2023年班子成员个人画像.docx
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1、2023年班子成员个人画像领导成员按一定结构组成的有机整体,是一个地区、部门、单位在改革开放和社会主义现代化建设中团结带领干部群众的领导集体。 以下是为大家整理的关于班子成员个人画像的文章15篇 ,欢迎品鉴!第1篇: 班子成员个人画像时光如梭,两年的大学校园生活就如白驹过隙。一学年的学习任务又已接近尾声,回首过去,感到这一年的学习生活是我人生的一大转折。因为大二是学习专业知识及提高各方面能力为以后谋生发展的重要阶段,虽然这一学期没有什么值得骄傲的战果,但在潜移默化中仍取得了许多不可磨灭的成绩。在学期即将结束之时,自我评价如下:一、思想道德素质方面在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治
2、方向。我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人。并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动。勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观所以无论在什么情况下,我都以品德至上来要求自己。无论何时何地我都奉行严于律己的信条,并切实的遵行它。二、科学文化素质方面学习方面严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,掌握与专业相关的知识和技能,做到理论联系实际,平时注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,充分利用课余时间专修计算机专业知识,使我能够熟练的操作各种办公软件,从而提高了自身的思想文化素质。三、身体、心理素质方面在生活上,我
3、崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风。此外,对时间观念性十分重视。,和同学团结一道,配合其他学生干部顺利的完成各项工作。敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。大学两年,塑造了一个健康,充满自信的我,自信来自实力,同时要用发展的眼光看问题,自身还有很多的缺点和不足,得不断提高思想认识,完善自己,学会适应社会的发展要求。第2篇: 班子成员个人画像按照此次纪委要求,本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面,对照标准检查自己、分析自己,给自己画画像,情况如下:一、政治思想方面政治立场坚定,党性观念较强。习近平总书记曾在十九大报告中提出,要突出政治标准,提拔重用牢固树立四个意识和四个自信、坚
4、决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部,我始终坚持学习党的先进理念,贯彻执行党的政策方针,看清自己的角色定位,既是党的路线方针政策的传达贯彻者,又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强四个意识、坚决做到两个维护,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,把四个意识两个维护作为一面镜子,作为检验和衡量工作成效的标准,真正体现和落实到每一项具体工作之中。二、纪律作风方面时刻严于律己,作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强,能够时时处处从严要求自己,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝奢侈浪费
5、,对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照七个有之检查自身,坚持不搞任人唯亲,不搞一言堂;坚持一视同仁,不拉帮结派;坚持不信谣传谣,不制造是非;坚持公平竞争,不搞收买人心;坚持按原则办事,不违法违规;坚定政治立场,不搞阳奉阴违;坚持下级服从上级,个人服从组织。三、工作履职方面做事干练果断,工作成效明显。作为平台企业管理者的一员,同时作为一名女同志和来自基层的领导干部,本人始终坚持倾听上下级不同意见,善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作,有较清晰的工作思路,勇于科学决策。加入公司领导班子后,快速进入角色,找准工作着力点,创造性地开展工作。四、
6、存在的问题学习不够深入,管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多,在政治思想、理论学习上存在实用主义,用什么学什么,与实际工作关系密切就学,与工作关系稍远的就不学,学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在老好人护犊子思想,对下属的一些小毛病,提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时,时有凭经验办事的情况出现,惯性思惟多、创新思惟少,与时俱进的创新思路有待加强。以上即为本人的自画像,在未来的工作中,本人将继续对照看齐标准,画好绝对服从的忠诚像;对照党纪法规,画好严以修身的自律像;对照敢于
7、担当,画好踏石留印的实干像;对照岗位职责,画好以上率下的模范像。第3篇: 班子成员个人画像最近几天通过集中学习,使我对信访条例、中国共产党纪律处分条例和中国共产党章程的认识更加深刻,深刻领悟到了此次事件的严重性,结合自身的工作实际和职责,就本次事件中存在的问题,认识如下:1、我作为城管局的班子成员,自身的学习还存在很多不足之处,尤其是平时忙于扶贫工作,觉得没有时间学习相关法律、法规,不能做到深言细读,吃透精神实质,导致对党的政策法规理解不深、不系统,把握不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。2、作为分管一、三大队的领导,在抓思想教育方面不够重视。一是在思想上认识不足,以为在基层,抓
8、工作是主要的,都是体现在具体工作上,因而重视工作落实,忽视了思想教育,缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少,平时召开会议少,涉及思想教育方面的更少,很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育也较少,对于一些警示教育也只是传达一下,没有很好的和同志们进行详细原因剖析和深刻思想交流,使同志们从思想上认识到错误。下一步,要针对自身存在的问题和不足进行深刻的反省。首先,进一步提高自身的理论学习,持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身政治素质。其次,组织同志们深入学习,利用好主题党日、三会一课及周例会等形式组织学习。要求在集中学习的
9、同时坚持搞好自学,要求同志们每天抽出时间认真自我学习,深入了解党的大政方针政策。总之,在今后的工作中,思想上政治上行动上要继续高度自觉的同党中央和上级要求保持一致,要严明政治纪律、严守政治规矩,不折不扣地执行上级的决策部署,坚决把政治纪律和政治规矩放在前面,和同志们一起把城管事业推向新高度。第4篇: 班子成员个人画像今年以来,我在实际工作和生活中,严格按照党风廉政建设要求,不断加强党风廉政学习和教育,始终保持清醒的头脑,恪尽职守,廉洁自律,充分发挥领导干部的表率作用,现将个人廉洁自律情况报告如下。 1.坚持学习制度,加强理论修养。自觉按要求参加中心组学习,积极撰写学习心得及学习笔记。坚持做好个
10、人自学,学习中注重联系思想和工作实际,认真对照检查,不断加强总结,促进工作的健康发展。 2.坚持依法行政,确保洁身自好。工作中,我时刻绷紧廉政这根弦,防微杜渐,坚持廉洁从政,始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到以身作则,严于律己,具体体现在工作中无收受财物现象,无奢侈浪费现象,杜绝奢侈浪费行为,坚决制止各种铺张浪费行为。 3.树牢宗旨意识,转变工作作风。进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,切实转变工作作风,改进工作方法,深入基层,深入群众,切实为职工办好事办实事,解决职工实际生产生活中的困难。 4.坚决实行科学决策,民主决策,民主管理。坚持贯彻执行民主集中制,尊重班子成员意见,坚持
11、集体领导,民主决策,不搞一言堂,提高民主决策科学决策的水平。 根据目前工作总结还存在以下不足。 1.学习不够,导致政治理论水平不高,经验不足,分析问题与解决问题的能力不够,把握全局的能力欠缺,导致出现工作思路不清晰,工作的计划性不够,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够。 2.业务不够精通,工作效率不够高,业务能力、组织能力有待提高。 根据以上不足,我要提高政治素养,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。第5篇: 班子成员个人画像一年来,本人认真学习和践行习近平新时代中国特色社会义思想,工作中把握大局,务实进取,勇于担责,以身作则,与干部职工一道
12、共同推动了公司平稳有序发展,较好地完成了集团公司下达的各项任务目标。一、个人政治理论学习、政治站位等情况1.注重学习。保证各种学习活动不少时、不缺课。学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,及时了解时政要闻,行业信息等,准确理解省委省政府、集团公司、中心各项政策,思想上、行动上与上级党组织保持了高度一致。2.坚持党性。能够始终坚持党性原则和大局意识,把握正确政治方向,站稳政治立场,任何时候都与党、与上级党委同心同德。二、履职尽责情况1.打好基础促发展。首先是制度基础。制订实施XXXX,打破大锅饭,部门之间、岗位之间绩效薪酬拉开差距,多劳多得。严格落实安全生产、卫生管理制度,内部管
13、理规范、有序、高效。其次是人才基础。选择优秀复合型人才兼任XXX工作,择优市场化聘任XXXX人才1名,入职后已开发完成XXXX系统,攻关优化XXXX系统,人才效益初见成效。2.谋划经营提效益。一是深化降本增效。实施计划优先和预算管控,严格履行市场调研、联合询价和资金审批制度。开源节流,通过XXXX等方式每年减少支出XXX万元。二是狠抓欠款回收,应收帐款较年初减少XXXX万元。三是充分发挥XXXX作用积极承揽项目,2023年共签署商务合同七份,合同金额XXXXX万元(含税),工程收入创近几年新高。3.落实党风廉政建设责任。履行一岗双责,持续宣贯党规党纪和党风廉政警示教育,组织开展廉政风险点排查。
14、紧盯时间节点强化督查,通过提醒、打招呼、旁敲侧击等方式进行监督,防患于未然,创造了风清气正的良好环境。三、个人落实廉洁从业规定情况坚持廉洁从业。遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律等各项规定,自觉进行廉洁承诺。遵守集团公司人、财、物管理和决策制度。深入落实中央八项规定,按要求向组织报告个人事项。坚持对自己高标准严要求,虚心接受组织和职工群众监督。在三公经费支出、职务消费、公务用车、家属子女就业等方面,均未出现违规或超标情况。四、存在的不足在信息化整体规划、尖端人才培养、企业改革等方面迈的步子还不够大,今后工作中努力改进,取得更大进步。第6篇: 班子成员个人画像按照纪委要求,本人对照自身重点,在
15、政治素质、政治担当、能力水平、品德操守、廉洁作风五个方面进行了个人画像。现将有关情况报告如下:一、政治素质本人坚决拥护党的路线方针政策,积极向党组织靠拢,在思想和行动上与党中央保持高度一致,并努力学习政治不断提高自身思想觉悟。同时,自觉运用党的先进理论指导客观实践,以实际行动做好了党与群众之间的桥梁纽带。最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正自己的世界观、人生观、价值观,提高为人民谋福利的自觉性。实现学与用、知与行、说与做的统一。坚定共产主义理想和社会主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终持觉的基本路线不动。通过理论学习不断锤炼自身党性修养,坚持将对党忠诚落实到一
16、言一行,体现在一点一滴,进一步增强了四个意识,坚定了四个自信,做到了两个维护。二、政治担当一直以来我坚持做到踏实做好本职工作,始终都能够保持党员本色,不断强化自身党性修养,提高政治站位,发挥先锋模范作用,自觉学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。坚决贯彻落实中央、省委、市委、区委重大决策部署,努力推动工作。敢于直面重大矛盾和承担急难险重任务,关键时刻可以做到站出来、顶上去,带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任。在日常工作生活中,敢于同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作斗争,不惜情护面。坚决执行重大事项的请示报告制度,做到及时向上级请示报告。三、能力水平工作认真细致、扎实严谨。能
17、够自觉按政策、制度、程序办事。在工作过程中,始终能够保持谦虚谨慎的态度,不计较个人得失。擅长处理问题、解决矛盾。能够做到办事不推诿,遇难不回避。工作和领导能力强,在每个岗位上都得到了上级和下属的认可;执行能力强,每一件摆到面前的工作,都可以及时的、保质保量的完成任务。四、品德操守讲道德,有品行,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识的正气。时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,用一滴水可以折射出太阳的光辉来警醒自己,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,道纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作
18、,树立大局意识、服务意识使命意识,努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每个细节中。以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的各项工作任务。五、廉洁作风保持全心全意为人民服务的宗旨意识,严格遵守中央八项规定和党纪法规,自觉反对四风,切实增强廉政意识,严格要求自己,按规章制度办事,杜绝走人情、走关系,也从不以权谋私,生活上勤俭节约,不断提高自身修养,牢固思想道德防线,为人诚实,公道正派,做到了清清白白做人,干干净净干事。始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝贪污腐败、奢靡浪费。坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费,农
19、村工作需要经常深入基层,绝不搞大吃大喝。对家人、身边工作人员及村居干部做到严格要求,坚持依法办事,坚决不徇私枉法。古人云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从,党员领导干部要经受得住考验,就必须做到本身强、本身硬、本身正,在重大原则性间题上,在大是大非面前,必须立场坚定,旗帜鲜明,为广大干部作好表率。要挺得起腰杆,说得起硬话:要得住清,得住寂寞,守得住底线,做个让党上心、让群众放心、让自己安心的领导部。第7篇: 班子成员个人画像今年以来,洛宁县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真学习贯彻各级纪委全会精神和县委十二届六次、七次全
20、会部署,坚持以党的政治建设为统领,全方位、多角度发力,在日常监督上做细做实,为县委决策和干部考核评价、选拔任用提供重要依据,持续净化党内政治生态。一、创新机制精准描绘政治画像(一)探索建立三清一评一树政治生态净化机制。从干部清正、政府清廉、政治清明、社会评价、树正气五个方面,建立了一套标准化评估指标体系+一个智能化评估系统+一套常态化运行机制的政治生态评估模式。每季度组织责任单位对评估对象进行一次政治生态评估,开展一次问卷调查,并提交政治生态评估报告,通过统计汇总,对全县各乡(镇)、县直各单位政治生态情况进行分类排名,其中90分以上为政治生态优秀,80分至89分为政治生态良好,60分至79分为
21、政治生态一般,60分以下为政治生态差。对各乡(镇)和县直单位每季度政治生态评价结果,尤其是存在问题情况,由领导小组办公室对照评价指标,以问题清单方式及时进行双向反馈,即在向单位主要领导反馈的同时,向分管或联系县领导反馈。对工作不认真负责、评价不细不实,缓报、瞒报、错报、漏报和违规散布信息的,严肃追究相关责任人责任;对整改成效较差的单位进行问责,通过传导压力推动政治生态得到修复净化。截止目前,已完成第一季度考评工作,第二季度政治生态考评工作正在进行中。(二)积极推进四责协同责任落实机制。一是协助县委制定中共洛宁县委履行全面从严治党主体责任清单关于加强纪委对同级党委及其班子成员监督工作的若干规定(
22、试行),强化各级党组织全面从严治党主体主体责任、监督责任、第一责任和一岗双责,厘清责任,明确做什么、谁来做、怎么做。二是牢牢抓住管党治党责任的牛鼻子,层层传导压力,党委牵头抓总,加强组织领导,认真研究解决管党治党中存在的突出问题;纪委把检查主体责任落实情况作为监督执纪重点,抓好问责追责;党委书记履行第一责任,抓好党委部署的组织落实;班子成员一岗双责履行好分管领域全面从严治党职责,管好责任田,形成全面从严治党工作合力。三是制定关于加强纪委对同级党委及其班子成员监督工作的若干规定(试行),建立工作提示函机制,及时提醒县级领导干部履行好一岗双责。协助县委主体办对各级党委(党组)主体责任落实情况开展监
23、督检查,切实推动责任落实。二、拓展监督途径突出政治画像洛宁县纪委监委,通过探索拓展日常监督方式,充分发挥近距离政治监督的优势。以下看上,全面了解乡(镇)党委班子政治生态建设情况。一是在全市率先向乡镇派出监察办公室。制定中共洛宁县委办公室关于印发<洛宁县监察委员向乡(镇)派出监察办公室的实施方案(试行)>的通知,向全县18个乡(镇)派出监察办公室,与乡(镇)纪委合署办公,赋予各村村务监督委员会主任监察信息员职责,重点对群众性自治组织中从事管理的人员开展监督,实现对基层行使公权力人员的监督全覆盖。目前,乡(镇)派出监察办公室工作人员74名,村级监察信息员390名。为确保日常监督实效,洛
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