2023年年上半年民主生活会班子对照检查材料.docx

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1、2023年年上半年民主生活会班子对照检查材料民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。下面是本站为大家带来的2023年上半年民主生活会班子对照检查材料，希望能帮助到大家!2023年上半年民主生活会班子对照检查材料按照这次民主生活会的相关要求，联系自身作风建设和工作实际，进行了对照检查，认真剖析思想根源，明确了努力方向和整改措施。现将情况汇报如下：一、存在问题1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，学得不细不深，理解不实不透。认真学习党的十九大精神，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但个人平时由于

2、工作忙、事务多，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵研究不够深，对八个明确和十四个坚持基本方略理解不透彻，对党的政治理论系统学习不够自觉，不够主动，不够深入，缺乏持之以恒学习的精神，存在实用主义倾向。2、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面，处理突发状况、防范风险能力有待加强。认真执行中央、省市的决策部署，带头坚持重大问题请示报告、突发情况及时报告等工作制度，确保市委市政府的各项工作在我市到位。但个人觉得在处理突发状况、防范潜在风险上存在不足，比如：去年分工工作，按规定制订了应急救援方案，但真正发生突发状况时，如何与其他部门进行联动应急、快速处置，仍感到在快速和科学

3、性上研究和实践不够。3、在对党忠诚老实方面，仍存在多报喜少报忧、多报功少报过的现象。主要表现在：在处理历史遗留问题等事情上，有时报喜不报忧，主观上认为自己解决了，就不给领导添麻烦，但往往使领导不能对基层部门工作作出最直接、最准确的判断。4、在履行全面从严治党责任方面，管好队伍仍需加强。主要表现在：对人防办党员干部的管理还不够严格，谈话交心的次数还不够多，发现苗头性问题咬咬耳朵、扯扯袖子、红红脸、出出汗还没有成为常态。5、在纠正四风方面，化解突出矛盾、解决重点问题仍显乏力。主要表现在：对工作相关规定和业务知识研究不够，解决历史遗留问题方法不多，成效不明显，存在畏难情绪。服务对象主要是企业的工程项

4、目，但自己到现场服务少，指导少。6、在严格执行廉洁自律准则方面，自我要求、自身建设仍需加强。严明党的政治纪律和政治规矩，认真执行中央八项规定和实施细则精神，严格执行省、市委纪律规定，坚决反对特权思想和特权现象，守住底线、不碰红线。但个人觉得，有时接待客商标准偏高，俭以养德、精打细算方面还需从严要求。二、原因分析1.政治理论学习重视不够。对党的十九大精神和习近平系列讲话精神的理解还不深刻，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，学用脱节，在思想上没有达到真学真懂真信真用的境界。2.解决疑难问题怕苦畏难。在协调处理历史遗留问题时，面临一些法律纠纷时，瞻前顾后，有畏难情绪，导致解决问题的

5、方法不多，推进速度不快。3.为民服务观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，没有将自己所做的工作与服务群众紧密联系起来，与群众接触交流较少，对群众所思所想了解不够。4.自身党性修养锤炼不够。党性观念不够强。平时在安排工作时主动考虑群众利益和全局利益不够，满足于安全平稳发展，满足于完成各项指标。在大是大非、重大问题上，能坚持自己的立场和态度，但对一些不正之风、不良倾向，有老好人思想，有时容忍默认、听之任之。三、整改措施1、加强学习研究。坚持把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，注重用科学理论武装头脑，认真学习党的十九大精神和习近平总书记系

6、列重要讲话精神，研读新党章，熟悉履行职责所需的专业知识，做到学用结合，不断提高政治思想觉悟和政策理论水平，为履行好职责奠定扎实的理论功底。2、改进工作作风。树立全局意识，看问题，要有全局的眼光;做事情，要有宽广的格局;协调事，要有大的韧劲。增强责任意识，对于工作上的事情要有责任、有担当。强化主动意识，主动深入基层、深入一线，摸实情、解民忧，不断提高对问题的梳理、思考、判断和解决能力。3、强化党性锻炼。自觉加强党性修养，培养高尚道德情操，严格约束自己的行为，做到公私分明、拒腐防变，树立廉洁形象，坚持理想信念宗旨高线，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。2023年上半年民主生活会班子对照检查材料根据

7、XX 党组 XXX 主题教育工作部署，我认真学习近平 X，及时跟进学习近平 XX 讲话精神，持续学习近平 X，联系自身实际，认真查找存在问题和差距，深刻剖析检视问题原因，研究整改措施，形成以下检视剖析材料。一、检视存在的问题(一)政治思想方面 一是理论学习有所欠缺。虽然重视思想政治理论学习，但有时业务繁忙，放松了学习，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。二是学用结合不紧密。对如何用 XXX 思想指导工作思考不够，创造性的运用新理论、新知识研究情况、分析新形势、解决新问题的意识能力不够。(二)作风建设方面 一是布置工作偏于形式。存在重会议部署、轻跟踪督查现象。二是工作中与干部交流多，与

8、员工面对面交流少。当一线经营部门有需要时才前去服务，因而服务落实不太到位。(三)能力建设方面 面对 XX 行业改革带来的压力和冲击力，缺乏迎难而上的毅力和魄力，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待加强，在人员的培训上，缺乏新思路，缺乏长远规划。(四)廉政方面 抵制不良风气的意志不够坚定。在生活细节上，随着生活质量的逐步改善，对个人衣着、外表比较在意关注，未能做到朴实无华。二、存在问题原因剖析回顾反思自身存在的问题，追根溯源，剖析思想，主要有以下几方面原因：一是对理论学习重要性认识不足。对 XXX 思想和 XXX 缺乏系统理解，对一些重大问题的理解浮在表面，还没有真正学深学透，领会精髓要义、用科

9、学的理论武装头脑还不到位。同时，理论联系实际不够，学用脱节，对工作中遇到的困难和问题，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作的能力不足。二是党性修养有所弱化。没有在党性修养方面为自己树立一个更高的标杆，满足于不出失误、不犯错误，作为领导干部，没有真正做到标准高与一般，要求严于一般。三是作风建设方面还有待于进一步加强。有时凭经验谋划工作，研究落实推动工作的方法还不多，在实际工作中遇到问题时简单粗暴，不讲究工作方式方法。四是存在求稳思想，进取精神有所弱化，创新精神不够强的问题。固守传统和囿于经验的时候较多，紧迫感不

10、太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化,面对压力与冲击力，缺乏迎难而上的毅力和魄力。三、整改思路及整改措施针对存在的这些问题，我将按照 XXX 关于整改落实的有关要求，对标对责、立行立改，切实将问题整改到位。(一)进一步强化理论武装。继续深入学习领会 XXX，以理论的高度提升思想的高度和认知的高度。注重理论联系实际，自觉用 XXX 指导工作实践，提升用发展的眼光看问题，用发展的观点解决问题的能力。全身心投入 XXX 主题教育，提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐。(二)进一步强化作风建设。严格按照中央八项规定要求自己，防止四风问题反复和反弹，积极发扬艰苦奋斗、

11、勤俭节约的优良作风，加强家风建设，管好家人及身边人。牢记全心全意为人民服务的宗旨，在工作中，认真落实深入基层、深入职工的工作要求，多倾听职工群众的批评和意见，切实做到感情上贴近职工群众，行动上深入职工群众，合理需求上满足职工群众。(三)进一步强化担当意识。以最大的努力把分管工作抓紧抓好，真正把工作抓实，抓细，抓到位。一是要进一步积极应对市场变化。(四)进一步强化廉洁意识。带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把党章党规放在心里，把党纪规矩挺在前面,树立为民务实清廉的领导干部形象。2023年上半年民主生活会班子对照检查材料按照民主生活会的相关安排，本人深入学

12、习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平系列讲话精神、集团公司党委年度工作会议重要内容等，做到读原著、学原文、悟原理，现联系思想和工作实际，认真梳理了存在的问题并进行深刻解剖，明确整改方向，现报告如下：一、存在的主要问题(一)思想政治方面。1.在学习上大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系不深、不透。在个人自学中还存在实用主义倾向，开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性，不能与时俱进提升政治理论素养。(二)精神状态方面。2.今年市场开拓的工作千头万绪，

13、大事、难事、要事多，有些工作安排部署多、反复强调多，但现场执行落实少，工作效率不高，缺乏实际效果和有效措施，尤其是在获取特许经营权和调峰电厂方面的推进度不够。3.工作的魄力略显不足，过于求稳怕乱，过于小心谨慎，在面对一些风险和挑战时，对工作和市场的奋斗进取不够，缺乏一股闯劲和拼劲，缺乏勇于改革创新的精神。(三)工作作风方面。4.虽然经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题。工作上对基层情况的了解不够全面系统，与下属谈心交流少，听取的信息和意见不及时不全面。5.在管理上还不够严格，约束力不强，批评深度不够，有时候点到为止，没有深入追究，一定程度上存在老好人思想。6.在

14、市场调研方面还不够深入，有些情况没有及时地掌握，以致为领导参谋、决策还不到位。工作有时操之过急，偶尔会情绪化，有时候急于求成，缺乏深入细致的工作作风，提出的一些推荐不够系统，没有给市场提出更多行之有效的办法。二、需要汇报的其他问题(一)上年度民主生活会查摆问题的整改情况。在去年的民主生活会上，我针对查摆的问题制定了一系列整改措施，并且严肃认真地履行、兑现了整改承诺，目前大部分问题均得到整改，其他问题整改需要长期坚持。未出现组织约谈函询、受到问责及违反四风等问题。(二)重大事项报告、配偶子女从业情况。个人重大事项已按要求上报，未有隐瞒现象。三、产生问题原因分析(一)政治理论学习不够深入。目前公司

15、市场开拓的压力大、任务重，我把大部分精力都放在了日常工作上，安下心来开展政治理论学习的时间相对较少，集中学习后缺乏进一步系统思考领悟，没有很好地结合工作实际，存在浅尝辄止的问题，个人政治理论素养有待进一步提升。(二)业务能力不够强，工作标准不够高，存有畏难发愁的思想。对待工作，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，对碰到的协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及，不愿过多的得罪人，满足于过得去、差不多，降低了工作标准。(三)工作严管力度需要加大。自我严管不够，对管理干部的工作也放松了要求与标准，平时把较多的精力放在了抓大事、要事上，对重点工作强调的多，对具体工作落实上过问的少，对一些苗头性、倾向性问题

16、没有及时发现和纠正，对管理的过程监督不足，问责力度需要进一步加强。四、努力方向和改进措施(一)加强党性修养，强化创新理想武装。认真学习贯彻贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神，始终坚持自学和中心组集中学习相结合的方式，合理安排好8小时以外的学习生活，要多花精力和时间，坚持用党的理论和路线方针政策武装头脑、增强本领，特别是习近平系列重要讲话精神和集团公司党委年度工作会议7个方面内容的学习，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，强读强记，常学常新，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，做到持之以恒、循序渐进，必须把自己

17、摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密联系思想，结合工作实际，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，积累理论知识，增进政治智慧，坚决把集团公司和本公司的各项决策部署落到实处。(二)保持求真务实，落实各项决策部署。始终围绕市场开发这一核心工作，坚决落实集团公司和公司各项决策部署，积极转变思维习惯和工作方式，不断提高管理能力，提高工作效率。一要提高执行力、落实力。对安排的各项任务具体到项目、落实到岗位、量化到个人，任务一旦明确，就马上就办、真抓实干、履职尽责。按照今年定下的市场开发方面的工作目标，高度关注市场开发进度，每周掌握市场情况，主动协调各项工作。二要勇于开拓创新，不断激发奋斗进取的精神，像

18、狼一样，紧紧咬住工作和市场不放松，对定下来的各项目标任务盯住不放、一抓到底、落地见效。三要严格自我约束。把身子沉下去，深入一线、深入基层、深入现场，善于倾听基层群众的声音，把问题捞上来，坚持以问题为导向，经常反思管理中存在的问题，对发现的问题，要做到心中有数、手中有招，从多层次、多角度分析问题成因，形成流畅的工作流，实现闭合管理。(三)强化工作作风，开创事业新局面。认真履职尽责、以上率下，带头遵守中国共产党廉洁自律准则，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。严格按照公司下达的各项任务指标谋划全年工作，把上级交给的任务完成好。树立工作的高标准，大胆负责，敢于硬碰，坚持原则，使工作迈上一个新的台阶。以上是我本人的对照检查材料，请各位班子成员对我进行批评指正，我将虚心接受、闻过即改。