2018注安备考模式试卷:安全生产法及相关法律知识 (22).doc
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1、模拟 注册安全工程师267单项选择题第1题:消防法自( )起施行。A.1996年9月1日B.1997年9月1日C.1998年9月1日D.1999年9月1日参考答案:C 您的答案:答案解析:1998年4月29日第九届全国人大常委会第二次会议审议通过中华人民共和国消防法(简称消防法)自1998年9月1日起施行。第2题:建设工程安全生产管理条例规定:注册执业人员未执行法律法规和工程建设强制性标准,造成重大安全事故的,( )。A.停止执业B.五年不予注册C.十年不予注册D.终身不予注册参考答案:D 您的答案:答案解析:第3题:危险化学品安全管理条例规定,依法设立的危险化学品生产登业,必须向国务院质检部
2、门申请领取危险化学品 ( )A.安全生产合格证B.安全生产资格证C.安全生产许可证D.安全生产开工证参考答案:C 您的答案:答案解析:依据危险化学品安全管理条例第14条规定,危险化学品生产企业进行生产前,应当依照安全生产许可证条例的规定,取得危险化学品安全生产许可证。第4题:生产经营单位应当具备规定的安全生产条件:A.安全生产法和有关法律;B.国家标准或者行业标准;C.行政法规;D.以上都必要。参考答案:D 您的答案:答案解析:第5题:依据安全生产事故隐患排查治理暂行规定,生产经营单位存在重大事故隐患不报或者未及时报告的,由安全监管监察部门给予警告,并处( )万元以下的罚款。A.2B.3C.5
3、D.10参考答案:B 您的答案:答案解析:安全生产事故隐患排查治理暂行规定第二十六条规定:生产经营单位违反本规定,有下列行为之一的,由安全监管监察部门给予警告,并处三万元以下的罚款:未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的;未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的;未制定事故隐患治理方案的;重大事故隐患不报或者未及时报告的;未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的;整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的。第6题:根据注册安全工程师管理规定,需要注册安全工程师签署意见的业务不包括下列哪项( )?A.生产安全事故调查B.排查事故隐患,制定整改方案和安全措施C.选用和发放劳动防
4、护用品D.协助消防机关确定消防重点部位参考答案:D 您的答案:答案解析:第7题:依据注册安全工程师管理规定,受理注册安全工程师执业资格注册的初审机构为( )。A.国务院安全生产监督管理部门B.省、自治区、直辖市工商管理部门C.省、自治区、直辖市人事厅(局)D.省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门参考答案:D 您的答案:答案解析:注册安全工程师管理规定第五条规定:省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门对本行政区域内注册安全工程师的注册、执业活动实施监督管理。第8题:依据建设工程安全生产管理条例的规定,施工单位的( )应当对建设工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度等,并根据工程的
5、特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时如实报告生产安全事故。A.委托监督员B.项目负责人C.安全生产管理人员D.技术负责人参考答案:B 您的答案:答案解析:建设工程安全生产管理条例第二十一条规定:施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。 施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任,对建设工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产
6、费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。第9题:生产经营单位具备( ),是安全生产最根本的保障。A.安全生产条件B.相应资质C.注册资金D.300人以上规模参考答案:A 您的答案:答案解析:第10题:依据工伤保险条例的规定,享有工伤保险权利的主体是( )。A.职工、雇工B.职工、雇工及其雇主C.用人单位D.用人单位、职工参考答案:A 您的答案:答案解析:享有工伤保险权利的主体只限于用人单位的职工或雇工,其他人不享有这项权利。第11题:按照安全生产事故隐患排查治理暂行规定的规定,事故隐患分为( )和重大事故隐患。A.轻微事故隐患B.一般
7、事故隐患C.较大事故隐患D.特大事故隐患参考答案:B 您的答案:答案解析:安全生产事故隐患排查治理暂行规定第3条规定,事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。第12题:注册安全工程师履行的义务不含( )。A.维护国家、公众利益和受聘单位合法权益B.接受继续教育,不断提高执业水平C.在本人执业活动所形成的有关报告上署名D.同时在两个以上的单位执业参考答案:D 您的答案:答案解
8、析:同时在两个以上独立法人执业属应注销的情形。第13题:行政处罚必须依照( )来实施。A.一般程序B.简易程序C.法定程序D.听证程序参考答案:C 您的答案:答案解析:行政处罚法要求行政机关必须依照本法规定的程序实施。法律规定实施行政处罚的程序主要有简易程序、一般程序和听证程序。第14题:( )是指事故的发生是由于自然原因(包括不可抗力)或者人为破坏造成的,与生产经营单位或对安全生产有关事项负有审批和监督职责的行政部门的安全生产管理无关。A.人为事故B.责任事故C.自然事故D.非责任事故参考答案:D 您的答案:答案解析:与生产经营单位或对安全生产有关事项负有审批和监督职责的行政部门的安全生产管
9、理无关的,是除此之外其他的一些原因所造成的,这样的事故责任是一种非责任事故。第15题:对劳动防护用品的配备与使用说法不正确的是( )。A.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费B.生产经营单位可以以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品C.生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品D.未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业参考答案:B 您的答案:答案解析:参见教材P222-223。针对一些生产经营单位弄虚作假,以发给货币或其他物品替代劳动防护用品的违法行为,劳动防护用品监督管理规定第十五条第二款规定:“生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护
10、用品。”第16题:依据安全生产法的规定,矿山建设项目和用于生产、储存危险品的建设项目竣工投入生产或者使用前,必须依照有关( )的规定对安全措施进行验收。A.法律、行政法规B.法律、法规、规章C.法律、法规、标准D.法律、法规、规章、标准参考答案:A 您的答案:答案解析:第17题:依据安全生产法的规定,从业人员进行安全教育和培训的费用由( )承担。A.从业人员本人B.安全生产监督管理部门C.生产经营单位D.劳动行政主管部门参考答案:C 您的答案:答案解析:第18题:依据特种设备安全监察条例的规定,发生较大事故的,对事故发生负有责任的单位的主要负责人处( )的罚款。A.上一年年收入30B.上一年年
11、收入40C.上一年年收入50D.上一年年收入60参考答案:B 您的答案:答案解析:特种设备安全监察条例第八十九条规定:对事故发生负有责任的单位的主要负责人未依法履行职责,导致事故发生的,由特种设备安全监督管理部门依照下列规定处以罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分;触犯刑律的,依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任: 发生一般事故的,处上一年年收入30的罚款; 发生较大事故的,处上一年年收入40的罚款; 发生重大事故的,处上一年年收入60的罚款。第19题:依据安全生产法的规定,生产经营单位的主要负责人依照法律规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起
12、,( )年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.2B.3C.4D.5参考答案:D 您的答案:答案解析:第20题:生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头必须设置在( )。A.远离城市的地带B.相对独立的安全地带C.符合防火防爆要求的合理位置D.城市的边缘或者相对独立的安全地带参考答案:D 您的答案:答案解析:生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头,必须设置在城市边缘或者相对独立的安全地带。第21题:依据消防法的规定,公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员不履行组织、引导在场群众疏散的义务,造成人员伤亡,尚不构成犯罪的,给予( )。A.警告B
13、.罚款C.开除D.15天以下拘留参考答案:D 您的答案:答案解析:依据消防法的规定,公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员不履行组织、引导在场群众疏散的义务,造成人员伤亡,尚不构成犯罪的,给予15天以下拘留。第22题:依据劳动防护用品监督管理规定,生产经营单位采购和使用的特种劳动防护用品必须经( )检查验收。A.劳动防护用品检测检验机构B.县级质量监督管理部门C.本单位安全生产技术部门或者管理人员D.县级安全生产监督管理部门参考答案:C 您的答案:答案解析:参见教材P222倒数第二段劳动防护用品监督管理规定第十八条的规定。第23题:道路交通安全法规定,因工程建设需要占用、挖掘道路,或者跨
14、越、穿越道路架设、增设管线设施,应当事先征得( )的同意;影响交通安全的,还应当征得公安机关交通管理部门的同意。A.道路主管部门B.道路产权部门C.安全生产监督部门D.建设行政主管部门参考答案:A 您的答案:答案解析:道路交通安全法第32条规定,因工程建设需要占用、挖掘道路,或者跨越、穿越道路架设、增设管线设施,应当事先征得道路主管部门的同意;影响交通安全的,还应当征得公安机关交通管理部门的同意。 施工作业单位应当在经批准的路段和时间内施工作业,并在距离施工作业地点来车方向安全距离处设置明显的安全警示标志,采取防护措施;施工作业完毕,应当迅速清除道路上的障碍物,消除安全隐患,经道路主管部门和公
15、安机关交通管理部门验收合格,符合通行要求后,方可恢复通行。 对未中断交通的施工作业道路,公安机关交通管理部门应当加强交通安全监督检查,维护道路交通秩序。第24题:根据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定规定,地方人民政府或者政府部门阻挠、干涉对特大安全事故有关责任人员追究行政责任的,对该地方人民政府主要领导人或者政府部门正职负责人,根据情节轻重,给予( )的行政处分。A.撤职或者开除公职B.记过或者警告C.降级或者撤职D.开除参考答案:C 您的答案:答案解析:国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定第20条规定,地方人民政府或政府部门阻挠、干涉对特大安全事故有关责任人员追究行政责任的,对该
16、地方人民政府主要领导人或政府部门正职负责人,根据情节轻重,给予降级或撤职的行政处分。第25题:要真正保障从业人员的安全生产权利,必须通过( )加以确认。A.相应立法B.安全生产法C.国家安全监督管理局D.地方政府参考答案:A 您的答案:答案解析:第26题:对管辖发生争议的,报请共同的上一级行政机关来管辖是( )。A.指定管辖B.法定管辖C.移送管辖D.地域管辖参考答案:A 您的答案:答案解析:对管辖发生争议的,报请共同的上级行政机关指定管辖。如果违法行为发生地的两个以上行政机关都认为应由自己实施行政处罚的,只能由其上一级行政机关确定由哪一个行政机关管辖。第27题:责令停产停业是暂时剥夺生产经营
17、单位行为能力的一种( ),停产停业期间,生产经营单位不得进行生产经营活动。A.法律制裁方式B.行政手段C.安全管理处罚方式D.行业要求参考答案:A 您的答案:答案解析:第28题:职业病是指用人单位的劳动者在( ),因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。A.职业岗位上B.生产工作中C.劳动过程中D.职业活动中参考答案:D 您的答案:答案解析:第29题:消防法第十七条规定,县级以上地方人民政府公安机关消防机构应当将发生火灾可能性较大以及发生火灾可能造成重大的人身伤亡或者财产损失的单位,确定为本行政区域内的消防安全重点单位,并由公安机关报( )备案。A.本级人民政府B.上一级
18、人民政府C.上级公安机关D.上级消防主管部门参考答案:A 您的答案:答案解析:第30题:突发事件应对法按照社会危害程度、影响范围、突发事件性质、可控性、行业特点等因素,将突发事件分为( )。A.较大事件和一般事件B.重大事件和较大事件C.重大事件、较大事件和一般事件D.特别重大事件、重大事件、较大事件和一般事件参考答案:D 您的答案:答案解析:突发事件应对法按照社会危害程度、影响范围、突发事件性质、可控性、行业特点等因素,将突发事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。第31题:当事人( )行政机关组织听证的费用。A.不承担B.全部承担C.承担部分D.只有在自己提出听证要求时承担参考答案:A 您
19、的答案:答案解析:参见教材P96。当事人不承担行政机关组织听证的费用。第32题:根据安全生产法,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得( )方可上岗作业。A.特种作业操作资格证书B.特种作业操作注册证书C.特种作业操作认证证书D.特种作业操作级别证书参考答案:A 您的答案:答案解析:第33题:煤矿安全监察机构责令煤矿关闭矿井的,应当对执行情况随时( )。A.检查,视整改情况给予行政处罚B.检查C.抽查D.监察参考答案:C 您的答案:答案解析:抽查是为了督促煤矿执行。第34题:依据烟花爆竹安全管理条例的规定,举办焰火晚会和其他大型焰火燃放活动的,主办单位应当按照
20、分级管理的规定,向有关人民政府的( )部门提出申请,提交有关证明材料,办理烟花燃放许可证。A.公安B.安全生产监管C.卫生行政D.环境保护参考答案:A 您的答案:答案解析:申请举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动,主办单位应当按照分级管理的规定,向公安部门提出申请,并提交有关材料:举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动的时间、地点、环境、活动性质、规模;燃放烟花爆竹的种类、规格、数量;燃放作业方案;燃放作业单位、作业人员符合行业标准规定条件的证明等。第35题:依据职业病防治法,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织( )前的职业健康检查,并将检查结果如实
21、告知劳动者。A.招工B.上岗C.休假D.进厂参考答案:B 您的答案:答案解析:职业病防治法第32条规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。第36题:依据劳动法的规定,劳动者享有的权利不包括( )。A.选择职业的权利B.执行劳动安全卫生规程的权利C.休息休假的权利D.接受职业技能培训的权利参考答案:B 您的答案:答案解析:劳动法第三条规定:在劳动卫生方面赋予劳动者享有以下权利:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业
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