企业文化理念标语(通用15篇)19904.pdf

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1、 第 1 页 共 21 页 企业文化理念标语(通用 15 篇)企业文化理念标语1 1、管理者要是坐下，部下就躺下了。2、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。3、第一次就做对，第一次都做对。4、主动承担责任，积极解决问题，上级青睐于你，同事向你看齐。5、开会是为了解决问题，而不是重复问题。6、管理者怕的就是不知道自己怕什么。7、看不出问题是最大的问题。8、抓住不落实的事 追究不落实的人=落实。9、好的员工-想公事，做实事，不出事。10、工作理念-第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。11、观念决定思路，思路决定出路。12、成功与失败同在，竞争与超越并存。企业文化理念标语 2 1、每天进一

2、步，踏上成功路。2、不学习的人，实际上是在先择落后 3、态度决定一切，细节决定成败 4、只有一种失败，那就是半途而废。5、杜绝不良思想，发扬优质精神 6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。7、培育礼仪员工，创造团队精神 8、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 9、质量创郊率，效率出效益。10、转变观念转变作风，让企业文化生生不息 11、追求客户满意，是你我的责任 12、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动 13、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。第 2 页 共 21 页 14、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。15、海纳百川，厚积薄发。16、找方法才能成功，找借口只有失败 17、没

3、有最好，只有更好 18、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。19、没有最好，只有更好。20、市场是企业的方向，质量是企业的生命。21、以人为本，心德为先 22、坚持诚信，注重业绩，渴望变革 23、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。24、海纳百川，厚积薄发 25、要有好的灌溉，才有好的成果 26、只有一种失败，那就是半途而废。27、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。28、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。29、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。30、管理的第一个功课，就是先管好自己。31、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。32、成功就等于目标，其

4、他的一切都是这句话的注解。33、大事讲原则，小事讲风格。34、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。35、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。36、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。37、科技是第一生产力，人才是第一资源。38、太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。39、态度决定一切，细节决定成败。第 3 页 共 21 页 40、每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。41、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。42、不学习的人，实际上是在先择落后。43、我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影

5、响。44、沟通从心开始。45、团结一条心，石头变成金。46、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。47、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。48、以人为本，心德为先。49、不要小看自己，人有无限可能。50、成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的翅膀。51、命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。52、有一分耕耘，就有一分收获。53、要有好的灌溉，才有好的成果。54、天助自助者。55、清清楚楚算帐，明明白白做人。企业文化理念标语 3 1、合格的员工从严格遵守开始。2、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。3、灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。4、技术是基础，

6、管理是动力。5、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。6、今天的付出，明天的回报。7、今天工作不努力，明天努力找工作。8、精神成就事业，态度决定一切。9、决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生 第 4 页 共 21 页 欲望一样。10、没有执着力，就没有竞争力。11、梅花香自苦寒来，熬头喜在汗水中。12、每天进一步，踏上成功路。13、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。14、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。15、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。企业文化理念标语 4 1、管理的作用：把复杂的问题简单化把混乱的事情规范化 2、布局，决定结局 3、观念

7、不变原地转观念一变天地宽 4、高层管理者做正确的事中层管理者正确地做事执行层人员把事做正确 5、3a 管理精髓 一流的员工：人是最为宝贵的企业资源 一流的公司：公司是凝聚众人智慧的团队 一流的服务：让内外部客户都满意，服务不仅仅是一种方式，更是一种精髓 6、分析原因要认真，解决问题须彻底 7、管理者的六种思维 正向思维跨越思维逆向思维立体思维侧向思维 8、领导管理 fcha 循环 追踪查核帮助建议 企业管理 pdca 循环 处置计划检讨执行 9、你思考，我动脑 10、企业经营是乘法 企业经营不是求平均值，只要有一个部门的绩效是零分，就算其他的部门绩效再优秀，企业的总体绩效也是零分。第 5 页

8、共 21 页 11、有为才能有位，有位更要有为 12、要结果，不要理由 13、大公司进步看文化，小公司发展看老板 14、高科技企业发展须经过四道关：观念，环境，机制，管理 15、领导者的价值 领导者的价值，在于把追随者变成领导者，就像结群而飞的大雁一样，追随的大雁都能成为领头雁 16、管理 3 要素：建班子，定战略，带队伍 17、管理三件论 在保证质量的前提下，降低成本.发挥产品技术的优势.具有强大的市场开拓能力和销售渠道的管理能力.18、专业是“河流”管理是“大海”你可以不必踏遍每一条河流，但你却不可以没有见过大海 19、以规范化、科学化的管理为基础，而用人情、亲情来进行调整 如果将企业比作

9、一把吉他，科学而规范化的管理就如同吉他的弦的一般发挥着基础的作用；而亲情和人情来调整，才能把吉他的音色发挥得更好。20、领导者的魅力：用管理自己的方式去感召他人 21、5w1h 考虑问题和分析原因的方法 why 为什么，为什么要这样做？理由何在？原因是什么？what 是什么？目的是什么？做什么工作？where 何处？在哪里做？从哪里入手？when 何时？什么时间完成？什么时机最适合？who 谁？由谁承担？谁来完成？谁负责？how 怎样做？怎么做？如何提高效率？如何实施？方法怎样？22、lhld-0082 3g 管理 3gmanagement 现场：到达发生问题的场所。现物：锁定发生问题的对象。

10、现实：分析问题发生的原因，制定解决问题的对策。第 6 页 共 21 页 23、4ege 公司倡导的领导能力 充沛的精力 energy 果断的决策能力 edge 激励他人的能力 energize 持续的执行能力 execute 24、身先士卒是有效的命令以身作则是严格的规章 25、做人的最高境界是“无我”领导的最高境界是“无权”企业文化理念标语 5 1、问题第一次出现，要想解决和避免的办法;第二次重现，要反省要改进办法;第三次再现，就不可饶恕!2、以爱为导向，以客户需求为中心!3、人生没有失败，只有提前放弃!4、小企业做事，大企业做人。5、没有无成果的报酬，无成果的报酬是耻辱!6、每天进一步，踏

11、上成功路。7、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。8、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。9、没有执着力，就没有竞争力。10、杜绝不良思想，发扬优质精神。11、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。12、找方法才能成功，找借口只有失败。13、优秀人才最优惠，平庸人才最昂贵!14、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。15、态度决定一切，细节决定成败。16、只有勇于承担责任，才能承担更大的责。17、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。18、强化竞争意识，营造团队精神。19、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。第 7 页 共 21 页 20、沟通从心开始。21、不学习的人，实际

12、上是在先择落后。22、大事讲原则，小事讲风格。23、以人为本，心德为先。24、没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人!25、没有条件，没有借口，没有不可能!26、海纳百川，厚积薄发。27、没有最好，只有更好!28、以个人退公司进为指导原则，以局部让全局取为核心思想!29、永远战战兢兢，永远如履薄冰!30、心有多大，舞台就有多大!企业文化理念标语 6 德邦物流的企业文化，我们称其为“德邦长青法则”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心价值观等企业文化核心的总和。它明确我们的目标，规范并指导我们的行为，最大限度地激发员工的聪明才智，共创德邦物流的长青基业！使命 为中国提速 企业愿景 成为中

13、国人首选的国内物流运营商 核心价值观 成就客户竭尽所能满足目标客户 卓越运作没有好的运作，一切都是白费 创新发展强者开拓创新，弱者固步自封 长远视角30 年后成功才算成功 激情进取绝不被淘汰 企业精神 发动机精神 第 8 页 共 21 页 德邦人要像发动机那样，认真敬业 德邦人要像发动机那样，充满激情 德邦人要像发动机那样，团结协作 德邦人要像发动机那样，令行禁止 企业作风 特别能吃苦，特别能团结，特别讲效率，特别会创新。管理理念 以人为本 人企双赢 适度竞争 宽严相济 经营理念 以客为尊 助力成功 追求卓越 勇于争先 企业文化理念标语 7 1、它不是全能的，但它是全能的。2、对所有人微笑，展

14、现你的真诚。3、以人才和技术为基础，创造最好的产品和服务。4、给我一份信任，还你一份健康。5、创造力就是金钱，计划表现，思考致富。6、共同的心，服务第一，做一个乐观主义者，坚持到底。7、春第一，游第一，客服务，爱无限。8、质量是制造出来的，不是检查出来的。9、规范处理青田事务，微笑服务海外华人。10、用我百分之百的努力，为你百分之百的满意。11、没有完美的产品，但有 100%的服务。12、有限的空间，无限的服务；审批已经终止，服务是无限的。13、它始于人的需要，终于人的满足。14、向客户反馈，从我做起，用心去爱，客户有一颗心。15、追求客户的满意是我们最大的责任。16、服务回归旧年，努力欢度新

15、年。17、提高卫生意识，建立文明健康的生活方式。18、客户的微笑是我们不懈的追求。19、顾客情感是下一个竞争战场。第 9 页 共 21 页 20、我们百分百的努力，对你很满意。21、语言是到位的，微笑是到位的，卫生是到位的，设备是到位的。22、学习先进，创新产业，共树文明；责任，树象，服务于每一个人。23、创造更多优质产品，提升企业形象。24、待人热情，办事快捷，服务自动化，答案满意。企业文化理念标语 8 1、技术是基础，管理是动力 2、聆听，成功领导者的特质 3、权力不是私利的仓库 4、身正公平不令而行 5、管理哲学放风筝 6、千江有水千江月，万里乌云万里天 7、管理者的忠诚，管理者要对企业

16、忠心，对上司忠心，对下属忠心把他们当作自己忠心的中心。8、角度不同结论不同 9、经营人心即经营事业，把人心当作自己的事业去经营，你会发现，你不仅得到了事业，还得到了人心。10、领导先行处无为之事，行不言之教 11、员工是你的合作伙伴，而不是你的“马仔”12、大胜靠德，小胜凭智 13、要影响一个人的行为，秘诀在于了解他的需要，并协助他达成 14、千军易得，一将难求 15、心治，理法并治道领法随 16、管理的钥匙管理对象的需求 17、企业不要光顾着输血，先要学会止血 18、发展永远是第一要务，没有发展是最大的风险 19、管理有时要说服，但有时必须压服 20、不谋全局不足谋一域 第 10 页 共 2

17、1 页 企业文化理念标语 9 1、经营理念 资源优化，诚信经营。2、管理理念 对上要服从，对下要服众，可以越级检查，不可以越级指挥，可以越级反映，不可以越级汇报 管理原则：建制度，定标准，简流程，重文化，考绩效 3、发展理念 以中为用，员工成长则企业强大(理论依据：己欲立而立人，己欲达而达人)4、批评理念 接受别人的批评是在无偿的享受对方的思想高度。批评暂时伤害你的自尊，但会使你的未来更有高贵。5、工作理念 如果你有智慧，请你贡献智慧，如果你没有智慧，就请你贡献汗水，如果你没有智慧，又不想贡献汗水，就请你离开岗位。6、用人理念：优秀人才最优惠，平庸之人最昂贵;用人原则：“德才兼备”的任贤原则，

18、“用人如器”的适用原则，“用人不疑”的信任原则。人才标准：忠诚敬业，创造价值 7、成长理念 领导交待一二三，你要做出四五六来，交出超出领导期望的成果，收获进步的精彩。8、进步理念 每天进步一点点，环境不是你不进步的理由。9、学习理念 创新来源于学习，学习带来新思想，思想带来新决策 第 11 页 共 21 页 学习内容：学会做人(弟子规)、学会做事(论语)、学会管理自己、学会追求知识、学会追求发展 10、薪资理念 你的价值就在于创造价值，没有创造价值而获得的报酬是耻辱。11、晋升理念 没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人 12、成本理念 节约一元钱，永远比赚一元钱容易得多，节约也是一种贡献

19、。13、行为理念 结果第一，过程第二，没有结果的行动是最大的浪费 14、决策理念 大局为重，和而不同，道在人间，结果导向 15、执行理念：没有条件，没有借口，没有不可能 理论依据：一、没有条件：满足提条件的人，就会激发一群人要条件的证据，同时打击一群无条件的优秀执行者。二、没有借口：先讲原因再讲结果，让他拥有找借口的力量，先讲结果后讲原因，让他没有找借口的底气。三、没有不可能：不可能扼杀无数的可能，而不可能都是自我的假想和定义，事实上根本都不存在，人生最大的成长就是自我征服。16、监督理念 监督是一种责任，监督是目标达成的有力保障 17、作风理念 谦卑、专业、马上行动，坚持再坚持 18、成功理

20、念 人生没有失败，放弃是最大的失败 19、会议理念 第 12 页 共 21 页 管理就是沟通，会议是沟通的一种重要的方式。20、授权理念 责任明确，授权适当，授而不弃 21、氛围理念 健康、快乐、和谐、稳定 22、理念宣言 实践、实效、实操 敬业、勤业、精业 23、心态理念 容物、容人、容天下 欣赏、感恩、快乐人 理论依据：看别人不顺眼，是因为自己修为不够。人世间，凡是进入我生命视野的人和进入我生活中的事，皆是为我而来，皆有其功能和使命，皆是来度我，只是形式不同而已，与我喜欢与期望无关，了悟此道，可开“心眼”!明白此理，心中就会充满感动和感激!企业文化理念标语 10 1、博：努力拼搏，纳：纳八

21、方资源，特：成为有特色的IC 代理商。2、沟通从心开始。3、以人为本，心德为先。4、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。5、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。6、不要小看自己，人有无限可能。7、有一分耕耘，就有一分收获。8、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。9、清清楚楚算帐，明明白白做人。10、找方法才能成功，找借口只有失败。第 13 页 共 21 页 11、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。12、天助自助者。13、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。14、态度决定一切，细节决定成败。15、人与人之间的差别，

22、一开始仅在于思维方式的不同。16、没有执着力，就没有竞争力。17、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。18、杜绝不良思想，发扬优质精神。19、我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响。20、成功不是因为快，而是因为有步骤。21、培育礼仪员工，创造团队精神。22、成功一定有方法。23、心有多大，舞台就有多大。24、太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。25、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。26、命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。27、要有好的灌溉，才有好的成果。28、和传统的昨天告别，向规范的

23、未来迈进。29、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。30、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。31、管理的第一个功课，就是先管好自己。32、每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。33、科技是第一生产力，人才是第一资源。34、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。35、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。36、因为有我，所以回更好。第 14 页 共 21 页 37、成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的翅膀。38、成功是因为态度，失败也是因为态度。39、行动是成功的开始，等待是失败的源头。40、海纳百川，厚积薄发。4

24、1、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。42、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。43、山不过来，我就过去。如果事情无法改变，我们就改变自己。44、小企业做事，大企业做人。45、塑造人的品质，建立管理根基。46、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。47、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。48、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。49、决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。50、强化竞争意识，营造团队精神。51、追求客户满意，是你我的责任。52、每天进一步，踏上成功路。53、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。54、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。55

25、、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。56、成功就是简单的事情重复的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事。而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它。57、只有一种失败，那就是半途而废。58、团结一条心，石头变成金。59、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。60、没有人会拒绝你的微笑。第 15 页 共 21 页 企业文化理念标语 11 1、不断超越，追求完美。2、诚信为本，创新为魂。3、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。4、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！5、严守标准，履行合同，质量优质，信誉至上。6、向质量要市场，向管理要效益。7、公司是我家，

26、发展靠大家。8、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。9、求生存，爱岗敬业，与公司共命运；谋发展，开拓进取，创企业新局面！10、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！11、质量是企业的生命，安全是生产的前提！12、质量是安全基础，安全为生产前提！13、质量第一，确保安全，文明生产，艰苦创业！14、抓质量、保平安、促进度、创效益！15、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。16、从管理中创卓越，在效益中树形象！17、劳动创造财富，安全带来幸福！18、学先进、找差距、抓管理、上水平。19、诚实做人，精心做事。20、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发员工创新力。21、安全是企业的生命，质量是效益

27、的源泉。22、以质量求生存，以信誉促发展。23、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。24、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。25、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。26 质量赢得顾客，信誉创造效益。第 16 页 共 21 页 27、产品是企业的形象，质量是企业的生命。28、隐患险于明火，防范胜于救灾。29、落实安全规章制度，强化安全防范措施。30、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。31 制造须靠低成本，竞争依赖高品质。32、立足新起点，开创新局面。企业文化理念标语 12 1、行动是成功的开始，等待是失败的源头。2、安全责任重于泰山，人民利益高于一切。3、节约、团结、求实、

28、创新。4、勇于承认错误，敢于承担责任。5、落实安全规章制度，强化安全防范措施。6、以质量求生存，以信誉促发展。7、抓质量、保平安、促进度、创效益。8、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本。9、做好品质记录，打好品管基础。10、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。11、修身重德，事业生根。12、没有品质，便没有企业的明天。13、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。14、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。15、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。16、要有好的灌溉，才有好的成果。17、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。18、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。19、只有勇于承担

29、责任，才能承担更大的责任。20、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。21、为企业多做一点，为客户多想一点。第 17 页 共 21 页 22、成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。23、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。24、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。25、找方法才能成功，找借口只会失败。26、优质建设，以质为根。27、不断超越，追求完美。28、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。29、有一份耕耘，就有一份收获。30、百尺竿头，更进一步。31、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想。32、顾客的难题，就是我们开发的课题。33、只要精神不滑坡，办法总比困难多。34、

30、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。35、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。36、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。37、持诚信互利共荣，以厚德载物。38、今天的付出，明天的回报。39、超越自我、追求卓越。40、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。41、培育礼仪员工，创造团队精神。42、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。43、有品质才有市场，有改善才有进步。44、团队精神，是企业文化的核心。45、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。46、心地平和，万物自在。47、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我能。48、树企业形象，创优质工程。49、境静中生境，谈中本然。第

31、18 页 共 21 页 50、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。51、态度决定一切，细节决定成败。52、团结、拼搏、务实、高效。53、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。54、只为成功找方法，不为失败找理由。55、学先进、找差距、抓管理、上水平。56、找方法才能成功，找借口只有失败。57、对工程负责，让用户满意。58、自检互检，确保产品零缺点。59、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。60、一等二看三落空，一想二干三成功。61、成功者找方法，失败者找借口。62、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。63、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。64、每项操作求质量，产品质量有保

32、障。65、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。66、心态正，事业成，不成也成。67、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。68、今日的质量，明日的市场。69、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。70、舍己施人，善不图报。71、事不三思总有败，人能百忍自无忧。72、超越自我，敬业创新。73、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。74、树立质量法制观念，提高全员质量意识。75、整理整顿做得好，工作效率步步高。76、市场练兵，心里有底，团结拼搏，勇争第一。77、追求卓越质量，创造世界名牌。第 19 页 共 21 页 78、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。79、实地着脚，虚处立身。

33、80、不要小看自己，人有无限可能。81、每天进一步，踏上成功路。企业文化理念标语 13 1、管理的作用：把复杂的问题简单化把混乱的事情规范化 2、布局，决定结局 3、观念不变原地转观念一变天地宽 4、高层管理者做正确的事中层管理者正确地做事执行层人员把事做正确 5、分析原因要认真，解决问题须彻底 6、管理者的六种思维 7、身先士卒是有效的命令以身作则是严格的规章 8、你思考，我动脑 9、做人的最高境界是“无我”领导的最高境界是“无权”10、企业经营是乘法 11、有为才能有位，有位更要有为 12、要结果，不要理由 13、大公司进步看文化，小公司发展看老板 14、高科技企业发展须经过四道关：观念，

34、环境，机制，管理 15、管理 3 要素：建班子，定战略，带队伍 16、管理三件论 17、专业是“河流”管理是“大海”18、以规范化、科学化的管理为基础，而用人情、亲情来进行调整 企业文化理念标语 14 1、全力以赴永不放弃坚持到底直至成功 2、行动是成功的开始，等待是失败的源头 3、提高抗压能力理念：当工作中面对超强压力时，逃避是无法解决问题的，要敢于顶住压力 第 20 页 共 21 页 4、不断发挥潜能，超越自身极限 5、呼入“争气”，吐出“生气”6、给自己一个机会，创造精彩的人生。7、学会调整和处理自己的情绪 8、平凡中的不平凡 9、如果事情要改变，首先必须改变自己。10、与其衡量自己，不

35、如改变自己 11、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山 12、有志者事竟成，我行动我定能 13、要用正面的积极的心态来面对挫折 14、看伤口目标模糊看目标伤口不痛 15、明确目标全力冲刺 16、成功的人就是因为他比别人多了一些挑战困难的经验 17、每天坚持改造一小步迈进成功人生一大步 18、先追随成功者再成为成功者 19、优秀的员工：不要怕错误，不要放过错误，不要重犯错误 20、要想做一件事情，有 10000 种方法不想做一件事情，有 10000 种借口 企业文化理念标语 15 1、团队管理的重心：瞄准目标，紧密协作，达成目标 2、外圆内方理念：如铜钱般的处事原则 3、融合配合协作协调互补完整的部队

36、，需要每个角色的良好发挥和完美的合作互相弥补，互相促进，互相配合，从而获得强而有力的团队力量 4、企业走向成功的两大关键因素：创新为要合作有道 5、团队合作的基础：把自己的工作做好 6、真诚合作积极乐观努力开拓勇往直前 7、合作是团队繁荣的根本：“合作”是根，团队是“树”，没有合作的供给就没有团队的繁荣 8、梦想让我们向着共同的目标迈进 第 21 页 共 21 页 9、真诚合作，共创辉煌 10、沟通合作不是简单地将双方绑在一起而是用心真诚的交流 11、思路：众智合成先胜后战 12、互相磨合互查问题互相帮助 13、一个不对影响了整个团队的对 14、分享“工作”的美味与你的伙伴共同享受工作所带来的

37、成就感更能激励自己更好更快地做好其他的工作 15、完美团队协作，共创巅峰 16、利人利已利合作，集思广益助成功 17、相互包容才能使团队协作得更加紧密 18、唯有互帮互助才可众志成城 19、信任有时也是一种值得尊敬的行为 20、将心比心，互信互赏 21、合心之道：在这个世上，合心合作才是最大的“道”，然而做到合心并非易事，需要舍自己的心来并成大的“心”。22、合作创造财富：众志成城，收获更多 23、团队合作生存之道在南极，脱离群体的企鹅将无法生存。数千只企鹅蜷缩着身体互相依偎在一起，通过相互取暖来抵御严寒。在激烈的竞争社会里，团队合作是生存的必要条件。24、“信赖就像齿轮，只有相互开启心灵之门，才能啮合转动起来”