2023年巡察反馈意见整改落实方案范文(通用17篇).docx

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1、2023年巡察反馈意见整改落实方案范文(通用17篇)以下是为大家整理的关于巡察反馈意见整改落实方案的文章17篇 , 欢迎大家参考查阅！第1篇: 巡察反馈意见整改落实方案为深入贯彻落实中央、省委、市委关于巡视工作的重要部署，积极推进市委巡察组反馈意见的整改落实工作，确保各项整改任务落到实处，在广泛征求意见的基础上，制定如下整改落实方案。一、总体要求 坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，全面落实中央、省委、市委关于反腐倡廉建设的工作部署，紧紧聚焦市委第x巡察组反馈意见建议，把整改落实工作作为当前和

2、今后一个时期的重大政治任务和重点工作，把xx主题教育作为整改落实工作的重要载体，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，全面整改。通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等，集中查办一批违纪违法案件，曝光一批违反中央八项规定的典型案件，查处一批选人用人方面的突出问题线索，解决一批人民群众反映强烈的突出问题，使整改落实工作真正发挥教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝聚强大合力。 二、主要原则 整改落实工作主要遵循以下五个原则：一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的意见，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组和区委要求上来

3、。二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注重从强化教育、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和减少问题的发生。四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和xx实际，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施， 逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任，尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果。五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同不忘初心、牢记使命常态化制度化，全面深化改革、从严治党等工作结合起来，以整改落实推动xx各方面工作取得新进展。三、整改时间 安排抓好省

4、委巡视组反馈意见的整改落实，是当前我区的一项重大政治任务，是解决我区发展深层次问题的契机，务必要取得实际成效。具体时间安排是： (一)动员准备阶段(2023年x月x日-2023年x月x日)1.召开市委巡察组向xx区反馈巡察工作会议，听取市委第x巡察组巡察xx区反馈意见;2.召开区委常委(扩大)会，认真学习传达市委巡察组向xx区反馈工作会议精神，研究部署巡察整改工作;3.召开区委中心组学习(扩大)会，就市委巡察组反馈意见整改工作进行再动员、再部署。(二)集中治理整改阶段(2023年x月x日-2023年x月x日)1.成立区委市委巡察组反馈意见整改落实工作组织机构;2.召开区委市委巡察组反馈意见整改

5、落实工作领导小组(以下简称区委整改落实工作领导小组)筹备会议，对全区巡察整改工作进行具体部署，印发区委关于市委巡察组反馈意见整改落实工作的工作部署。3.研究下发关于建立整改落实市委巡察组反馈意见有关组织和制度的通知，对各相关单位整改落实工作提出明确要求;4.各牵头单位研究制定牵头事项整改措施;5.研究制定市委巡察组反馈意见整改落实方案，上报市委巡察工作领导小组;6.研究制定整改落实市委巡察组反馈意见督查督办方案，派出督导检查组，对各相关单位整改落实情况进行督查督办;7.x月底前，召开区委巡察整改工作领导小组全体会议，听取各相关单位整改落实情况汇报，研究解决存在的问题;8.x月x日前，各牵头单位

6、将整改落实情况报区委巡察整改办公室;9.x月x日前，召开区委巡察整改工作领导小组会议、区委常委会研究审议整改报告，上报市委巡察工作领导小组。(三)建章立制阶段(2023年x月x日-2023年底)坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合，在做好集中治理的同时，针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。四、组织保障 (一)成立领导机构。结合xx实际，成立由区委书记xx任组长，区委副书记、区政府区长xxx和党政相关领导任副组长，区直有关单位一把手为成员的区委巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，切实加强对市委巡察组反馈意见

7、整改落实工作的组织领导。 (二)强化整改责任。一是明确责任分工。对照市委巡察组反馈意见，以区委工作部署的形式逐条进行责任分解，逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和配合单位。二是制定整改方案。根据市委巡察组和区委要求，由各牵头领导和责任单位负责，制定切实可行的整改方案，拿出具体详细的整改措施，并根据市委要求明确时间节点和具体目标。(三)建立推进机制。结合xx实际，重点建立五项推进制度:一是碰头会制度。原则上每周召开一次碰头会，听取各牵头单位整改落实工作进展情况，及时协调解决有关问题。二是联席会议制度。原则上每月召开一次联席会议，及时传达贯彻上级指示精神，讨论研究区委关于整改落实的重大事项。三是

8、工作台账制度。要求各牵头部门建立整改落实工作台账，明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等，并根据进展情况逐项对账消号。四是督查督办制度。由区纪委牵头，定期对各单位整改落实情况进行督查督办，确保各项整改工作落到实处。五是责任追究制度。凡发现对市委巡察组反馈意见整改落实不重视、不认真、不负责、不到位的，严肃追究责任领导和责任单位主要领导的责任。第2篇: 巡察反馈意见整改落实方案区巡察组对中河村进行了巡察。2023年8月28日反馈了巡察意见，实事求是的指出了我们存在的问题和不足，为了全面落实巡察反馈意见，扎实做好整改工作，特制定如下方案：一、指导思想以党的十九大精神为指导，深入学习贯

9、彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照区巡察工作部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚决执行中国共产党巡视工作条例(试行)、中央八项规定直面问题与不足，认真剖析原因，深入查找症结，增强四个意识，着力解决巡察反馈的突出问题，努力推动巡察成果转化为我村创新发展的不竭动力。二、组织领导区巡察组反馈的意见，村两委高度重视，态度端正，照单全收，把整改工作作为当前一项严肃的政治任务来抓。为确保整改工作取得实效，成立了以局党组书记、局长周小铃同志为组长，正科级督查员、副局长徐莉、纪检组长张静林、副局长郭雪雷为副组长，办公室负责人曹建军、接待科科长李建国、督查科科长黄娟为成员的整改落

10、实工作领导小组。要求区信访局全体党员干部把做好巡察整改工作作为当前及今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。三、方法步骤全局集中整改工作时间为两个月(2023年7月18日至9月18日)，分三个阶段进行1.提高认识、制定方案（7月18日-7月30日）学习领会巡察反馈意见；制定全局整改工作方案，经局党组会议审定，并报区委第三巡察组审核同意后印发实施，召开局机关会议，安排部署整改工作。2.落实整改，建章立制(7月31日-8月30日)一是修改完善局机关相关制度、规定，协同解决党的政治

11、建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争以及区委重大决策部署贯彻落实情况等方面存在的问题，推动和保证整改工作落实到位。二是对照巡察反馈问题，逐一制定整改措施，明确整改工作责任领导、责任科室、责任人；整改内容、目标、时限要求，确保取得整改实效。3.查漏补缺、整改总结(9月1日一9月18日)一是局党组和纪检组对照整改方案进行整改情况进行自查，形成报告，经局党组会议审定后，召开机关会议，听取整改意见，查漏补缺。二是对整改工作进行全面总结，形成工作报告，将整改情况报区委第三巡察组审查，并在区信访局政府门户网站、微信公众平台向社会公布整改方案和整改情况，吸收群众的合理意见，整改落实情

12、况及时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督。四、整改内容及措施：（一）党的政治建设方面1、对党的政治建设站位不高、认识不足。贯彻落实党的十八大、十九大精神和上级重大决策部署认识不深，仅限于学习传达，没有结合信访工作实际制定落实措施；对巡察工作重要性认识不足。将2023年群众路线教育实践活动记录更改日期作为2023年支部会议记录提交巡察组查阅。整改措施：局党组负责加强学习，结合我区信访工作实际制定贯彻党的十八大、十九大精神和上级重大决策部署落实措施，全力推进信访工作制度改革，实现阳光信访、责任信访、法治信访、服务信访。认真学习贯彻中国共产党巡察工作条例和十六届区委巡察工作会议精神，充分认识巡

13、察工作的重要性，端正态度，牢固树立四个意识，对区委第三巡察组反馈的意见照单全收，把整改工作作为当前一项严肃的政治任务来抓，查纠更改会议记录人，进行约谈，问责。责任领导：徐莉责任科室：办公室完成时限：7月底前2、推动阳光信访、责任信访、法治信访建设不力。抓基层信访工作责任不实，对出现连续赴省进京非正常上访，造成不良影响的，没有及时提出通报和严肃问责，执行信访工作一票否决制不严。整改措施：抓基层信访工作责任，制定汉台区信访工作责任制实施细则，以两办文件印发，夯实卯死各级各部门信访工作责任。对出现连续赴省进京非正常上访，造成不良影响的，按照汉台区信访工作责任制实施细则有关规定及时通报和严肃问责，严格

14、执行信访工作一票否决制。责任领导：郭雪雷责任科室：办公室接待科完成时限：7月底前、长期坚持3、局党组领导核心作用发挥不够。无党组议事规则，以党员会议、机关会议代替党组会；2023年、2023年无党组专题会议记录，2023年党组会议记录不规范；用局行政文头代替党组、党支部发文。整改措施：制定局党组议事规则，按期召开党组会议、党员会议、机关会议。建立各自会议记录本，规范记录党组专题会议、党员会议、机关会议。印制局党组、党支部文头，规范行文，纠正用行政文头代替党组、党支部发文的现象。责任领导：周小铃责任科室：办公室完成时限：7月30日前、长期坚持（二）党的思想建设方面1、领导班子对党建工作认识不到位

15、。存在重业务轻党建现象，对党建工作思考谋划少，没有创新亮点；两学一做学习教育未见专题讨论印证资料，活动不扎实，流于形式，常态化工作无安排，无部署。整改措施：每月召开一次党组会议，研究党建工作和党风廉政工作；局党组加强对局党支部的党建业务培训，落实三会一课制度，坚持中心组学习，两学一做常态化，制度化。局党组、党支部坚持党建工作有计划、有部署、有检查、有总结。创新党建、主题党日+活动，有亮点、有特色。责任领导：徐莉责任科室：党支部完成时限：7月30日前、长期坚持。2、党员干部理想信念不够坚定。多数干部从事信访工作时间较长，不同程度产生职业倦怠，工作的精气神不足，思想上缺乏进取精神，乐于现状，因循守

16、旧。整改措施：严格执行干部选拔任用条例，制定科学合理的用人计划，强化考核评价，增强事业心和责任感，以主人翁的态度热爱本职工作，正确认识岗位、理解岗位、接受岗位。充分运用三项机制激励党员干部做到担当、作为、会为、善为，在工作中对标提升，出色完成任务。责任领导：周小铃责任科室：办公室接待科查办科完成时限：8月30日前、长期坚持3、谈心谈话制度落实不到位。党组成员与分管股室同志、支部书记与党员交心谈心不经常，对党员干部思想状况掌握不细、研判不深，以致思想政治教育的针对性不强，效果欠佳。整改措施：落实谈心谈话制度，经常开展党组成员之间，班子成员与分管股室同志、支部书记与党员交心谈心，相互沟通，增进团结

17、，推动工作。制定有针对性的学习计划，采取集中和自学，讨论交流思想，及时掌握党员干部思想状况，细研党员干部思想政治教育，确保学习效果。责任领导：徐莉责任科室：局党支部完成时限：8月20日前（三）党的组织建设方面1、组织机构不健全。2023年4月，局机关支部书记张静林派驻扶贫村任驻村工作队队长，其党组织关系转到所在村党支部，机关党支部书记空缺，导致机关党建工作力量薄弱，工作开展流于形式。整改措施：2023年3月28日报请区政府机关党委批复同意，区信访局党支部于4月20日下午，按照中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例相关规定程序，提交支部大会进行差额选举。换届选举新一届信访局支部委员，

18、徐莉同志任区信访局党支部书记；郭雪雷同志任信访局党支部宣传委员；黄娟同志任信访局党支部组织纪检委员。支部书记来抓党支部工作。责任领导：周小铃责任科室：党支部完成时限：已整改完成2、党内政治生活不严肃。局党组中心组近三年来无学习计划，无专项学习记录；组织生活会质量不高，三会一课制度落实不规范；党员学习积极性不高，支部活动印证资料和相关会议记录缺失较多。整改措施：制定党组中心组学习计划，建立各自会议记录本，每月召开一次党组会议，规范记录党组专题会议、党员会议、机关会议。加强对基层党支部的党建业务培训，落实三会一课制度、组织开好生活会，认真开展主题党日+活动。做好会议记录和支部活动印证资料的收集整理

19、。责任领导：徐莉责任科室：局党支部完成时限：7月30日前、长期坚持3、干部选拔任用程序不规范。未严格按照干部选拔任用程序选拔任用干部，2023年10月，局党组在任命办公室负责人上，只是班子成员沟通后口头上任命，无专题会议研究和发文。整改措施：严格执行干部选拔任用条例；重新核定人事档案，完善材料。责任领导：周小铃责任科室：办公室完成时限：8月20日前4、党员发展资料不规范。2023年，党支部新发展党员资料中未见票决单，相关党员大会会议记录复印件与机关支部会议记录不能相互印证。整改措施：严格按照党章规定，中国共产党发展党员程序发展党员。做好会议记录，并相互印证。责任领导：徐莉责任科室：党支部完成时

20、限：已于5月10日整改到位（四）党的作风建设方面1、弛而不息纠正四风还不彻底。突出表现在形式主义依然存在，官僚主义时有发生。在贯彻落实上级工作安排部署仍存在以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，工作上依葫芦画瓢，存在重痕迹，轻实效的现象。召开会议安排部署、检查考核的多，下基层指导信访工作的少，对群众信访事项满足于交办、转办、督办，依赖于基层回复，深入实地开展有针对性的调查研究少，解决信访疑难问题的办法不多，主动化解矛盾的意识不强。整改措施：弛而不息纠正四风，要通过持续深入的作风整顿，树牢三严三实。全体党员都要自查自纠，对照军令状查找自己履行岗位职责的情况。特别是要对四风问题来一次大排查，敢于动真碰硬

21、、触动灵魂地开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，真正红红脸、出出汗，清洗思想和行为上的灰尘。针对四风问题采取具体措施进行大检修、大整改，做到即知即改、立行立改、全面整改，坚决防止小毛病演变成大问题。制定汉台区信访工作责任制实施细则，加强对基层信访工作指导、调研和研判，主动深入基层协调化解信访疑难问题。责任领导：周小铃郭雪雷责任科室：接待科查办科完成时限：8月底前、长期坚持2、贯彻落实中央八项规定精神不严。2023年以来仍存在违规报销差旅费和个人手机通讯费的现象。整改措施：严格按照中央八项规定精神，认真执行财务报销制度，严格审查审核财务报销票据，规范执行有关规定，强化财经纪律，局纪检组强

22、化监督。严格执行差旅费报销标准，对违规报销差旅费立即退回财务余额账户，停止个人通信费报销。责任领导：周小铃张静林责任科室：财务室完成时限：已于5月8日整改到位3、干部作风纪律建设相关制度执行不严格。三牌制度落实不到位，部分干部工作期间未佩戴胸牌；干部年度考核结果运用不充分，在年度目标奖发放上实行平均主义，没有差异化，不能体现激励作用。整改措施：严格落实三牌制度，干部工作期间必须佩戴胸牌，养成良好习惯。严格按照汉台区信访局党组三项机制实施方案抓好落实，在年度目标奖发放上充分运用干部年度考核结果，出勤率，工作成效实行差异化，体现激励作用。责任领导：周小铃、张静林责任科室：办公室完成时限：8月底前、

23、长期坚持（五）党的纪律建设方面1、两个责任落实不力。党组对落实党风廉政建设主体责任重视不够，对党风廉政建设工作研究较少、抓党风廉政建设工作满足一般性工作部署和要求，具体检查落实不够；纪检组三转不到位，纪检组长张静林2023年4月被派驻脱贫攻坚包联村担任驻村工作队队长，长期脱离纪检工作岗位，不能正常履职。整改措施：局党组加强对落实党风廉政建设主体责任的重视，制定主体责任清单，压实主体责任。每月研究部署一次党风廉政建设工作。认真落实中国共产党党内监督条例(试行)，创新监督方式，加强对局党组领导班子及其成员的监督检查，重点监督履行党风廉政建设主体责任、执行党政领导干部选拔任用工作条例、落实四个不直接

24、分管制度和廉洁自律情况。局党组及时研究调整分工，落实纪检组三转到位，正常履职。责任领导：周小铃责任科室：纪检组完成时限：8月底、长期坚持2、管党治党宽、松、软。局党组对党员干部监督检查不到位，对派驻脱贫攻坚包联村原第一书记张敬轩疏于监管，致使其违反工作纪律，2023年12月，区纪委给予其党内警告处分。整改措施：压实责任。认真学习贯彻党内监督条例，明确监督职责，建立健全责任清单，进一步压实责任；严肃责任追究。抓好问责条例及实施办法的贯彻落实；注重运用四种形态，对违规违纪问题，以零容忍的态度严肃查处，发挥警示震慑作用。责任领导：周小铃责任科室：局纪检组完成时限：7月底、长期坚持3、制度建设不规范。

25、信息报送、电脑管理等制度仍沿用2023年以前制度，内容陈旧，未及时修订完善。在2023、2023年度信访干部考核奖励资金发放上仍执行2023年相关制度；党组会议记录、支部会议记录、局务会议记录混杂不分；三重一大事项的研究无记录。整改措施：修订完善汉台区信访局工作制度。严格按照汉台区信访局党组三项机制实施方案抓好落实，在年度目标奖发放上充分运用干部年度考核结果，实行差异化，体现激励作用。三重一大事项由局党组会议研究决定，建立各自会议记录本，规范记录党组专题会议、党员会议、机关会议。责任领导：周小铃责任科室：纪检组办公室完成时限：8月底、长期坚持4、四种形态运用不充分。监督执纪宽、松、软，局党组和

26、纪检组对党员干部的作风纪律监管不严，对迟到早退等现象不能及时提醒和纠正，2023年无第一种形态登记表，2023年无第一种形态谈话记录，近三年均未运用第二种形态。整改措施：压实责任。认真学习贯彻党内监督条例，明确监督职责，建立健全责任清单，进一步压实责任；严肃责任追究。局党组和纪检组加强对党员干部的作风纪律监管，抓好问责条例及实施办法的贯彻落实；坚持运用监督执纪四种形态。始终坚持惩前毖后，治病救人的方针，坚持问题导向，对全体党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的苗头性、倾向性的问题，经常开展批评和自我批评，让红红脸、出出汗成为常态。在把握运用四种形态等重在第一种形态上下功夫，抓早抓小，防微杜渐，

27、筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线。充分运用第二种形态，认真填写第一种形态登记表、谈话记录。责任领导：周小铃张静林责任科室：纪检组办公室完成时限：立行立改长期坚持5、党风廉政建设工作重视不足。局党组在党风廉政建设方面乐观有余，压力不足。党风廉政建设主体责任记实手册内容填写不规范，过于简单，有空白现象。整改措施：完善制度；局党组加强对落实党风廉政建设贯彻落实；加大党风廉政建设工作检查考核力度，将党风廉政建设工作与年度评优评先挂钩，建立一考双评工作机制、一述双报述廉机制；继续落实签字背书、签订责任书、承诺书。强化考核；增强考核的针对性和实效性，注重考核结果的运用，强化党风廉政建设工作落实力、确保班

28、子成员和党员干部无违纪现象发生。责任领导：周小铃张静林责任科室：纪检组完成时限：8月底、长期坚持（六）反腐败斗争方面1、廉政风险防控工作开展不实。没有廉政风险评估和排查台账，对派驻北京处理信访工作人员的监督管理不细，对处理解决重大疑难信访问题补助资金和接访工作人员经费等支出缺乏行之有效的管理办法。整改措施：建立健全廉政风险评估和排查台账。制定驻京信访工作人员监督管理制度和重大疑难信访问题补助资金管理办法，细化接访工作人员经费等支出管理办法。责任领导：周小铃张静林责任科室：纪检组财务室完成时限：8月底、长期坚持2、财务管理不规范。财务审批把关不严，部分票据无报销单，只有报销粘贴单；部分财务支出票

29、据无经手人，事由、审核人和审批人签字。整改措施：规范执行财务管理制度，严格财务审批报销票据，财务支出票据必须有经手人，事由、审核人和审批人签字后，按照规定做好审核报销入账。纪检组约谈财务管理人员，运用第一形态提醒谈话，纠正错误，组织人员清查结存账号，支出票据，严格审核现金支出。加强财务人员业务培训，全面使用公务卡结算，减少现金支出，确保财政资金规范使用。责任领导：周小铃责任科室：财务室完成时限：已整改到位、长期坚持（七）三大攻坚战和落实区委重大决策部署方面1、贯彻落实区委重大决策部署不力。2023年脱贫攻坚工作认识不高，重视度不够，对派驻包联村抓扶贫工作人员监督检查不到位，原驻村第一书记大局意

30、识不强，工作责任心差，不能严格要求自已，违反驻村工作纪律，在上级脱贫攻坚工作检查中造成了不良的影响。整改措施：认真贯彻落实三大攻坚战和区委重大决策部署，牢固树立四个意识，不折不扣在脱贫攻坚上下功夫，局党组以上率下带领干部撸起袖子加油干，确保帮扶村整村贫困户退出，任务完成。制定区信访局驻朱湾村干部管理办法和区信访局结对帮扶管理办法，以制度管人管事，严考核严问责，对驻村工作队、第一书记实行常态化督导检查考核。责任领导：周小铃责任科室：纪检组驻村工作队完成时限：已整改到位、长期坚持2、帮扶干部对脱贫攻坚工作认识不到位。对相关政策学习钻研不深不细，理解不透，缺乏有效的帮扶措施，局限于走访式、慰问式帮扶

31、，贫困户内生动力未被充分激发，缺乏自身造血能力。整改措施：局纪检组长负责全程监督，结合信访局帮扶村工作实际，逐户逐项分析研究贫困户致贫原因、帮扶措施、帮扶成效，帮扶政策落实精准，充分激发贫困户内生动力和自身造血能力。每两周局党组召开会议听取各帮扶干部汇报脱贫攻坚工作进展情况和存在问题，逐项分析研究解决存在的问题，确保帮扶工作取得实效。对各帮扶干部进行培训，达到熟练掌握扶贫政策，宣传政策，运用政策落实帮扶措施。组织各帮扶干部相互督查，交叉检查。运用三项机制，对帮扶工作成效显著给以表彰，向组织部门推荐。责任领导：周小铃责任科室：各帮扶干部和驻村工作队完成时限：7月底完成，长期坚持。（八）其他方面的

32、问题1、网上信访工作有待规范提高。对基层信访工作人员的指导培训不够，一些镇办和部门还存在网上信访受理、办理不及时，告知答复不规范，送达不到位等问题，造成初信初访问题不能及时化解，导致问题积累和越级上访，群众满意度不高。整改措施：加强对基层信访工作人员业务指导和培训。加强对镇办和部门网上信访受理、办理，告知、答复规范办理工作的督查督办，督查工作分解到各科室组织落实，实行季度通报，考核打分，列入目标考核内容。确保初信初访问题及时化解，不断提高群众满意度。责任领导：周小铃责任科室：查办科、接待科、办公室完成时限：8月20日前、长期坚持2、全区信访责任制落实不严。基层单位重点信访人员频繁到市赴省进京聚

33、集，稳控办法不多，接劝返不及时，依法处理的意识不强，力度不够。整改措施：加强对重点信访人员频繁到市赴省进京聚集的研判，重要节点，重大活动期间重点交办稳控责任，强化督查，问责问效。树立信访干部依法处理信访违法行为意识，配合公安机关打击违法信访行为。责任领导：郭雪雷责任科室：接待科查办科完成时限：9月10日前、长期坚持3、全区信访工作开拓创新不足。信访干部队伍老化现象普遍存在，一般干部特别是一线长期从事信访业务工作干部交流少，缺乏应有的活力。整改措施：局党组积极向组织、人社部门汇报，建议选拔优秀年轻干部，善于做群众工作，头脑灵活，热心为群众服务的同志交流到信访部门任职和工作。对长期在信访部门工作的

34、同志要给予关心爱护，积极向组织推荐提拔和交流到其他部门工作，激发工作激情，增强活力。责任领导：周小铃责任科室：办公室完成时限：9月20日前、长期坚持五、具体要求：（一）明确职责，落实责任。局党组成员要高度重视，认真落实全面从严治党要求，夯实巡察整改主体责任，带头落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。各责任科室要明确职责、具体明确办结时限和办理要求，认真落实整改措施，确保整改取得实效。（二）健全制度，强化督查。修订完善各项规章制度，局纪检组强化监督，用制度管人管事，形成常态化、制度化。责任科室要针对整改工作中出现的新情况、新问题，局党组及时研究部署，提出有针对性的整改措施，及时解决问题。（三

35、）公布情况，接受监督。在区信访局政府门户网站和微信公众平台向社会公布整改方案和整改情况，吸收群众的合理意见。局党组在反馈之日起两个月内，向区委巡察工作领导小组报告整改情况和取得的成效，并向党内和社会双公开接受广大干部群众监督。第3篇: 巡察反馈意见整改落实方案根据市委巡视组巡视县的情况，根据县委的配置，中共县司法局党组和我非常重视，结合实际情况，制定了组织实行巡视反馈问题整改的工作方案。一、提高政治站位，加强组织领导。一是及时召开局党组会和员工会，认真学习近平总书记来川视察重要讲话精神，省委书记就扶贫工作指示精神、市委书记讲话精神和县委常务委员会(扩大)会议精神，认真分析市委巡察组反馈意见，结

36、合自身情况，反省，调查问题，统一整体思想，进一步提高扶贫工作认识，加强责任意识和危机意识。二是调整4名同志成立县司法局扶贫办公室，成立以我为领导、副局长为副领导的扶贫领导小组，领导小组成立办公室扶贫办公室，专门负责整顿执行的协调统一工作，负责全局扶贫工作。同时，要继续采用局领导包村、干部包户的有效工作方式，每月至少进村一次以上，及时了解贫困家庭的困难和需求，及时反馈，及时处理。二、坚持实际工作，要求落实。一是认真对待，必须履行帮助负责人的责任，认真核对帮助贫困家庭的基本信息，从正确识别、一超六有、正确退出等方面认真执行，帮助贫困家庭制定切实可行的奖励补助政策申请措施，促进村镇实行帮助政策，不断

37、引导贫困家庭建立正确的脱贫观念，不断感谢贫困家庭教育。二是深入推广普法宣传，结合村庄的特点，采用广播、活动展板、标语、接待咨询等形式对居民进行法律知识宣传。发行法律服务联系卡、法律援助援助证等资料利用普法讲师团，不定期开展村居、学校、市场村民法治课的法治宣传活动，将律师、法律服务志愿者送到农村，在田地头部看缝针说明农村土地承包法、婚姻法和相关司法解释、反家庭暴力法、老年人权益保障法等与农村有关的法律法规。三是积极实施司法扶贫儿童扶养奖补助政策，引导老人家庭与其儿童签订扶养协议、扶养承诺书。如果贫困家庭的孩子有赡养能力，但不想赡养，或者因分户而贫困，就必须对孩子进行具体的批评教育，签订赡养协议进

38、行纠正。批评教育指导无效的，在贫困家庭愿意的情况下，通过诉讼程序索取抚养费。侵犯贫困家庭权益的，以援助手段帮助贫困家庭保护合法权益的村级人民调停员积极解决孩子不履行抚养义务引起的家庭矛盾，充分发挥司法调停、司法干预在矛盾纠纷解决中的作用。同时，对儿童赡养老人的行为实施奖励，促进传统孝德的发展和良好风气的形成。四是落实法律援助援助即援助政策，组织法律援助律师和志愿者全面调查贫困家庭情况，以援助即援助原则简化手续，为符合法律援助条件的贫困家庭提供优质、高效、方便的援助服务。五是充分发挥村(社区)法律顾问制度，选择优秀的律师、法律服务人员到贫困家庭村担任法律顾问，定期到村现场工作，开展法律咨询、法治

39、专题讲座，公证员、律师等现场公证、法律援助和解决矛盾。发行民间联系卡，向村民了解司法局的工作功能、联系方式，发生矛盾纠纷、权益损害时，可与司法局立即联系，维护合法权益，减少村居不和谐因素。三、严格整改要求，加强督导检查一是高度重视。各帮扶责任人务必高度重视巡察反馈意见和整改工作，要坚决贯彻习近平总书记脱贫攻坚工作重要讲话精神和工作要求，积极响应县委的安排部署，抓好工作落实，确保工作取得实效。二是严格要求。各帮扶责任人要严格按要求落实责任，充分发挥职责职能，常态化开展扶贫工作。特别是第一书记、驻村干部和帮扶干部，必须坚持进村入户，实地调查，对照一超六有的标准查找问题，剖析问题，利用职业专长，及时

40、处理各类问题，全力做好脱贫攻坚工作。各律师事务所、法律服务所每年到村通过法治宣传、法律咨询等方式进行司法扶贫不低于4次，法律顾问要尽职尽责，做好普法宣传、人民调解、法律援助等工作。做到工作留痕，及时上报。三是加强督导。围绕人员到岗、工作开展、工作成效等情况开展专项督查，对无故缺岗、不作为、乱作为等人员及时通报，同时，对工作的先进事迹及时宣传。四是信息报送。要加强信息报送，及时上报工作开展情况，包括存在问题、取得成效等。第4篇: 巡察反馈意见整改落实方案2023年4月28日至6月12日，市委第一巡察组对我镇及赵庄、段庄、田庄、小辛庄、申庄、朱毛庄、陈庄、关帝庙、邢李庄、刘庄10个行政进行了常规巡

41、察。8月3日，巡察组向我镇反馈了巡察意见，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。确保整改工作有序有力推进，特制定如下方案。一、总体要求认真学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,严格落实市委关于巡察工作的总体要求，按照坚持问题导向、狠抓整改落实、推动各项工作、完善制度机制的原则，对标对表，精准发力，通过巡察整改实现党建质量全面提升，政治建设持续深化，问题整改见底见效，制度机制健全完善，营造风清气正的政治生态，不断推进全镇各项事业持续健康发展。二、整改任务和措施(一)政治建设方面1.存在问题：贯彻习总书记在服务群众上多用情用心用力的指示尚有差距。202

42、3年全镇33个行政村农村饮水安全工程全部实施完毕后，惠民工程的下半篇文章没有通盘考虑，饮水工程管理和收费各村图省事一包了之，群众翻倍缴纳水费，在走访中多有反映。对弱势群体关心关注不够。14个村落实贫困户实现电视户户通政策有偏差，有的没有电视、有的电视损坏、有的没有信号等。整改措施：镇水利站牵头、镇纪委监督，以点为单位，针对水费问题要求各村召开4+2工作法研究，公开对全村竞价发包，并将最终结果在全村公示，镇水利站和镇纪委对结果进行抽查、监督，对各村合同备案管理。及时召开会议，安排点对点整改工作，要求14个村的责任组长督促帮扶责任人尽快为贫困户解决无电视、电视损坏等现象。全镇范围内举一反三排查，对

43、全镇贫困户是否实现电视户户通进行排查，要求帮扶责任人在规定时间解决贫困户电视问题，确保全镇贫困户实现电视户户通。责任领导：翟玉梅 党委委员、人大主席段小华 党委委员、武装部长责任单位：扶贫办、水利站责任人：任清润、赵东敏完成时限：10月30日2.存在问题：落实市委决策部署不全面，齐头并进效果不佳。五星党支部创建工作以点带面效果不充分。谈话了解到，多数未创建的村存在畏难情结，有等、靠、要的思想，缺乏担当作为。基础设施建设不均衡。新濮路以南道路大都整洁平坦，新濮路以北基础设施建设薄弱，陈庄、朱毛庄、东张庄、刘堤、凌河寺、李劳庄等村道路年久失修，坑洼不平，走访中，群众称为疙瘩汤路。整改措施：党委书记

44、对还未创建星级支部的支部书记开展谈心谈话，捋清发展思路，解除畏难情结，补齐弱项短板，争创星级支部;包点领导针对创建星级支部有困难的村，对标星级支部创建标准，明确重点，精准提升，力争后进变先进，先进变示范;扎实开展逐村观摩、整乡推进，持续推进党建工作例会，积极召开座谈会，认真学习和借鉴星级支部、红旗支部先进经验，明确工作方向、目标、思路，积极营造齐心协力抓创建的良好氛围,扎实开展并不断纵深推进星级党支部创建工作。有计划推进镇村道路建设，后夏庄至后河村2公里及前夏庄至后夏庄0.9公里已修建完毕;邢李庄至朱毛庄2.1公里正在审批中。赵庄至韦庄村通过评审。加大财政局一事一议道路项目和交通运输局通村道路

45、项目争取力，争取尽早解决群众出行难问题。责任领导：任艳华 主任科员王希军 副科级干部责任单位：党建办、交通养护站责任人：王新君、于义锋完成时限：立行立改、持续推进、长期坚持3.存在问题：整改成效不明显，未巡先改工作开展不力。巡察、审计指出的财务问题仍有存在。对市委巡察工作领导小组印发关于印发<卫辉市委巡察发现共性问题清单>的通知等通知，镇党委仅对该通知进行了转发，未对各村未巡先改工作进行督导，各村没有实际行动。整改措施：按照党政机关公文处理工作条例有关规定，我镇制定后河镇党委政府公文收发管理制度、后河镇党委政府文件印制发布流程图，建立党委、政府收文登记表、发文登记表，明确专人负责机

46、关公文处理工作，及时进行发文登记，规范公文处理流程，杜绝公文重号、补文及代签现象。按照市委办公室统一格式要求，印制规范的镇纪委发文签、领取登记表、发文登记表。参照后河镇党委、政府公文收发管理制度，对拟稿、审核、签发、印发等环节层层严格把关，对发文统一编号登记，及时进行归档。认真对照以前年度审计报告，逐一进行整改。对照关于印发<卫辉市委巡察发现共性问题清单>的通知关于对巡察发现共性问题开展未巡先改集中整治的通知逐条对照检查，列出问题整改台账，深入专项整改，实现台账销号管理。定期督导检查，指导各村党支部抓好反馈问题清单整改。责任领导：介百梅 副镇长责任单位：党政办、财务室责任人：张秀明、王梦茹、孔凡新、许喜红完成时限：10月30日(二)思想建