青岛市劳动合同7503.pdf
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1、青岛市劳动合同 青岛市劳动合同范本劳动者在用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的 3 除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金 4 用人单位应按照双方约定支付劳动者工资,支付的工资不得低于当地最低工资标准 5 劳动合同空白之处应协商一致后填写,不需协商之处可以写“无”或划掉 6 劳动合同用钢笔、毛笔或签字笔填写,涂改、
2、未经合法授权代签无效 7 劳动合同甲乙双方应妥善保管,乙方的劳动合同不得由甲方代为保管甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方,并由乙方签收甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备查 甲方 全 称 住 所 联 系 电 话 法 定 代 表 人 乙方 姓 名 出 生 年 月 户 籍 所 在 地 居民身份证或其他 有效身份证件号码 现 住 址 联 系 电 话 根据中华人民共和国劳动合同法等有关规定,甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守履行 第一条 劳动合同期限经双方约定,采取下列第 种形式 固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止 无固定
3、期限:自 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止 以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日 起至 工作任务完成止 其中订立第、项合同的,双方约定的试用期:自 年月 日起至 年 月 日止 第二条 甲方根据生产工作需要,安排乙方从事 岗位工作工作地点为 第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度 第四条 甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位工作,可以调换乙方的岗位工作本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要,经双方协商一致,可以变更乙方的岗位工作 第五条 甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业
4、危害防护制度,并对乙方进行必要的培训乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程 第六条 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查 第七条 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故发生,减少职业危害 第八条 甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度乙方在生产中,必须严格遵守安全操作规程对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,乙方有权拒绝执行,不视为违反劳动合同 第九条 甲方按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护
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