企业电脑管理制度8139.pdf
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1、 第一章 为了制订本公司对电脑管理的方法,同时通过明示各种相关责任 和义务,合理严格的执行本公司对员工使用电脑的行为进行规范化处 理,而制订本规定制度。本制度合用于集团及下属项目公司的所有员工。人事行政中心网络管理员负责公司计算机设备的安装、调试、维修、统一维护等工作。所有公司的电脑在交付员工使用之前,网络管理员都必须将其软件系 统按标准化软件列表进行统一安装配置,不得私自更改或者添加其他 软件。标准化软件表:计算机系统软件、应用软件的安装均由网络管理员负责,其他人 不得擅自安装、卸载及更改。1、员工在使用电脑过程中遇到软件故障或者系统问题应及时联系网 络管理员,不得私自处理。2、严禁将重要文
2、件放置电脑桌面或者 C 盘(系统盘)。3、员工需保管好自己的系统登陆密码,当离开坐位时电脑应处于 锁定状态(win 键+L),密码必须包含数字和字母,长度应大于 6 位。4、集团为员工配备的计算机为办公使用,不得存放与工作无关的 软件类别 软件名称 备注 系统软件 Windows XP/windows 7 Win7 根据员工个 人爱好和实际需 求选择性安装 办公软件 Office、CAD CAD 根据员工工 作需求选择性安 装 工具软件 QQ、winrar、PDF reader、360 卫士、KMplayer/暴风影音 浏览器 IE 6/IE7/IE8 文件(影音文件、图片等)。5、员工应定期
3、使用安全工具(360 安全卫士、金山安全卫士等)对电脑进行垃圾文件清理、补丁更新、木马查杀。计算机硬件包括笔记本、电脑主机、显示器、打印机、鼠标键盘以及 其他隶属公司的外设。1、采购回来的电脑设备交给网络管理员办理安装、验收手续,并填 写固定资产验收单(见附表 1)。网络管理员负责保管相关的操作 手册和驱动光盘。2、员工领用计算机需先在网络管理员处进行登记,并在IT 资 产台账(见附表 2)“资产保管人”处签名,当员工调动或者离职进行 工作交接时网络管理员将对电脑配置进行核查,如配置不对或者部件缺 失,员工必须按价赔偿。1、笔记本电脑和台式机都是固定人员使用,不得交换或者借用给 其他人员使用。
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