2023年电信渠道工作者科学发展观心得体会-电信渠道工作者科学发展观心得体会.docx
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1、2023年电信渠道工作者科学发展观心得体会|电信渠道工作者科学发展观心得体会“科学发展,提升价值”是省公司廖总要求强化六个意识中关于市场营销工作的精髓,一方面这是以往的经验教训,另一方面是今后的努力方向,具有针对性很强的指导意义。我的理解一是要有效发展,二是用科学的方法,三是通过提升客户价值来更好地提升企业价值。为了在具体实践中达到这个要求,使营销工作得到提升,我思考了如下几个方面的问题:一、关于理想信念这个问题可大可小,在企业日子好过的时期,并不突出,在企业艰难时期就显得尤为重要,在非常时期,如果没有坚定的信念、必胜的决心,即使再先进的方法、再优厚的激励也打不了胜仗。坚定的理想信念不是一朝一
2、夕可以练就,而靠长期的、有意识地培养,特别是要在艰苦地环境中磨炼。因此,不管企业处于什么阶段,企业员工都需要这种坚定的信念。光讲信念有些抽象,联系我们的当前情况,具体体现在两个方面:1、职业素养。全身心投入是基本要求,即危机意识,工作是生存手段,而不仅仅是惯性,自己和家人的生活质量和工作业绩直接相关。全身心投入有两个好处,一个是做事效率高,另一个就是容易从量变上升到质变,好的点子或灵感不经意间就会闪现,能解决一个又一个问题。更高层次的要求是有全局观念,尤其是干部,工作职责、业务流程、it系统是帮助我们提高效率的手段,不是捆绑手脚的工具,碰到无人管或谁都可以管的事,只要对企业有利,就敢于当仁不让
3、,敢于承担责任,即高度的责任心。2、执行,不能光说不练或只想不做,包括管人、做事、营销模式,只要目标正确,在摸清规律后,就敢于去尝试,有勇于实践的精神。就像一场f1的比赛,如果说科学发展是方向盘,提升价值是目标的话,那理想信念就是发动机,先进的发动机是基础,否则一切无从谈起。二、关于干部自身要求中层干部队伍是企业的脊梁,干部队伍硬不硬,直接关系到企业的经营理念、方针政策的贯彻落实。当前的形势对干部要求与以往有些不同,不仅是党的好干部,还应该是优秀的生产业务骨干。搞营销的干部应该具备三种能力:1、深刻领会上级意图,准确把握局部方向。例如目前的重点就是发展移动业务,千方百计的有效发展。低端聚类客户
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