入职员工试用期合同10405.pdf

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1、 1 入职员工试用期劳动合同 甲方：乙方：身份证号：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限:试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止.二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在 工作岗位。三、甲方聘用乙方的试用期月薪为 元/月(含养老、医疗、住房公积金）。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同.四、甲方的基本权利与义务:1。甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方

2、的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责.2.甲方的义务 为乙方提供必要的工作条件；负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。五、乙方的基本权利和义务:2 1.乙方的权利 享有国家法律法规赋予的一切公民权利；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同。2。乙方的义务 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务.六、甲方的其他权利、义务 试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。七、乙方的其他权利、义务 试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，经甲乙双方签章生效.甲方（盖章）:乙方(盖章）：法定代表人签字：乙方签字：签约日期：签约日期: