实习报告岗位职责4篇6292.pdf

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1、第 1 页 共 3 页 实习报告岗位职责 4 篇 实习报告岗位职责 1 岗位职责：1.满足公司人员需求的招聘工作：简历筛选，人员面试安排与招聘渠道的维护。2.协助办理入职手续。3.公司安排的其他工作。4.有良好的上进心。5.富有激情，有清晰的职业规划。岗位要求：1.专业不限 2.工作踏实，有责任心，能承受较大的工作压力。3.热爱招聘行业。4.有想法，沟通能力强。5.应届毕业生优先。.如果你是一个有梦想，有激情，有想法的人，那就来加入我们吧！实习报告岗位职责 2 1.在店长及店员指导下进行工作。第 2 页 共 3 页 2.仪表端庄大方，着装整洁。保持良好的服务心态，热情待客，使用文明用语，做到微

2、笑服务，客进有迎声，客走有送声。3.协助做好清洁工作，随时保持店铺干净整洁。4.清点所有书籍并有记录。5.介绍出品价格及特点，做好点单，及时送上出品。6.保持桌面整洁干净，及时收回杯具及烟缸，及时清洗。7.做好各项活动的记录，论坛的宣传及推广。8.认真学习咖啡文化及咖啡技术，不断提升专业能力。9.协助店员做好每日报表，核对营业额。10.做好各项交接班工作。实习报告岗位职责 3 岗位职责：1、负责会员所有数据收集，包括日报，周报，月报，发送数据，重点项目数据；2、对会员进行整理和汇总；3、对竞争对手信息进行收集和汇总。任职要求：1、北京院校本科或研究生在读学生，专业不限；2、能够保证每周工作至少 4 天；第 3 页 共 3 页 3、良好的沟通协调能力，有一定的文字功底；4、做事细心严谨，认真负责，性格活泼开朗乐观向上、学习能力强；5、可熟练使用 Office 办公软件，Excel 使用熟练者优先。实习报告岗位职责 4 岗位职责：1、负责岗位招聘（包括前期职位发布、简历筛选、预约面试、面试评估、后期跟进）；2、对招聘渠道进行评估、拓展及维护；3、完成日报、周报数据体积，分析p 汇总；4、领导交办的其他工作。任职要求：1、人力资心理学等相关专业实习生；2、热爱人力资工作，具备良好的学习能力；3、沟通协作能力强，有上进心，具备良好的承压能力。