广告新员工入职登记表修订稿40075.pdf

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1、 广告新员工入职登记表 内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）新员工入职登记表 员工编号：姓 名 性 别 贴照片处 民 族 籍 贯 身份证号码 出生日期 现住址 联系电话 政治面貌 户口所在地 家庭住址 家庭电话 任职部门 职务 职称 参加工作时间 入公司时间 毕业院校 专业 学历 外语语种 计算机等级 教育经历（高中起）时间 学校名称 专业 证书情况 工作经历 工作时间 工作单位 职位 离职原因 紧急联络人 联系电话 人事部 意见 主管签名:用人部门意见 主管签名:员工须知 首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻

2、松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1.新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效证件原件交验，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关。2.公司目前上班时间为 8:30-17:30 3.凡已入职的员工，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交书面，同时办理相关工作交接手续，否则，急辞工扣款 500 元/人。4.新入职的员工在试用期后三个月内须与公司签订劳动合同。5.新入职的员工转正后应办理一张建行或工行的工资卡，卡号交人事部登记。6.上班时间不得听音乐、看视频、吃零食、穿背心、穿拖鞋等做与上班无关的事。7.所有请假须提前 1 天申请并安排好工作事宜，如遇特殊情况不能提前请假的，需及时与相关领导致电或信息联系。8.新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或行政人事部。9.新员工确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！对以上新员工入职须知本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关，如有违反愿意接受公司的相关处理。新员工签名确认：日期：年 月 日