2023年工会工作总结及下半年工作计划最新.docx
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1、2023年工会工作总结及下半年工作计划最新工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。以下是本站分享的工会工作总结及下半年工作计划,希望能帮助到大家!工会工作总结及下半年工作计划上半年,公司工会深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻落实集团股份公司工会全委会和公司两会的决策部署,主动作为,真抓实干,各项工作取得了新的成效,现将2023年上半年工会工作总结汇报如下:一、认清形势、高度重视,扎实推进劳动竞赛公司工会围绕集团股份公司劳动竞赛的总体要求,结合重点工程和PPP新兴业务,制定了以创新驱动促发展、提质增效树标杆为主题的劳动竞赛活动
2、,并召开劳动竞赛动员大会。各单位积极响应,共有17家单位制定了劳动竞赛细化方案,从一线生产、技术服务、综合保障、竞赛奖励、宣传报道等方面全面推进,职工参与率高,为公司全面完成经营目标提供了强有力的支持。二、聚焦劳模工匠精神,树立典型搭建平台上半年,公司荣获2023年XX省五一劳动奖章,李XX荣获XX省五一劳动奖章,万X荣获集团公司劳模;各单位做好劳模培养选树推荐,通过属地工会向省总工会申报各级劳模。开展了能建工匠等申报工作;组织召开了公司首次劳模座谈会,20余位劳模齐聚公司总部,畅谈工作体会,弘扬了新时期企业家精神、劳模精神、工匠精神;加大了劳模服务力度,落实各项待遇,为全体干部职工发挥聪明才
3、智和创造活力提供了广阔舞台。三、创新创效,有效开展群众性建功立业活动上半年以来,重点梳理了空巢老人20户,留守儿童13户,并建立专门的档案及帮扶手册,发动20名公司党群系统和基地管理部门工作人员,明确帮扶对象,建立一对一的帮扶机制,并在端午节前一一入户走访;开辟了心理咨询服务模块,1-5月共计有145人次到心理减压室参加心理减压体验和心理交流活动;另外组织1次退休职工心理健康培训工作,承办留守儿童活动3次,组织心理沙龙活动7次,共计有114人次参加活动。通过线上线下的有机融合,为公司广大职工群众营造一个温馨的心灵港湾;4月,组织职工利用业余时间开展了为期一个月以智慧沟通让关系更亲密为主题的读书
4、活动,6月,公司工会在职工心理减压室举办了一场的正面管教家庭教育互动活动。四、关注冷暖、真情帮扶,有效激发干部职工精神动力2023年春节期间,公司继续加大对困难群体的帮扶力度。帮扶范围在困难职工的基础上扩大到困难党员、离退休老同志、职工遗孀等,共安排扶贫帮困和送温暖慰问金XX万余元。与此同时,公司11名领导干部与困难家庭结对,对口捐助X.X万元;慰问劳模27人,金额XX.X万元;慰问空巢老人及留守儿童进行慰共81人,金额X.X万余元。今年上半年,公司为3名零就业及困难职工子女提供了就业援助。解决13名长期生病不在岗职工的生活困难。五、加强企业文化建设,丰富职工文化生活公司工会在公司党委的领导和
5、行政的大力支持下,两级工会充分发挥广大干部职工的积极性,举办了一系列群众文化体育活动,如元旦长跑、春节职工联欢会、女职工纪念家风传承与企业兴旺三八活动、六一儿童节活动、奋进杯羽毛球比赛,参加西陵区工间操比赛以及讲述葛洲坝人的故事,通过这些活动,丰富了职工群众的文化生活,充分展示公司职工的积极向上、健康阳光的精神风貌,弘扬了葛洲坝企业精神,讴歌公司坚持创新驱动、加快升级步伐取得的辉煌成绩。规范职工工装管理,是企业文件建设的一项重要内容,公司认真贯彻落实集团精神,狠抓工装配置、着装规范、检查考核等要素管理,明确职责分工,强化工作落实,定期对集团视频监控系统进行周期性检查考核。六、深化企务公开维护职
6、工权益认真按照集团股份公司职工代表大会工作标准,不断完善公司职代会制度,按要求召开公司职代会,落实职工代表提案,共收集职代会提案25条,对有效的17条提案进行办理,提高职工代表参政议政能力。与基层单位工会主席签订工作责任书,对基层工会主席履职尽责情况进行量化考核,定期述职,年终考核,作为年度评先主要依据,奖惩兑现。2023年下半年工作安排下半年,工会将进一步深化职工建功立业活动,做实职工服务工作,切实保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性,不断强化工会组织职能,努力彰显工会组织作用,为推动公司持续健康高质量发展做出贡献。重点做好以下工作:(一)全力开展安康杯竞赛活动。结合安全生产月,督促各
7、单位开展安康杯竞赛活动,按照竞赛方案和计划目标,做好阶段性总结工作,总结提炼竞赛经验。(二)着力加强班组建设。落实上半年修订的公司班组建设实施细则文件;以建设六型班组为目标,以提高班组管理水平和班组成员素质为重点,参加集团公司组织举办通用型班组长和国际带班长培训班。开展班组送关爱、防暑降温和送清凉活动,为各单位班组送关爱物资。(三)深化企业民主管理建设。认真落实并不断完善职工代表大会制度,加强职工代表培训,提高职工代表自身素质和参政议政的能力。(四)积极开展职工文体活动,推动企业文化建设。公司工会要积极组织职工文体活动,同时参加集团公司举办的各种活动,利用新媒体全方位、多视角,进行宣传动员,进
8、一步凝神鼓劲,不断扩大文体活动的影响力。工会工作总结及下半年工作计划我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为创建文明学校作出了应有的贡献。现将20XX年工会工作总结如下:一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。学校的首要工作是教育教学,培养新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。二.坚持校务公开,发挥工
9、会的监督功能。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。1.实施民主管理。学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在教学楼挂上了校长信箱,公布学校领导电话号码,供广大师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会,讨论绩效工资奖励条例,为最后通过各项条例作准备。2.坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于校务公开的意见精神,
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