2023年对照党章党规找差距对照党章党规找差距18个是否.docx
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1、2023年对照党章党规找差距对照党章党规找差距18个是否正视差距,才能明晰努力的方向;紧盯差距,才能找到努力的目标。不忘初心、牢记使命主题教育工作会议提出,要牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求。这次主题教育把找差距作为关键一环,为怎么抓落实明晰了方法,找到了着力点。广大党员干部要通过主题教育,努力在清楚认识不足、缺点和差距中坚定努力的信心,找准努力的方向,增强进取的动力,用实际行动书写为民服务的合格答卷。本站今天为大家精心准备了对照党章党规找差距 对照党章党规找差距18个是否,希望对大家有所帮助!对照党章党规找差距 对照党章党规找差距18个是否为了深入贯彻落实习近平总书记的重要指示
2、精神,深入贯彻落实关于在不忘初心、牢记使命主题教育中对照党章党规找差距的决策部署。根据机五党支部对照党章党规找差距专题会议的统一安排,我认真对照党章党规,认真对照十八个是否,真正把自己、职责、工作摆进去,深挖细究,深入剖析,找准查实改到位,力求取得实效。一、存在问题(一)对照党章方面。能够始终坚持党的性质宗旨,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神,深入贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,认真履行党员八项义务,严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,积极发挥党员先锋模范作用;能够树牢宗旨意识,坚持群众路线,做好基础工作。但是,经过深挖细
3、究,还存在一些问题:一是政治理论学习深度有待加强。对习近平新时代中国特色社会主义思想,学的不够系统、不够全面,思考的也不够深入。在政治理论学习上还存在依赖公司集体学习的情况,在业余自学、深度研学上用功不够。二是贯彻群众路线力度有待加强。平时,与员工的谈心谈话少,面对面听取意见不多,没有真正做到深入群众、依靠群众。工作之余,对员工的关心也不够,解决员工生活、家庭等实际困难问题不多。三是敢担当抓经营有待加强。对行业的政策和发展趋势研究不透,专业能力学习不深,存在依赖思想,管理上不够大胆,有求稳怕乱的问题。(二)对照准则方面。能够坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,坚定不移贯彻党的基本路
4、线,在大是大非面前站稳政治立场,树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护;对党忠诚,严格执行重大问题请示报告制度,严格落实中央八项规定,坚决反对四风,坚持民主集中制,充分发挥班子成员的作用,化解风险,促进经营;能够坚持正确的选人用人导向,坚持好干部标准,自觉纠正用人上的不正之风;坚持清正廉洁,积极同消极腐败作斗争。但是,经过深挖细究,还存在的问题是:政治敏锐度和斗争精神有待加强。敢于亮剑的意识不够强,特别是对一些有损党和国家形象的言论,在主动制止、有效斗争上做得还不够。对于网络上的杂音、噪音,没有充分认识到其危害性,没有做到坚决斗争、坚决反击。(三)对照条例方面。能够始终同党中央保持一致,自觉
5、执行党组织决定;不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业等情况,不存在办公用房管理等有关规定的问题;不存在优亲厚友,为黑恶势力充当保护伞,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题;不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。但是,经过深挖细究,还存在一些问题例如:形式主义一定程度存在。与职工沟通少,深层次发现问题少;利用各种会议推动工作的多、安排多、要求多,但是过程中的督查少、督办少,没有做到真抓细管。另外攻坚克难还要加强。针对工作中存在的问题,虽然积极去应对处理,但由于专业能力的不足,创新思维的不够。三是廉洁从业还要加强。廉政从业教育虽然有组织,也有安排
6、,但是作为党风廉政建设的第一责任人,对公司员工的思想状况、生活状况主动了解得不多。二、原因分析(一)理论武装还需要提高。虽然,平时比较注重理论学习,但有时忙于事务、忙于应对矛盾风险,对党的政治理论系统性学习较少,对照党章党规要求,四个意识还要再树牢,四个自信还要再强化,两个维护还要再升华,政治素养、理论水平还要再提升。(二)宗旨意识还需要提高。日常工作中,将大部分精力大放在了防范化解风险上,对宗旨意识重视不够,思想上有所放松,在服务广大员工上做的还不到位,没能带着感情、真情及时解决员工的困难和问题。(三)斗争精神还需要提高。对照习总书记管党治党,必须严字当头的要求,履行全面从严治党主体责任还不
7、到位,真管真严、敢管敢严、长管长严的意识还不够强。一些工作虽然布置了,但没能一抓到底,有时抹不开情面,不想当战士,斗争精神还需要再提高。三、整改措施(一)进一步加强学习、夯实基础。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、系列讲话精神、党的基本理论、党章党规等,树牢四个意识,坚定四个自信,筑牢理想信念的基础;深入贯彻各项制度规定和决策部署,不折不扣、落实落细;坚持把党的建设摆在首位,大是大非前旗帜鲜明,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。(二)进一步提高能力、敢于担当。认真学习专业知识,紧盯潜在矛盾风险,聚焦突出问题,加强分析研判,做到心中有数、脑中有方、脚下
8、有路。冲锋在前,敢于担当,严抓细管,锐意变革,化解风险,守好土、尽好责。(三)进一步廉洁从业、守好底线。把纪律和规矩挺在前面,严格执行中央八项规定,坚决反对四风,认真落实一岗双责。坚持把家风建设摆在突出位置,带头做好家教、建好家庭、树好家风,明大德、守公德、严私德,自觉主动接受各方面的监督。对照党章党规找差距 对照党章党规找差距18个是否各位领导、党员同志们:大家好!按照集团公司关于在不忘初心、牢记使命主题教育活动通知要求,我认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例,深入对照党章党规,对照中央提出的十八个是否,逐条进行检视、找差距,主动把自己摆进去,查摆自身存
9、在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。对此,有不足之处,请各位领导及党员给予批评指正。一、存在的突出问题(一)对照党章五个是否存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局。查摆的问题:一是对党的基本理论、基本路线、基本方略理解的不够全面,对其内在的关联性深入思考不够,对其更好的融入实践、指导工作,缺少针对性的思路和举措。二是对照习总书记提出的创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,结合企业实际深入研究的不够,尤其是结合不忘初心、牢记使命主题教育,在推动新发展理念落地
10、落实方面融合的还不够紧密、取得的成效不够显著。2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。查摆的问题:一是在日常工作中,我能够认真学习相关党建书籍,但在党建业务知识的融会贯通上还存在短板,没有很好的将所学知识运用实际工作。二是没有时刻对照入党誓言进行自我反省,特别是在学习了张富清、黄文秀等同志的先进事迹后,深感自身在践行为共产主义奋斗终身方面还存在很大的差距。3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。查摆问题:本人能够认真落实六项基本条件,敢于担当,勤政务实,但是几项工作还需加强,一是奋发有为的劲头和积极性不够强,
11、再上新台阶的精气神不足,缺乏不破楼兰终不还的决心;二是在工作中出成绩、出亮点的愿望比较迫切,与功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当还存在差距。4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。在这方面不存在问题。5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。查摆问题:虽经常深入到了解施工一线具体情况,但与职工谈工作任务多,谈思想听取意见少,难以了解到职工的真实想法,没有真正做到与职工群众交心、打起一片。(二)对照关于新形势下党内政治生活的若干准则。重点查摆6.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰
12、和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。查摆的问题:一是对马克思主义的立场、观点、方法,仅仅停留在学习、了解的理论层面,未能对照马克思主义,以更宽广的视野、更长远的眼光来思考把握企业发展面临的一系列重大问题,用马克思主义唯物辩证法分析解决实际问题的能力和素质还相差甚远。二是通过近段时间以来主题教育的学习研讨,逐渐增强了广大党员对理想信念的认识,但在组织、动员、凝聚职工群众方面做得还不到位,未能把信仰的力量更好的传递给广大职工群众。7.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。在这方面不存在问题。作为一名党员,在今后的工作中,
13、我会更加严格要求自己,坚定不移的贯彻党的基本路线、坚决站稳政治立场,坚决同错误言行做斗争。8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强四个意识,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。在这方面不存在问题。在这里我也郑重承诺,我会坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强四个意识,对党忠诚、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。9.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对四风。在这方面不存在问题。在今后的工作中,我会一如既往的严格落实中央八项规定精神,坚决反对四风,也请同志们予以监督。10.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注
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