单位内部治安保卫制度8006.pdf

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1、 单位内部治安保卫制度 一、门卫、值班、巡查制度(一)服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单位安全保卫工作，遇有外来 寻衅干扰单位正常上班的人员，及时制止，劝阻无效，及时拔打 110 报警。(二)认真做好来人来访的问询、登记。(三)熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的进出物资材料有疑意的及时 盘问，决不允许单位财物外流遗失。(四)值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，密切注意环境安全，发现问 题及时上报。二、安全生产管理制度(一)全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进供水”和为国家、为人民生 命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防

2、患于未然。(二)各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。(三)生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使 用、管理、运输。危（wei）险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切 实可行的安全防范措施。(四)严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。(五)各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措 施，确保安全生产。三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。(一)单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。千元以上资金往 来应使用支票或者转账。发工资

3、需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。财务人员严禁在单位存放大笔现金或者有价证券。(二)单位库存物资入、出库单，分别由仓管员和行政领导负责，领购、登记、填制、保管。仓管员依据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账，并妥善 保管存根联，以便备查。第 1 页 共 3 页 (三)各类印鉴使用部门要有专人管理，严格使用批准手续。严禁滥盖空白函件 或者滥用印章。(四)单位贵重办公设备，要指定专人使用管理，并建账登记，人员变动要搞好 交接。(五)所有办公室、接待室、化验室、库房等，都要做到人离关窗锁门。贵重工 具、材料、器材都要随时注意收拣或者交接。四、消防、交通安全管理制度(一)全单位职工要认

4、真遵守交通规则。严禁超载超速、疲劳驾车、无证驾驶无 证车辆。上下班期间交通拥挤要特殊注意安全严禁超速占道行驶。(二)全单位职工要加强消防意识，站、厂区消防器材由各部门负责人定期或者不 定期的组织检查，确保消防器材的完好无损，发现问题及时解决，定期对员工进 行消防培训。五、治安防范教育培训制度(一)新职工上岗前必须进行治安防范知识教育。(二)单位治安防范教育内容包括：(1)国家有关治安防范方面的规章制度和 单位治安防范方面的管理制度；(2)单位治安防范方面的状况及事故教训等。(三)各部门治安防范教育由各科负责，主要内容是本科治安环境的特点以及科 的治安状况及治安事件处理应急措施等。(四)要定期对

5、单位职工进行法制教育、保密教育、安全防范教育和治安形势教 育，增强法制观念、保密意识和安全防范意识。(五)要积极协助公安机关、消防部门对单位门卫、兼职消防等人员进行安全治 安防范和消防实战技能训练。(六)要积极参加公安机关或者上级组织的安全保卫人员教育、培训活动。六、发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度(一)单位内部一旦发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件，应及时向当地公安机关 报告。(二)及时组织保护好现场，控制和防止犯罪嫌疑人员逃匿。(三)积极配合公安机关开展对案件的查处工作。(四)认真做好抢救、善后工作，防止事态扩大，阻塞漏洞，加强安全防范措施。第 2 页 共 3 页 七、治安保卫工作检查

6、、考核及奖惩制度(一)本单位治安保卫工作的检查、考核及奖惩，纳入每年安全生产和内保工作 目标，实行责任管理。(二)治安保卫工作的检查、考核与安全生产同步进行，即单位每月组织一次综 合检查，发现治安、内保隐患，即将进行整改。单位每年度末，由领导小组对全 年治安保卫工作的各项目标任务进行综合考核。(三)按照年度总考核和平时抽检综合得分，来评定优胜部门、合格部门、责令 整改部门。对优胜部门和部门责任人赋予奖励，并作为部门评先、负责人评优的 重要条件。对合格部门不奖不罚，对该单位责任人适当奖励，不影响部门评先、个人评优。对责令整改部门除公开挂牌警示以外，单位不能评先，责任人将受到 经济处罚。对发生重大治安案件的，除按规定追究当事人的责任外，该部门主要 负责人将受到降职、降薪处理。第 3 页 共 3 页