湖北省劳动合同的范本(2篇)21839.pdf

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1、第 1 页 共 14 页 湖北省劳动合同的范本 甲方：_ 乙方：_ 根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。(一)、劳动合同期限 第一条本合同为_期限劳动合同。(二)、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。(三)、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动报酬 第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。第八条甲方生产工作

2、任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：第 2 页 共 14 页 1 甲乙双方协商一致的;2 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的 第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1 在试用期间被证明不符合录用条件的;2 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1 乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商

3、不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容 第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;第 3 页 共 14 页 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。(六)、违约责任 1.在合同期内，甲方除暂行规定第十六条、第十九条、乙方除暂行规定第十七条规定

4、的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金_元。2.甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。(七)、劳动争议处理及其它 第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政

5、府有关规定相悖的，按有关规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)_乙方(签字或盖章)_ 第 4 页 共 14 页 _年_月_日 _年_月_日 湖北省劳动合同的范本（二）劳动合同书 用人单位名称 用人单位性质 职 工 姓 名 湖北省劳动和社会保障厅 一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限)。(一)有固定期限。本合同期限为 年，自 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止。其中，试用期 个月，自 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止；学徒期 个 月，自 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止。(二)无固定期限，自 _年 _月 _日起到终止劳动合同条

6、件出现时止，其中，试用期 个月，自 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止；学徒期 个月，自 _年 _月 _日 起至 _年 _月 _日止。终止劳动合同的条件为：(三)以完成一定的工作为期限：具体工作为：二、生产(工作)任务及条件 第 5 页 共 14 页 甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事工作，为 岗位(工种)。具体生产(工作)任务为：甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。具体内容如下：三、双方的权利与义务(一)甲方的权利：1、按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产(工作)任务的情况；2、按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实

7、施奖励或处分；3、根据生产(工作)或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后 变更乙方生产(工作)岗位；4、当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提出申诉；5、双方约定的其他权利：(二)甲方的义务 1、按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产(工作)条件；2、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；3、根据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇；第 6 页 共 14 页 4、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；5、双方约定的其他义务：(三)乙方的权利 1、享有参加业务(技术)学习(培训)、参加工会、参

8、与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进职工(生产者)等权利；2、按照规定领取劳动报酬和享受劳动保险福利待遇；3、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；4、按照有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同；5、甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉；6、双方约定的其他权利：(四)乙方的义务：1、服从甲方的生产组织管理，尽职尽责，努力完成生产(工作)任务；2、遵守国家法律、法规和社会公德，保守国家秘密、甲方商业秘密，爱护甲方财物；3、遵守厂纪厂规和劳动纪律，执行生产操作规程和劳动安全卫生规程，讲究职业道德；第 7 页 共

9、14 页 4、努力学习政治文化知识，刻苦钻研技术，不断提高专业技术水平，积极参加必要的 社会活动；从事技术工种或岗位的，上岗前必须接受培训；5、双方约定的其他义务：四、工作时间与劳动报酬(一)甲方根据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际，实行 工作制。甲方对乙方实行每日工作时间 小时，平均每周工作时间 小时的工时制度。甲方确需乙方加班加点时，在征得工会和乙方同意后，一般每日不超过 1 小时，每月累计不得超过 36 小时，并按有关规定支付加班费或调休。(二)劳动报酬 1、乙方完成本合同规定的生产(工作)任务，甲方应以货币形式每(月、周、日)按 元支付给乙方工资，支付时间为；2、甲方除按本条第

10、1 款规定之标准支付乙方工资外，另每月支付给乙方：3、加班工资，按不低于本条第 1 款协商确定的工资标准和劳动法的规定计发，具体标准如下：4、因生产经营发展，或本合同商定的其他条款变化，本条协商确定的各项劳动报酬标准需要调整时，应经甲、乙方协商，并签订补充协议：5、双方商定的其他报酬：第 8 页 共 14 页 五、社会保险和福利(一)甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方交纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴，具体缴纳办法及标准为：(二)乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。(三)乙方在

11、甲方工作期间，患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按国家和省现行规定执行。(四)乙方在合同期内死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和省现行规定执行。(五)乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。六、劳动合同的变更、续订、解除及终止(一)下列情况，甲乙双方可以变更本合同的相关内容 1、甲方转产或调整生产任务的；2、甲乙双方协商同意，并且不损害国家和集体利益的；3、由于不可抗拒力致使本合同无法履行的；4、双方约定的其他情况：(二)在下列情况下，甲方可以解除劳动合同 1、在试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方违反或不履行劳动合同的；第 9 页 共 14 页

12、3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，泄漏甲方商业秘密的；5、乙方被依法追究刑事责任的；6、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲 方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；9、经有关部门确认，甲方歇业或合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的；依照第 6、7、8、9 条解除劳动合同的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方并支付经济补偿金

13、。10、双方约定的其他情况：(三)在下列情况下，甲方不得解除劳动合同 1、劳动合同期未满，又不符合上款解除合同条件的；2、乙方患职业病或者因工伤残并被劳动鉴定委员会确认 为丧失或者部分丧失劳动能力的；3、乙方患病或者负伤，在规定医疗期内的；4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；第 10 页 共 14 页 5、乙方在享受法定休假、探亲假期间的；6、法律、法规规定的其他情形；7、双方约定的其他情况：(四)在下列情况下，乙方可以解除劳动合同 1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不按国家、省和本合同约定支付劳动报酬或者保险福利待遇的；4、甲方劳动安全、卫生

14、条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的；5、甲方有侵害乙方合法权益行为的；6、经甲方同意，乙方自费离职学习和培训的；7、乙方参军、入学或出境定居的：8、双方约定的其他情况：(五)在下列情况下，乙方不得解除劳动合同 1、由甲方出资培训(包括送大、中专院校或技工学校学习)，培训后为甲方服务未满 年的；2、属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的；3、双方约定的其他情况：七、违反劳动合同的责任 1、甲方违反劳动合同的责任(双方约定)：第 11 页 共 14 页 2、乙方违反劳动合同的责任(双方约定)：八、其他有关事项(一)甲方违反或解除劳动合同，应按照国家有关法律、法规规定

15、，支付给乙方经济补偿金，具体标准为：(二)甲、乙双方经协商一致，解除劳动合同时，乙方应交回：九、双方需要约定的其他事项：十、甲、乙双方签订本劳动合同后，应在十五日内将劳动合同送劳动行政部门鉴证。十一、本合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行要接受劳动行政部门监督检查。十二、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时，任何一方在法定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲方(签章)法人代表(签章)_年 _月 _日 乙方(签章)_年 _月 _日 合 同 鉴 证(_)鉴字第 号 经审查，本合同符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴

16、证。第 12 页 共 14 页 鉴证机关(签章)鉴证人(签章)_年 _月 _日 续订劳动合同 根据甲方生产(工作)需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同 年。从 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止。经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：甲方(签章)法人代表(签章)_年 _月 _日 乙方(签章)_年 _月 _日 合 同 鉴 证(_)鉴字第 号 经审查，本合同符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴证。鉴证机关(签章)鉴证人(签章)_年 _月 _日 续订劳动合同 根据甲方生产(工作)需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同 年。从 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止。经协商，变更原

17、合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：甲方(签章)法人代表(签章)_年 _月 _日 第 13 页 共 14 页 乙方(签章)_年 _月 _日 合 同 鉴 证(_)鉴字第 号 经审查，本合同符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴证。鉴证机关(签章)鉴证人(签章)_年 _月 _日 续订劳动合同 根据甲方生产(工作)需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同 年。从 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止。经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：甲方(签章)法人代表(签章)_年 _月 _日 乙方(签章)_年 _月 _日 合 同 鉴 证(_)鉴字第 号 经审查，本合同符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴证。鉴证机关(签章)鉴证人(签章)_年 _月 _日 续订劳动合同 第 14 页 共 14 页 根据甲方生产(工作)需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同 年。从 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止。经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：甲方(签章)法人代表(签章)_年 _月 _日 乙方(签章)_年 _月 _日 来源：劳动保障部劳动工资司