保安劳动用工合同(6篇)21394.pdf





《保安劳动用工合同(6篇)21394.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保安劳动用工合同(6篇)21394.pdf(19页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、第 1 页 共 19 页 保安劳动用工合同 甲方:_ 地址:_ 法定代表人(主要负责人):_ 乙方:_ 性别:_ 身份证号码:_ 现通信地址:_ 联系电话:_ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在_工作岗位,乙方的工作任务为_,工作地点为_。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。第三条 乙方按甲方规定完成
2、工作任务的,甲方于每月_日支付工资,支付的工资为_元/月,其中试用期的工资为_元/月。或者实行计件制,计件单价为_。第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第 2 页 共 19 页 第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条 双方其他约定 第八条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章):_ 乙方签字:_ 签订时间:_年_月_日 保安劳动用工合同(二)甲方:法
3、定代表人:乙方:法定代表人:甲方因安全工作需要,决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作,并经甲乙双方平等自愿协商一致,达成如下协议。一、服务时间及范围 1、服务时间:甲方自 _年 _月 _日至 _年 _月 _日止。2、乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的第 3 页 共 19 页 控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。二、付款方式 甲方支付乙方合同期保安服务费人民币 元整,在合同生效之日起,每月月底支付 万元,由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付
4、,每五个工作日按每月应付款项 5 支付违约金。三、甲方权利和义务 1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地公安机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督,对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育,实事求是向乙方通报,必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚,由甲方保卫处根据保安工作处罚制度进行督查和考核。具体操作方式见本合同
5、第四条第 3 款.5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时,可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序,第 4 页 共 19 页 甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用,该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上,每月底结算。6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故,由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用,其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。四、乙方权利和义务 1、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。如果经甲方试用不符合要求,或违反甲方有关管理制度和工作要求,经教育没有改进的,甲方可要求更
6、换保安队员,但应提前一个星期告知乙方,以便乙方调换其他队员。2、保安人员在执行勤务时,必须着统一的保安服装,佩戴标志和执勤证;必须服从甲方和乙方的双重领导,认真学习政治、业务和法律知识,尽职尽责,为甲方提供高质量的保安服务;必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获,扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助公安机关维护秩序。3、乙方必须配合甲方按照甲方的工
7、作要求对保安进行管理,并按照甲方保安工作处罚制度对保安的行为进行规范,具体做法是:第 5 页 共 19 页 甲方保卫处每次发现乙方保安有保安工作处罚制度中所列行为的,可向乙方提供有违纪保安签字的处罚通知单复印件,乙方根据处罚通知单上的金额从保安工资中扣除相应款项,并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金。五、违约责任 1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金 元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任。2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付甲方违约金 元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同,不负违约责任。3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执
8、行,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,如双方各有过错,则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的,视情况部分或全部免除当事人责任。4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失,如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,由此造成的损失乙方负责赔偿。七、解决争议的办法:甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成,依法向有管辖权的人民法院起诉。第 6 页 共 19 页 八、甲方的保安工作处罚制度作为本合同的附件,与本合同具有同
9、等法律效力。九、本合同未尽事宜由双方协商解决。十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。十一、本协议一式四份,甲、乙双方各执二份,具有同等法律效力。甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人:_ 法定代表人:_ 保安劳动用工合同(三)甲方(用人单位):xx 延陵中学 乙方(劳动者):身份证号:甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限 甲乙双方约定劳动合同自 20 xx 年_月_日起至 20 xx 年_月_日止。二、工作内容及要求(一)
10、乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。第 7 页 共 19 页(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。(三)甲方为乙方安排带薪休假。四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。五、劳动报酬 甲
11、方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月底为发薪日。(二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工第 8 页 共 19 页 资确定为每月 1300 元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。(三)乙方加班加点的工资,按 30 元/天,10 元/夜的标准发放。(四)乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假 20 元/天,事假 40 元/天。(五)乙方
12、依法享有带薪假期。六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险),由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险),乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。(二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。八、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、乙方不能
13、履行工作职责,经甲方多次教育仍然未改的;第 9 页 共 19 页 3、连续病、事假 45 天的。九、违反劳动合同的责任(一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。十、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 保安 劳动 用工 合同 21394

限制150内