学生暑期兼职协议书3篇寒假工学生兼职协议34551.pdf

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1、 1/7 学生暑期兼职协议书 3 篇 寒假工学生兼职协议 下面是我分享的学生暑期兼职协议书 3 篇 寒假工学生兼职协议，供大家品鉴。学生暑期兼职协议书1 甲方（兼职单位）：乙方（学生）：一、兼职期限、岗位 1、甲乙两方均同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期间在甲方进行兼职工作。2、兼职期间，甲方提供兼职岗位供乙方进行专业技能实践，乙方具体工作岗位，以甲方实际安排为准。二、兼职期间的考核及经济补助 1、兼职期间，甲方依据乙方出勤状况，向乙方支付兼职补助，周六/日全天（上午 9：0012：00，下午 14：0018：00）50 元/天，周一周五，10 元/时。2、乙方兼职补助按月结算，甲方应于次

2、月 10 日前发放。乙方兼职期间的出勤考核及休假，按照甲方规章制度执行，乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。三、双方的权利和义务 1、兼职期内，根据兼职岗位需求，甲方应安排乙方参加相 2/7 应的培训，提高、改善乙方的工作技能、知识结构等各方面能力。2、乙方在兼职期间必须严格遵守甲方的考勤、安全保障等相关管理制度，服从甲方的工作安排，接受甲方的考核。3、乙方在甲方兼职期间，乙方若不按甲方操作规程发生安全事故，经相关部门鉴定，由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。4、乙方必须保守甲方和甲方客户的商业秘密，不得以任何方式泄露或利用，否则应承担因此造成的一切损失。5、乙方若要求提前解除

3、本兼职协议，应提前十五日通知甲方，在办理完工作交接手续后，方可解除本协议。四、其他 1、本协议一经签订，甲、乙两方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经两方协商同意并签署书面补充协议，否则无效。2、本协议一式两份，甲、乙两方各持一份，自两方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方签字：甲方代表签字：年 月 日 年 月 日 学生暑期兼职协议书 2 甲方：_ 乙方：_ 根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙 3/7 方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：一、劳动合同期限 本合同为有固定期限合同，合同期限为_年_月_日至_年_月

4、_日，自本合同签定之日起算。二、工作内容及纪律 1、乙方根据甲方工作要求和安排，担任_职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。2、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。3、乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。4、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。5、本协议终止、

5、解除前，乙方应在两日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。6、兼职期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识;兼职期间，乙方由于个人原因发生危险事故的，由乙方自行承担责任，4/7 甲方不承担连带责任;7、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分与经济处罚，直至解除本合同。三、劳动报酬 1、按照日薪为_元。如乙方未按约定时间提前离职，乙方应付给甲方违约金 2、结算方式为第_种：、按月结算，每月 20 日以现金的形式发放上月工资，如遇节假日提前或顺延。、按离职前一次性结清。四、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变

6、化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。5/7 五、本合同一式两份，具有同等法律效力。六、争议的解决办法：如甲乙双方发生争执，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。甲方 乙方

7、签订日期：年 月 日 签订日期：年 月 日 学生暑期兼职协议书 3 甲方：xx 人才信息有限公司 乙方：为保障学生勤工俭学的顺利进行，更为了保障双方的合法权益不受侵害，根据中华人民共和国劳动法和xx 省人事厅人才服务的有关规定，甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成以下协议：一、协议的目的及意义：为保证 20 xx 年暑期大学生社会实践活动的顺利进行，甲方在充分考虑乙方的实际情况后，为保证乙方人员顺利进厂参加社会实践和甲方的应得利益的有效保障，双方在友好协商的基础上达成协议，甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费 150 元，待进厂后第一次结算工资时，扣取管理费 130 元。二、甲方的权利及义务：1

8、、甲方保证乙方学生进厂参加社会实践，如果由于甲方原因造成乙方未能进厂参加工作，甲方赔偿乙方所有的交通费用。并给予乙方 200 元的误工费作为补偿。乙方个人原因所造成的未能安排，甲方不承担任何赔偿。6/7 2、甲方保证对乙方学生进行进厂前的安全及厂规、厂纪的宣传教育工作。3、甲方保证乙方学生进厂实习前，讲明实习厂家的实习情况，保证学生的知情权不受侵犯。4、甲方保证实习厂家按时发放工资，如厂家未能及时发放或故意拖欠工资，甲方负责追回。5、甲方负责协调乙方与实习厂家的争执，由学生个人原因引起的争执除外。6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的安全。保证乙方安全顺利的到达实习厂家。三、乙方的权利及义务：1、如果甲方未能履行上述义务，乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。2、乙方保证参加社会实践期间，服从实习厂家的安排与规定，按时、按量的完成厂家所交给的任务。3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排，不掉队，不托队。到实习厂家之后要有自我保护意识，做到不因好奇或其他因素到厂家禁止的或有危险的地方去。否则，出现问题由个人承担。乙方未经过甲方即厂家同意，不得擅自离岗，否则，一切问题由个人承担。本协议自签订之日起生效，至实习的最后一个工作日结束。本协议未尽事宜由甲乙双方本着平等协商的精神，商议解决。7/7 本协议若与国家法律相违背，以国家法律为准。甲方签字：乙方签字：年 月 日