家庭保姆劳动合同范本5199.pdf

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1、本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 1 页 共 11 页 家庭保姆劳动合同范本 劳务合同是指以劳动形式供应给社会的服务民事合同，是当事人各方在同等协商的状况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，今日大家就给大家共享劳动合同，就供大家学习 保姆劳动合同范本阅读 甲方(雇主)：身份证号：地址：电话：乙方(家政服务员)：户名：地址：电话：账号：开户行：依据甲方的愿望，乙方(家政服务员)自愿为甲方供应家政服务，双方达成如下协议：1、服务内容为：(服务的家庭人口数人)一般家务(做饭、洗衣、打扫卫生等)带养小孩(辅食制作、洗澡抚触等)医院陪护 其它：2、甲方向乙方商定的服务费为元/月，

2、休息日：2 天/月。甲方必需保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月(15天)进行口头通知，服务费支付至工作结束当日。如家政服本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 2 页 共 11 页 务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期(即半个月 15 天)的服务费。实际服务时间未满 1 个月，服务费用按实际服务天数计算。4、甲方对家政服务员的工作不满足，可以提前三天向其提出辞退要求，服务费用按实际服务天数计算。5、甲方向家政服务员供应免费正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室。并做到同等待人、不岐视、不*、保证家政

3、服务员服务期间人身财产的平安。6、甲方有权要求和支配乙方进行体检，假如体检不合格，费用由乙方担当，反之，由甲方担当。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。7、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵扰其人身权益。8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前 7 日内办理续签手续。9、本协议服务期限为 10 个月：自年月日始至年月日止。10、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。11、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。甲方(雇主)：乙方(家政服务员)：本文格式为 Wo

4、rd 版，下载可任意编辑 第 3 页 共 11 页 日期：年月日日期：年月日 表达雇佣保姆合同样本 此 雇 用 合 同 由 _(以 下 简 称 雇 主)和_(以下简称雇员)缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应服务和履行义务。一、义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。二、期限：本合同有效期为_(年、月)，从_ 年 _ 月 _ 日 起 至 _ 年_月_日止。三、工作日和工时：雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_ 点至_点，一周共_ 小时。四、酬劳：雇主同意就雇员的服务供应以下酬劳：1.每(小时)_美元;2.每加班(小时)_美元，每两周

5、结算一次，支票支付。3.其他酬劳(红利、佣金等)，数额及计算方法如下：五、扣除款：每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之(_)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 4 页 共 11 页 扣除项目为(写出扣款目的和数目)：_。六、主要工作地：雇员主要工作地为_。但依据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。七、差旅费：在本合同到期或中止(不论中止缘由如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。八、保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员

6、的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。九、最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡状况，雇主应马上通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_。十、食宿及其他：雇主必需保证供应以下便利：1.(作记号以选择或不选择此项)雇主供应住宿，每月收费_美元。(同上)雇主免费供应住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_餐，每月收费_元。3.(同上)雇员自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。5.(同上)津贴：_。6.(同上)其他：_。本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 5 页 共 11 页 十一、其他

7、规定：下列附加规定适用于本合同：_(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。)十二、终止合同：本合同可依据下列规定终止：1.无故：由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人;或 2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：a.雇员_ 次无故旷工和(或)_次无故上班迟到;b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;c.在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;d.雇员放弃工作职责;e.不称职或在资

8、格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责;f.在物质或其他方面受到特殊虐待;g.无故拖延支付雇员的工资;h.违犯本合同任何一项规定;i.其他规定：本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 6 页 共 11 页 十三、争议的解决：因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决：1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可干脆报告雇主;2.如管理员不能马上解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争

9、议，雇员可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员短暂准予的除外。十四、汇款及其他义务：雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。十五、不行分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不行分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。雇主(签字)：_雇员(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 附件 公证书 本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 7 页 共 11 页 兹 证 明 _ 和 _ 于 _ 年_月_日，在我的面前，签订了以上雇用合同。经查，此行为是他(她)

10、(他们)按合同自愿精神签订的。公证员(签字)：_ 经_批准 工长(签字)：_ _年_月_日 关于雇佣保姆合同样本 一、服务内容 请在下面各项中选择所须要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内()。二、丙方的权利和责任 2、丙方收取甲方押金 300 元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员平安送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_元。4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视状况对期进行职业道德教化和职业再

11、培训，并重新支配上岗。本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 8 页 共 11 页 三、甲方的权利和责任 1、刚好按月付给家庭服务员足额的劳务工资_元整(详细工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。2、交纳家庭服务员运用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。3、向家庭服务员供应免费正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室。并做到同等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的平安。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。4、家庭服务员突发

12、急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。6、依据市的有关规定，为家庭服务员办理暂住证、婚育证等。7、有权要求和支配家庭服务员重新进行体检，假如体检不合格，费用由家庭服务员担当，反之，由甲方担当。本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 9 页 共 11 页 8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员运用家中长途电话。9、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家庭服务员因工作失误造成的经

13、济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵扰家庭服务员的人员权益。10、发觉家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应刚好将其送回丙方，并解除合同。四、乙方的权利和责任 1、敬重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵扰。4、安心做好家政服务工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及他人带入甲方

14、家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 10 页 共 11 页 7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新支配家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。五、其它 1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员运用费、手续费和押金。家庭服务员运用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应刚好到丙方办理相关手续。情愿接着聘用原家庭服务员，请在7 天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前 3 天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。聘方：雇员：年月日年月 本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 11 页 共 11 页 家庭保姆劳动合同范本