幼儿园保教主任-工作绩效考核细则39601.pdf
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1、幼儿园保教主任-工作绩效考核细则 幼儿园保教主任工作考核表 内容 标 准 分 值 评 分项目 全园幼儿出勤率达 85%以上 出勤情况 个人出勤、病事假及旷工情况，打卡以及考勤表准确程度 安全工作 劳动纪律 师德形象 重大事故、大事故、小事故（出现任何安全事故，此项为零）遵守幼儿园规章制度及行为规范 着装得体，文明有礼，尊重教师及家长和幼儿，团结同事 计划总结，按照园总体目标方针制定切实可行的计划及总结（教学、保 教、培训、教研计划等）按时下班听课，每周不低于 4 节，并有记录，能够做到指导教学，能帮 助教师成长提高，并能做到示范教学，起到表率作用 教学管理 按时组织并参与检查教研活动情况，并有
2、记录，每月不低于两次；按要 求跟进并指导教师进行园本研修活动，有指导过程记录，能帮助教师认 真施行 按时检查催促班级各种计划及教学、教案、主题墙、环境创设、地区角、及家园联系等完成情况，能按要求及标准来实施指导并督促，计划总结 等内容要进行检查，松散生搬硬套 能认真指导并催促保健医做好园所卫生保健常识宣传，落实卫生保健工 作职责及规范，按时开展安康教育活动以及体格磨炼情况，认真贯彻执 行保健室相关工作 要求，督促执行并汇总 班级卫生干净、整洁，消毒工作到位，每周清洗厕所垫子，每月清洗桌 椅死角等；大众地区卫生能按请求消毒，做到部室、户外玩具、窗户、死角每周大清理，日 常卫生随时清理，护栏每月清
3、理等 保育管理 家园联系切实督促各班级做好家园联系以及家访工作，有相关记录 教学效果 做好开放、大型活动的家长展示工作，美术作品请求每月有更新，教学 活动要求每月有成果检测 教职工投诉情况 流失率 幼儿流失率 投诉教师行为投诉以及个人行为投诉情况 档案管理档案资料按月收集完整，按要求存放，完整、清楚、细致 其它 其它临时性工作完成情况（上报材料、息录入、学区工作以及上级安 排临时性工作）日常检查考核记录 计划总结：是否按请求制定并认真贯彻 履行 1、未按时制定学期计划扣 1分 2、为按计划施行扣 2分 按时下班听课，每周不低于 4 节，并有 1、未下班听课或低于每周 4节扣 2 分 记录，能够
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