通信行业-培训中心-网上培训主管岗位说明书10297.pdf

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1、 网上培训主管职务说明书 岗位名称 网上培训主管兼部门培训主管 岗位编号 PX-04 所在部门 培训中心 岗位定员 直接上级 培训中心主任 职系 直接下级 无 薪酬等级 所辖人员 无 岗位分析日期 本职：负责网上培训管理方面的各项事宜，制定部门与专业技术培训计划并组织实施 职责与工作任务：职 责 一 职责表述：具体负责网上培训管理的各项事宜 工作时间百分比：30%工作 任务 通过信息收发保持管理员、学员、培训师的互动沟通，负责管理员、教师和学员的相关信息的日常维护 具体组织落实网上培训项目，负责培训的跟踪与评估、培训效果反馈、培训资料归档等各项工作 对网上课程设置进行日常维护管理，控制课程发布

2、状态 负责网上考试信息、考试试题发布及管理 负责网上论坛的日常管理 根据需要，负责部分网上课件制作 职 责 二 职责表述：负责设计部门培训和专业技术培训专项的管理体系，拟定具体实施计划并组织落实 工作时间百分比：35%工作 任务 设计部门培训和专业技术类培训课程体系，策划制定具体的实施计划并编制培训经费预算 起草部门培训和专业技术培训培训管理制度和培训工作流程 根据专业技术培训调查报告、培训需求以及岗位技能标准，组织专业技术类培训大纲、教材的编写 具体组织落实专业技术培训项目，负责培训的跟踪与评估、培训效果反馈、培训资料归档等各项工作 职 责 三 工作 任务 完成上级交办的其它任务 工作时间百

3、分比：35%权力：对所负责培训工作有建议执行权 在职权 X 围内，对公司各项培训管理制度和规 X 执行情况的检查权 在职权 X 围内，有代表培训中心与各咨询机构、大中专院校联络的权力 对各部门的培训报名、资料的汇总、归档工作有督促权 对各单位上报的需求有审核权(部门培训)对各单位员工需求有调查权(部门培训)工作协作关系：内部协调关系 各职能部门及员工 外部协调关系 课件来源单位或个人 任职资格：教育水平 大学本科以上学历 专业 计算机应用相关专业 培训经历 系统工程师、网络工程师、软件工程师、管理及网页制作等相关培训 经验 具有三年以上及数据库系统维护管理经验、2 年以上培训管理经验 知识 熟悉网络管理和网页制作的相关知识，培训管理知识，了解通信行业专业知识 技能技巧 熟练使用通用办公软件、精通网络管理相关知识，具有较强的公文写作能力、沟通协调能力 其它：使用工具设备 办公自动化设备 工作环境 办公环境 工作时间特征 正常工作时间、偶尔需要班 所需记录文档 汇报文件、报告、总结、报表、培训档案 备注：