员工劳务合同范本(一)(3篇)26953.pdf

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1、第 1 页 共 14 页 员工劳务合同范本(一)招聘方（简称甲方）：地址：受聘方（简称乙方）：身份证号：地址：甲方招聘职工，按有关规定，已报请有关部门的批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、劳务期限 合同期限为_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。二、试用期限 试用期限为_个月，即从_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作职务 甲方聘请乙方担任_职务。四、工作时间 双方约定，一周工作时间为_天，星期_休息。每天工作时间为_小时。上下班时间按甲方规定执行。第 2 页 共 14 页 五、

2、劳务费 1、乙方在试用期间，月薪为_元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。2、乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。3、劳务费于每月_日甲方委托_银行转账到乙方账户上。六、生活福利待遇 1、补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。2、假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受_天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。3、特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。七、乙方权利义务 1、乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业

3、的权利，参加党、团组织和工会的权利等。2、订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。第 3 页 共 14 页 3、乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。八、甲方权利义务 1、甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。2、甲方要按合同的约定给予合乎安全的工作环境，要按时支付劳务费。九、劳务合同变更 1、发生下列情

4、况之一者，允许变更劳务合同：（1）经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；（2）订立劳务合同所依据的法律规定已经修改；（3）由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质；（4）由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行。2、在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：（1）发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；（2）因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）；（3）发生不超过一个月时间的短期停工；第 4 页 共 14 页（4）甲方依法重新任

5、命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作。十、违约责任 1、甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_元。2、甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。3、乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金_元。4、乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。十一、附则 1、本合同自双方签字后生效。2、本合同正本一式_份，甲乙双方各执_份，报主管机关，合同签订地劳动合同管理机关_留存一份。3、因本合同的履行发生争议，双方协商解决，协商不成的，双方均可向合同履行地的

6、仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同履行地的人民法院起诉。4、合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，协商一致可作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。甲方：第 5 页 共 14 页 代表人：联系方式：合同履行地：签订时间：_年_月_日 乙方：联系方式：合同履行地：签订时间：_年_月_日 员工劳务合同范本(一)（二）甲方_ 经营地址_ 乙方_ 居民身份证号_ 出生日期_年_月_日 家庭住址_ _编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 根据劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条：本合同_年_月_日生效，_年_月_日终止。第 6

7、 页 共 14 页 其中试用期至_年_月_日止。劳动合同期限在 6 个月以内的，试用期不得超过_日;劳动合同期限在 6 个月以上 1 年以内的，试用期不得超过_日;劳动合同期限在 1 年以上 2 年以内的，试用期不得超过 60 日;劳动合同期限在 2 年以上的，试用期不得超过 6 个月。第二条：乙方担任_岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_ 第三条：甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。第四条：甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健

8、康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的_用品。第五条：甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第 7 页 共 14 页 第六条：甲方采用以下_形式向乙方支付工资：(一)月工资_元，试用期间月工资_，甲方每月_日前向乙方支付工资。(二)日工资_元，试用期间日工资_，甲方向乙方支付工资的时间为每月_

9、日 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。第七条：乙方每日工作时间不超过 8 小时，平均每周工作时间不超过 40 小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，但是每月不得超过 36 小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。第八条：甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大

10、病医疗社会_。第九条：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。第 8 页 共 14 页 第十条：乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的。第十一条：乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗

11、期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前_日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。第十二条：乙方解除本合同，应当提前_日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。第十三条：乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十四条：甲乙双方约定的其他事项_ _ 第 9 页 共 14 页 第十五条：双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60 日内向甲方所在区县劳动争议_委员会申请_。对_裁决不服的，可自接到裁决书之日起_日内向人民法院起诉。第十六条：本合同未尽事宜或与国家，北京市规

12、定相悖的，按照有关规定执行。第十七条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。第十八条：本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。_ 甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期：_年_月_日 员工劳务合同范本(一)（三）甲方：_ 乙方：_ 双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。一、协议期间：自_年_月_日起至_年_月_日止，协议期满，终止劳雇关系（定期协议）。自_年_月_日起至_年_月_日止，乙方在甲方服务（不定期协议）。第 10 页 共 14 页 二、工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：（厨工工作）1、餐点的采购与制备；2、食物的贮藏与管理；3

13、、厨房设备的清洗与整理；4、餐具定期清洗、消毒；5、餐点调配与烹饪；6、分配的清洁工作；7、其它工作。三、工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作：1、_（本公司）。2、经协商，甲乙双方同意的地点。四、工作时间：1、乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。2、甲方因业务需延长乙方工作时间（如公司活动），依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。3、甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日（轮值）工作，乙方愿意配合实施。五、休假：第 11 页 共 14 页 1、乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。2、法定假日

14、，甲方均应给假，工资照发。3、特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。4、起假及休假以一小时为请假单位。六、请假：1、乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。2、乙方（女性），分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。3、前列（一）（二）项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。4、各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。七、工资：1、甲方应按月给付乙方工资，见附件（薪资核定表）。2、甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体

15、乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。3、工资的调整，由甲方依薪给制度定。八、退休：乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金。第 12 页 共 14 页 九、变更、解除和终止：1、经双方当事人协商一致，本协议可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下：_ 3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：_ 4、本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前_日与对方协商续订劳动协议。5、解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_个工作日

16、，向对方提出解除或终止本协议要求。十、职业及专业训练：1、提升专业与工作技能，甲方提供乙方专业教育与训练，乙方应接受适当的训练。2、凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过_小时以上或补助训练费每次_元（双方协议）以上，结业后乙方应在原单位继续服务一年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。十一、工作规则：甲方依法订立并已公开揭示的工作规则（员工手册）双方有遵守的义务。第 13 页 共 14 页 十二、奖惩：乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。十三、补充与附件：本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写修改意见书一式两份（经甲、乙盖章签字，各存一份

17、），做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。十四、争议的处理：1、本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2、本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_种方式解决：（1）提交_委员会_；（2）依法向人民法院起诉。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ 委托代理人（签字）：_ 委托代理人（签字）：_ 联系地址：_ 联系地址：_ 电话：_ 电话：_ 签订地点：_ 签订地点：_ _年_月_日 _年_月_日 附件 第 14 页 共 14 页 附件一：薪资核定表（略）附件二：员工手册（略）