2023年工厂建议及改善.docx

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1、2023年工厂建议及改善工厂，也被称为制造厂，是用来生产商品的大型工业建筑。大多数工厂都有由大型机器或设备组成的生产线。 以下是为大家整理的关于工厂建议及改善的文章3篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 工厂建议及改善在现在社会，制度使用的频率越来越高，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的小工厂规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。第一章、总则第一条、为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。第二条、本制度作为公司基本准则，全体员工必须严格遵守。第三条、本制度

2、面前人人平等。第二章、纪律第四条、全体员工须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完成各项任务。第五条、凡各单位（职能部门、分公司）制订的各项规章制度，经分管副总签字后到企管处审核、备案，报经有关领导批准下发。第六条、劳动纪律（一）全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。（二）上下班须按时点名，不得早退、迟到。（三）上班时间为每周六天，每天8小时，早上8:0012：00，下午13:3017:30。（四）上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡及进行业务工作无关的活动。第七条、请假制度（一）员工有事须向有关领导请假。（二）请假须写请假条，禁止以其它方式请假。重病、意外事故等，须持相关证

3、明事后补假。（三）员工本人结婚或直系亲属（指有直接血统关系或婚姻关系的父母、夫妻、子女）丧事，准假三天，工资予以编制。（四）凡符合计划生育政策的育龄妇女，休产假期为十八个月，任何人不得私自缩短产假或以其它理由、形式请长假休产假。（五）请病假三天以上者须持医生证明，请病假三个月以上者，复工须持医生健康证明。（六）批假权限（停工权限同请假，请假签字须逐级批准）：1、员工请假三天（含三天）以下者，由各部门主管（车间主任）签字批准。2、员工请假三天以上七天（含七天）以内者，部门经理（分公司经理）签字批准。3、员工请假七天至三个月（含三个月）者，由分管副总签字批准。4、员工请假三个月以上者，由总经理签字

4、批准。（七）凡请假时间较长，所得工资不足以扣除个人应交养老保险费者，须到人力资源处办理保险费预交或补交手续，以连续计算保险交费年限。第八条、工作纪律（一）上班时间，无部门负责人（车间主任、副处长级或以上人员）签字批准的出门证不得出厂。（二）因事晚来，须提前将车间主任、副处长级或以上人员签字批准的证明交门卫。（三）车间主任、副处长级及以上人员出入厂区，须由本人到门岗签字。（四）工作时间须做到五不准：1、不准睡岗、脱岗、串岗。2、不准吃零食。3、不准打闹、闲聊。4、不准干私活。5、不准自行组织文体活动。第九条、组织纪律（一）全体员工须无条件服从组织分配，上级对下级负责，下级对上级负责。（二）员工享

5、有六项权利：1、有了解所从事工作中潜在的危险和可能造成事故的权利。2、有对危害生命安全的行为批评、检举、控告的.权利。3、有获得保障自身健康、良好的劳动条件和使用劳动保护用品用具的权利。4、有遇到生命安全侵害时紧急避险的权利。5、有对班前不讲安全拒绝上岗的权利。6、有违章指挥拒绝作业的权利。第十条、生产纪律（一）须认真保质保量完成上级下达的各项任务。（二）须认真如实填写原始记录，不准弄虚作假、随意涂改。（三）须严格执行工艺标准和安全操作规程。第三章、安全、消防、保卫第十一条、全体员工要做好安全、消防、保卫工作。（一）各单位主管在员工进厂前一定要强调安全操作规程及注意事项，避免意外事故发生。（二

6、）未经允许严禁员工操作自己不熟悉或不属自己工作范围的机器设备。（三）严禁乱动电闸电线，工作时出现故障必须请电工修理，不得私自拆、卸、修理。（四）工作时，必须穿戴好劳动保护用品。（五）机器设备使用人员要注意设备的运行状况，发现问题及时停机汇报有关领导或通知维修部门进行维修。（六）机电设备部门要经常到车间巡视，发现设备运转异常或漏电、漏水、漏气现象要及时进行维修、上报。（七）所有员工都要做好消防防范工作，提高消防安全意识。（八）门卫保安员值班时衣冠要整齐，服务要热情，对工作认真负责，严格落实出入厂物品的登记制度，有突出表现者，给予奖励。第四章、奖惩制度第十二条、员工在工作期间的奖惩：（一）服从车间

7、主任管理、调动和各项工作的安排，若有不服从管理、调动和工作安排的，轻者上班且扣除考勤一天，重者到办公室报到学习。（二）对车间提出合理建议，能够降低成本、提高效率，若被公司采纳，给予表彰奖励。（三）上班认真、负责，且本岗位不出现重大失误和设备故障的给予表彰奖励。（四）无责任心，造成设备故障、原材料浪费、影响生产的，给予一定处罚。第五章、附则第十三条、本制度自下发之日起生效。第二篇: 工厂建议及改善主题秩序和保障安全合理化建议内容：为维护工厂秩序和保障安全，使保安执勤及门禁管理有所依循，特制定本制度。2范围厂区内的秩序，安全查验与防卫，人员、车辆、物品进出的控制。3名词定义无。4权责4.1保安队长

8、：负责保安队伍的建设、全厂安全消防工作，负责监督执行厂纪厂规及保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。4.2保安员：执行公司的安全、门禁的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报。5作业程序5.1班制改进具体方案：5.1.1依公司实际需要，分白班及晚班两班，白班工作时间为07：00-19：00，晚班工作时间为19：00-次日07：00。5.2执勤岗位及岗位职责5.2.1依公司实际需要，目前设大门岗，视情况安排相应的保安值班。5.2.2大门岗位职责大门保安工作职责另附。5.2.3值班保安应将当班时间内之重要事件、异常事件等记录于值班日志。5.3形象要求5

9、.3.1保安人员必须做到：精神饱满、纪律严明、礼貌热情、反应迅速、保障有力。5.3.2执勤时保安礼仪、礼节标准参照保安礼仪规范(另附)。5.3.3着装要求：一律着保安制服，皮鞋、帽、武装带，钮扣要整理好，上衣衣摆束入裤腰内，配戴工作证于胸前。5.4上下班交接5.4.1交接时间：提前五分钟到位，刷卡，上岗交接。5.4.2交接内容5.4.2.1查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件、证件；5.4.2.2送货或寄存物品的转交；5.4.2.3明确来访人员访问的情况；5.4.2.4上级规定或指示的事项；5.4.2.5对讲机、警棍、充电器、手电筒等物品及其使用的状态，所有交接物品应在交接时当面清点、检查

10、，以保证遇紧急情况时能正常投入使用；5.4.2.6其余未完成的工作。5.5查勤5.5.1保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范之行为。5.5.2每日查勤情况应详细记录于查勤记录本上，查勤可参考以下内容：5.5.2.1保安仪容仪表；5.5.2.2当班保安值班日志及巡逻记录；5.5.2.3物件签收事宜；5.5.2.4人员、车辆、物品出入记录；5.5.2.5异常事件的处理5.6巡逻5.6.1保安及保安队长的巡逻可参考以下内容：5.6.1.1员工着装穿戴及厂牌佩戴情况；5.6.1.2员工上、下班打卡情况；5.6.1.3员工上班时遵守劳动纪律、饭堂、宿舍相关规定的情

11、况；5.6.1.4消防设施是否移动、损坏、失效，应急设备是否完好；5.6.1.5消防通道是否顺畅；5.6.1.6作业现场有无隐患或有无人员在进行危险性作业；5.6.1.7水电设施是否正常，用水用电是否有浪费；5.6.1.8重要场所的门窗、物品情况；5.6.1.9异常人员在车间及办公室的滞留情况；5.6.1.10工厂周围有无异常。5.6.2保安巡逻应填写相应的保安巡逻日报，提交保安队长审核。巡逻时需在相应的地点签到。5.6.3白班由保安队长及保安巡查，白班不少于4次，晚班巡查不少于6次。5.7紧急事故处理5.7.1员工之间发生纠纷或有暴力冲突、本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴、抢劫、偷盗等事件时

12、，保安人员应及时劝阻，并制止事态的发展，及时报告保安队长或相关领导处理。严重事件应保护好现场。5.7.2火灾、台风、暴风雨等灾害，应以预防为主，若未能及时预防，事发时应立即通知保安及保安队长，并组织人力保护公司财产，同时需注意保护自身安全。5.7.3遇员工伤亡、急病时应立即通知总务部人员及司机，安排车辆送往医院或拨打120寻求救护。5.8门禁管制5.8.1本厂员工出入管理5.8.1.1本厂员工进出厂门时，厂牌佩戴于左胸前或挂于胸前，不得随意乱挂或转借他人使用。5.8.1.2上班时间，属于上班人员因有事需外出时，须填写人员/物品放行条，经主管级以上上级核准，交给值班保安作为放行的依据，大门保安于

13、放行条上签注出厂时间；待外出人员归厂时，再签注归厂时间。放行条应及时上交考勤单位核对考勤，如有异常与该员工所属部门联系。5.8.1.3对解雇、辞工的人员，大门保安核对其人员/物品放行条并负责检查其所有物品，无误后予以放行并在放行条上签字。离职员工物品出厂时应在下班时间。5.8.1.4人员进出公司大门均需在相应的卡钟刷卡。5.8.2非本厂人员出入管理5.8.2.1外单位因事到本厂洽公的人员，经大门保安与接洽人联系，许可后，保安在外来人员出入登记表上做好登记，登录进厂时间、来访人员姓名、工作单位、接洽人姓名、部门，并验明其有效证件后，发给洽公人员来访证，待洽公完毕后，洽公人员需退还来访证。如有丢失

14、，应视情况，给予相应处罚，并予登记备查。5.8.2.2对来厂的贵宾、参观人员，相关邀请者或联系人视情况先通知大门保安，来厂时间、人数、来宾车辆、参观地点、所接待方式，保安发给贵宾证，并做好登记。待参观完毕后，应收回贵宾证。5.8.2.3私人探访人员于下班时间来厂探访，须由被探访人书面申请，并经总经理批准后方可进入。在大门保安处押有效证件，接待人员需到厂门口接待，并于外来人员出入登记表上签名。值班保安发给探访证。若无须在厂留宿，则须在当天23：00前离开。5.8.2.4对于来我公司应聘的人员，应聘人员需在外来人员出入登记表上登记，由保安发给见工证。若需进入车间或办公室，应由人力资源部安排相关人员

15、带领。5.8.2.5外厂人员进出公司大门均需在规定门禁卡钟刷卡。5.8.3车间及办公室门禁管制5.8.3.1员工上班进入车间时，要穿好工衣、工鞋、戴好厂证，对新进员工暂没有发放工衣、厂证时，凭有效试工卡进入车间。5.8.3.2员工上下班及加班进出车间必须按规定刷（打）卡。5.8.3.3下班后，无关人员不得进入车间或办公室。5.8.3.4员工上下班时间严禁携带食物或与生产无关的物品进入车间，下雨天所带的雨具应放在指定雨具桶内，员工下班时不得携带公司任何物品出车间，包括内部文件、纸箱、胶带、公司报废品等。一旦发现此类现象，属员工偷窃行为，予以开除处理。5.8.3.5办公室工作人员下班后，不得利用业

16、余时间在公司办公室利用电话、计算机其它办公用品办理私人事务。5.8.3.6非经核准加班的办公室人员在晚24：00后不得再滞留办公室，保安巡查时应劝离办公室。5.8.3.7下班后办公室人员全部离开时，保安应及时对办公室大门上锁。5.8.4外来车辆出入管理5.8.4.1外来车辆进厂时，保安应引导车辆停放在指定位置，保安应视情况登记随车物品。出厂时应对车辆进行物品检查。若有物品需放行，保安需根据人员/物品放行条与实物进行核对，准确放行。保安应将相关信息填写于外来车辆出入登记表上。5.8.4.2无关易燃、易爆物品、违禁物品不得带入厂区内。5.8.5本厂的车辆出入管理5.8.5.1本厂车辆外出时，保安应

17、在公司车辆出入登记表上登记驾驶人的姓名、所用的车号、出厂人员、出厂时间、出厂时里程数、回厂时间、回厂时里程数等相关内容，并检查是否有物品、物品放行手续是否齐全、物品是否相符，具体参阅车辆管理制度。5.8.5.2本厂员工车辆(摩托车、自行车)进厂时，摩托车应放慢速度，靠车行道行驶，自行车进入大门时，应下车推车进入厂区。在厂区内不得骑自行车，须按厂里规定区域停放。5.8.6物品放行管制5.8.6.1本厂员工私有物品需出厂时，当事人须填写人员/物品放行条，经本宿舍长证明签字，宿舍管理员核实，总务主管核准后，大门保安依放行条进行检查核对，无误后方可放行。5.8.6.2离职员工物品放行时需程序同5.8.

18、6.1。5.8.6.3凡公司物品需外出时，必须有人员/物品放行条，保安检查无误后放行。物品放行的权限如下：5.8.6.3.120包以下塑胶原料由生管部经理核准放行；5.8.6.3.220包以上塑胶原料由生管部经理及总经理核准放行；5.8.6.3.3其余生产性物料由生管部经理核准放行；5.8.6.3.4机器设备由生管部经理及总经理核准放行；5.8.6.3.5模具外出加工、维修由工模部主管核准放行；5.8.6.3.6其余物品一律由总经理核准放行5.8.6.4放行的物品若数量少，能列出物品清单，则需准确列明；若物品数量各种较多，无法一一列明，则至少需注明件数、重量等。第三篇: 工厂建议及改善 一、项

19、目概要 基本概况1、项目名称：_县万吨番茄加工厂2、法定地址：_县_镇3、项目承建单位：_县第一大米厂4、项目主管部门：_县粮食局5、项目建设性质：合资经营项目规划依据_县_镇具有多年种植蔬菜的经验，特别是_镇的大尖村、全村土地尽是种植蔬菜。西红柿是种植面积最大的一个蔬菜品种，由于夏季西红柿不耐贮藏，当遇上种植面积大的丰收年景，处理西红柿只有低价倾销。为此，开发番茄加工原材料丰富。二、项目背景1、自然地理与投资环境概况_县_镇在_县北部，土质肥沃，光热资源丰富，年平均气温13。8度，年降水量800毫米左右，无霜期202310天，能为农业生产提供良好的生态条件。_镇是_的一个老镇，其交通比较发达

20、，物产丰富，集镇规模较大。这些对我们经济、技术、信息、人才交流与合作，对我们的产品开拓市场提供了非常便利的条件。2、_镇的农业生产_镇耕地面积约5万亩左右，常年种植稻麦面积在4万亩以上，随着农业产业结构的调整，人民生活水平的提高，多种经营项目和蔬菜面积逐年扩大，有些村蔬菜已成为全镇主导产业。3、番茄生产番茄是_镇蔬菜作物中的主要品种，其面积，产量均占蔬菜的60以上，近年面积一直稳定在3000亩以上，总产5000吨左右。随着农业产业结构的调整，番茄面积有扩大种植的趋势，同时也面临着如何搞好番茄的深加工，均衡市场供应的问题。番茄营养丰富，深受消费者喜爱。但番茄的市场供应，全年是不均衡的，一般来看，

21、夏季是充足的，价格也最低，市场价每公斤0。20。4元，群众消费量也最大，而秋、冬、春三季的生产量与市场供应量则显的不足，市场价格也一路上扬，最高时市场价可达每公斤2。04。0元，群众因经济承受能力问题而消费量大减。番茄酱的生产，夏季收购廉价的番茄加工，在秋、冬、春三季供应市场，既能解决番茄的均衡市场供应问题，又能让广大群众在番茄生产的淡季品尝到番茄的风味，同时番茄加工的企业也必定有可观的经济收入。4、_县第一大米厂情况简介：_县第一大米厂是一个老厂，该厂坐落在_县_镇，一直是以加工精米与面粉为主要产品，其产品远销_县内外，也曾出口到国外，年销售收入300万元以上。近年来，随着农业产业结构的调整

22、，_镇种植番茄面积的扩大，产量不断提高，番茄已成为这一地区的优势农产品资源。该厂计划利用这一地区资源优势，加以加工利用，不断地发展、壮大自己的企业，更好地为广大农民群众服务。由于企业积累的资金不足，特提出向全社会招商引资，诚招天下有识之士，共创大业。三、市场分析及前景预测番茄味美而营养丰富，广大群众非常喜爱食用，不论是居家消费还是亲朋相聚，有番茄酱佐餐，都是使人胃口大开的美味佳肴。番茄酱的生产加工，_与周边县市目前都是空白，市场供应的番茄酱都是远方来的。因此，番茄酱加工企业，不但能为我们地区填补一项空白，而且一定能为项目的发展提供广泛的生存空间。四、项目及项目规划项目目标本规划项目的主要目的是

23、引进番茄加工技术与资金，为市场提供适销对路的番茄酱产品，其主要建设内容是一个番茄深加工企业。项目建设内容说明番茄深加工企业：主要功能是年加工处理番茄2万吨，而且主要集中在夏、秋季节开工生产，有利于收购夏季菜农生产的大量番茄作为廉价原料。五、项目投资估算经初步估算，本项目建设总投资为2500万元左右，其中，自筹500万元，外方投资20xx万元。投资概算：固定资产投入1000万元，流动资金1500万元。六、项目财务效益预测财务预测依据番茄收购价每公斤0。30。5元，番茄酱销售价每公斤2。03。0元。财务分析A、成本支出情况1、番茄收购资金：2万吨×0。4元/公斤800万元；2、其它辅助

24、原料100万元；3、水、电、煤等原材料120万元；4、包装费用150万元；5、工资费用300万元；6、其它费用50万元；B、销售收入情况1、番茄酱销售：1。0万吨×2。5元/公斤=2500万元；2、番茄酱残渣销售：1。0万吨×0。02元/公斤=20万元；C、经济效益BA=2520万元1520万元=1000万元；经初步估算，项目建成后，将年生产番茄酱1。0万吨以上，加上副产品收入，企业年总销售收入将达到2500万元以上，年净利税为1000万元上下。投产3年可以收回固定资产全部投资。七、结论通过以上的初步分析，本项目建设可填补本地区产业空白，符合国家的产业政策，具有较强的盈利能力，在技术上与经济上是可行的。