2023年对县政府班子的评价范文(通用6篇).docx
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1、2023年对县政府班子的评价范文(通用6篇)县级政府是指管理县级行政区域事务的政府组织的总称。它是中央政府、省级政府、地方政府和乡镇政府与村庄之间的中间环节。它是整个国民经济和社会发展的基本行政区域。 以下是为大家整理的关于对县政府班子的评价的文章6篇 ,欢迎品鉴!第1篇: 对县政府班子的评价20xx年以来,XX县政府领导班子在市委、市政府和县委的坚强领导下,抢抓发展机遇,认真履职尽责,奋力推动经济社会加快发展。2023年,全县GDP达到40亿元,十一五期间年均增长17.8%;地方财政一般预算收入达3.04亿元,较十五末增长252.8%;城镇居民人均可支配收入13903元,农民人均纯收入487
2、2元;累计完成全社会固定资产投资219亿元。全面完成了十一五确定的各项目标任务。五年来,移民、灾后重建等重点工作取得决定性胜利;工业、农业、第三产业快速发展,产业结构不断优化;深入实施九大民生工程,社会保障体系不断完善;教育、卫生、就业等社会事业全面发展,人民生活水平日益提高。换届以来,县政府班子切实加强自身建设,依法行政能力不断提高。坚持民主集中制原则,全面推行政务公开、信息公开,健全完善重大事项决策规则和程序;加强工作作风建设,切实提高行政效能,建立健全考核评价机制,形成了创先争优的良好态势,推动了各项工作更好更快落实;圆满完成新一轮政府机构改革和水务体制改革,建成县、乡便民服务中心,行政
3、效能和服务水平进一步提高;严格落实党风廉政建设责任制和党员领导干部廉洁自律规定,扎实推进惩防体系建设,健全和完善县、乡财政管理体制,全力打造了勤政、廉洁、务实、高效的人民政府。第2篇: 对县政府班子的评价一、对县委领导班子的意见建议对班子的总体评价:政府班子在刘振强同志的带领下,.发展思路清晰,工作目标明确,改革创新意识强,工作推进有力,在全县干部群众中树立了良好的形象。对班子的意见建议:一是班子内部学习的氛围还不够浓。特别-些新形势、新政策、新问题学习研究不够深入,理解不够全面。建议进一步健全和完善学习制度,创新学习形式,改进学习方法,适时组织外出考察、挂职锻炼、邀请专家讲座,开展短期培训和
4、专题研讨,不断提升班子成员理论水平和能力素质。.二是班子成员内部互相沟通、交流还不够,开展批评和自我批评的质量不够高。建议加强班子成员之间沟通、交流,取长补短、工作上互相学习交流、互相配合支持,生活上相互关心理解,特别是在落实廉政规定上,互相之间常拉袖子、常提醒。三是抓作风建设的力度还不够大。存在失之于宽、失之于软的现象,致使班子思想作风和工作作风存在时紧时松、时硬时软、时好时差的现象,贯彻力和执行力还有待进一-步加强。建议探索和总结作风建设长效机制,进一-步增强政府执行力,更好地推进工作落实。二、对班子成员的意见建议:1、对xxx同志意见:对班子成员管理不够严。有时存在批评多,沟通谈心少。建
5、议继续创造和改进班子成员互相沟通交流条件和平台。、对xxx同志的意见:在政府机关事务管理方面落实制度不严。建议加强三公经费管理,探索有效管理机制,不断提升政府系统节俭办事的意识。.2、对xxx同志的意见:在煤炭沉陷区治理方面学习研究不够。建议:在沉陷区治理方面,加强调研,进一-步完善治理方案,加大治理力度。第3篇: 对县政府班子的评价根据公司关于召开*年度党员领导干部民主生活会通知的有关要求,炼油三部认真组织民主生活会的前期准备工作,并组织了部分职工代表、一般干部代表,于*月*日,对领导班子及班子成员进行了座谈及民主测评。现就将本次测评情况报告如下:一、总体情况本次民主测评于*年*月*日进行,
6、采取了个别谈话、座谈会、民主测评等方式,对领导班子及其成员进行了民主评议与测评工作。发放测评表*份,收回*份,均为有效测评表。二、对运行部领导班子的评价领导班子能始终坚持以人为本、执政为民的理念,发扬密切联系群众的优良作风,并在公司各级领导的大力支持下,紧紧依靠运行部全体干部职工,凝心聚力建设一流能源化工。面对生产任务、健康安全环保和节能减排等各方面压力,运行部领导班子沉着应对,经受住了考验,班子成员团结协作,相互尊重,敢于创新,打破旧俗,正在以较好的精神面貌面对全年生产任务及公司下达的全年各项经济技术考核指标。从民主评议的结果来看,广大职工对运行部领导班子是信任的、拥护的、支持的。思想和工作
7、作风好。运行部领导班子求真务实,班子成员团结自律,分工明确,新老成员相互尊重,配合默契,气氛融洽;领导班子成员讲党性、重品行、作表率,全局观念强,理论素养和政策水平高,及时帮助基层解决难题。整个班子是一个团结有战斗力和凝集力、勇于创新的团队。联系群众密切。运行部领导班子能紧密联系群众,始终站稳群众立场,坚持群众路线。在工作决策中,做到凡重大事项按民主程序、民主集中制原则决策,深入了解民意注重听取和采纳职工群众意见;在工作落实中,领导班子能深入班组和家庭,关心职工的思想、工作和生活,为职工排忧解难,为职工办实事,办好事,充分体现了为民服务创先争优主题活动精神。责任性和执行力强。运行部领导班子从严
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