2023年电力施工整改报告范文(通用6篇).docx
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1、2023年电力施工整改报告范文(通用6篇)这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划,每完成一项任务,都要向上级报告,反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路,以获得上级领导部门的指导。 以下是为大家整理的关于电力施工整改报告的文章6篇 ,欢迎品鉴!电力施工整改报告通过党史学习教育,对党史学习教育的重要意义有了更加清晰的认识和理解,进一步深化了对党的初心和使命的认识。通过党史学习教育,进一步改变工作风格,自觉提高四个意识,坚定四个自信,实现两个维护,为自己的工作奠定坚实的思想基础。现将比较检查情况报告如下一、个人调查的问题和不足。1.加强党史理论学习。围绕学习教育目标
2、的要求,可以跟进学习、全面学习,但活学活用、转换运用还不够,存在代学现象,学习系统、全面性不够,影响学习效果。2、在工作推广方面。统一意识不强,不能统一安排领导的工作,有避重就轻的想法,不能统一考虑,通盘考虑整体工作,有些工作不能按计划完成的创新意识不足,紧迫感不强,不能自我压迫,工作中被动应对多,系统创造性不足3.加强作风建设。在工作中严格要求自己,但生活中还有一些地方需要改进。存在节约意识不足的问题,如电脑忘记关机、单面印刷麻烦等问题,浪费,没有真正理解节约行为。4.严格管理党的责任。支部战斗要塞的作用不强。党支部是管理党治党的主体,自从自己负责支部的工作以来,只是按照公司党支部的既定工作
3、按部就班执行,工作主动性不足,创新意识不强,有等、依赖、要的思想。二、出现问题的原因分析。1、缺乏政治理论学习,缺乏理论联系实际。在具体的工作中,受实用主义的影响,我认为只要我们能够根据自己的工作经验完成一份好的工作就可以了,而不是把政治理论学习合政治理论学习和具体实践。进。2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精,缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度,工作中缺乏创新精神。3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够,思想深处还是局限于干好本部门工作就行了,与其他部门合作的力度不够。4、执行力不够强。存在工作布置多,督促检查少,执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。三、改进措施
4、1、加强理论学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真正做到入脑入心、融会贯通。2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。4、严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。电力施工整改报告区委巡察工作领导小组:根据区委统一安排,201x年xx月xx日至xx月xx日区委第xx巡察组对我局进行了巡察,xx月xx日上午,区委第xx巡察组对在区信访局的巡
5、察情况进行了反馈,实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足,有针对性提出了整改意见和建议。会后,局班子高度重视、立即召开专题会议,研究部署整改落实工作,针对巡察组指出的问题和意见建议,逐条逐项认真分析,研究制定整改方案,明确整改目标,细化责任分工,强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实与两学一做专题教育活动有机结合起来,通过全局各级党员干部职工的共同努力,截至目前,巡察组反馈的xx大类xx个具体问题和自查自纠的xx个问题共计xx个已全部整改完毕。巡察整改期间共开展谈话教育xx人,大会批评xx人,重新制定工作制度xx项,完善相关制度xx项,纠偏相关费用xx万元。现将整改情况报告
6、如下。一、基本情况(一)态度坚决、行动迅速。收到巡察组反馈意见后,局班子高度重视,立即召开班子会议,就整改工作进行全面安排部署。制定下发了区委第xx巡察组巡察区信访局反馈意见的整改方案(xx号)和关于成立区信访局巡察整改工作领导小组的通知(xx号),确保整改工作在局班子统一领导下有序推进,严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥,对照整改清单逐条研究整改举措,逐项督促落实。(二)细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作,逐一落实责任对象,明确局长倪为东同志对巡察整改落实工作负总责,其他责任领导按照职责分工,负责抓好分管业务科(室、中心)的整改落实工作。一是明确任务分工。做到整改内容
7、明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账,明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室(单位)、完成情况,确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;三是建立协同高效机制。建立每周一次碰头会议制度,及时向区委第xx巡察组反馈整改落实情况,及时发现解决整改过程中遇到的各类问题,适时对各科(室、中心)整改落实情况进行督导检查,确保各项工作有序推进。(三)以上率下,突出重点。局班子要求班子成员从自身做起,带好头、做表率,形成一级做给一级看,一级带动一级干的良好局面。局长倪为东先后主持召开5次班子会议,研究部署巡察整改任务,听取整改工作进展情况汇报,协调解决巡
8、察整改遇到的各种问题,做到问题核查不清楚不放过,问题整改不到位不放过。(四)统筹兼顾,相互促进。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合,按照问题性质和整改要求,对能够立即解决的,立行立改;对需要一定时间解决的,按照既定方案、明确责任,提出具体时限,确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期整治的,按照整改方案持续用力、抓牢抓实,不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与年度信访工作相结合,定任务、定措施、查缺补漏,确保全年信访工作各项任务完成;三是坚持与两学一做学习教育结合,以整改促教育提升,以教育促整改落实,运用巡察成果,确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位
9、。(五)建章立制,强化责任。针对巡察组反馈的存在问题,我们及时制定完善了涉及公车管理、财务制度、办公用品管理、信访稳定工作专项资金使用等xx个方面的制度,并以文件的形式下发执行。规范了三重一大议事制度、班子会议制度、党风廉政建设责任制、公务接待、物资采购、党支部组织生活、经费使用管理等方面的工作程序和要求,并在日常工作中严格按有关规定执行。同时,各科(室、中心)还对照反馈意见,举一反三,梳理查找,在日常办公秩序、请销假管理、业务规范办理、窗口服务环境等方面作了整改和完善。二、问题整改情况(一)关于党的领导核心作用不突出问题的整改情况原因分析:研究部署党建工作次数不多,理论中心组学习不够深入,局
10、班子的整体合力有待增强。整改方法:每年及时研究制度年度党建工作要点,明确工作任务;牢固树立作风建设永远在路上的思想,紧盯四风问题,以上率下,从严治党。整改措施:(1)加强对党建工作的组织领导,不折不扣地把党建工作各项要求落到实处;(2)牢固树立四个意识,不断夯实两个责任,把全面从严治党的要求落到实处;(3)认真贯彻中央八项规定精神,持之以恒抓好四风问题整改,提高局班子的凝聚力和战斗力;(4)加强党风廉政建设,强化风险防控意识和纪律规矩意识,营造风清气正的干事环境。(二)关于开拓创新意识不够强问题的整改情况原因分析:信访工作第二研究室作用发挥不明显;贯彻上级指示精神与实际工作结合不够紧密;基层信
11、访工作工作责任不够压实;整改方法:加大信访工作新情况新问题的调查研究;增强服务指导基层力度;科学制定信访工作年度目标管理考核办法,压实工作责任;整改措施:(1)认真按照习近平总书记对信访工作提出的了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心工作定位和要求,扎实抓好各项工作,发挥好信访工作职能作用。(2)认真学习信访工作先进集体的工作经验,取长补短,推进工作上新台阶;(3)从2023年起,每年确定信访工作研究课题不少于2个,分析研判、总结提炼,完善机制;(4)科学制定考核办法,压实责任,发挥好指挥棒作用。(三)关于执行民主集中制原则不够严格问题的整改情况原困分析:会议研究临时动议偏多,有一定的随意性;
12、落实三重一大议事规则不够严谨;局班子会议记录不够完整。整改方法:加强民主集中制建设,增强领导班子的凝聚力和合心力。完善局班子议事规划,加大沟通酝酿力度。整改措施:(1)加强民主集中制建设,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,增进班子成员间相互支持、互相配合的团结和谐氛围,起好以上率下的带头作用。(2)修订完善三重一大议事规则,做好调查研究、公众参与、民主讨论、科学论证、班子集体决策等工作程序和规则。(3)重新制定局机关谈心谈话制度,规范谈心谈话工作,发扬民主,增进合力。(4)对负责记录局班子会议内容的负责人进行了谈话教育。(四)关于党的组织生活不够规范问题的整改情况原因分析:固定
13、主题党日活动落实不够坚决;学习教育效果不够强;党组织生活和民主生活会制度辣味不足,红脸不够;整改方法:认真落实三会一课制度,增强学习教育效果。深化两学一做学习教育活动,进一步发挥好党员先锋模范作用。做好学习教育的成效检查力度,做到入脑入心。整改措施:(1)严格执行党员固定主题党日活动时间安排,抓好三会一课的制度落实,提高学习质量。(2)认真抓好党支部组织生活制度,提高批评与自我批评效果,起到互相监督,互相帮助,相互约束,沟通思想,增进团结的作用,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。(3)抓好学习教育的效果考核工作,做好每个学习阶段和学习内容的检查考核,真正使学习教育工作入脑入心。(4)
14、对巡察中指出的不掌握两学一做内容的一名干部在党员干部大会进行严肃批评。对支部组织委员进行谈话教育。(五)关于主体责任落实不够有力问题的整改情况原因分析:对党风廉政建设重要性的站位和认识不够;工作责任不够明确具体;廉洁纪律还有待加强;整改方法:认真落实党风廉政建设各项工作制度和要求,明确工作责任;加大相关政策法规纪律的学习教育,严格按规定办事。加大谈心谈话力度,及时提醒,相互配合。整改措施:(1)以学习党章、党规政纪教育为重点,主要负责人定期上好廉政党课,促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。(2)找准廉政风险点,明确责任分工,层层签订党风廉政建设目标责任书;(3)强
15、化廉政谈话教育。坚持一把手与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度,早发现、早解决苗头性、倾向性问题。(4)自觉增强政治意识、责任意识、担当意识和大局意识,履行好从严治党的主体责任,每年至少听取2次分管单位科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。(5)局班子成员(含已调离单位的原班子成员)带头退出了2023年、2023年节日发放的超市卡价值的现金共计1.8万元。(六)关于管理不严,铺张浪费现象依然存在问题的整改情况原因分析:局机关日常管理制度不够规范细致;党员干部的勤俭节约意识不够强,艰苦创业氛围不够浓;各项经费使用不够规范;整改方法:加大学习教育,牢固树立过苦日子、紧日子的意识;从严财务
16、经费的审批程序,不乱开支;整改措施:(1)定期在全局干部职工中开展遵章守纪意识大讨论,切实增强干部职工听党话、守规矩意识。(2)建立局机关物资采购入库、出库登记制度,强化日常管理,不铺张浪费,自觉做到勤俭节约。(3)完善局机关物资采购报批制度,严格按照规定落实政府采购制度和程序,不以时间紧、任务重等客观原因而简化程序,违规操作。(七)关于党员集体外出活动未执行审批手续问题的整改情况原因分析:对区委区政府有关活动审批制度和要求学习不够,掌握不深。整改方法:定期学习相关制度要求,做到按制度要求办事。整改措施:(1)制定年度党员干部年度活动计划安排,明确活动内容、活动行程;(2)严格按照相关规定履行
17、报批手续,并完善相关资料台帐。(八)关于主要领导外出公务未审批问题的整改情况原因分析:主要领导外出审批是严格按照规定执行的,可能是相关资料保管不到位,也可能是由于工作关系,行程安排临时有调整的原因。整改方法:认真按区委区政府相关规定要求执行。整改措施:落实专人做好领导干部公务外出审批手续的办理和相关资料的保管工作。(九)关于专项资金使用把关不严问题的整改情况原因分析:主要是制度把关不严,经费开支还有不够规范严谨的地方。整改方法:完善相关内容,履行必要的工作程序,提高专项资金使用效能。整改措施:1、重新制定下发xx市xx区信访稳定工作专项资金使用管理办法(修订稿)加强信访稳定工作专项资金的规范使
18、用,从严专项资金补助开支。2、严格按照xx市xx区信访稳定工作专项资金使用管理办法(修订稿)有关标准执行专项资金的审核、补助和发放工作。(十)关于未按规定执行采购程序问题的整改情况原因分析:主要是对政府采购要求和内容理解不够全面,同时,上级推行的工作时间紧,任务重的客观情况。整改方法:认真落实政府采购相关工作要求,做到既按时完成上级工作部署,又符合制度要求。整改措施:完善物资采购报批制度,严格按照规定落实政府采购制度和程序,不以时间紧、任务重等客观原因而简化程序,违规操作。(十一)关于执行财政纪律不严问题的整改情况原因分析:财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨;工作责任分工不够明确。整
19、改方法:加强财政纪律的贯彻执行,加强相关业务知识的学习,提高专业素质。整改措施:(1)严格按照中央八项规定精神,严格审查财务报销票据,按照规定做好处置;(2)强化财经纪律学习,加强财务票据审核,严格按照公务接待和差旅费报销标准执行。(3)已明确单位会计与出纳相关工作职责和分工,并张贴上墙。理清工作职责,严格操作流程。(4)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒,要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。(十二)关于未按规定结算费用问题的整改情况原因分析:财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨,业务知识不够熟练。整改方法:学好悟透相关经费开支标准和范围,严格相关经费管理和发放。整改
20、措施:(1)在干部大会上学习相关文件,熟知规定要求;(2)严格按照相关文件规定,做好伙食补贴和公杂费补贴的审查和把关力度。(3)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒,要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。(十三)关于报销交通费和教育培训费问题的整改情况原因分析:财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨,业务知识不够熟练。整改方法:学好悟透相关经费开支标准和范围,严格相关经费管理和发放。整改措施:(1)严格按照公职人员出差相关经费标准规定执行,确保不突破标准要求。(2)规范个人继续教育培训费的报销制度,确保开支合理、合规。(3)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒,要求按照工
21、作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。(十四)关于干部体检超标问题的整改情况原因分析:对区纪委等部门下发的相关规范支出规定执行不够坚决,主观上对考虑信访工作的特殊性偏多。整改方法:认真落实区纪委等6部门下发的规范相关支出的规定要求。整改措施:201x年,干部体检工作已按相关经费标准整改到位,今后严格按照经费标准执行。(十五)关于公务接待不规范问题的整改情况原因分析:执行中央八项规定和区委区政府相关要求不够坚决到位,工作中还有较大随意性的问题。整改方法:严格贯彻执行中央八项规定和区委区政府相关要求。整改措施:(1)坚持经费控制、联审联签、公开透明、科目单列、节约简朴原则。(2)实行两单一票制度
22、,即审批单、菜单和发票齐全方可支出。两单一票不齐全的,不得进行账务处理,记入账务的一律视为违规支出。(3)对xx区以外单位人员的公务接待无公函的,财务一律不认可,不得予以报销。(4)公务接待一律实行公务卡刷卡消费,一次一结算,不得签单、赊账。(5)公务接待严格控制人均经费标准,不上烟酒,陪餐人数符合文件规定要求。(6)对办公室负责人、财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒,要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。(十六)关于报销费用不规范问题的整改情况原因分析:财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨,业务知识不够熟练。领导审批把关不够严。整改方法:学好悟透相关经费开支标准和范围,
23、严格相关经费管理和发放。严格相关票据和资料的审核把关。整改措施:(1)公款到娱乐场所消费问题,实际是在2023年10月单位组织工会活动时的经费开支,此后未出现公款到娱乐场所消费。(2)发票与附件不相符问题,是接待xx市市长公开电话受理中心组织的全市13个县(市区)参加工作会议,单位财务在报销操作失误。(3)外出交流工作无相关附件问题,主要是局领导参加xx市信访局组织的相关局长会议所用费用支出,但因会议通知等保管不妥遗失,无法随票据一并附上附件。(4)经与驻京干部当事人了解,主要是用于我区人员赴京上访时的应急劝返时租用,现当事人已对租车事宜的相关具体事宜和情况作了书面说明。(5)对财务会计和出纳
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