企业全年工会工作总结企业工会工作总结26332.pdf

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1、第 1 页 共 30 页 企业全年工会工作总结,企业工会工作总结 企业全年工会工作总结,企业工会工作总结。工作总结之家最近发表了一篇名为企业全年工会工作总结,企业工会工作总结的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，看完假如觉得有帮助请记得CTRL+D本页。全年工会工作总结 齐心协力 奋勇拼搏 为又好又快开展而努力奋斗 xxx 公司 2023 年工会工作总结 2023 年，XX 公司在 XXX 公司的帮助支持下，始终坚持“诚信、务实、进取”的理念，稳步落实 XXX 公司工作会会议精神，秉承强企富民宗旨，全面推进工会组织机构和制度建立，充分发挥基层工会组织亲密联络群众的桥梁和纽带作用，在凝聚人心、维

2、护稳定、促进开展、提升职工队伍战斗力等方面均获得了长足开展。为推进企业民主管理、职工素质工程、公司的经济开展，增强企业凝聚力和战斗力较好地发挥了工会组织作用。一、围绕公司消费经营，做好“两个效劳”(一)效劳大局 第 2 页 共 30 页 1.深化劳动竞赛 严密围绕公司消费经营目的广泛深化开展劳动竞赛，促进广阔干部职工立足岗位，提升本领，塑造形象。今年，公司XXX 工程部喜获 XXX 建管局劳动竞赛二等奖，该工程主体工程于 X 月 X 日正式完工，提早 XX 天完成国家规定的建立目的，受到 XXX 的大力表彰，并发来贺信予以肯定。劳动竞赛活动的深化开展，不仅有效促进了企业消费经营的快速增长和经济

3、效益的大幅提升，而且成为广阔职工施展才能、创造业绩、不断进步自身素质和岗位竞争才能的舞台，先进典型层出不穷。2.积极做好评先表彰工作 为了挖掘人才，发现人才，培养人才，公司年初开展了“2023 年度的文明创立表彰”活动，授予 XXX 部等 X 个部室“文明部室”称号、XXX 工程部等 X 个工程部“文明工区”称号、XXX 等 XX 名同志“文明职工”称号；五月，开展以“效劳企业消费经营，效劳青年成长成才”为核心的第二届“青年岗位能手”评选活动，XXX 等 X 名同志获 XXX 公司第二届“青年岗位能手”称号，XXX 等 X 名同志获 XXX 公司 2023 年度“优秀团员”称号。七月，在建党

4、xx 周年之际，公司党委对xxx 等 X 名优秀_员、XXX 等 X 名优秀党务工作者予以了通报表彰。公司开展的各项先进表彰推进党员先锋模范作用，形成了一支优秀的职工队伍。第 3 页 共 30 页(二)效劳职工 1.建立建全困难职工档案，对困难职工实行动态管理，及时做好帮困济贫工作。2023 年元旦、春节期间屡次对困难职工进展了慰问和发放慰问补贴。2.积极配合公司工会组织开展金秋助学活动，解决员工实际困难。3.元旦、春节等节假日期间，为一线干部职工进展慰问，及时发放了节日物资和慰问品。4.认真组织开展夏日送清凉活动。为职工发放了白糖、绿豆、饮料、冰棍等祛暑降温食品。5.继续实在开展入职安康体检

5、、福利性体检和职业安康体检，逐步建立和完善职工安康档案。二、加强企业文化建立，提升员工队伍素质 一是继续深化开展“创立学习型企业，争做知识型员工”活动。努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作奉献的进取意识，加强职业道德教育，营造良好的文化气氛，同时适应知识经济、知识企业、知识工人的时代要求。充分利用橱窗、展板、简报、局域网等宣传工具，结合公司正在开展的管理提升活动，团结带着广阔职工为全面实现 2023 年各项任务争做奉第 4 页 共 30 页 献。组织学习了 xxx 全国劳模 xxx 同志的先进事迹，宣传学习了先进模范们顾全大局的胸怀、克制困难的意志和与时俱进的追求以及在公司建立中发挥的主力军

6、作用和主人翁精神。二是继续开展丰富多彩的文体活动，进步工会凝聚力。一年来，公司工会组织举办了一系列的文体活动。在分公司2023 年春节联欢晚会上，由公司工会组织编排的各类文艺节目其中包括集体舞、三句半、歌曲、朗读等都登上了舞台，并且受到了一致好评。这次文艺演出，凝聚了全体干部职工的智慧，展现了广阔干部职工的精神风貌，提升了公司的团结力和向心力。三月，公司为关爱女职工，特别组织了观看女性励志电影的观影活动。为丰富老党员们的党内生活，表达企业和党组织对职工的关心。七月，公司工会组织开展了“庆七一老干部座谈会”。通过举办这些喜闻乐见的文体活动，丰富了职工的文化生活，发现和培养了一批文艺、体育骨干，从

7、多方面提升了职工队伍素质。三、突出履行维护职能，构建和谐劳动关系(一)完善厂务公开，使之更加标准化、及时化、透明化。完善企务公开细那么，在工作中牢牢抓住“施行性、及时性、真实性”三个关键，坚持把企务公开与企业消费经营、员工的切身利益、领导干部廉洁自律结合起来。目前，公司各基层单位所有班组都设立了公开栏，使公司上下形成了一个良好第 5 页 共 30 页 的企务公开工作体系，真正做到了党委领导到位，行政自觉支持、纪委监视有利、工会组织详细、员工踊跃参与的良好场面。(二)加强企业民主管理，充分发挥工会的组织作用。在坚持落实各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会各项职责，并就职工关心的热点难点问题，

8、及职工的合理化建议，积极参与公司行政进展协商，并且获得良好效果。但凡制定涉及职工的切身利益的政策和规章制度，工会都可以代表广阔员工的意愿和要求，充分反映广阔员工的呼声。在公司消费经营、平安管理、利益分配等重大事项和涉及员工切身利益的问题，都能做到提出工会的看法并大胆施行监视，使员工的合法权益在政策上都可以得到保护。在总结成绩的同时，我们也必须清醒地看到工会工作中还存在一些不容无视的问题和缺乏。主要是：局部工会干部更新思想的步伐还不够快，对新的理论和理论问题缺少考虑与研究，工作缺乏主动性和创造性，为基层效劳的才能、手段、措施和效果与职工群众的期望还有一定间隔。对这些问题，我们必须高度重视，认真加

9、以研究解决。以上就是这篇范文的详细内容，涉及到职工、公司、开展、企业、活动、员工、提升、工会组织等范文相关内容，希望大家能有所收获。第 6 页 共 30 页 企业会计工作总结 我是一位普普统统的会计工作人员，从事经济管理工作二十余年，深知会计工作困难，会计人员是随时会被站在被告席上，只有在工作中非常仔细，不辛苦，一心一意的工作。下面，我将近段时间个工作总结报告如下，敬请各位提出珍贵意见。我在事业单位从事经济管理工作五年；在工业企业从事经济管理工作十三年；企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济管理、公司等财务工作四年。经历了我国新旧会计制度的变革，从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的开展过

10、程。会计核算采用微电算化，大量减轻了会计工作者的重复脑力劳动，能抽出更多时间更新知道，参与企业经营管理，参与长短期决策，参与企业全面预、决算，参与企业的方针政策的制定，更能表达会计职能反映和监视在企业中的作用。我喜欢这份工作，愿意用我所学的知识奉献给社会经济建立。我在事业单位从事会计管理工作五年来，在站长和党委的领导下，全面负责江津市渔种站财务会计核算工作，负责制订每年各部的消费经营承包方案和经济责任制，完善站里的经济管理制度；负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建立的核算；负责全站的社会统筹，劳开工资管理等。我站是事业单位，企业管理，拥有职工约五十人，单位小会计人员共两人，出纳一人，会

11、计一人。在会计核算方法采取的是记帐凭证第 7 页 共 30 页 核算形式，材料按实际本钱核算，本钱按产品法核等。在编制每年的财务方案上，用上了在学校所的知识，对全站费用开支进展科学的划分，将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用，获得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额，目的利润，进展全面弹性预算，然后将各项指标分别下达落实到各经营承包中去。在会计工作中做到了事前预算，事中控制，事后分析p ；找差距、查原因、提出解决方案及合理化建议。在我任职期间，每年在会计核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所工作，为了更好照顾父母，于一九八八年调入永川化工厂工作。

12、我在工业企业从事会计经济管理工作十三年来，在厂长和党委的领导下，开场从事永川化工厂财务会计核算工作。该厂是大二的化工企业，先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料采购的核算、本钱核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、九五年厂里开场采用会计核算电算化技术，为了适应会计核算电算化技术，自己平时抽出业余时间通过自学，现也能在工作中独当一面，能单独纯熟地掌握会计电算化核算和根本的数据库操作技术等工作，由于工作上需要，在九九年全面负责厂里的财务处领导工作，在财务处领导岗位上，合理地组织财务处会计核算工作，按时准确地编制各类会计报告，运用国第 8 页

13、 共 30 页 家给予企业的政策，为厂里里豁免地方税 20 多万元，新产品税减免 10 多万元，利用合理、合法手段，筹集企业经营资金。在各种会计核算中，能认真对待各种复杂的经济业务，搞清经济业务的来胧去脉，做到心中有数，能按国家的方针政策、法律、法规办事，对自己从事的工作能用会计人员的职业道德严格要求自己。在国有工业企业从事会计经济管理工作十三年中，永川化工厂财务核算，是按国家的方针政策、政策、法律、法规、会计制度的规定，严格执行的。在财务帐套的设置和各式各样项经济业务的处理上，都遵守了会计制度的规定，每年上级主管部门和当地税务部门对厂进展重点检查，会计师事务所年终审计，给予财务核算很高的评价

14、。这几年来，由于财务部门坚持会计原那么，按会计制度的要求办事，拒决企业某些领导为谋求个人利益的违纪、违规、违法等行为，对财务部门意见很大，在厂里进展曲不正当的反宣传，在职工中形成永化厂财务帐是假的、帐目不清、混乱的现象，给财务部门在企业经济管理上设置大大小小的障碍，企业经济管理失控。永化财务部门先后换了四个财务负责人，如今这个财务负责人是从一年倒闭的企业被下岗后，通过私人关系，调入永川化工财务部门负责财务工作，职称是会计师，但业务程度一般，对会计电算化不会，胆子还特别大，大到虚开增值税票，进展增值税进项税抵扣，强行会计人员进展帐务处第 9 页 共 30 页 理，这是违犯税法，是一种犯罪的行为；

15、对企业待处理财产盈亏，不经上级主管部门审核审批，强行要求会计人员进展帐务处理；进展了财务改革已发现供销部门在财务上交了现金，财务上未入帐的现象；厂里某些部门对外工程或设备加工，财务上已无法进展监视，已失去会计的监视职能。现我深深地体会到，国有企业不重视企业管理，只重视规模效益，不重视市场的变化，搞一些虚假的经济责任制，不务实际，企业闭门造车的搞消费，更不重视财务工作者的脑力劳动，每年财务部门给厂里提了不少合理化建议，厂里都不完全认真予以采纳，这是国有企业体制造成。如国有企业在材料采方面，是一种盲目性的，消费部门提出急需材料，供给部门采购回来，价格上由供给部门确定，没有严格的监视措施，造成材料物

16、资积压，资金形成极大的浪费，企业资金自然而然就越来越紧张。时间一久，这些材料消费上用不上了，只有等待统一报损。国有企业管理不合理，跟不上社会开展形势，是国有企业的人和管理体制造成，也是目前国有企业最普遍的现象，在销售方面，销售部门从不主动去争取市场，占领市场，拓展市场，任由市场变化，最终使国有企业在市场上所占的位置越来越小，面临困境。这类问题在国有企业我如牛毛，都是国有企业的人和体制造成，在这种体制下，形成人浮于事，人心不定，虽然有自己的理想，却得不到第 10 页 共 30 页 应有的发挥，也不可能得到实现。我曾经抽业余时间，对厂历史资料进展过认真研究分析p ，由于国有企业管理上失控，造成厂损

17、失每年大约在 800 万元左右，形成费用年年增，利润年年少，负债年年增，市场年年小，企业已形成无法挽救的场面。作为一位普普统统的会计人员，在这种环境中生存和工作，自己的专长和专业程度得不到应有的发挥，使自己在工作中感到非常苦脑，思想非常矛盾，想询求一个自己能开展的空间，在实际业务工作中，边学习边工作，积累经历，不断更新自己的专业知识和业务程度，为社会经济建立出一份力。企业破产使我深深地体会到，在外打工容易，如今天不努力工作，明天就要努力找工作。私人企业管理不标准，许多经济业务本是很简单的，却变成了很复杂的经济业务了。在工作中，并不是应聘什么工作，就做什么工作，工作并不是单纯的干自己的本职工作，

18、平时还要兼一些本职之外的事来做。工作虽然非常辛苦，但心里压力很大，这种工作环境却锻炼了我。如干完本职工作之后，还要兼一些办公室的工作，做好每周的财务工作方案，总结，会议记录，每日快讯的网络传送，都必需要由自己完成，私人或个人的经济帐目，还需帮助清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，这总是好的呀。私人企业虽然工作忙一些，但他也是为社会创造财富，为社会第 11 页 共 30 页 解决一部份就业问题，这总是为社会出了力呀。总而言之，在工作中，无私心杂念总是把工作做得好的。企业工会年度总结 2023 年度工会工作总结【1】今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化

19、公司工会紧紧围绕企业开展目的，强化自身建立，按照年初的工作方案，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展;建功在企业、和谐促开展主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建立、推进公司经济开展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，获得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习进步工会干部素质 文化公司工会以监视之窗为载体，深化学习;xxxx 重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识，加快工会干部理论化、知识化、专业

20、化进程，进步工会干部综合素质。二、参与企业经济建立，发挥桥梁纽带作用 第 12 页 共 30 页 文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与开展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的开展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定开展寻找对策，为企业领导决策提供根据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业开展征集好建议、好点子，推动集团公司持续安康开展。三、做好工会工作方案，开展新会员，加强工会自身建立 我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目的，最有效的

21、途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员 22 人，为集团工会输送了一批新颖血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、安康、快速开展，起到了保驾护航的作用。四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业 文化公司工会围绕着;安康杯知识竞赛活动，教诲员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调发动工的工作积极性和创造性。围绕着;内强素质、外树形象的中心思想，积极做好宣传发开工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好第 13 页 共 30 页 人好事，在公司上下掀起学有典范、赶有目的的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习，苦练根本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度

22、和业务操作才能大大增强，窗口效劳程度得到进一步进步，业务处理才能得到明显改善，业务开展日新月异。五、落实;关心二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力 公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到;家，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进展谈心，认真理解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。;六一儿童节、;三八妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。六、响应集团号召，积极参与慈善事业 我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建

23、职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。第 14 页 共 30 页 我们工会还参加了;爱心一日捐活动，共募集资金 2400 余元，对社会慈善事业作出了自己的奉献。在今年上半年工作的根底上，我们对搞好工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力进步职工队伍的整体素质，组织职工学习工会法、劳动法等法律知识，加大企业平安消费、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。2023 年度企业工会工作总结【2】2023 年上

24、半年，集团公司工会在党委和上级工会的领导下，以;三个代表重要思想和党的十六届三中全会精神为指导，全面贯彻落实全总十四大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目的，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建立，突出_、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建立、推进集团经济开展，增强企业凝聚力和战斗力，为集团公司上半年实现时间任务;双过半作出了应有奉献。一、加强政治理论学习 进步工会干部素质 第 15 页 共 30 页 集团公司工会以浦房集团报、集团网站为载体，加强信息交流、理论传播、经历推广，加大与基层工会的联络，进步工会干部工作技能;组织

25、基层工会干部参与市总工会、市房地资局、浦发集团工会举办的工会法、劳动法、企业法及财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，进步实际操作才能;通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深化学习;三个代表重要思想、十六届三中全会精神和全总十四大会议精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识，进步工会干部综合素质。二、加强工会自身建立 推进工作技能进步 集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目的，推进工会自身建立，健全完善各项规章制度，进步干部工作程度,做到工作有方案、有目的、有总结、有考核。集团公司工会年初与 15 家基层工会

26、签订了 XX 年工会工作目的责任书。责任书以基层工会实际情况为根底，针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改良缺乏，创造性地开展工作;标准职代会预申报、评估等制度，定期召开工会_、工会委员会议，研究讨论新情况、新问题;开展红旗工会、优秀工会工作者评选。第 16 页 共 30 页 集团公司、欣达房产效劳公司、新川物业公司、振南物业公司、潍坊物业公司等 5 家单位工会被评为浦发集团红旗工会，曹恩翔、肖炯等 4 人被评为浦发集团优秀工会工作者;认真做好新区先进消费者评选申报工作，上钢物业公司张小凤获得新区先进消费者称号;做好工会换届选举工作。振南物业公司、豪狮公司、公房公司等 3 家工会举行了换

27、届选举;集团物业公司完成了工会组建工作，新川物业公司调整充实了工会委员;在集团网站开通工会之窗网页。通过工会新闻、自身建立、民主管理、权益保障、政策法规、职工园地等七大板块，开拓信息传递新渠道，进步工作效率;完成工会财务、工会报表等根底管理工作。三、深化企务公开工作 促进集团民主管理 职代会是深化企务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。上半年，集团公司工会以加强迫度化、标准化建立为抓手，充分发挥职代会民主管理、民主监视职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导理解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建

28、坚实平台;加强集体合同管理。第 17 页 共 30 页 集团公司工会在拟订集团集体合同，并征求行政和基层工会_意见的根底上，加强了基层单位集体合同、劳动合同签订和履约情况的监管。目前市东大楼设备公司和振南、北房物业公司等单位完成了集体合同续订工作;参加浦发集团职工董监事培训，加深对职工董监事的监管职责、工作方法等的认识，推动企业民主管理。四、积极参与行风建立 提升物业管理程度 上半年，集团公司工会积极协同行风办公室等部门参与物业管理行风建立工作。以聘请专家授课、编写案例分析p 、举行破解难题研讨会、施行小区经济核算等方式，进步小区经理素质和管理才能，将物业管理标准变为员工自觉行为，促进物业管理

29、全方位、高起点;利用浦房集团报宣传企业形象;加强与街镇、居委、业委会、房产办事处沟通，主动走访居民，虚心听取意见，进步效劳质量。上半年配合有关部门走访了街镇、居委、房产办事处、业委会、人大代表、政协委员、社会知名人士等 700 屡次，发放行风征询单 1 万多份;建立行风建立;责任金制度，施行行风建立考核奖惩方法，聘请行风建立监视员。第 18 页 共 30 页 集团公司系统共聘请 169 名行风监视员，定期深化到 191个居住小区，对行风建立工作进展暗访。以抽样调查、召开座谈会、走访效劳对象等多种形式听取居民意见，做到即知即改;推出便民效劳新举措。公开承诺在浦东街道地区实行电梯关人半小时到现场，

30、便民急修 1 小时到现场;向 24 万户居民发放便民效劳卡，在9450 个楼道口安装维修效劳便民牌和广告纸搜集箱;开展物业管理优质效劳竞赛，推行物业管理文明用语，举办十大效劳明星评选，举行集中设摊效劳，组织行风建立系列讨论，促使行风建立目的更明确、管理更标准、工作更到位、措施更扎实、作风更深化，实在解决;维修不及时、效劳不到位、收费不标准问题。上半年收到居民表扬信、锦旗 300 多件，在新民晚报、劳动报和电台、电视台等本市和全国媒体发表各类文章 30 余篇，受到社会各界及居民的广泛好评。五、参与企业经济建立 发挥桥梁纽带作用 集团公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与开展，发挥工会桥梁纽带作

31、用，开展;危机在哪里大讨论。通过讨论，分析p 原因，使广阔职工正视集团公司存在的问题和困难，树立危机、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定开展寻找对策，为企第 19 页 共 30 页 业领导决策提供根据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，印发关于开展为集团开展献计献策活动的通知，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为企业开展征集好建议、好点子，推动集团公司持续安康开展。六、开展职工培训工作 进步企业竞争才能 为增强职工市场适应才能和企业核心竞争力，集团公司工会结合行风建立工作，加大职工培训力度，在精心调研、听取各方意见的根底上，出台 XX 年岗位培训方

32、案。培训方案从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进展标准、健全集团公司职工培训工作，使企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化，激发职工学技术、钻业务的积极性，鼓励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度;选拨工作才能强、业务程度好、年纪轻的优秀人才参加 工商管理、工程经理等培训，为集团公司开展储藏高素质、懂管理、善经营后备人才。欣达房产效劳公司、高桥物业公司等单位根据实际，通过学习园地、黑板报、征文评选、演讲比赛、专题研究等形式，开展职工读书活动，增强职工学习意识。上半年共有 2500 人次参与人事财务、物业管理、平安消费等 39 个工程的培训。第 20 页 共 30 页

33、配合物业管理行风建立、重点实事立功竞赛活动，开展以行风建立、旧改动迁、旧房整治等为主题的实事立功竞赛和便民设摊效劳，共有 1500 人次参与，进步了员工素质，树立了集团品牌形象。集团动拆迁公司在周浦文馨苑二期基地开展;学法规、比速度、赶先进、帮后进、超质量立功竞赛活动，弘扬先进，加强协作;振南物业公司开展;租金收缴标兵、;窗口效劳先进个人、;内勤最正确能手等评选活动，调动职工积极性;潍坊、新川、上钢物业公司等单位开展便民、为民设摊效劳，得到小区居民和居委会的好评。七、做好扶贫帮困工作 解除职工后顾之忧 年初，集团公司工会开展了一年一度的;一日捐活动，共募集捐款 13915 元，全部款项列入集团

34、帮困基金，专款专用，以解职工燃眉之急;与 18 位帮困对象结成对子，建立帮困结对卡，进展定期补助，并对有特殊困难和临时困难的职工进展一次性帮困。上半年，集团公司工会共帮困和慰问患病职工 45 人次，发放帮困金 13000 多元;建立帮困助学基金，帮助困难职工子女完成学业，解除职工后顾之忧;做好;六一儿童节、;三八妇女节的节日慰问工作，将组织的温暖送到职工心坎。八、加强企业文化建立 展示企业品牌形象 第 21 页 共 30 页 上半年，集团公司以成立 8 周年为契机，以深化开展行风建立为打破口，以浦房集团报、劳动报等新闻媒体为载体，通过丰富多彩的企业文化推广活动，加大企业品牌文化宣传，提升集团房

35、地产、物业管理品牌的市场知名度，收到明显成效。举办庆贺集团成立 8 周年职工合唱比赛，参赛的 15 支歌队的 300 多名职工欢聚一堂，精神饱满、激情满怀地演唱了一首首突出主旋律、弘扬企业精神的合唱歌曲，特别是上钢物业公司职工自己创作的上钢物业公司之歌、给您一个温馨的家更是博得了场内观众和评委的好评。职工们热情称赞比赛凝聚了团队精神，增强了企业战斗力;举行职工自行车比赛，160 名参赛选手在女子双人、男子双人、混合双人等 3 个工程中你追我赶、争分夺秒，展示了职工发奋向上的精神风貌;组织 30 多名男女运发动参加浦发集团首届职工健身运动会。参赛运发动本着;参与、交流、商讨、学习的宗旨，发扬勇于

36、拼搏的精神，参加了篮球、羽毛球等全部 6 个工程的比赛，夺得篮球、保龄球比赛第 3 名，团体总分名列第五，并荣获优秀组织奖、优秀承办单位奖;组织 40 多名职工参加庆贺浦东开发开放 14 周年中外知名企业职工团队建立展示、;爱心在浦东万人慈善募捐长跑、;浦发集团辉煌的 5 年文艺演出、浦第 22 页 共 30 页 发集团网页设计比赛等活动，表达职工良好的团队合作精神，展示了企业形象和文化;以物业管理行风建立为打破口，以浦房集团报、企业网站、盛世天地别墅三期开盘广告为依托，加大企业品牌文化宣传，并通过新民晚报、劳动报、新闻晨报、房地产时报、上海住宅、新区周报和上海电视台、新区有线电视台等新闻媒体

37、，宣传行风建立成果、房地产盛世品牌、给您一个温馨的家的效劳文化，提升了集团品牌文化的社会影响，扩大了市场知名度。2023 企业工会工作总结 2023 年上半年，在 XXXX 工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的十七届五中全会和全总十五大精神为指引，以科学开展观为统领，认真落实我司工会年初工作方案，紧紧围绕企业经营消费为中心，以“两个维护”为根本工作目的，结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业安康开展工作，现将上半年工作总结如下：一、加强民主管理，落实各项制度，认真履行组织职能。为实现工会厂务公开，会务公开工作的新打破和新进展，我司工会进一步明确了厂务公开工作的指

38、导思想，标准和细化了XXX 工会委员岗位责任制、XXXX 工会会员代表大会制度、XXXXX 职工代表大会制度及XXXXX 厂务公开制度。上半年期间，工会委员会以会员代表大会、职工代表大第 23 页 共 30 页 会为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度消费经营目的、降低本钱目的、工资福利调整、工会工作方案、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进展了全面的公开宣传，自觉承受全体会员的监视，进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识，促进了我司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。二、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工作程度。进步工会工作

39、程度，完善工会组织架构，一直是我司工会不断推进的工作目的。2023 年 3 月，我司工会认真按照工会法、工会章程及基层组织选举条例等有关政策规定及流程，有序的组织召开了 XXXXX 第三届会员代表大会，会议通过了第二届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。并通过 XXX 名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了我司工会组织架构。第三届工会成立后，按照 XXX 市总工会、XXX 工会、XXX工会工作要求，积极组织工会干部加强学习，第三届工会_及工会专职人员于 5 月通过市总工会专业培训和考试并获得了工会_职业资格证书。为了提升工会干_伍的工作才能，我司工会上半年期

40、间共组织了两次学习培训，并邀请到市总工会基层组织部 XXX 部长前来我司授课，通过学习培训使我司工第 24 页 共 30 页 会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。三、认真贯彻“两个维护”根本原那么，落实职工劳动保护、作业环境改善工作。2023 年，是十二五规划的起始之年，在社会经济快速开展的背景下，和谐成为了企业开展的工作重心，在 XXXX 工会的指导下，2023 年 4 月，我司工会认真贯彻市总工会、集团工会关于进一步推进企业工资集体协商工作指导意见文件精神，落实我司 2023 年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推进过程中，我司工会严格按照广

41、州市企业工资集体协商施行方法、合同法、劳动法等有关规定程序执行，通过四轮协商会议，双方根据职工提出意见展开讨论，并根据企业经营状况、地区工资程度、物价消费指数等因素达成一致共识。6 月 24 日，工会召开了第三届职工代表大会以投票表决形式通过了XXXX2023 年工资集体协商协议草案，6 月 29 日，职工首席代表工会 XXX_和资方首席代表XXX 总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至 XX区社会劳动保障部门完成备案工作。“平安高于一切”是我司始终坚持的根本原那么，深化开展平安消费活动，加强职工劳动保护措施，大力改善职工工作条件一直是公司和工会齐抓共管的重点。上半年期间，我司工会积

42、极与行政沟通，拓宽员工与公司的交流渠道，上半年收到第 25 页 共 30 页 潜在危险改善提案 1005 件；改善提案 737 件；新老员工座谈会 2 次；领导接待日 13 人次；构建企业劳资和谐关系促进企业安康开展座谈会 1 次，通过多种形式听取职工对企业经营消费、技术革新、环境改善及劳动保护设施改善等意见和建议，并按月定期组织工会劳动保护监视委员会成员进展现场环境改善、职工劳动保护检查工作，发现问题及时反应至行政，并催促尽快落实解决。通过工会与行政积极沟通，上半年期间，公司出资 84156元用于劳动保护用具的购置，并为一线现场购置了大功率空调4 台，加装工业风扇 7 台，增设特殊岗位挪动式

43、空调 4 台，通过这些改善有效的降低了高温岗位温度。另外，根据职工提出的问题，先后对制造一课、制造三课员工休息室进展了环境改善并增加了饮水机，还对制造二课修补区冷风口进展了技术改造降低了修补作业区的温度，通过一系列的措施，职工的劳动保护及作业环境都得到了较明显的改善。为了促进我司职工平安消费意识的进步，2023 年 6 月公司、工会结合开展了“2023 年平安知识竞赛”活动，并结合公司属于 XXX 行业特点，开展了防泄漏演练、灭火演练、员工受伤急救演练、火灾紧急撤离演练等 10 余项平安演习活动，参与活动人数 318 人，参与率 100%。在平安知识竞赛答题环节中，9 个工会小组全员参加，参与

44、覆盖率达 100%。通过竞第 26 页 共 30 页 赛抢答形式营造“人人讲平安、事事讲平安、时时进展平安”的气氛，使平安竞赛活动深化人心。四、注重职工思想教育手段的多样性，用高尚的企业文化占领职工思想文化阵地。开展安康有益、生动活泼，为群众所喜闻乐见的活动，也是我司工会的一项重要工作。2023 年，我司工会投入资金，积极组织，先后成立工会舞蹈队、篮球队、羽毛球队等文体组织，并加强与上级工会、地方党工机构沟通联络，努力为企业职工搭建展示平台，创造综合素质提升时机，1 月，公司工会应邀参加了 XXXX 迎新春晚会，由工会会员自编自演的大型舞蹈和谐中国被评为 XXXX 春晚节目称号，并组织企业员工

45、参加了 XXXX 街道工团委举办的包饺子过大年企业联谊活动，还送上了我司工会精彩的文艺节目。2 月，工会委员会肩负重任，负责筹划 2023 年公司春节晚会整体推进工作，并组织会员编排节目。晚会当天由公司总务部门和工会、团支部全程负责会场安保，现场安排、主持阵容、活动统筹以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部门的结合协作下，2023 年 XXXXX 春节晚会获得了圆满的成功。3 月，工会红箭篮球队参加了 XXX 区企业杯男子篮球赛，并获得了优秀球队的好成绩。5 月，工会还组织才艺青年参加了 XXX 区纪念建党 90第 27 页 共 30 页 周年红歌大赛，通过出色的发挥，赢得了 XXXX

46、区委党政领导的好评并荣获优秀节目奖。我司工会为了更好的效劳于职工，上半年工会积极协助公司开展员工生日旅游、“三八“节日旅游，公司年度旅游等集体活动，通过这一系列活动的开展，不仅活泼了职工文化生活，同时把思想教育的内容浸透、融化在活动之中，使职工受到感染、熏陶和教育，起到了“润物细无声”的效果。五、认真开展女工工作、落实女工专项劳动保护，为职工办实事、办好事，做职工的贴心人。2023 年 4 月，在上级工会组织的重视和指导下，XXXX 工会第三届女职委员会顺利完成换届工作，委员会设女职委主任一名、女职委员两名，下设三个女工小组，女工会员 137 名，占职工总数的 42%。女职委成立后，以加强女工

47、特殊权益保护为主线，突出女工组织特色，健全了女工劳动保护制度，有效的维护女职工特殊权益。上半年工会做出专项预算 6000 元，用于全额支付保费为公司全体女职工购置安康保险。在签订企业集体劳动合同中专门设置了国家有关女职工劳动保护规定的章节，为实在保护女职工的安康，每年在组织女职工定期妇检的根底上，还定期组织一次安康体检，帮助女职工随时掌握自己的身体信息，发现安康隐患，及时治疗，保证身体安康。2023 年 4 月，工第 28 页 共 30 页 会还特意购置防辐射服发放给孕期女职工使用，防止电脑、手机等辐射对胎儿造成伤害。通过工作的扎实开展，为公司女职工提供了坚强保障。发挥工会组织重要作用，解决职

48、工困难，关爱职工送温暖是我司工会工作的重中之重。2023 年 3 月，XXXXX 自然灾害发生后，工会组织开展了“XXXXXXXXXXX”募捐活动，共筹得善款 10512.6 元 7 月 4 日，公司 XXX 因其 XXXX 患病需要手术治疗，经济出现困难，工会得知后，迅速派员前往走访理解情况，及时召开工会会议，讨论帮扶开展方案，由工会出面与社会保障部门联络，为 XXX 补办医疗保险进展相关咨询，并在公司内发出献爱心建议书，组织全体会员为 XXX 家庭捐款，共筹得捐款12228.7 元，工会专项困难帮扶基金捐助 1000 元，共计13228.7 元，由工会_、副_将善款送到职工家中并转达了公司

49、全体职工对其家庭的关心和慰问。管好钱，用好钱，把每一分钱都花在必要之处，是我司工会的根本原那么，2023 年春节、“五一”劳动节、端午节为全体职工共计发放节日慰问金 78600 元，在“六一”节日工会还为有儿童的员工发放了节日慰问金共计 16800 元。每当有员工生病住院工会都会派员前往进展慰问，通过工会真真切切的第 29 页 共 30 页 工作态度，实实在在的工作作风，让员工感受到工会组织就是他们在异乡的一个家。七、总结过去，展望将来。通过上半年的各项工作开展，虽然获得了一定的成绩，但是，离上级工会和全体职工要求还差有一段间隔，同时，我司工会也会在下半年工作中不断进步组织工作才能，扩大组织作

50、为，进一步提升了“企业职工之家”的形象，让工会组织在职工的心理生根发芽。下半年工作主要有几下几点；1、进一步加强工会制度建立，依法标准工会自身行为，进步工会工作的标准化。以公司经营消费为大局，进步工会组织围绕大局工作和行动的自觉性和坚决性，扎扎实实推进工会工作，不断创始工作新场面。2、进一步完善职工代表大会制度，推进民主管理再上新台阶，加强公司厂务公开工作力度，使其真正成为“三公工程”，限度的维护广阔职工的权益不受损害；3、把平安消费、职工劳动保护工作当做一切工作中的重中之重，进一步加强企业劳动保护、平安消费制度建立，绷紧平安消费弦，筑牢平安消费的“第一道防线”，实在维护职工的生命平安和职业安