2023年在党支部书记抓党建述职评议会上的点评讲话10篇.docx
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1、2023年在党支部书记抓党建述职评议会上的点评讲话10篇述职评议是各级人民代表大会及其常务委员会选举任命的国家工作人员在常务委员会会议上对自己的工作进行全面陈述的活动,常委会组成人员和全国人大代表进行评议。 以下是为大家整理的关于在党支部书记抓党建述职评议会上的点评讲话的文章10篇 ,欢迎品鉴!在党支部书记抓党建述职评议会上的点评讲话篇1同志们:根据安排,今天我们在这里召开党建工作专题会议,把各委支部书记请回来述职,主要目的是通过党建专项述职评议,进一步强化书记抓党建、党建书记抓的第一人责任意识,同时对当前党建工作进行安排部署。刚才,各位支部书记分别进行了述职。从大家述职情况看,应该说2023
2、年局属各支部党建工作开展比较扎实,成效比较显著。局党组对各支部一年来的工作是满意的。但是我们决不能只盯着成绩,满足于现状,要按照党的十九大报告中提出的中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为这一要求,做好从严治党永远在路上的思想准备,与时俱进,扎实工作,努力开创水利系统党建工作新局面。结合当前党建工作强调三点。一、要提高政治站位党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把党的政治建设摆在更加突出位置,加大力度抓,形成了鲜明的政治导向,消除了党内严重政治隐患,推动党的政治建设取得了重大历史性成就。同时,我们也必须清楚的看到,党内存在的政治问题还没有得到根本解决,一些党组织和一些党员
3、干部忽视政治、淡化政治不讲政治还比较突出,甚至还出现较为严重的问题。俗话说,火车快不快,全靠车头带,我们党建工作的火车头就是在座各位党支部书记,当然也包括我本人。作为基层党组织书记要履行好党建主体责任,一定要树牢抓党建是本职、不抓是失职、抓得不紧不严是不称职的意识。二、要做好省委巡视巡察迎检工作从20xx年市委巡察组巡察我们时反馈的意见来看,我们出问题是由于我们制定的规章制度执行落实不够到位而造成的。今年省委马上要开展巡视巡察,各支部书记一定要高度重视要亲自挂帅进行督办检查,要认真对照基层党建重点任务清单和前几天安排的党建督导问题清单举一反三进行整改,按要求做到所有清单实行销号管理,绝不能有丝
4、毫的懈怠和侥幸心理,确保省委巡视巡察时不出任何问题。三、理直气壮抓学习强国学习学习强国学习近平台是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体;是推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻往实里走、往深里走、往心里走的重要举措;是进一步推动全县学习型党组织、学习型社会建设的重要抓手。省市县各级领导多个场合强调学习强国学习强国的重要性。各支部书记要理直气壮的抓党员干国家公职人员的理论学习,根据县委宣传部学习强国学习近平台学习情况整改督办函要求,各支部书记要对学习态度不端正、不积极的党员干部、国家公职人员提出批评,要约谈并以书面形式将整改情况报局监察室。在这里也推荐一下两个支部好的方法
5、,水政监察大队将党建奖与所有职工挂钩、水保局评先评优的依据就是学习强国积分,这两个支部采取的方法很好值得借鉴。同志们,从严治党永远在路上,抓好党建工作是我们在座每一位党组织书记的首要职责,大家一定要记在心上,抓在手上,时刻不能松懈。希望大家以此次会议为契机,进一步对照要求找差距,制定目标抓落实,切切实实抓好党建工作,为推动全县水利事业更好发展提供坚实保障,做出新的贡献。谢谢大家!在党支部书记抓党建述职评议会上的点评讲话篇2同志们:在党中央和省委的正确领导下,全市各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线,结合开展不忘初心、牢记使命主题教育,落
6、实基层党建重点任务,持续加强基层党组织标准化规范化建设,推进基层党建各项工作取得了新进展、新成效。一是坚持从严从实,以深化专项整治解民忧、暖民心、聚民力。把不忘初心、牢记使命主题教育作为加强党的政治建设、加强基层组织建设的重要契机和强大动力,深入开展专项整治,敢于斗争亮剑,开展明察暗访,集中曝光各种积弊陋习,跟进推动整改落实。特别是紧盯群众最关心关切的操心事烦心事揪心事,集中力量办好民生实事好事。二是坚持改革创新,打造了一批叫得响的基层治理创新品牌。全面开展支部条例大学习活动,推动基层党组织全面进步全面过硬。不断深化街道社区体制机制改革,推进落实系列文件有效落实,率先拿出事业岗位,面向优秀村(
7、社区)书记公开招聘,进一步拓展村(社区)干部成长空间。探索社区治理新载体,基层党建品牌的内涵外延进一步丰富拓展。三是坚持补短板、强弱项,全面提升农村党建工作质量水平。针对农村党建工作在组织、能力、素质、保障等方面的短板问题,突出抓好软弱涣散村党组织整顿,开展了全覆盖的互查抽查,软弱涣散村党组织完成整顿提升任务。发挥驻村第一书记作用,引进培育产业项目近百个,提前完成了低收入村和集体经济空壳村的摘帽脱壳任务。四是坚持抓延伸、全覆盖,着力推动两新组织党建扩面提质。通过单独组建、区域联建等方式,推动两新组织应建尽建,提升内部造血功能。深化国企党建筑垒工程,推进红色教育融入,抓基层党建责任进一步落实落细
8、。五是坚持选育管用并举,不断增强人才工作和年轻干部培养的精准度和实效性。紧紧围绕经济社会发展需要,深化人才体制机制创新,出台新一轮人才政策,成功举办新星论坛,人才工作精准度和竞争力进一步提升。坚持规划引领,制度先行,构建起目标与措施相配套、选育管用全链条衔接的年轻干部工作制度体系,一大批年轻充实到各级领导岗位。同时,我们也要清醒地看到,对照上级要求,聚焦人民群众新期盼,我们基层党建工作还存在一些问题和不足:一是基层党组织基础建设还不够扎实,部分基层党组织基本制度落实还存在盲区漏点;二是在党建引领基层社会治理方面还需要进一步强化;三是管党治党责任传导还存在层层递减问题,有的基层组织党建工作与中心
9、工作结合不紧密,存在两张皮现象;四是年轻干部选配还要加大力度;等等。对存在的这些问题,我们必须高度重视,采取有力举措,认真加以解决。下面,围绕做好2023年全市基层党建、人才和年轻干部队伍建设工作,强调几点意见。一、关于基层党建工作2023年,全市基层党建要认真落实省委基层党建质量提升行动计划及市委确定的重点任务,深入总结推广主题教育经验做法,重点抓好农村、城市两个面和机关、学校、国企系统三条线,突出党建品牌的引领作用,鼓励基层创新创优,全面提升基层党建工作质量。(一)突出政治建设,切实树牢四个意识、坚决做到两个维护。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。抓基层党建工作,必须牢
10、牢把握基层党组织的政治属性,旗帜鲜明履行政治责任,进一步强化政治功能,充分发挥基层党组织的政治引领作用。一要坚持把政治建设摆在首位。认真贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见,把增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的要求在基层落实落细,引导党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做到听党话、跟党走。二要持续强化理论武装。要持续用力巩固扩大主题教育成果,通过深学、细照、笃行,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高理论素养、政治素养。要坚持学以致用,知行合一,既解决好学什么、怎么学的问题,也要弄清楚干什么、怎么干的
11、问题,做到思想行动始终与初心相契合,与使命相符合,与时代相融合。三要严明党的政治纪律和政治规矩。牢记五个必须,严防七个有之,自觉做政治上的明白人,做到有令必行、有禁必止,坚决防止打折扣、做选择、搞变通,坚决同一切违反党的纪律的行为作斗争。严格落实中央八项规定精神,坚决克服形式主义、官僚主义,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。(二)坚持强基固本,努力提升基层党组织规范化标准化建设水。平。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以基层党建工作规范化、标准化建设为抓手,抓两头,带中间,补短板,强弱项,全面提升党支部建设质量,切实把党的工作开展起来,把党员组织起来,把群众凝聚起
12、来。一要推进组织建设全覆盖。要统筹完善街道大工委、社区大党委组织体系,实现对辖区内各种组织无缝覆盖。要扩大在各类园区、商务楼宇、商圈市场等设立区域性、综合性党组织,着力扩大两个覆盖。特别强调,要按照上级要求,跟进抓好软弱涣散村党组织后续整改任务落实,加强动态管理,建立晋位升级常态化机制,扩大先进支部数量、提升中间支部水平、整顿后进支部。要继续开展筑垒工程、推进村党组织星级评定考评工作,发挥选派干部作用,为基层党建引领基层治理创新发展提供组织保障。二要提高支部活动创新力。要突出党支部活动的吸引力和实效性,更好地融入中心任务、融入党员需求、融入群众关切,让党支部担负好直接教育、管理、监督党员和组织
13、、宣传、凝聚、服务群众职责。要创新采取党员志愿服务积分制管理组团式服务方式、建立党员+志愿者联动机制和志愿服务褒奖回馈机制,切实把组织优势转化为发展优势。三要推进教育管理规范化。要按照支部条例要求,进一步严肃和规范党内政治生活,落实好三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,规范主题党日,确保党的组织生活经常、认真、严肃。同时要注重运用现代信息技术推动基层党建创新发展,努力做到党组织线上线下都有声音、有服务、有引领。四要确保基本保障见实效。要深入实施头雁工程,注重及早发现、储备和培养,切实把政治素质高、群众信得过、服务有本事的优秀党员干部选拔到村(社区)党组织书记岗位上来。要认真落实
14、省委加强村两委干部队伍建设的指导意见,将村党组织书记纳入县级党委组织部备案管理,稳步提高一肩挑比例,及时兑现农村党支部书记政策和待遇,对不胜任、不合格、不尽职的要坚决调整。要注重资源整合,加大投入力度,继续加强县(区)、乡镇(街道)、村(社区)三级党群服务中心建设,丰富服务功能,建好、管好、用好村、社区活动场所,推动人往基层去、钱往基层投、政策往基层倾斜。(三)加强分类指导、分领域施策,不断提升基层党组织建设效能。习近平总书记强调,基层党组织能力强不强,抓重大任务落实是试金石,也是磨刀石。要聚焦中央、省市部署的重大任务,以新的视野、新的理念、新的办法,推动党建工作与中心工作同频共振。在城市,要
15、贯彻落实中央党的建设领导小组秘书组联系点工作座谈会精神,按照把党建联系点建成党建示范点的要求,全力抓好我市1+9系列文件的落实落地,以街道机构整合改革为契机,强化社区减负增能,有机联结单位、行业及各领域党组织,落实好社区工作者职业薪酬体系和全岗通制度,在推动党建引领基层治理创新工作中,走在全省乃至全国前列。在农村,要认真贯彻执行中国共产党农村基层组织工作条例,发挥好驻村第一书记作用,突出抓党建促脱贫攻坚,推动农村人居环境整治、乡风文明等任务落实,把农村基层党组织建设成为带领群众致富奔小康的坚强战斗堡垒。在国企,要落实好刚刚颁布的中国共产党国有企业基层组织工作条例,进一步加强国有企业党组织标准化
16、规范化建设,把党的领导融入公司管理各个环节,落实三议一报告一执行决策机制,充分发挥国有企业党委领导作用。在机关,要落实好中国共产党党和国家机关基层组织工作条例,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,深入推进党建和业务工作融合,促进机关党建质量提升、干部作风转变。在学校,要推进红色教育融入,实施红色样板工程,抓实校园先锋等有效载体,推进党建工作与教育教学深度融合。在事业单位,要分类推进学校、医院、科研院所党建工作,特别要围绕深化事业单位改革,不断强化抓党建的机构和力量。在非公企业和社会组织,要着力提高两个覆盖质量,在抓好组织覆盖基础上,更加注重党组织作用的发挥、功能的强化
17、、实效的提升,以党建工作新成效助推民营经济和社会组织健康发展。(四)坚持全面从严治党,层层压实各级党建主体责任。各级党组织要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识,把抓好基层党建作为应尽职责、分内之事,切实将管党治党的螺丝拧得更紧。一要抓实第一责任人责任。要坚持书记抓、抓书记,推行各级书记抓党建、议党建制度,带头召集党委(党组)会议研究党建工作,带头建立基层党建联系点,带头分级制定责任清单,层层分解主体责任,把党建任务逐条逐项地落到实处。要定期向上级党组织书面报告履行责任情况,对中央、省市委党建工作安排,要亲自抓、抓关键,构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二要
18、压实一岗双责责任。要强化班子成员责任意识,按照工作分工,履行一岗双责,关心关注、抓实抓好分管领域的党建工作。要经常深入党建联系点和基层一线调研指导,推动解决重点难点问题,坚决防止业务硬、党建软。三要严实考核督导责任。坚持用好本级自检、县区互检、市级抽检三查、三看、三促四个一等工作方法,严格执行督导检查和市、县、乡、村四级党建考核评价机制。要加强严督实改,对落实党建责任不力的,根据具体情形,采取提醒、约谈、函询、通报、问责等方式督促整改,以责任追究倒逼党建工作责任制落实,实现由虚到实、由宽到严、由软到硬的根本转变。四要用实激励干部担当责任。要将创造性地开展基层党组织建设、提高党建工作质量作为识别
19、干部、评判优劣的重要依据,提振干部干事创业担当的精气神。要认真落实中组部党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)和我市干部不担当不作为问题排查处理办法,传导压力、激发潜力、破除阻力、凝聚合力,鼓励基层党组织和广大党员创新实践,形成特色,开创基层党建工作层层开花、遍地结果的喜人局面。二、关于人才工作 2023年,我们要深入贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述,牢固确立人才是第一资源、创新是第一动力的意识,重点在产才深度融合发展、人才发展体制机制改革、政策体系效能提升、重大工程计划实施、服务环境优化完善、人才发展氛围营造等方面实现新突破。 (一)坚持党管人才原则,确保人才工作正确方向
20、。做好人才工作,关键是要坚持党管人才原则。-要深入落实党委(党组)人才工作责任制。各级党委(党组)要把人才工作摆在更加重要的位置,发挥人才工作领导小组优势,着力健全制度、完善格局、规范运行、压实责任。党委(党组)会议要定期研究人才工作,主要负责同志要切实扛起-把手抓第一资源的政治责任,形成全市抓人才发展的浓厚氛围。各区市县(先导区)要进一步明确发展目标定位,坚持招商引资与招才引智双管齐下,坚持人才引进与项目落地统筹考虑。各成员单位要在创新实践和履职尽责.上下功夫,聚焦教育、医疗、金融、装备制造、人工智能等重点产业行业领域,研究制定专门支持政策。二要聚焦中心任务谋划人才工作。要着眼推动高质量发展
21、,紧紧扭住产业结构重组重构、新旧动能转换等全市重大发展战略,在服务经济、服务发展、服务项目的-线集聚人.才第一资源,着力将人才优势转化为竞争优势、发展优势,以人才指数拉升发展指数。三要多措并举感召凝聚各类人才。深化落实党委(党组)联系服务专家制度,创新专家人才国情研修长效机制,开展优秀专家评选等活动,形成常态化、多层次、立体式的宣传态势,在全市营造人才安心安身安业的良好氛围。(二)坚持一事一议解决人才事项,持续深化人才发展体制机制改革和政策创新。新时代推动人才发展,必须在体制机制改革上破题,有效解决人才发展卡脖子问题。-要深化-事一议常态化长效化工作机制。进一步提高政治站位,以上率下、统-思想
22、、形成导向,突出精准务实、突出业绩贡献、突出示范弓|领,指导督促用人主体把底数理清摸准,确保解难解在关键处,工作做到人才心坎上。二要持续推进新一轮人才政策兑现落实。健全.上下贯通、市区联动、部门协作的落实机制,主要负责同志要带头研究、带头推动、带头落实,责任主体部门要加强协作、相互通气,充分发挥政策和资金的使用效益,及时评估政策运行效果,推动政策早见成效、深入人心。要加快建设全市人才大数据实时申报服务平台,构建智能化、便捷化、集成化的一-站式服务载体,让人才足不出户办理各类服务事项。三要统筹抓好体制机制改革重点任务落实。要创新推行人才:工作清单制度,市区两级建立人才、政策和服务清单,对照清单开
23、展工作、检验成效。要拓宽人才流动机制,优化人才评价机制,突出业绩水平和实际贡献,放开社保、户口等限制,把人才从繁文缛节和报表论文中解放出来。(三)全面实施重点人才工程计划,充分发挥人才引领高质量发展作用。实施重大人才工程计划是建设人才队伍、推进人才工作的重要抓手。一是要按需精准推进急需紧缺人才开发计划。充分发挥城市发展紧缺人才开发目录的指向作用,实时跟进产业发展和企业人才所需,及时调整紧缺人才开发目录,时刻保持紧缺人才目录的生命力。要进一-步突出市场化导向,旗帜鲜明地鼓励和支持企业个性化引才,推动企业成为招才引智的主力军。二是要务实高效抓好人才培养使用计划。深入实施领军人才培养工程等,注重前瞻
24、性培育潜力型青年人才、乡土人才、基础性技能人才,重点培育一批掌握关键技术、能够弓|领产业发展的高层次领军人才和急需型成熟人才。要优化创新创业平台供给,重点建设一批高水平创新型园区,建成一-批高质量孵化载体,培育一批特色化众创空间,大力实施科技成果转化专项行动,打通科研和市场的旋转门流水线三、关于年轻干部队伍建设工作年轻干部工作是我们党和国家事业发展的百年大计。经济社会发展,关键在全市各级党的组织,关键在每一名党员、干部。我们要认真领会、深入贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述,落实好一系列工作要求,切实担负起选育管用年轻干部的政治责任,帮助年轻干部健康快速成长。(一)坚持在思想淬炼上下功
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