2021年企业年度安全教育培训计划方案.docx
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1、2021 年企业年度安全教育培训计划方案【 工作计划】一、安全教育培训的目标与要求目标:根据企业安全教育培训的需求,结合我公司安全生产情况,为加强我公司安全管理,不断提高职工及作业人员的安全意识和安全素质,深入贯彻”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定我公司 年度安全教育培训计划。要求:通过安全教育培训,提高领导层与管理层的安全意识,强化”安全第一” 的观念;提高作业人员的安全技能,熟悉安全技术操作规程,提高安全行为的自觉性。二、安全教育培训的对象与内容1、公司主要负责人培训内容:(1) 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;(2)
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;(3) 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;年度培训计划(4)职业危害及其预防措施;(5) 国内外先进的安全生产管理经验;(6) 典型事故和应急救援案例分析;(7) 其他需要培训的内容。2、公司各级安全管理人员 培训内容:(1) 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;(2) 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;(3) 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;(4) 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;(5) 国内外先进的安全生产管理经验;(6) 典型事故
3、和应急救援案例分析;(7) 其他需要培训的内容。3、生产经营单位从业人员”三级安全教育” 培训内容:(一)公司级岗前安全培训内容应当包括:(1) 公司安全生产情况及安全生产基本知识;(2) 公司安全生产规章制度和劳动纪律;(3) 从业人员安全生产权利和义务;(4) 有关事故案例;(5) 事故应急救援、事故应急预案演练及防护措施等(二)车间(厂)级岗前安全培训内容应当包括:(1) 工作环境及危险因素;(2) 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;(3) 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;(4) 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;(5) 安全设备设施、个人防护用品的使用和维
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- 2021 企业 年度 安全教育 培训 计划 方案
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