餐饮企业劳动合同30759.pdf

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1、 餐饮企业劳动合同 餐饮企业劳动合同 餐饮业劳动合同编号:甲方(用人单位)名称：法定代表人：_ 地 址：联系电话：乙方(劳动者)姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：江西省劳动和社会保障厅印制 根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同，餐饮企业劳动合同书。一、劳动合同期限 (一)本劳动合同自 _年_月_日起至_年_月_日止。其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容和工作时间 (二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。(三)乙方应按照甲方的

2、要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。(四)乙方每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息 1 日，合同范本餐饮企业劳动合同书。甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。三、劳动报酬 (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_日支付工资，并由乙方签字确认。(六)试用期期间的工资为_元月。(七)甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为_元月。实行计件工资的，每月底薪为_元，计件单价为_元或者完成工作额的_提成。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得计入乙方工资。

3、(八)甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资 150的工资；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资 200的工资；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资 300的工资。四、劳动保护和劳动条件 (九)甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。(十)甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。五、社会保险 (十二)甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。(十三)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。六、劳动纪律 (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方，并有乙方签字为证。