标准离职证明18430.pdf

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1、标准离职证明 标准离职证明 1 _先生/女士，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_x（部门）的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！公司名称（加盖公章）_年_月_日 标准离职证明 2 甲方：_(单位名称)乙方：_(单位职员)身份证号：_ 乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。特此证明。甲方(签章)：甲方代表签字：_乙方签字：_ _年_月_日_年_月_日 注意：被开除的员工是填写“开除证明书”，而不是填写离职

2、证明书。标准离职证明 3 _(姓名)，_(性别)，身份证号：_，于_年_月_日申请离职，经研究，_年_月_日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，_(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，_(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。特此证明!_ 公司(加盖公章)_年_月_日 标准离职证明 4 _X 在我所从事会计工作，担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异，是一个有自我想法有计划的员工。自

3、4 月入职到 3 月离职，完成交接手续，由于个人原因离职。_X 公司（盖章）X 年 X 月 X 日 标准离职证明 5 离职证明 _先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_个人_原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车 标准离职证明 6 _（姓名），_（性别），身份证号：_，于_年_月_日申请离职，经研究，_年_月_日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，_（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。

4、根据相关保密协议，_（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。特此证明！_x 公司（加盖公章）_年_月_日 标准离职证明 7 甲方：_x 乙方：_x 身份证号：_x 乙方原为甲方_（部门）的_x（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：_x 乙方签字：_x _年_月_日 甲方代表签字：_x _年_月_日 标准离职证明 8 员工_，担任_公司的_职务，由于_原因提出

5、辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!公司名称(加盖公章)正规版：劳动关系终止确认书 甲方：_公司 乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：标准离职证明 9 _部_先生/女士/小姐因春节请假 x 天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。特此通知！公司名

6、称（加盖公章）x 月 x 日 标准离职证明 10 _先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_x(部门)的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)07 月 31 日 标准离职证明 11 _先生/女士/小姐自01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至 07 月 31 日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明 公司名称(加盖公章)07 月 31 日 标准离职证明 12 甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方_x(部门)的_(职务)，于 07 月 31 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字 07 月 31 日