网店员工聘用合同7084.pdf

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1、网店员工聘用合同 网店员工聘用合同 甲 方：乙 方：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同 第一条合同期限 1、合同有效期为一年：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止 2、聘用合同期满，经双方协商同意，可以续订聘用合同 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长退休年龄的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明

2、确乙方的具体工作岗位及职责 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同 1 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行弹性作息制度，每天工作时间为 9:00-17:30，更具需要每周给乙方安排至少一天休息时间 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资不少于 元人民币 2、甲方有权根据国家、市府和单位的有关规定，并结合工作需要适时调整乙方的工资 3

3、、国家传统节日，甲方适当向乙方发放相应的福利待遇，并给予乙方法定节假日、婚假、*等假期 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育 3、甲方有权根据公司相关制度，并依照乙方的功过表现给予奖惩 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应协商一致，并按原签订 2 程序变更合同双方未达成一致意见的，原合同继续有效 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同 在试用期内被证明不符合聘用条件的；严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的 6 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人 乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；