2023年国际金融危机对企业的影响_国际金融危机对企业及职工队伍影响的调查报告.docx
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1、2023年国际金融危机对企业的影响_国际金融危机对企业及职工队伍影响的调查报告 为了解国际金融危机对黄石市企业经营及职工队伍的影响,市总工会于20XX年11月下旬分别召开了有10家骨干企业工会、7家县(市)区总工会、7家非公企业工会参加的全市工会经济形势与职工状况分析座谈会,并向15家市属大中型企业和19家小型非公企业发放了企业经营现状调查问卷,对我市部分企业进行了调查,现将有关情况报告如下。 一、基本情况 1.企业受冲击调查显示,15家市属大中型企业中,受到国际金融危机明显影响的有10家,占66.7%;19家小型非公企业受到经济危机明显影响的有17家,占89.5%。在所调查的15家市属大中型
2、企业中受影响较大的是大冶有色公司、宝钢 2.职工利益受影响 一是收入下降。调查情况显示,大冶有色公司已经开始削减职工工资,取消了效益奖,人均每月减少300元,大冶铁矿处级干部每月减少1500元、科级干部每月减少500元;宝钢黄石公司10月份职工人均工资比上年同期下降19%,西塞山电厂也下降8%。 二是企业裁员。东贝集团反映,企业效益从7月份起逐月下滑,开工严重不足,职工工资逐步减少,职工流失超过200人;工矿集团反映,下属企业特殊钢厂,因有电炉停产,可能要裁员30人。 三是加薪计划难以落实。从调查的情况看,大冶有色、宝钢黄石公司、灵乡大冶铁矿、新冶钢、西塞山电厂等企业都反映2023年给职工涨工
3、资比较困难,其中西塞山电厂反映公司董事会初步决定2023年降低职工工资10%。 四是职工思想出现波动。由于受到经济危机影响,企业订单减少,有部分企业处于半停产状态,引起许多职工对未来前途的担忧,主要是对企业发展、个人岗位、工资收入、社会保障等产生了较大忧虑。特别是大冶有色公司的职工提出,新组建的公司与剥离出来的公司两者的工资差距不能过大。职工对停发效益工资有不同看法,职工认为在铜价高涨的时候并没有多发效益工资,如今在铜价下降的时候却减少工资,让人接受不了。 二、工会应对经济危机的主要做法 1.深入调查研究,及时把握职工的思想动态。国际金融危机爆发以来,市总工会迅速行动起来,通过召开座谈会、发放
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