农村电气化建设工作总结25347.pdf

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1、第 1 页 共 41 页 农村电气化建立工作总结 农村电气化建立工作总结。一、根本情况 xxxx 地处浙江省西南部，北与本省 xxxx 市、景宁畲族自治县相邻，东、西、南分别与福建省寿宁、政和、松溪三县接壤，总面积 xx_方公里，全县辖七镇十三乡，总人口 xx万。境内山青水秀，环境优美，素有三江之廊桥之乡和中国香菇城之美誉。xxxx 年初，经国家环境监测总站综合评估，xxxx 县生态环境质量指数居全国 xxxx 个县之首，被誉为中国生态环境第一县。xxxx 县经济快速开展，初步形成了菌、竹、果、烟、茶、蔬为支柱的农业产业格局和以竹木制品、绿色食品、塑料制品、小水电开发等为重点的特色工业框架，x

2、xxx 年，全县国民消费总值 xx.xx 亿元，人均 GDp 为 xxxx 元，财政总收入xxxx 万元,农民人均纯收入 xxxx 元。境内山岭绵延，沟壑纵横，有瓯江、闽江、福安江等三大水系，分属松溪、安溪、左溪、南阳溪、西溪、竹口溪、八炉溪等 x 条主要溪流。全县水能理论蕴藏量为 xx 万千瓦，小水电可开发量 xx 万千瓦，多年电能 xxxxx 万千瓦时。第 2 页 共 41 页 二、电气化建立情况 十五期间，xxxx 县委、县政府非常重视水能资开发管理工作，积极探究水能资开发管理新机制，出台了xxxx 县水电资开发与管理暂行方法、关于加快水电开发建立步伐的意见等标准性文件。以工程为抓手，通

3、过政策引导和制度创新，极大地调动了社会投资办电的积极性，继装机容量 x.x 万千瓦的大岩坑电站建成后，一大批水电站相继建成，有力推动了水电产业的开展。顺利完成一、二期农网和县城网的建立改造任务，电网网架构造日益完善，电网自动化程度明显进步，增强了供电可靠性和电能质量。至 xxxx 年底，全县共投入电气化县建立资金 xxxxxx 万元，其中电建立投入 xxxxx 万元，电网建立投资 xxxxx 万元。一、体制机构 x、组织落实，加强领导。xxxx 年 xx 月，县政府专门建立了水电农村电气化县建立领导小组，主要负责协调全县施行水电农村电气化工程建立工作。下设办公室，主要职责是指导全县电气化工作，

4、负责电气化建立工程日常管理。xxxx 年，为进一步标准我县水电开发建立行为，促进水电产业稳定、快速、安康开展，又成立了县水电开发建立领导小组，加强对全县水电开发建立的统一领导，组织协调解决水电开发建立存在的问题和困难。第 3 页 共 41 页 x、统一管理，明确责任。由县水利局规划建立科、水电管理总站和县供电局生技部、农电部等机构，详细负责电气化建立中电、电网工程工程的报批、施行以及行业管理等职责。县水利水电勘测设计所、县供电局电力承装公司和检修公司和乡镇供电所等效劳机构承当全县电站和电网工程的勘测、设计、施工和维护等任务。二、电建立 我县政府非常注重电建立，按照全面规划、综合利用、择优开发、

5、分步施行、协调开展、多元投入的开展思路，积极做好水能资开发利用的中、长期规划和年度方案，建好水能资工程库。坚持开与挖潜结合，新建与改造并举的原那么；坚持突出重点、抓大控小、讲求工程长远的经济、社会和生态效益；注重河流的整体梯级开发，进步水能资的整体利用率，逐步改善电构造，进步水电的调峰才能和可靠性；积极推进投资体制改革，坚持多元化融资格局，提倡股份制办电。十五期间，xxxx 县新建成大岩坑、黄水、贵南洋、冯家山等 xx 座水电站，增容改造陈家岭、竹坪、龙桥等 x 处水电站，新增水电装机容量 xxxxx 千瓦，新增年发电量 x.xx 亿千瓦时，新增水电装机容量和发电量是 xxxx 年前的 x.x

6、x 倍和x.xx 倍，超额完成了电的规划建立任务。目前有左溪梯级、南阳、龙井等在建电站 xx 座，设计装机容量 xxxxx 千瓦，占第 4 页 共 41 页 可开发量的 xx.xx%，多年平均发电量 x.xx 亿千瓦时。截止xxxx 年底，全县已建成小水电站 xx 座，总装机 xxxxxx 千瓦，占可开发量的 xx.xx%，多年平均发电量 x.xx 亿千瓦时。三、电网建立 我县认真贯彻国务院两改一同价决策，进展了大规模的电网技术改造，通过电网建立与改造工程的施行，改善了网架构造，使我县电网的自动化程度明显进步，实现了电力调度自动化、变电所综合自动化和电力营销系统信息化，进步了供电可靠性和电能质

7、量。实现了城乡同网同价，实在减轻了农民负担，拓宽了农村电力市场。十五期间，完成 xxx 千伏 xxxx 变增容与综合自动化改造，新增主变 x 台，容量 xxxxx 千伏安，实现变电所无人值班；新建 xx 千伏变电所 x 座，改造 xx 千伏变电所 x 座，主变容量增容 xxxx 千伏安，更换高损耗主变 x 台，容量 xxxx 千伏安；新增与改造 xx 千伏配变 xxx 台 xxxxx 千伏安。新建及改造 xx 千伏线路 xx.xx 千米；新建与改造 xx 千伏线路 xxxx.xx千米；新建与改造低压线路 xxx.xx 千米,改造户表 xxxxx只。日前 xxx 千伏 xxxx 荷地输变电工程和

8、 xx 千伏城北输变电工程正在建立中。至 xxxx 年底，xxxx 县电网拥有 xxx 千伏变电所 x 座,容量 xxxxx 千伏安，xxx 千伏输电线路 x 条 xxx.xx 千米；xx 千第 5 页 共 41 页 伏变电所 x 座，主变 xx 台，总容量为 xxxxx 千伏安，xx 千伏输电线路 xx 条 xxx 千米；xx 千伏出线 xx 条 xxxx.xx 千米，xx 千伏配变 xxxx 台总容量 xxxxx 千伏安；低压线路 xxxx 千米。四、电气化建立各项指标 x、用电程度 全县 xx 个乡镇、xxx 个行政村、xxxxx 户已全部通电，乡镇、村、户通电率到达 xxx%。全县供电

9、可靠率到达 xx.xx%，晚顶峰时段农村用电保证率到达 xx%以上。全县小水电代燃料年用电量 xxxx 千瓦时以上的代燃料户达 xxxxx 户，占全县总户数的 xx.x%。xxxx 年全县总用电量 xxxxx 万千瓦时，人均用电量 xxx千瓦时，比 xxxx 年增加 xxx 千瓦时；生活用电量 xxxx 万千瓦时，户均生活用电量 xxx 千瓦时，比 xxxx 年增加 xxx 千瓦时。xxxx 年全县小水电上网电量 xxxxx 万千瓦时，占全县乡镇及以下农村用电量 xxxx 万千瓦时的 xxx.xx%，水电上网电量是 xxxx 年和 x.x 倍。电量平衡后，尚有 xxxxx 余万千瓦时电量外送大

10、网。x、经营管理 第 6 页 共 41 页 全县农村水电形成了以股份制为主的经营格局，企业法人治理构造完善，规章制度健全，平安消费责任制落实，建立起了较为系统的培训考核和鼓励约束机制。水电农村电气化建立期间，全县电站、电网运行未发生一起重大平安责任事故。全县电网电压合格率为 xx.xxx%，发电、变电主要设备年平均事故率为 x 次/台年，高压电网综合网损率为 x.xx%，低压线损率 x.x%。全县电站主要设备完好率为 xxx%，其中一类设备占 xx.xx%；xx 千伏及以上输变电主要设备完好率 xxx%，其中一类设备占 xxx%；xx 千伏线路及配电台区设备完好率为 xxx%,其中一类设备占

11、xxx%。上述指标均符合部颁标准。全县农村用电管理工作进一步标准，实行了三公开、四到户和五统一，农村用电电价实现了城乡同网同价。小水电上网电价稳步进步，农村水电企业全员劳动消费率增长率和年均净资产收益率分别从 xxxx 年的 x.x%和 x.x%进步到 xxxx 年的xx.x%和 xx.x%。三、获得的显著成效 十五期间，通过水电农村电气化建立工程的施行，改善了电构造，完善了电网网架，进步了城乡防洪才能，改善了生态环境，促进了我县的经济社会开展，为消费、生活进步了充足的电力能，获得了明显成效。第 7 页 共 41 页 带动了地方经济的开展，增加了劳动力就业时机。xxxx年，全县实现国内消费总值

12、 xx.xx 亿元，同比增长 xx%，人均GDp 达 xxxx 元；财政总收入 xxxx 万元，其中地方财政收入xxxx 万元，年均增长 xx.x%；农民人均纯收入达 xxxx 元，年均增长 xx.x%。xxxx 年全县小水电完成上网电量 xxxxx 万千瓦时，发电产值 xxxxx 万元，发电企业共缴纳各项税金 xxxx 多万元，约占财政总收入的 xx%。同时，为地方增加就业岗位xxx 多个，缓解了地方就业困难。促进了文化教育和科技卫惹事业的开展，进步了人民群众的生活质量。xxxx 年，全县学龄儿童入学率为 xxx%，播送电视覆盖率达 xx%，拥有电化教育场所 xx 处，医疗保健机构 xx处。

13、每百户拥有电视机 xxx 台、xx 部、电风扇 xx 台、空调器 xx 台、电冰箱 xx 台、电饭煲 xx 只、电热水器 xx 只。有效降低了农村电价，实现了城乡用电同网同价，农村生活照明用电价格由原先的 x.xx 元/千瓦时下降到 x.xx 元/千瓦时，减轻农民负担。促进了山区根底设施的改善。通过电的开发，一批集防洪、灌溉、供水、发电等功能为一体的综合水利水电工程相继建成投产，新增水库库容 xxxx 万立方米，对小流域的防洪减灾发挥了重要作用。工程区内的道路交通、电力通信、农田水利、乡村供水等条件普遍得到改善。十五期间，通过水电农村第 8 页 共 41 页 电气化建立，全县解决农村饮用水困难

14、人口 xxxxx 多人，新建和改善乡村道路 xxx 多千米，增加农业灌溉面积 xxxxx 多亩。改善了农村能构造，保护和改善了生态环境。电价的降低，为施行以电代燃料创造了条件，全县小水电代燃料户率从xxxx 年的 xx.x%进步到 xxxx 年的 xx.x%，有效地保护了森林资和生态植被，从而修养了水，增加植被覆盖率，减少水土流失，实现了以电保林、以林蓄水、以水发电的良性循环。xxxx年，全县森林覆盖率到达 xx.x%。按全县现有小水电年平均发电量 x 亿千瓦时折算，相当于每年可节约标准煤 xx.x 万吨，每年减少薪柴消耗量约 x.xx 万吨，约减少二氧化碳、二氧化硫等有害气体排放量 xx.x

15、x 万吨。四、经历与做法 x、领导重视，加强宣传是做好电气化建立工作的前提。县委、县政府非常重视对这项工作的领导，县长亲自抓，分管副县长详细抓，有关部门领导按照各自职责分工贯彻，确保了电气化建立工程高效有序的施行。在详细施行中，我县充分利用播送、电视、报刊等媒体大张旗鼓的宣传电气化县建立的重要意义和有关政策，营造浓重的言论气氛。x、注重规划，科学设计是做好电气化建立工作的根底。为了保证电气化县的顺利进展，根据省市各级部门的政策法规，我县先后出台了关于加快我县水电资开发的假设干意第 9 页 共 41 页 见、xxxx 县水电资开发与管理暂行方法、xxxx 县水电开发建立政策处理施行意见等政策、规

16、章，按照流域、梯级、滚动、综合开发的原那么，坚持规划在前，对各流域进展了综合规划，为水能资的合理有序开发利用奠定根底。同时，积极鼓励县内外社会力量投资办电或集资兴建股份制电站，坚持按谁投资、谁所有、谁受益的原那么开发电站，十五期间通过招商引资等形式确定了 xx 座 xx.x 万千瓦水电开发工程。x、依靠科技，强化管理是做好电气化建立工作的关键。重视加强电站自动化建立，先后建成大岩坑、黄水等微机自动监控和保护系统，相继建成了百龙、大岩坑、马蹄岙、兰溪桥、黄水等电站的水库水文自动测报系统，进步了电站的自动化程度，实现了水文实时监控。电力信息化建立步伐加快，初步建成 xxxx 电力信息网络。建立高速

17、有效的电力通讯网，为实现电网现代化提供保联。积极应用四新成果，加快了电网和电站综合自动化建立，实现水电站、变电所等的经济运行、少人值守及无人值守，实现了五遥功能，从而进步了工作效率，提升了效劳质量。实在加强管理保证平安高效。为了实在加强对平安消费的监视管理，我县相继出台了电站平安考核制度、电站运行工持证上岗制度等规定，强化电站的管理工作。抓好电站运行工的上岗前培训，严格规定必须获得水利部门机电运行合格证和供电部门电网调度合格证后，才可以上第 10 页 共 41 页 岗。由于各项平安措施的到位，保证了我县电站电 网的平安运行。五、存在的主要问题：一、水电开发政策处理难度大 政策处理难度大是目前水

18、电开发过程中普遍存在的问题，由于局部村民对小水电作为清洁能的认识不透，为了眼前利益和得到更多补偿，提出了各种不合理的要求，使业主和农民出现了较多的矛盾纠纷，一定程度上影响了小水电的开发进程。二、技改任务大 我县水电开发建立起步较早，大局部电站建于 xx、xx 年代，装机偏小，利用小时高，季节性弃水多，加上运行时间长，设备老化严重，机组效率低下，自动化程度相对较低。因此，加快老电站改造已势在必行，技改任务重、投资大。三、配套的电网建立不够健全 由于电点的分布较为分散，电压等级不一，原有的电网设施容量有限，空间不大，不能满足电建立的要求，特别是xxxkv、xxkv 主架网络存在着不同程度的卡脖子现

19、象。四、平安监管形势仍然严峻 随着投资体制的改变，股份制电站业主与施工单位片面追求经济效益和工程进度，无视平安质量管理，对平安投入缺第 11 页 共 41 页 乏，人员不到位，因此，如何搞好众多工程的平安质量监视工作是摆在面前的新课题。气化厂“两风”建立工作总结 哈尔滨气化厂“两风”建立工作总结我厂开展“两风”建立工作以来，经过近两个月的认真工作，获得了可喜的成果，到达了预期的目的。现将我厂“两风”建立工作总结一、我厂“两风”建立工作的根本状况在我厂“两风”建立工作的全过程中，共经历了五个阶段。一是准备发动阶段。早在 4 月下旬，总厂党委一班人就坐下来认真学习了省委“两风”建立工作会议精神传达

20、提纲，重点学习了宋法棠书记的重要讲话。总公司党委对“两风”建立工作做出详细部署之后，我们考虑到“两风”建立工作的重要性及我厂消费紧张，点多线长，各基层单位工作特点不一致的详细情况，没有急于发动，而是进展先期精心工作准备。成立了以姜殿臣同志为组长，党委成员为副组长，相关处室负责人为成员的领导小组。组建了“两风”建立工作办公室，下设指导、宣传、综合三个职能组。认真制定了总厂“两风”建立工作施行方案，落实了“两风”建立办公室及各职能组的工作职责与工作目的，列出了我厂“两风”建立工作推进时间表。总厂领导班子成员落实了包片负责制，6 名成员分别包了 19 个单位，并设了 6 名联络员。在这个根底上，召开

21、了全厂副科级以上干部发动大会，传达了上级领导第 12 页 共 41 页 讲话精神与文件精神。宣读了总厂“两风”建立工作施行方案。厂党委书记姜殿臣同志在发动大会上做了发动讲话。讲话指出了我厂“两风”建立工作的重要性与必要性，明确了工作重点，对工作当中应把握的一些问题提出了详细要求。会后全厂各单位迅速行动起来，层层召开发动会议，制定工作方案。全厂共召开多层次发动会议 20 次，制定工作方案 20 个其中总厂 1 个，基层单位 19 个这一阶段的工作为全厂的“两风”建立工作提供了必要的组织保证与思想保证。二是学习教育阶段。总厂领导班子率先垂范，先行一步。在学习省委“两风”建立会议传达提纲和省委书记宋

22、法棠同志讲话的根底上，5 月 21 日，又利用一下午时间组织中心组学习，观看了“两风”建立工作录像片，就总公司下发的理论考试题进展了辅导学习和讨论。5 月 27 日，又利用一天的时间进展学习。先后学习了_同志和_同志在中纪委二次会议上的讲话，宋法棠、杨永茂讲话及郑培民同志的先进事迹，宣传部长康健同志就中共中央关于加强和改良党的作风建立的决定，十六大报告的相关章节及_同志在西柏坡考察时的讲话进展了辅导讲解。厂领导班子成员认真作笔记，每人都写出了三篇学习体会文章，姜殿臣同志写出了四篇学习体会文章。在总厂领导班子的带动下，各基层单位根据总厂下发的学习资料，先后组织了不同层次的学习。总厂还下发了学习复

23、习题，要求科级以上第 13 页 共 41 页 干部全部掌握，职工必须掌握前三道题。5 月 28 日，全厂共设立了 22 个会场，对厂副科级以上干部 349 人进展了考试，总厂领导班成员参加了本次考试，我们对考试情况进展了专题录像，经过阅卷，考试平均分数在 95 分以上。与此同时，派出了检查测试组，对当班在岗职工进展口头测试，答复正确率也到达了百分之九十五以上，总公司下发的考试卷，由副处以上干部认真答卷后上报总公司。三是查摆问题阶段。总厂先后组织专职副书记、工会_与劳模、知识分子和专业技术人员、离退休干部职工和非党人士召开了五个座谈会，认真查摆问题。各直属单位先后召开各级各类座谈会 32 个，所

24、有与会人员都认真准备了发言材料或发言提纲。全厂共查摆出各种问题 69 条，经过整理梳理出 32 条。在接到总公司 通知要求厂党委班子为总公司党委班子“两风”建立工作提出意见和建议之后，厂党委班子坐下来认真讨论，共提四条意见和建议，并上报给总公司。各级领导班子是查摆问题阶段的重要工作内容，厂党委成员分别参加基层班子的，一同交流情况，查摆问题。6 月 7 日，总厂党委班子在认真准备的前提下召开了，与会成员在总结工作、肯定成绩的根底上，开展了积极的批评与自我批评。总公司党委书记尹燕华同志参加了会议并做了重要讲话，对总厂班子的给予了充分肯定。在查摆问题阶段，总厂设立了举报箱和举报 ，下发了“两风”建立

25、意见表 200第 14 页 共 41 页 份，收回 170 份，经统计列出了各项指标的百分比。我们还设计了总厂“两风”建立调查问卷，下发给供销处、机动处、计量处有联络的客商客户，共发出 80 份，发给了 30 个相关单位，大局部返回，反映很好。“两风”办创办了“两风”建立大事记。四是认真整改阶段。对于查摆出来的各类问题，总厂党委先后两次召开专题会议，认真研究整改。针对查摆出来的比拟集中的带有共性的问题，总厂先后制定出台关于严禁用公款大吃大喝的规定、关于修旧利废的假设干规定、关于在科技实业总公司施行干部聘任制试点的决定。各窗口效劳单位先后制定公布了职工医院五项效劳承诺、供销处效劳承诺、供销处销售

26、科效劳承诺、罐区效劳承诺、宾馆及驻哈办事处的效劳承诺等等。对于一些政策性较强，我厂近期不能解决的问题，也都落实了责任部门与整改期限。总厂领导班子成员也都在厂报上郑重承诺，自觉承受职工监视。五是总结经历收阶段。在这一阶段，我们严格按照总公司制定的检查验收标准，先在全厂各基层单位开展自检自查，总厂组建了验收班子，对各基层单位的“两风“建立工作进展了全面总结验收。总体上看，全厂各单位都能按照厂党委的工作方案开展工作。工作抓得细、实、不走过扬。可以说我厂的”两风“建立工作到达了预期的工作目的。第 15 页 共 41 页 二、我厂“两风”建立工作的主要收获加强“两风”建立，是省委为深化贯彻党的十六大精神

27、，全面贯彻“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，集中解决全省面临的突出问题，加快社会经济开展所作出的重大决策和战略部署。又由于它是在我厂面临俄气入哈的挑战，企业要加快开展的形势下进展的，所以得到了全厂上下一致的认同。我厂“两风”建立工作，由于形成了正确的指导思想与工作方针，重点突出，目的明确，措施得力，收到了比拟明显的效果。主要表如今以下几个方面：第一，通过“两风”建立工作，进一步形成了积极向上的精神状态。我厂把解决个别党员、干部精神状态作为加强“两风”建立的一个重点。通过深化查摆问题，查出了个别党员、干部存在着思想滑坡，不思进取，工作劲头缺乏，缺乏责任感等问题。这些不良精神状态，制约了我

28、厂各项工作的推进。各单位通过深化学习，认真座谈，广泛地开展批评与自我批评活动，使广阔党员、干部进一步树立了正确的世界观、人生观，增强了大局意识，忧患意识，创新意识，目前，全厂上下正以积极向上的精神状态，充足的干劲，满腔的热情和高度的事业心，责任感，全身心地投入到企业创新开展的进程之中。积极向上的精神状态，是我们做好一切工作的前提条件，也是“两风”建立工作的主要收获。第二，通过“两风”建立工作，进一步深化了用人机制的改革。应该说我厂在选拔任用第 16 页 共 41 页 领导干部问题上是比拟慎重，严格按政策办事的。近年来选拔任用的一些基层干部，工作都比拟务实，反映比拟好。但是，我们在干部制度改革上

29、，步子迈得不大，没能从根本上解决干部能上能下问题，没有形成真正的竞争机制。通过“两风”建立工作，我们真正进步了干部制度改革意识。充分认识到必须坚持正确的用人导向，加快干部制度改革的步伐。要采取领导干部聘任制，竞争上岗，任前公示，实行试用期，工作岗位与劳动报酬挂勾等措施，要在干部的提名和推荐上，在干部考察上，在干部管理监视上，在建立和完善干部能上能下的有效机制上获得打破。决定先在科技实业总公司搞试点，获得经历后在全厂推开。要正确把握政策原那么，保证用好的作风选作风好的人，为工厂培养一支敢打硬仗，能打胜仗的干_伍，更好地推进我厂各项事业的开展。第三，通过“两风”建立工作，进一步加强了各级领导班子的

30、战斗力。批评与自我批评，是我们党的优良传统和作风。开展积极的批评与自我批评，是健全党内民主政治生活的重要措施。党内批评，只要是从工作出发，从好心出发，是很正常的事情。在这一点上，我们以前做得不够。在本次“两风“建立工作中，通过高质量的，解决了一些实际问题，增进了班子的团结，增强了各级领导班子的战斗力。总厂党委，在认真开展自我批评的前提下，成员之间也开展了积极的负责任的批评，消除了工作中的误解，增强了第 17 页 共 41 页 工作合力。造气分厂领导班子，针对成员之间以前协调沟通不够的情况，开展了认真的批评与自我批评，解开了思想疙瘩，并决定每天早 7 点先开班子工作协调会，再开调度会，从而保证了

31、工作的协调一致，进步了工作效率。第四，通过“两风”建立工作，进一步增强了党员领导干部的廉洁自律意识和约束机制。不久前召开的中纪委二次全会，专门部署了党风廉政建立工作。_在讲话中指出，要进一步加强和改良党的作风建立，以党风廉政建立带动政风和社会风气的好转。在“两风”建立工作中，我厂结合实际情况，重点抓制止“五风”工作，即制止党员、干部参与赌博，用公款大吃大喝，公款旅游，进入消费娱乐场所，借婚丧事大操大办等问题。我厂出台了关于严禁用公款大吃大喝的详细规定。同时，深化贯彻落实领导干部廉洁自律四项规定。目前，全厂党员干部在思想上进一步筑牢了党纪国法两道防线，用公款大吃大喝现象根本杜绝，党员干部特别是各

32、级领导干部可以做到自重、自省、自警、自励。自我约束才能进一步增强，通过制度建立，监视约束机制更加完善。第五，通过“两风”建立工作，进一步形成了务实务实的工作作风，各窗口单位效劳意识普遍增强。从整体上看，我厂的工作作风主流是好的。但在实际工作中，个别党员、干部存在工作作风不深化，不扎实，办事拖拉等现象。通过“两风”建立工作，推动了我厂各级领导干部的第 18 页 共 41 页 作风建立。如今总厂机关深化基层的多了，浮在上边的少了；早晨四点钟深化工作岗位检查巡检的多了，不出办公室的少了；想实事、干实事的多了，工作拖拉的少了。工作效率有了很大进步。各窗口单位进步了效劳程度，形成说了算，定了干，干就干好

33、的务实作风。职工医院、供销处、罐区、宾馆、驻哈办等单位向社会公开效劳承诺，效劳意识普遍增强，效劳质量进一步进步。理论充分证明，加强“两风”建立，不仅是正确的，及时的，而且是成功的，卓有成效的。三、我厂“两风”建立工作的根本经历与主要特点“两风”建立工作所以能获得较好成效，主要是领导重视、目的明确，重点突出，措施得力。纵观“两风”建立的全过程，总结各单位所创造的根本经历，详细归纳为以下几点：一是认识明确，启动快。总厂召开发动会后，各单位迅速启动，在最短时间内传达贯彻总厂会议精神，并统一了对“两风”建立工作的思想认识。充分认识到，加强“两风”建立是理论“三个代表”重要思想的需要，是落实省、市委决策

34、和部署的需要，是加快企业开展创新的需要。各单位纷纷制定方案，落实工作方案，全厂上下迅速掀起了一个“两风”建立的高潮。二是领导重视，落实细。总厂发动大会召开后，各单位快速组织施行，将“两风”建立工作落到实处。同时，“两风”建立领导小组办公室各职能组高效运转，短时间内把全厂的活动组织开展起来。党委宣传部发挥媒第 19 页 共 41 页 体优势，不断加强宣传工作，保证播送、电视、报纸每天都有“两风”建立的专题新闻，在全厂形成了浓烈的言论气氛。各单位严格按照总厂要求快速推进。消费一线单位消费忙，检修任务紧张，仍能合理安排时间，保证平安消费与“两风”建立两不误，使全厂“两风”建立活动开展得条理清楚，紧张

35、有序，安康顺利。三是边查边改，效果好。查摆问题主要通过三种形式，即通过发放调查问卷和征求意见函深化查摆；通过召开讨论会、座谈会集中查摆及各级班子以身作那么带头查摆。这次查摆的问题虽然数目不多，但很集中，很深化。仅就总厂召开的五个座谈会来看，共查摆问题 69 条，归纳整理为 32条。内容涉及到了党风廉政建立，干部管理制度，工作作风建立，企业管理与开展等。这些都是事关大局的问题，提的很中肯，很有建立性。总厂针对这些问题，认真落实整改措施加以整改。各分厂也针对“两风”建立中提出的问题边整边改，例如，对于损失浪费现象，机修分厂党支部从一根电焊条抓起，制定措施，杜绝浪费。在“两风”建立中，一次水厂要个急

36、件，当时下整料是可以的，但副厂长王士荣带人从边角料当中找材料，既保证了质量，完成了任务，又防止了损失浪费，这样的现象其他单位还有很多，这是“两风”建立为我们带来的实实在在的变化。四是摆正四个关系，实现四个结合，用“两风”建立工作推动其它工作的开展。即：“两风”建立与防治第 20 页 共 41 页“非典”的关系；“两风”建立与平安消费的关系；“两风”建立与党建工作，思想政治工作，精神文明建立的关系；“两风”建立与企业开展的关系，实现了上述四项工作的严密结合，因此，防治“非典”工作扎实有效，平安消费保持了良好的开展势头，党的建立思想政治工作与精神文明建立不断加强，企业开展工程进展顺利。虽然我厂“两

37、风”建立工作起步稍晚，但是认识高行动快，工作比拟细，“两风”建立工作到达了预期的效果。作为阶段性的工作“两风”建立已划上了一个圆满的句号。但是我们绝不能满足，还应该看到工作中存在的问题，例如各单位工作开展的不平衡，质量也不尽一样，一些单位的还存在自我批评多，互相批评少的问题等等，这些都需要我们在今后的工作中不断加强、改正。总之，“两风”建立是一项长期的任务，我们要稳固本次“两风”建立所获得的成果，建立长效机制，把在“两风”建立中所激发出来的工作热情用在干事业、促开展上，为完成我厂的各项工作任务，实现企业开展目的，为全面建立小康社会奉献力量。气化厂“两风”建立工作总结*气化厂“两风”建立工作总结

38、 哈尔滨气化厂“两风”建立 第 21 页 共 41 页 我厂开展“两风”建立工作以来，经过近两个月的认真工作，获得了可喜的成果，到达了预期的目的。现将我厂“两风”建立工作总结如下：一、我厂“两风”建立工作的根本状况 在我厂“两风”建立工作的全过程中，共经历了五个阶段。一是准备发动阶段。早在 4 月下旬，总厂党委一班人就坐下来认真学习了省委“两风”建立工作会议精神传达提纲，重点学习了宋法棠书记的重要讲话。总公司党委对“两风”建立工作做出详细部署之后，我们考虑到“两风”建立工作的重要性及我厂消费紧张，点多线长，各基层单位工作特点不一致的详细情况，没有急于发动，而是进展先期精心工作准备。成立了以姜殿

39、臣同志为组长，党委成员为副组长，相关处室负责人为成员的领导小组。组建了“两风”建立工作办公室，下设指导、宣传、综合三个职能组。认真制定了总厂“两风”建立工作施行方案，落实了“两风”建立办公室及各职能组的工作职责与工作目的，列出了我厂“两风”建立工作推进时间表。总厂领导班子成员落实了包片负责制，6 名成员分别包了 19 个单位，并设了 6 名联络员。在这个根底上，召开了全厂副科级以上干部发动大会，传达了上级领导讲话精神与文件精神。宣读了总厂“两风”建立工作施行方案。厂党委书记姜殿臣同志在发动大会上做了发动讲话。讲话指出了我厂“两风”建立工第 22 页 共 41 页 作的重要性与必要性，明确了工作

40、重点，对工作当中应把握的一些问题提出了详细要求。会后全厂各单位迅速行动起来，层层召开发动会议，制定工作方案。全厂共召开多层次发动会议20 次，制定工作方案 20 个其中总厂 1 个，基层单位 19个这一阶段的工作为全厂的“两风”建立工作提供了必要的组织保证与思想保证。二是学习教育阶段。总厂领导班子率先垂范，先行一步。在学习省委“两风”建立会议传达提纲和省委书记宋法棠同志讲话的根底上，5 月 21 日，又利用一下午时间组织中心组学习，观看了“两风”建立工作录像片，就总公司下发的理论考试题进展了辅导学习和讨论。5 月 27 日，又利用一天的时间进展学习。先后学习了_同志和_同志在中纪委二次会议上的

41、讲话，宋法棠、杨永茂讲话及郑培民同志的先进事迹，宣传部长康健同志就中国_中央关于加强和改良党的作风建立的决定，十六大报告的相关章节及_同志在西柏坡考察时的讲话进展了辅导讲解。厂领导班子成员认真作笔记，每人都写出了三篇学习体会文章，姜殿臣同志写出了四篇学习体会文章。在总厂领导班子的带动下，各基层单位根据总厂下发的学习资料，先后组织了不同层次的学习。总厂还下发了学习复习题，要求科级以上干部全部掌握，职工必须掌握前三道题。5 月 28 日，全厂共设立了 22 个会场，对厂副科级以上干部 349 人进展了考试，总厂领导班成员参加了本第 23 页 共 41 页 次考试，我们对考试情况进展了专题录像，经过

42、阅卷，考试平均分数在 95 分以上。与此同时，派出了检查测试组，对当班在岗职工进展口头测试，答复正确率也到达了百分之九十五以上，总公司下发的考试卷，由副处以上干部认真答卷后上报总公司。三是查摆问题阶段。总厂先后组织专职副书记、工会_与劳模、知识分子和专业技术人员、离退休干部职工和非党人士召开了五个座谈会，认真查摆问题。各直属单位先后召开各级各类座谈会 32 个，所有与会人员都认真准备了发言材料或发言提纲。全厂共查摆出各种问题 69 条，经过整理梳理出 32 条。在接到总公司 通知要求厂党委班子为总公司党委班子“两风”建立工作提出意见和建议之后，厂党委班子坐下来认真讨论，共提四条意见和建议，并上

43、报给总公司。各级领导班子是查摆问题阶段的重要工作内容，厂党委成员分别参加基层班子的，一同交流情况，查摆问题。6 月 7 日，总厂党委班子在认真准备的前提下召开了，与会成员在总结工作、肯定成绩的根底上，开展了积极的批评与自我批评。总公司党委书记尹燕华同志参加了会议并做了重要讲话，对总厂班子的给予了充分肯定。在查摆问题阶段，总厂设立了举报箱和举报 ，下发了“两风”建立意见表 200 份，收回 170 份，经统计列出了各项指标的百分比。我们还设计了总厂“两风”建立调查问卷，下发给供销处、机动处、计量处有联络的客商客第 24 页 共 41 页 户，共发出 80 份，发给了 30 个相关单位，大局部返回

44、，反映很好。“两风”办创办了“两风”建立大事记。四是认真整改阶段。对于查摆出来的各类问题，总厂党委先后两次召开专题会议，认真研究整改。针对查摆出来的比拟集中的带有共性的问题，总厂先后制定出台关于严禁用公款大吃大喝的规定、关于修旧利废的假设干规定、关于在科技实业总公司施行干部聘任制试点的决定。各窗口效劳单位先后制定公布了职工医院五项效劳承诺、供销处效劳承诺、供销处销售科效劳承诺、罐区效劳承诺、宾馆及驻哈办事处的效劳承诺等等。对于一些政策性较强，我厂近期不能解决的问题，也都落实了责任部门与整改期限。总厂领导班子成员也都在厂报上郑重承诺，自觉承受职工监视。五是总结经历收阶段。在这一阶段，我们严格按照

45、总公司制定的检查验收标准，先在全厂各基层单位开展自检自查，总厂组建了验收班子，对各基层单位的“两风“建立工作进展了全面总结验收。总体上看，全厂各单位都能按照厂党委的工作方案开展工作。工作抓得细、实、不走过扬。可以说我厂的”两风“建立工作到达了预期的工作目的。&;二、我厂“两风”建立工作的主要收获 第 25 页 共 41 页 加强“两风”建立，是省委为深化贯彻党的十六大精神，全面贯彻“”重要思想和“两个务必”的要求，集中解决全省面临的突出问题，加快社会经济开展所作出的重大决策和战略部署。又由于它是在我厂面临俄气入哈的挑战，企业要加快开展的形势下进展的，所以得到了全厂上下一致的认同。我厂“两风”建

46、立工作，由于形成了正确的指导思想与工作方针，重点突出，目的明确，措施得力，收到了比拟明显的效果。主要表如今以下几个方面：第一，通过“两风”建立工作，进一步形成了积极向上的精神状态。我厂把解决个别党员、干部精神状态作为加强“两风”建立的一个重点。通过深化查摆问题，查出了个别党员、干部存在着思想滑坡，不思进取，工作劲头缺乏，缺乏责任感等问题。这些不良精神状态，制约了我厂各项工作的推进。各单位通过深化学习，认真座谈，广泛地开展批评与自我批评活动，使广阔党员、干部进一步树立了正确的世界观、人生观，增强了大局意识，忧患意识，创新意识，目前，全厂上下正以积极向上的精神状态，充足的干劲，满腔的热情和高度的事

47、业心，责任感，全身心地投入到企业创新开展的进程之中。积极向上的精神状态，是我们做好一切工作的前提条件，也是“两风”建立工作的主要收获。第 26 页 共 41 页 第二，通过“两风”建立工作，进一步深化了用人机制的改革。应该说我厂在选拔任用领导干部问题上是比拟慎重，严格按政策办事的。近年来选拔任用的一些基层干部，工作都比拟务实，反映比拟好。但是，我们在干部制度改革上，步子迈得不大，没能从根本上解决干部能上能下问题，没有形成真正的竞争机制。通过“两风”建立工作，我们真正进步了干部制度改革意识。充分认识到必须坚持正确的用人导向，加快干部制度改革的步伐。要采取领导干部聘任制，竞争上岗，任前公示，实行试

48、用期，工作岗位与劳动报酬挂勾等措施，要在干部的提名和推荐上，在干部考察上，在干部管理监视上，在建立和完善干部能上能下的有效机制上获得打破。决定先在科技实业总公司搞试点，获得经历后在全厂推开。要正确把握政策原那么，保证用好的作风选作风好的人，为工厂培养一支敢打硬仗，能打胜仗的干_伍，更好地推进我厂各项事业的开展。第三，通过“两风”建立工作，进一步加强了各级领导班子的战斗力。批评与自我批评，是我们党的优良传统和作风。开展积极的批评与自我批评，是健全党内民主政治生活的重要措施。党内批评，只要是从工作出发，从好心出发，是很正常的事情。在这一点上，我们以前做得不够。在本次“两风“建立工作第 27 页 共

49、 41 页 中，通过高质量的，解决了一些实际问题，增进了班子的团结，增强了各级领导班子的战斗力。总厂党委，在认真开展自我批评的前提下，成员之间也开展了积极的负责任的批评，消除了工作中的误解，增强了工作合力。造气分厂领导班子，针对成员之间以前协调沟通不够的情况，开展了认真的批评与自我批评，解开了思想疙瘩，并决定每天早 7 点先开班子工作协调会，再开调度会，从而保证了工作的协调一致，进步了工作效率。第四，通过“两风”建立工作，进一步增强了党员领导干部的廉洁自律意识和约束机制。不久前召开的中纪委二次全会，专门部署了工作。_在讲话中指出，要进一步加强和改良党的作风建立，以党风廉政建立带动政风和社会风气

50、的好转。在“两风”建立工作中，我厂结合实际情况，重点抓制止“五风”工作，即制止党员、干部参与赌博，用公款大吃大喝，公款旅游，进入消费娱乐场所，借婚丧事大操大办等问题。我厂出台了关于严禁用公款大吃大喝的详细规定。同时，深化贯彻落实领导干部廉洁自律四项规定。目前，全厂党员干部在思想上进一步筑牢了党纪国法两道防线，用公款大吃大喝现象根本杜绝，党员干部特别是各级领导干部可以做到自重、自盛自警、自第 28 页 共 41 页 励。自我约束才能进一步增强，通过制度建立，监视约束机制更加完善。第五，通过“两风”建立工作，进一步形成了务实务实的工作作风，各窗口单位效劳意识普遍增强。从整体上看，我厂的工作作风主流