全面推广“五分钟干部”转变工作作风建设模式29846.pdf

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1、全面推广“五分钟干部”转变工作作风建设模式 村干部作风关系人心向背，关系农民经济心衰，关系社会和谐。身为一村主任，是动员和引导全村干部变工作的压力为动力，转变工作作风，牢记宗旨、振奋精神、尽忠职守、勤政为民，始终坚持群众事情无小事，群众利益高于一切，想群众之所想、解群众之所盼，坚持只要群众电话一响，村干部立马就到的原则。始终践行“马上到、立即办、要办好”的服务宗旨。后硐村位于大路乡南部，国土面积 7.5 平方公里，辖 19 个村民组，有户，总人口人，各村民组较为集中，农户坐落密集，村组路四通八达，组组相通，户户相连。为转变工作作风，提高办事效率，源于优异的农村条件，我村干部提出新的干部口号五分

2、钟干部，即村干部五分钟之内赶到现场。以“马上到、立即办、要办好”为服务宗旨。马上至：群众反映情况，村干部必须在 5 分钟之内赶往。立即办：组织好村支两委立即解决群众反映的事情，做好应急预案，安置好当事人，防止事情扩散。必须办成：对群众反映的事情必须办完、办成，努力做到小事不考雷什，通常事不下村。那么如何开展实施好“五分钟干部”工作作风建设呢？应从以下几方面做起：首先领导要带头转型自己的工作作风。领导干部的言行，对直属起至着示范点和表率作用，“其身正，不令而行”，头带不好了就是无声的命令。从我做起，必须时时处处规范自己的言行，率先垂范，以身作则，率先践行起至较好的形象。必须坚定不移地继续执行各项

3、规章制度。工作作风的转型一就是必须依靠个人自觉性，二就是必须依靠规章制度的约束力。当存有个别同志缺少自觉性的时候，就须要用严苛的规章制度回去予以规范。因此，必须重温各项规章制度，不完善的必须完善，不健全的必须健全，通过自学规章制度，增进印象，努力做到心中有事，自觉约束和规范自己的犯罪行为。必须转型作风，求真务实，保证各项工作真正落到实处。为事之必须，贵在求真，求真之要，轻在务实。必须不断提升自身的素质。如何提升自身素质，诚自学，弱才干，树正气。诚自学，不仅要学业务知识，更必须学政治理论。太少一些聊天，多一些思索，努力做到勤奋好学自学，善于思索，敢于课堂教学，构成在自学中工作和在工作中自学的较好风气。