学生会各部门月度工作总结25595.pdf
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1、第 1 页 共 15 页 学生会各部门月度工作总结 学生会各部门月度工作总结。以下是为大家准备的学生会各部门月度工作总结,供您借鉴。新学期已经开场了一个月,学生会整体工作也在按部就班的进展着,现将自 9 月 3 号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下:1、协助上级,完成迎新 秘书处在 9 月 8 日、9 日两天内协助团委及_团顺利完成了 XX 年届新生的迎新工作,所有成员按照_团统一部署,在准确的时间准确的地点完成了事先安排的新生接待工作,保证了整体迎新工作的顺利开展。2、统筹整体,组织纳新 迎新工作完毕以后,秘书处协助_团顺利组织了校学生会 XX 年届成员纳新。纳新工作从 9 月
2、13 日正式开场,为期四天报名表的发放以及宣传,事先准备的 1500 份报名表已经顺利发放完毕,报名表的回收率到达 50%左右。接下来我们本着公平公正的原那么完成了报名表的挑选,随后采取自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进展了初试、复试等环节,整体第 2 页 共 15 页 工作于 9 月 22 日晚完成,同时,我们于 26 日晚举行了新成员见面会。3、常规工作逐步开展 秘书处已经在开学的一个月来制定了标准的学生会制度(附件 1),统计了所有成员的没课表及联络方式,打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表、_打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等假设干标准统一的表格。在今后的工作中,秘
3、书处将严格按照制定好的各项制度开展工作。在总结各项工作的同时,也发现了本阶段工作中的缺点和缺乏,现总结如下,保证在今后的工作中进步警觉:1、准备粗略,无视细节 拿本次纳新来讲,事先没有准备的很充分,没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作方案,导致了 1000 份报名表一天的时间分发完毕,然而到最后 1500 份报名表的回收率只到达了 50%。初试以及复试期间,由于场地的限制没能很好的组织各个部门采取自己特色的方式招募新人,这对我们找到适宜人选起了一定的限制作用。2、制度完善,未能施行 虽然我们制定了完善的学生会制度,但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外,没有统计过一次量化考核成第
4、 3 页 共 15 页 绩,尚未公布过每位同学详细的工作情况,这是导致局部成员工作积极性不高甚至无组织无纪律表现的主要原因。在今后的工作中,秘书处将积极发挥枢纽作用,严格按照规章制度办事,注重细节,定期总结工作,保证整体工作的有续开展。11 年学生会各部门九月份工作总结 11 年学生会各部门九月份工作总结 新学期已经开场了一个月,学生会整体工作也在按部就班的进展着,现将自 9 月 3 号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下:1、协助上级,完成迎新 秘书处在 9 月 8 日、9 日两天内协助团委及_团顺利完成了 XX 年届新生的迎新工作,所有成员按照_团统一部署,在准确的时间准确的地点
5、完成了事先安排的新生接待工作,保证了整体迎新工作的顺利开展。2、统筹整体,组织纳新 迎新工作完毕以后,秘书处协助_团顺利组织了校学生会 XX 年届成员纳新。纳新工作从 9 月 13 日正式开场,为期四天报名表的发放以及宣传,事先准备的 1500 份报名表已经顺利发放完毕,报名表的回收率到达 50%左右。接下来我们本着公平公正的原那么完成了报名表的挑选,随后采取自我介绍以第 4 页 共 15 页 及提问问题的方式对报名人员进展了初试、复试等环节,整体工作于 9 月 22 日晚完成,同时,我们于 26 日晚举行了新成员见面会。3、常规工作逐步开展 秘书处已经在开学的一个月来制定了标准的学生会制度附
6、件 1,统计了所有成员的没课表及联络方式,打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表转载自:/,请保存此标记。、_打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等假设干标准统一的表格。在今后的工作中,秘书处将严格按照制定好的各项制度开展工作。在总结各项工作的同时,也发现了本阶段工作中的缺点和缺乏,现总结如下,保证在今后的工作中进步警觉:1、准备粗略,无视细节 拿本次纳新来讲,事先没有准备的很充分,没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作方案,导致了 1000 份报名表一天的时间分发完毕,然而到最后 1500 份报名表的回收率只到达了 50%。初试以及复试期间,由于场地的限制没能很好的组织各个部
7、门采取自己特色的方式招募新人,这对我们找到适宜人选起了一定的限制作用。2、制度完善,未能施行 第 5 页 共 15 页 虽然我们制定了完善的学生会制度,但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外,没有统计过一次量化考核成绩,尚未公布过每位同学详细的工作情况,这是导致局部成员工作积极性不高甚至无组织无纪律表现的主要原因。在今后的工作中,秘书处将积极发挥枢纽作用,严格按照规章制度办事,注重细节,定期总结工作,保证整体工作的有续开展。2023 年 4 月学生会各部门月份工作总结范文 新学期已经开场了一个月,学生会整体工作也在按部就班的进展着,现将自 x 月 x 号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的
8、工作总结 1、协助上级,完成迎新 秘书处在 9 月 8 日、9 日两天内协助团委及_团顺利完成了 xx 年届新生的迎新工作,所有成员按照_团统一部署,在准确的时间准确的地点完成了事先安排的新生接待工作,保证了整体迎新工作的顺利开展。2、统筹整体,组织纳新 迎新工作完毕以后,秘书处协助_团顺利组织了校学生会 xx 年届成员纳新。纳新工作从 9 月 13 日正式开场,为期四天报名表的发放以及宣传,事先准备的 1500 份报名表已经顺利发放完毕,报名表的回收率到达 50%左右。接下来我们本着第 6 页 共 15 页 公平公正的原那么完成了报名表的挑选,随后采取自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进展
9、了初试、复试等环节,整体工作于 9 月 22 日晚完成,同时,我们于 26 日晚举行了新成员见面会。3、常规工作逐步开展 秘书处已经在开学的一个月来制定了标准的学生会制度(附件 1),统计了所有成员的没课表及联络方式,打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表_打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等假设干标准统一的表格。在今后的工作中,秘书处将严格按照制定好的各项制度开展工作。在总结各项工作的同时,也发现了本阶段工作中的缺点和缺乏,现总结如下,保证在今后的工作中进步警觉 1、准备粗略,无视细节 拿本次纳新来讲,事先没有准备的很充分,没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作方案,导致了
10、 1000 份报名表一天的时间分发完毕,然而到最后 1500 份报名表的回收率只到达了 50%。初试以及复试期间,由于场地的限制没能很好的组织各个部门采取自己特色的方式招募新人,这对我们找到适宜人选起了一定的限制作用。2、制度完善,未能施行 第 7 页 共 15 页 虽然我们制定了完善的学生会制度,但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外,没有统计过一次量化考核成绩,尚未公布过每位同学详细的工作情况,这是导致局部成员工作积极性不高甚至无组织无纪律表现的主要原因。在今后的工作中,秘书处将积极发挥枢纽作用,严格按照规章制度办事,注重细节,定期总结工作,保证整体工作的有续开展。当生疏的环境变得熟
11、悉,当夏的炎热代替了冬的寒冷,不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作,自己在工作和学习中都有了长足的进步,同时也存在缺点。光阴匆匆,充满希望的九月在孩子们的喧闹声中完毕了,回忆这个月,我想就自己的工作情况做一下总结。本学期有幸与李娟教师一起带得意的小班孩子,针对孩子年龄小,又是刚入园,我们主要从以下几个方面开展了工作。范文一 8 月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于汲取教训,进步自己,以致于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。范文一本学期我校全面贯彻以以人为本,以德为先为宗旨,以培养队
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