企业老干部医疗制度改革医药费管理与医疗保障的探索27620.pdf

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1、第 1 页 共 3 页 企业老干部医疗制度改革医药费管理与医疗保障的探索 企业老干部医疗制度改革医药费管理与医疗保障的探索 的是心理上给予安慰，经常与他们聊天，做情感上的“同龄人”。同时，要经常传授一些医疗保健知识，增强保健意识，开展一些适合老年人身心特点的文化娱乐活动像门球、台球、太极剑、各种棋类、书法、绘画等，使老干部情绪乐观，精神饱满，身体健康，精力旺盛，在一定程度上减轻药费支出。任何一项改革都需要在实践中不断改进与完善。医疗制度改革也是如此，加强医疗费管理，自然要给老同志增加一些麻烦，这是为了保证医药费合理使用，从而保证治疗的需要，老同志是能够理解和支持的，但制定管理制度时要注意，不能

2、凭主观想象和个人意愿，自做主张，想怎么定就怎么定，而是既要坚持党的政策规定，实报实销原则不变，又要符合本单位实际情况，合情合理，既保证治疗又节约药费，既利于老干部又利于企业，这种合情合理的医药管理办法，才能被老同志接受。伴随着老干部医疗制度的改革，老干部工作者要积极参与，在机制和政策上探索一条有效途径，使老干部的医疗政策真正落实到位。企业老干部医疗制度改革医药费管理与医疗保障的探索 附送：企业老总在公司开工典礼上致词 企业老总在公司开工典礼上致词 尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们、朋友们！：第 2 页 共 3 页 今天我的心情异常激动，一年前的今天，我们就是在眼前这片空地上举行了新厂房

3、开工奠基仪式。今天我们能在这刚刚竖立起的现代化厂区里举行我们公司的“开工庆典”。这一年，这整整的 365天，倾注了我们宿豫区各级领导、大兴镇政府及大兴镇的父老乡亲们，多少的心血、多少的汗水；压滤机滤布倾注了那些多年来一直支持，关心我企业发展的，我的朋友们，多少的企盼！今天，终于到来了。在此，我谨代表我，我的家人及上海绿源集团 700多名干部、员工，对那些曾经给予我们关心、支持、帮助的各级领导、各位朋友，表示由衷的感谢！谢谢他们的关心！谢谢他们的支持！我一直有一个梦想，希望在我的有生之年里，能建立一个“中国最大的节能灯生产基地”来实现我的“产业报国梦”。今天终于在这片充满生机的土地上，使我看到了

4、希望。这块热土给我们公司提供了一个无限发展的空间；也给我本人提供了一个实现梦想的舞台。公司计划通过 三、五年的努力，在这片土地上，建成一个年产各种节能灯及各种节能光源一亿只以上，年销售额三五亿元以上、年税利 201X万元以上的，国内大型的节能光源生产基地。我期待，若干年后，我能看到，那为全国城乡千家万户带来光明的“绿色光源”；能出自于我们脚下这块土地。以此来圆我的“梦”。我借此庆典之际，向在座的宿迁市、区各级领导，大兴镇政府，大兴镇的父老乡亲，绿源公司的全体员工及我那来自全国各地的朋友们，承诺：我将视这块土地为我的第三故乡，我将倾注我后半生的心血，将“绿源公司”，办成一个“奉公守法”、“诚信守信”、“对社会负责的”、“充满积极向上企业文化”的现代化新型企业。我要为我们第 3 页 共 3 页 公司的员工创造一个良好的工作、学习、生活环境，让我的每一位员工感受到：能在绿源公司服务，是一种光荣、是一种自豪。我要告诉每一位与绿源公司合作的朋友们，我不会让你们失望，我们的合作，能够真正实现双赢。我将将我人生的事业，筛网滤布在这里画上一个圆满的句号，以此来回报这块热土对我及我公司的支持和厚爱！谢谢大家！企业老总在公司开工典礼上致词