医务科干事个人工作总结25463.pdf

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1、第 1 页 共 17 页 医务科干事个人工作总结 医务科干事个人工作总结。20年，在医务科主任的领导和指导下和各位领导的帮助下，实现了三个过渡，一是完成了由学生到社会的角色过渡;二是实现了由新生到成长的过渡;最后完成了思维方式的过渡。现将本年的工作情况汇报如下，请予以评议：一、加强政治学习，进步政治觉悟，履行党员的责任与义务 作为一名_员，要严格按照党章的要求，履行自己的责任与义务，通过学习，进步自身政治素质与思想觉悟，积极宣传党的方针、道路和政策，做好党的宣讲员与理论者，为保持党的先进性做出努力。二、努力学习，进步自身业务素质，积极配合医务科主任做好医疗质量与平安管理。1、不断学习，进步自身

2、业务素质，发挥干事的作用。掌握现代化办公软件的操作，理解医疗管理的相关法律法规和规章制度，理解医院的宗旨和开展战略，理解业务处理流程与规定，熟悉科室情况，扎实的文字处理才能，是医务科干第 2 页 共 17 页 事所必须具备的技能与知识。这就是医务科主任在这一年中重点培养我的地方，也是我学习的重点。2、严格按照岗位职责开展工作，当好助手。牢记岗位职责，为医务科主任加强医疗质量与平安管理当好助手。20年，主要做好了以下工作：1、做好各种医疗文件的上传下达;2、做好有关医疗质量、病案管理、药事与药物治疗管理、输血管理等、资料的搜集与整理工作，为领导决策提供参考资料;3、做好各种医疗会议的通知、准备与

3、记录工作;4、做好 接听、记录，为领导提供准确、全面、及时、有效的 内容。三、严于律己，遵守医院的规章制度 20年，为我院的等级医院评审年，医疗组任务重、时间紧，担子重，压力大。我只有选择不断进步业务处置才能，才能当好助手的角色，出婚假外，能做到全勤，不迟到、不早退，无事假病假。四、履行岗位职责，协助主任加强医疗管理工作 在一年中，围绕等级医院评审工作，以 20年医务科工作方案为蓝图开展工作，主要做了以下工作：1、协助医务科主任完成等级医院评审资料的准备工作;第 3 页 共 17 页 2、做好日常工作，按照相关要求做好农_合作医疗转诊、残疾人鉴定、医疗救助与病历更正的审核、登记及盖章工作;3、

4、做好医疗文书的起草、修订与下发工作，发挥干事沟通桥 梁的作用。医务科年度个人工作总结 20*年，医务科在上级主管部门的指导下，在院领导的大力支持下，在各科室的积极配合下，坚持以病人为中心、以全面进步医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目的，严抓医疗标准化管理和医疗核心制度的落实，使得全年各项工作得以有序的进展。现将本年度的工作总结如下：一、医疗质量 医疗质量是医院生存和开展的根本问题。医务科把严抓医疗质量管理，全面进步医疗效劳质量作为首要任务，经过本年度的严格管理、狠抓落实，我院的医疗质量和医疗平安工作都获得了一定的成效。1、根底医疗质量根据本院工作实际，健全了医疗质量控制体系，每月对各科室进

5、展一次医疗质量检查，催促各科室进一步加强医疗质量控制的工作落实。加强对各科室核心制度执行情况的督导检查，对根底医疗质量和环节医疗质量进展严格把关，使我院的医疗质量得到明显进步。第 4 页 共 17 页 2、医疗文书质量严格按照新版病历书写标准的要求，对住院病历的书写提出进一步标准化的要求，并催促各科室认真组织学习，终末病案要经过各科室质控医师审查，归档后由医务科再次抽查。今年我院甲级病历合格率虽然较去年有进步，但其中仍存在很多缺乏，在医务科对临床各科室终末病历抽查年度总结中，发现个别问题反复存在，外科病历书写较内科病历差，甚至有乙级病历出现。3、处方质量 医院严格执行处方点评管理标准，按照处方

6、点评制度开展处方点评工作，并认真总结和提出改良。医生每天开出的处方，由药师首先掌握医生的用药动态，对发现的不合理用药进展及时点评。对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违背结合用药原那么的、针对性不强的“大包围”用药、无指征超剂量用药、不合理使用药、违背药物配伍禁忌等进展点评，并上报医务科。使得医生的责任意识、风险意识和标准意识都有明显进步，门诊医生可以遵守首诊负责制，认真地进展门诊登记和门诊处方书写，保证了处方合格率的达标。二、医疗平安 医疗平安是医疗管理的重点。医务科对医疗平安工作长抓不懈，把责任落实到个人，各司其职，层层把关，实在做好医疗平安工作。第 5 页 共 17 页 1、继续抓

7、好医疗平安教育及相关法律法规学习，依法标准行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗平安教育，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。2、加强医疗平安防范，从控制医疗缺陷入手，严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度，对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良事件要进展责任追究，着重汲取经历教训。3、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医性损伤、特殊、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。4、定期召开医疗平安会议，通报医疗平安事件及医疗纠纷的处理情况，总结经历。三、继续医学教育工作 1、202_年举办各种业务讲座 12 场次。主要涉及急诊急救相关知识培训、心肺复苏培训、医疗纠纷

8、防范及处理讲座、内外科常见病的治疗常识及新进展、培训抗菌药物标准应用等内容。2、本年度我院继续开展“岗位练兵技能比武活动”活动，根据医院工作任务和各级卫生专业技术人员的岗位职责，努力进步全院医务人员的业务技能和效劳程度。今年我院组织全体医疗技术人员进展理论考试一次、技能操作比武 1 次，较第 6 页 共 17 页 圆满的完成了活动的各项要求，得到承德市卫生局年终考核组的肯定。3、完成对医疗医技 CME 对象 112 人的学分登记，圆满完成了市继续教育办公室的验证审验。全院二级学科 CME 覆盖率为 100%;2023年度学分达标比例为 100%。四、科教工作方面 1、今年我院医疗技术人员、经济

9、紧张，未派出人员到上级医院进修学习;参加各类省级、学术活动屡次，为医院引进新技术，新方法和新经历。全年医院发表论文 35 篇，科研立项 4 项。2、标准实习、转科、进修人员的登记和管理，安排好实习及进修医生的带教工作及转科时程，及时检查带教效果。各科室转科完毕时，由科室主任对实习、见习医生在本科室的相关专业知识进展考核，考核合格后，到医务科报到，按照转科安排时间进展下一科室的实习、见习。五、临床途径方面 开展 7 个单病种的临床途径工作，每月由临床各科室统计完成途径的人数，上报医务科，再由医务科汇总上报卫生局。临床途径的开展，实在有效的标准了医疗行为，减轻了患者的经济负担，在一定程度上也遏制了

10、乱用药、乱收费等现象。六、药品管理方面 第 7 页 共 17 页 对麻醉药品实行每月监视检查制度，按国家法律法规对购进、销售、保管、销毁进展监管，办理癌症病人麻醉药品专用卡 35 人次，每月按时随诊、更换，保证了患者的正常使用，杜绝了非法外流。医务科兼职药品不良反响站的工作，对本院药品不良反响进展了严密的监测，及时完成完成药品器械不良反响的搜集、上报工作。本年度药品不良反响上报工作受到市药监局的表扬。七、对口支援、下乡义诊 与营子镇卫生院、马圈镇卫生院、兴隆县北营房乡卫生院、兴隆县李家营乡卫生院签订了对口支援协议，认真落实，对基层卫生院进展了技术指导和义诊，受到基层医院的欢送。八、完成院里及上

11、级卫生行政主管部门指派的其他临时事务性工作 医务科作为医院的职能科室，许多工作离不开其他科室的支持和帮助，我在此代表医务科向大家表示感谢，并且希望在新的一年里通过我们共同的努力使医院的明天更美妙!医务科个人工作总结范本 医务科在院长和主管院长的领导下，以病人为中心、以全面进步医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目的，以“三好一满意”活动为契机，严抓医疗标准化和核心制度的落实，第 8 页 共 17 页 从头防控医疗隐患，使科室的各项工作有序进展。现将 2023年医务科全年工作总结如下：一、医疗质量管理 1建立健全医疗质控体系，实行院、科三级考评 医疗质量是医院的核心，医疗质量控制是医务科的重要任

12、务。针对上一年度质控工作发现的问题，重新修订了各科室的质控考核标准，使之更具实效性和操作性，严格按照考核标准进展院科三级考评。每月对工作中好的方面进展表扬或奖励，对存在的问题进展通报批评，对存在问题整改不到位的进展处分。2不断完善制度，严抓制度落实 根据新的陕西省医院工作制度和人员岗位职责，修订完善我院医疗局部的工作制度和人员职责。完善和制定了新生儿平安管理制度手术风险评估制度及制止“两非”行为的相关制度。继续加大十五项核心制度的执行和落实力度，不定期对制度落实情况进展督导检查，重点检查交接班制度、三级医师查房制度、病例讨论制度、首诊负责制落实情况，对存在的问题限期整改，对违背制度者，按照医院

13、的相关制度给予处分。3加大病历抽查力度，进步病历书写质量 医务科协助质控科每月定期对终末病历进展质控，重点检查病历书写的内涵质量和完好性，包括术前小结、对病情变化第 9 页 共 17 页 的分析p 、医嘱执行记录等。通过质控软件和深化科室，重点督查现住病历书写的及时性、治疗方案的合理性、病情告知的有效性和三级查房的书写质量等，做到及时发现、及时反响、及时更正。4严格落实医疗业务查房制度，进一步标准医疗管理 为更好地落实各项规章制度，保证科室督查的连续性，医务科会同质控科、护理部、院感科认真落实医疗业务查房，真正做到对临床医疗医技科室的各项管理工作更全面、更扎实、更细微的监管，发现问题及时反响，

14、催促科室限期整改，及时将一些医疗平安隐患杜绝在萌芽状态，进一步标准了医疗管理工作。二、医疗平安管理 1.加大考核检查力度，确保核心制度落到实处 医疗核心制度能否落到实处是保障医疗平安的关键，为此医务科加大对临床医师进展核心制度掌握情况的考核和检查力度，参加科室的交班会议，重点检查首诊负责制、三级查房制、疑难病讨论制等核心制度的落实情况，确保核心制度落到实处。组织召开了我院首次全院疑难、死亡病案讨论会，邀请延大附院李红梅主任医师进展点评，从中汲取经历教训，进步对疑难、危重病人的救治程度。2.加强病情告知，重视医患沟通 第 10 页 共 17 页 保证患者及其家属对疾病演变进展及治疗情况的有效理解

15、，消除其疑惑对抗心理，是确保医疗平安的有效途径。一是加强对医患沟通技巧的培训，增强了医疗纠纷防范意识；二是加大对知情同意书签署及实际告知情况的监视，在每月的质控检查中，重点查看相关知情同意书的签署情况；三是在病区醒目位置公布医院投诉 ，便于患者反映的问题在第一时间得到解决。3深化科室，加强重点平安隐患的监管 根据我院实际情况，医务科每天对在院重点患者进展登记，做到对全院住院患者心中有数。严格执行住院者报告制度，要求科室第一时间将疑难、危重患者信息报医务科，对危重病人实行跟踪式管理，掌握患者病情、诊疗经过、病历书写质量及患者和家属情绪状况，发现存在医疗平安隐患的，重点进展监管。三、加强业务培训和

16、考核，不断进步医疗技术程度 1.年初制定了全年业务培训和考核方案，今年加强了培训力度，每月组织一次集中培训，由各临床科室主任轮流授课，催促科主任和普通医务人员共同学习。根据国内外疫情流行情况，分别组织了手足口病和埃博拉出血热防控知识专项培训。为了到达以考促学的目的，突出实用性，每季度进展一次专业根本知识考核，强化对本专业知识的掌握。第 11 页 共 17 页 2.组织举办了全院妇幼安康技能竞赛，选拔优秀选手代表单位参加全市的竞赛，我院代表队获得团体二等奖、田艳华获得儿保组第一名的好成绩。3.医院今年有 1 人到陕西省中医院进修学习，有 40 余人次参加各种中、短期学习班，接收实习和进修生 8

17、人。四、鼓励技术创新，催促科室积极拓展新业务 1.麻醉科完成分娩镇痛 10 例，无痛人流 210 例；妇保科接诊 6027 人次，其中检查及治疗 2712 人次；生殖医学科接诊9294 人次；病理科完成 TCT 检查 762 例，组织活检 136 例。2.截止 11 月底，门急诊量达 29878 人次，住院 2049人次，手术 453 例，出生 1581 人。五、完善制度，加强出生医学证明签发管理 出生医学证明作为“人生第一证”，承载了越来越多的社会功能，并逐渐成为重要的法律证件。为了做好出生医学证明发放管理工作，制定了出生医学证明管理制度、签发人员职责，严格执行证章别离管理，加强督导检查，确

18、保在我院首次签发中不出问题。六、积极协调，促进医院信息化建立 医院信息化程度的上下，是医院综合实力的一种表达。新的 his 系统运行一年多来，不断出现新的各种问题，医务科积第 12 页 共 17 页 极协调各科室和软件效劳公司，对出现的问题逐项进展整改，促进了医院信息化建立。七、立足自身，加强科室自身建立 根据日常工作中发现的问题和缺乏，医务科不断自我完善和更新，重点包括：转变工作作风，进一步强化效劳意识，进步效劳工作的时效性；对于科室反响的各种问题及时上报，在院领导的指导下快速做出解决方案;统筹安排组织科室院内会诊，联络院外会诊或转诊医院等。八、其他工作 1.组织和安排川口采油厂职工、延大学

19、生及我院局部职工进展安康体检。2.按时完成医院妇幼数据的上报工作。3.完本钱年度执业医师和卫生专业资格考试报名工作。4.完成全院专业技术人员年度考核工作。5.完成产科建立达标和爱婴医院复核工作。九、存在的问题 1.临床科室缺乏学科带头人，没有良好的人才梯队。2.局部临床医务人员根本知识掌握不够，效劳意识不强。总之，医务科在院领导和各科室的支持下，工作获得了一定成效。在今后的工作中将再接再励，不断改良和弥补工作的缺乏，争取获得更大的成绩。第 13 页 共 17 页 医务科个人工作总结范文 202_年，医务科在上级主管部门的指导下，在院领导的大力支持下，在各科室的积极配合下，坚持以病人为中心、以全

20、面进步医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目的，严抓医疗标准化管理和医疗核心制度的落实，使得全年各项工作得以有序的进展。现将本年度的工作总结如下：一、医疗质量 医疗质量是医院生存和开展的根本问题。医务科把严抓医疗质量管理，全面进步医疗效劳质量作为首要任务，经过本年度的严格管理、狠抓落实，我院的医疗质量和医疗平安工作都获得了一定的成效。1、根底医疗质量根据本院工作实际，健全了医疗质量控制体系，每月对各科室进展一次医疗质量检查，催促各科室进一步加强医疗质量控制的工作落实。加强对各科室核心制度执行情况的督导检查，对根底医疗质量和环节医疗质量进展严格把关，使我院的医疗质量得到明显进步。2、医疗文书质量

21、严格按照新版病历书写标准的要求，对住院病历的书写提出进一步标准化的要求，并催促各科室认真组织学习，终末病案要经过各科室质控医师审查，归档后由医务科再次抽查。今年我院甲级病历合格率虽然较去年有进步，但其中仍存在很多缺乏，在医务科对临床各科室终末病第 14 页 共 17 页 历抽查年度总结中，发现个别问题反复存在，外科病历书写较内科病历差，甚至有乙级病历出现。3、处方质量医院严格执行处方点评管理标准，按照处方点评制度开展处方点评工作，并认真总结和提出改良。医生每天开出的处方，由药师首先掌握医生的用药动态，对发现的不合理用药进展及时点评。对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违背结合用药原那么的

22、、针对性不强的“大包围”用药、无指征超剂量用药、不合理使用药、违背药物配伍禁忌等进展点评，并上报医务科。使得医生的责任意识、风险意识和标准意识都有明显进步，门诊医生可以遵守首诊负责制，认真地进展门诊登记和门诊处方书写，保证了处方合格率的达标。二、医疗平安 医疗平安是医疗管理的重点。医务科对医疗平安工作长抓不懈，把责任落实到个人，各司其职，层层把关，实在做好医疗平安工作。1、继续抓好医疗平安教育及相关法律法规学习，依法标准行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗平安教育，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。2、加强医疗平安防范，从控制医疗缺陷入手，严格执行医疗纠纷、医疗事故处理

23、及责任追究制度，对于给医院带第 15 页 共 17 页 来重大影响的医疗纠纷或医疗不良事件要进展责任追究，着重汲取经历教训。3、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医性损伤、特殊、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。4、定期召开医疗平安会议，通报医疗平安事件及法制宣传活动总结医疗纠纷的处理情况，总结经历。三、继续医学教育工作 1、202_年举办各种业务讲座 12 场次。主要涉及急诊急救相关知识培训、心肺复苏培训、医疗纠纷防范及处理讲座、内外科常见病的治疗常识及新进展、培训抗菌药物标准应用等内容。2、本年度我院继续开展“岗位练兵技能比武活动”活动，根据医院工作任务和各级卫生专业技术人员的岗位职

24、责，努力进步全院医务人员的业务技能和效劳程度。今年我院组织全体医疗技术人员进展理论考试一次、技能操作比武 1 次，较圆满的完成了活动的各项要求，得到承德市卫生局年终考核组的肯定。3、完成对医疗医技 CME 对象 112 人的学分登记，圆满完成了市继续教育办公室的验证审验。全院二级学科 CME 覆盖率为 100%；202_年度学分达标比例为 100%。四、科教工作方面 第 16 页 共 17 页 1、今年我院医疗技术人员、经济紧张，未派出人员到上级医院进修学习；参加各类省级、学术活动屡次，为医院引进新技术，新方法和新经历。全年医院发表论文 35 篇，科研立项 4 项。2、标准实习、转科、进修人员

25、的登记和管理，安排好实习及进修医生的带教工作及转科时程，及时检查带教效果。各科室转科完毕时，由科室主任对实习、见习医生在本科室的相关专业知识进展考核，考核合格后，到医务科报到，按照转科安排时间进展下一科室的实习、见习。五、临床途径方面 开展 7 个单病种的临床途径工作，每月由临床各科室统计完成途径的人数，上报医务科，再由医务科汇总上报卫生局。临床途径的开展，实在有效的标准了医疗行为，减轻了患者的经济负担，在一定程度上也遏制了乱用药、乱收费等现象。六、药品管理方面 对麻醉药品实行每月监视检查制度，按国家法律法规对购进、销售、保管、销毁进展监管，办理癌症病人麻醉药品专用卡 35 人次，每月按时随诊

26、、更换，保证了患者的正常使用，杜绝了非法外流。医务科兼职药品不良反响站的工作，对本院药品不良反响进展了严密的监测，及时完成完成药品器械不良第 17 页 共 17 页 反响的搜集、上报工作。本年度药品不良反响上报工作受到市药监局的表扬。七、对口支援、下乡义诊 与营子镇卫生院、马圈镇卫生院、兴隆县北营房乡卫生院、兴隆县李家营乡卫生院签订了对口支援协议，认真落实，对基层卫生院进展了技术指导和义诊，受到基层医院的欢送。八、完成院里及上级卫生行政主管部门指派的其他临时事务性工作。医务科作为医院的职能科室，许多工作离不开其他科室的支持和帮助，我在此代表医务科向大家表示感谢，并且希望在新的一年里通过我们共同的努力使医院的明天更美妙！