沙龙活动策划方案18390.pdf
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1、沙龙活动策划方案 沙龙活动策划方案 1 一、活动主题:家长沙龙 二、活动意图:孩子降临到家庭中,最先接触到的是母亲和父亲。父母是孩子最最亲近的人,家庭是孩子接受影响和教育最早的地方。先入为主,如果把孩子比喻成一块有待琢磨的璞玉,那么父母将在其上留下第一条雕痕。然而,许多家长“望子成龙”心切,却不知道怎样合理地去爱孩子。针对这种情况,我们将积极响应“中华明强杯告别不良家教习惯亲子对照签约”活动,通过家长沙龙的形式,让家长了解如何正确的教育孩子。教师,是影响孩子成长的重要他人。孩子是在关系中成长的,而与家人的关系往往会影响其一生的心理发展。家长的教育行为对幼儿今后的成长起着至关重要的作用。现在家长
2、的文化知识水平较高,家长也经常翻阅有关孩子教育教学的书籍,有一定的理论知识,但碰到孩子的实际问题还是会束手无策。幼儿园把家长召集在一起,大家可以互相分析讨论,说说养儿育女的心得体会。在传统的家园合作模式上以“家长沙龙”这一形式为切入口,征召在家教习惯教育方面有问题的家长,通过一些案例分析,使家长们在谈话中受到启发,反思自己的教育行为,对自己的孩子进行有针对性的实践。为孩子创造平等、民主、和谐、宽松的教育环境,提高孩子良好的心理品质。今晚就是我们“家长沙龙”的第一次活动,希望大家都能抛开顾虑,畅所欲言,在“家长沙龙”里没有专家,只有大家,大家共同学习,共同成长。沙龙签到 1、参加沙龙的家长签到在
3、姓名标签上填写相关的内容。(1)我的名字是(),我是()班的家长。(2)我有一个关于()的问题。(3)我可以回答一个关于()的问题。三、活动准备:扑克牌 3 副;姓名标签;小箩筐。四、活动过程:介绍“家长沙龙”开场白:家庭是孩子最早接触的社会环境,家长又是孩子的第一任 2、把家长填好的标签放入箩筐中。热身游戏:扑克组合 1、发给每位家长一张牌,而后让他们自由组合成5 人的小组,而小组内各人的牌必须是玩扑克牌游戏中最好的一手牌。2、请参与的老师开始比较,选出牌面最好的一组作为优胜队,可以抽取家长填写的标签。3、请获胜的家长来讲他们取胜的经验法。如何才能又快又好地组成牌面最好的小组?在游戏过程中家
4、长有什么想法?小结:如何在众多的家长中选择 5 人,自由组合成一副好牌面,一开始可能会产生混乱,但经过大家协助和不断的沟通,渐渐有了头绪,最后终于组成了一副好牌。我们家长在教育孩子的过程中,也会出现一些问题,这也需要我们家园双方不断的进行沟通和合作,才能解决出现的问题,共同教育好孩子。全场互动:1、疑难问题大家谈。请在游戏中获胜的小组家长首先抽姓名标签,看看上面提的是什么问题?(家长互助)2、互相交流经验,解决疑难问题。3、通过案例分析或小品的形式,让家长了解几种不正确的教养态度和爱孩子的几个基本要求。沙龙活动策划方案 2 第一期沙龙活动策划书 活动主题:青年风采青春飞扬 主办部门:集团人力资
5、源部 协办部门:集团企管部 活动类型:青年员工沙龙活动 活动日期:_年 5 月 8 日 活动负责人:_ _集团青年员工第一期沙龙活动策划书 一、活动背景 青春,一个多么惹人爱的字眼;青春,一种动人的美好;青春,是我们所有生命绽放的骄傲。恰同学少年,风华正茂。我们,正处于青春的风华,我们对青春有着特别的理解与想法。虽然,我们还没有缜密的思考,没有成熟的经历,但是我们拥有青春的激情与热血。一路走来,我们在青春的路上,描绘着属于自己的美丽画卷,让我们携手一起,共寻人生的青春风采。二、活动目的 为丰富集团内青年员工的文化生活,增进青年员工之间的了解与感情,加深相互之间的思想交流,让青年员工感受到集团的
6、人文关怀,以更大的程度激发出青年员工的工作热情与创新思维,进一步营造良好的工作氛围,以让青年员工更加充分地展示出自身的青春风采,让我们的青春风采,在中达同飞扬,特举办此次沙龙活动。三、活动主题 青春风采,人生价值 四、主办部门及协办部门 主办部门:集团人力资源部 协办部门:集团企管部 五、活动时间 _年 5 月 8 日周五,下午 13:00,提前 15 分钟进场。六、活动地点 集团中和楼三楼培训室。七、活动对象 _各单位安排 3-5 位青年员工参加,年龄要求 28 周岁及以下,学历大专及以上,要对沙龙活动有一定的兴趣与认识,并积极做好必要的准备。八、活动流程 1、准备工作 (1)做好沙龙活动的
7、宣传工作,以各单位人事行政部为主,进行宣传并落实好相关工作;(2)以“青春”为主题,确定三篇优秀_,诗歌、散文不限;(3)落实出席活动的嘉宾、讲师、青年员工人数等;(4)落实活动所需的视频、PPT、_资料、互动节目等;(5)活动前一天做好对培训室的布置工作,包括音响、话筒、电脑等各设备的调试,横幅的悬挂,桌椅的摆放等;(6)活动当天上午,再次做好相关确认工作,对活动开场、活动秩序、茶水供应等做好安排工作。2、活动阶段 (1)自我介绍 每人用三句话来进行自我介绍,第一句介绍姓名、公司、部门、岗位,第二句、第三句任意。0.5 小时 (2)美文赏读 三篇美文,指定三人进行赏读,并共同讨论 _主题。0
8、.5 小时 (3)励志演讲 由集团企管部主任_x 作简短开头,之后由集团人力资源部副主任_x 作励志演讲,以更大的程度激发青年员工的工作热情与创新思维。0.5 小时 (4)互动交流 自由互动交流环节,交流主题:青春梦想、人生价值、职业规划。1 小时 (5)励志电影 杜拉拉升职记,1.2-1.8 小时。九、活动组织成员 1、沙龙活动负责人:_x 2、沙龙活动讲师:_x 3、沙龙活动主持人:_x 十、联系方式 集团人力资源部:_x 沙龙活动策划方案 3 一、活动目的 读书是教师专业成长的有效途径。教师精神成长,需要丰富的阅读滋养;教师专业发展,需要经典的教育专著引领。为了全面提升我校教师队伍整体素
9、质和教育教学技能,根据南京市全民读书活动与玄武区读书节活动的要求,开展教师读书系列活动,希望教师在且读且思,且思且行中汲取他人的经验,不断完善自我,成就自我。1.丰富教师业余生活,让生命在阅读中更加精彩。营造教师读书氛围,使每一位教师在阅读中开阔视野,增长知识,丰富内涵,提高教书育人的能力。2.通过撰写读书心得,开展读书沙龙活动等,在交流中激发智慧的火花,切实解决教育教学中的问题,提高教师专业水平,使教师成为“有思想的教育者”。3.搭建珠小教师交流平台,共同学习,更新观念,丰富教育智慧,促进教育创新。形成进取、互学的氛围,积极构建学习型教师团队。二、活动时间。_年 2 月日_年 6 月 三、活
10、动主题:阅读,斟满幸福的茶杯 解读:1、阅读是斟满幸福的茶杯 2、阅读,让生命的茶杯斟满幸福 3、教师阅读,将幸福斟满学生的生命 四、活动流程。(一)教师自主阅读。1、老师在假期开展自主阅读。2、教师阅读后完成一篇原创的读书心得。4、在活动中推选出参加全校读书沙龙活动的中心发言人12 名,并要求中心发言人做好现场发言的准备。(二)全校交流分享。1、我声飞扬。现场配乐朗诵经典篇章。可以独诵,也可以合诵。既可以是在沙龙圈里的中心发言人,也可以是现场的老师。2、我读书的那些事儿。现场交流读书经历的故事,读书过程中的心得收获,读书与工作、生活的联系,读书的方法和时间安排,自己对读书这件事儿的个性观点
11、3、不动笔墨不读书。现场展示教师不同形式的读书笔记和评选出来的优秀读书心得。作者现场畅谈自己积累和创作过程中的点点滴滴。4、书韵流香,你我共赏。现场相互推介好的书目,为老师们提供更大的选择平台。四、活动要求。1、各组活动要认真组织,每个人发言时间不超过5 分钟,要谈自己内心真实的感受和想法。在有限的时间里,高效的,有条理的,比较轻松的把自己要表达的说清楚。2、中心发言人要按活动流程和活动中的一些话题,做好充分的准备。现场交流的时候尽量不照着稿子念,以谈话聊天的形式,轻松表达。为现场营造一个愉悦、轻松、有激情的分享空间。3、现场交流过程中,每个环节都有台下老师交流的时间。每位老师都要按照活动内容
12、做好发言的准备,在活动中积极发言。4、现场“经典篇章朗诵”这个环节要活动前做好准备。每组准备一个篇目的朗诵,时间不超过 5 分钟。在分组分享活动结束后,各组要把朗诵的篇目、人员、形式、音乐等信息上报教科室。随后教科室将组织人员逐一观看审定。5、各组在分组分享活动结束后,将有读书笔记或摘抄的老师推荐给教科室。6、有优秀书目推荐的老师,分组分享活动结束后,将书目上传给教科室。7、电教中心负责活动现场的音响设备和摄像工作,办公室负责活动现场的照相工作。沙龙活动策划方案 4 一、主题:内容共学习,心得大家谈。二、目的:加强部门文化建设,增强部门凝聚力;丰富员工业余生活,陶冶情操,营造一个相互交流和沟通
13、的学习氛围。三、负责部门:行政中心 四、参加对象:行政中心全体员工 五、内容及细则:(一)行政中心全体员工每月一本书,每个员工在固定时间内将推荐作品读完并传给下一时间段需读的员工。(二)员工可以把自己曾经读过的佳作推荐给其他同事一起欣赏。(三)员工可根据已张贴出来的推荐作品,写下自己的读后感和心得体会。(四)推荐_体裁不限,要求内容健康,积极向上,读后能给人以启迪,字数在两千字以内;读后感体裁不限,字数不限。沙龙活动策划方案 5 一、前言 读书,能放大我们的格局,让人生更有底蕴,让梦想不再遥远。读书让人谦卑,懂得仰望星空和敬畏未知,执着于求索,不断地充盈自己,接受新的挑战。读书对人成长的影响是
14、潜移默化的,也是巨大的,一本好书往往能改变人的一生。读书让人思考,拥有聪慧和独立的思想和个性,遵循事物发展的客观规律,找到解决问题的方法。读书需要积累和分享。积累是一种态度,博观而约取,厚积而薄发;分享是一种美德,知识因传播而美丽,读书因分享而快乐。一个企业的精神品格和文化素质,很大程度上取决于员工的阅读水平。_集团一直致力于为员工创造健康丰富的人生,倡导人生,行动改变结果,结果改变命运“积累改变”的学习理念,员工读书热情高,求知意识强,争做知识型员工,在集团内部营造了良好的学习氛围。_集团读书沙龙是经员工自发提议和组织的读书交流平台,旨在通过员工思想的碰撞、观点的交流,促进员工共同成长,快速
15、进步,找寻读书的乐趣和真谛。_集团读书沙龙是什么?读书沙龙定义:针对客观材料加以讨论和分享的开放性、学习型组织。读:广泛吸收、用心总结思考客观材料的过程。书:有主题、观点、系统的客观材料。沙龙:对话自我,对话他人,对话作者。对个人:求知和求真,探索和整合,演讲和口才,成长和提升。企业:熔炼团队精神,凝聚学习共识,增强成员默契,提振发展信心。对大众:广播读书理念,营造企业正能量,宣扬集团文化,倡导文明新风尚。以书会友,共享书香;润泽经典,积淀生命。对_集团读书沙龙热忱欢迎您的加入!二、活动目的 丰富集团员工的业余文化生活,搭建员工思想交流的平台,营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围,进一步推进学习
16、型企业建设,宣传集团企业文化,促进员工全面发展,使多读书、读好书、好读书成为员工的自觉追求和生活乐趣。三、活动组织 为切实加强读书沙龙活动的组织实施,充分调动员工的积极性,将活动打造成集团的特色文化,特成立领导小组:组长:_x 副组长:_、_、_ 组员:集团重庆总部全体员工 领导小组下设办公室,办公室设在集团行政管理中心,负责活动的组织推广、监督实施等日常事务。四、活动安排 (一)氛围营造 集团重庆总部各职能部门要积极倡导乐读、多读的读书风尚,培养广大员工健康、良好的阅读习惯,积极营造好学求知的读书氛围。1.集团行政管理中心在集团、微信公众号等传载体对读书沙龙活动予以宣传和推广;2.各职能部门
17、要充分调动员工读书的积极性,围绕员工素质提升做好活动动员工作,保证读书沙龙活动顺利开展。(二)活动时间、地点 集团读书沙龙活动每月举行一次,时间为月末周三 16:00-17:30,地点在集团会议室(或外部书店读书角)。(三)活动形式 1.读书活动以员工自学为主,集中学习为辅;2.集中学习以员工读书心得宣讲、头脑风暴座谈会等形式交流;3.读书沙龙上,员工可就某本书读书心得、某个主题,甚至集团某个经营管理的问题自由发表观点和看法,畅所欲言,不拘泥于形式,不走过场;4.为增加读书沙龙活动的趣味性,活动可安排互动小游戏、诗歌朗诵等节目;5.各职能部门要认真督促员工撰写读书心得,读书心得将择优推荐在 _
18、报员工之窗栏目发表。(四)活动计划 本活动自 6 月起开始试行,各职能部门要认真贯彻执行,提前谋划,精心准备,确保活动取得实效。沙龙活动策划方案 6 一、活动思路:通过读书活动促进党员的自主学习,提高党员教师的素质,党员教师在读书过程中不断修养自己,丰富自我,确立课程改革中新的教学价值观念和评价观念,同时以党员的先锋模范作用引领广大教师共同学习,形成学习上进、严谨博学、和谐健康的教师学习文化。二、活动目的:通过开展“书香校园厚学养德”读书沙龙活动,为党员读书活动提供一个交流互学的平台,在交流中产生思想的碰撞,形成思维的火花。通过真诚的沟通与交流,建立起心灵的联系,满足教师的思想沟通的需要,感受
19、新的教育教学理论的熏陶,从而运用到自己的教育教学中去。让党员教师感受到:我是党员教师,我读书我充实;我是党员教师,我工作我幸福!三、活动形式:读书,推荐,论坛,交流。四、活动时间:20 年 10-11 月 五、参加对象:全体党员 六、活动过程:(一)活动准备 1.20 年 8 月党员会议布置:根据学校党支部“让读书成为我们生活的一部分”读书活动方案的有关安排,本次活动要求党员教师参加党员读书沙龙活动,从“党员书屋“中选择一本书,要求每位党员教师精读此书,结合自己的教学特点进行反思,撰写读书体会,读书体会中包括:这本书中哪一点给了你最大的启示?结合自己的教学情况进行反思,在以后的教学中哪方面是可
20、以改进的?在教育学生的过程中哪方面是值得借鉴的?2.20 年 11 月底:收齐党员读书体会,通读每位党员的读书体会,挑出好的几篇在读书动时进行交流,(如果可以的话还可以评奖,到时可以给予一定的奖励,以鼓励大家看好书,写好评。)其他的党员可以围绕交流党员的读书体会谈自己的收获。3.20 年 12 月上旬:在党员的读书体会中找出经典的好词好句汇集印成一句话点评资料。(二)活动过程 主持人:由一位支部委员担任主持,介绍此次读书沙龙的主题。读书交流:请几位预约的先交流。畅谈:党员教师可以围绕主题随意发表自己的感想。党支部书记小结此次活动情况。主持人宣布结束。(三)活动要点 1.这样的读书沙龙关键在于准
21、备工作,可以是大家共读一本书,一起谈体会交流可以有更多的“共同语言”;也可以提供书单,大家可以自由选择自己喜欢看的书,相互交流可以增长知识视野。我们支部的经验似乎提供书单,而且提供的书属于同一类别的,这样开展沙龙活动时,交流的气氛会很好。2.所写的读书体会一定要与自己的本职工作相结合,切忌空谈或摘抄他人的_。七、活动预期效果:通过开展“书香校园厚学养德”读书沙龙活动,首先促进党员教师学习教育理论或教学技能,通过研读,使教育教学理论书籍成为教师有效教学的工具,通过交流为党员读书活动提供一个交流互学的平台,在交流中产生思想的碰撞,形成思维的火花,取长补短,从而运用到自己的教育教学中去。能使广大党员
22、通过读书活动营造良好的学习氛围,更好地发挥党员教师的先锋模范作用,真正为学校的中心工作服务。沙龙活动策划方案 7 活动主题:相亲相爱一家人 活动目的:为缓解工作压力,展现公司对员工的关爱,加强管理处各部门之间,员工与员工之间的沟通与交流,增强企业凝聚力及团队精神。活动时间:_年 8 月 26 日前完成(各项目根据工作安排选择时间)主办部门:各项目协管队 参加人员:各项目员工 活动时间:2 小时左右 活动地点:各项目会议室或小区内适宜地点 活动形式:加强员工沟通与凝聚力的小游戏与茶话会相结合。活动程序:一、主办部门介绍本次员工沙龙的活动安排(3-5 分钟)二、进行团队小游戏(30-40 分钟左右
23、)三、游戏完毕茶话会,员工畅谈本次活动感受及以后在员工活动方面的期望和 要求。同时在如何更好的完成工作方面进行发言(主持人要适当引导)(1小时左右)四、领导做最后总结讲话(5 分钟)人员安排:主办部门主管负责本次活动的通知、人员统计、场地安排与布置、物资准备。项目人事行政助理负责现场拍照及通讯稿的撰写。物资准备:小球 2 个,矿泉水若干件,水果若干,瓜子花生若干(各项目根据人数购买)费用预算:各主办部门根据参与人数进行详细费用预算。小游戏具体实施方案:(一)直呼其名 人数:10-15 人为宜 道具:2 只小球 时间:10 分钟左右 场地需求:较宽敞的游戏场地 游戏目的:彼此记住团队人员的名字
24、(二)缩小包围圈 人数:不限,越多越好 道具:不需 时间:5 分钟左右 场地:需较宽敞场地 游戏目的:增强欢笑,缓解压力 游戏步骤:1、所有人紧密围成一圈,手臂搭在对方肩膀上。2、主持人告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈 3 大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏 3、等大家都搞清楚了游戏要求之后,让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后,给大家一些鼓励和表扬。4、开始迈第二步。第二步迈完之后,可以互相看看彼此的处境 5迈第三步,其结果可能是圆圈断开,很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务,但是这项活动会使大家开怀大笑,烦恼尽消。安全:在迈第三步的时候尤其
25、要注意,不要让有些队员摔得过重。为增强游戏趣味性,可所有队员蒙起眼睛做这个游戏 (三)解手链 人数:10 人一组 道具:不需要 场地:不限 时间:视任务完成情况而定 游戏目的:让员工学会在处理团队问题方面都有哪些步骤,在团队合作中学会聆听和互相协做。游戏步骤:1、每组围成一个圆圈,彼此半臂左右距离并适当调整 2、每个人举起自己的右手,握住对面人的手,再举起左手握住其他人的手。此时所有手臂形成一张乱网。3、如何在不松开手的情况下,将这张网解开。告诉所有员工,一定能解开,答 案有两种,一种是一个大圈,一种是两个套着的环。4、如果实在解不开,可允许员工相邻的两只手可以断开一次,但再次进行时必须马上封
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