2023年组织生活会批评意见三篇.docx

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1、2023年组织生活会批评意见三篇组织生活会指党支部或党小组开展的以交流思想、总结经验、批评与自我批评为中心内容的组织活动，会后会相应列出整改措施，及整改落实的步骤。互信范文网今天为大家精心准备了组织生活会批评意见三篇，希望对大家有所帮助!组织生活会批评意见一篇1、推动XX建设的研究思考不深入，落实国家战略的政治职责意识不够强，统筹推进力度不大，效果不明显。2、重形式轻实效。缺乏亲临一线的指导，比如在培育社会组织以及社会组织动员中心的建设过程中，满足于会议开了，文件发了，但真正推动工作主要是靠听汇报，这就是形式主义。3、作风不够务实，对分管的XX板块长远发展谋划不到位，对XX业的发展指导不够，要

2、引导，督促分管部门善于提出发展目标，业务需求，工作措施，在处理管和服的关系上，管得力度有余，服的力度不足。4、改革创新意识不强，在推进党建与XX业务发展的有机结合上创新不足，招法不多，党建引领业务工作存在两张皮现象。5、有官僚主义，主动监察意识淡漠。对各行政职能科室的重点风险的警示不够，缺乏有效的监督。比如对行政职能科室重要岗位人员进行日常谈话警示等不够，靠前监督少，事后监督比较多，没有构成长效机制，对重要部门防范点位提示不够。6、群众观念不强。比如在平安建设工作中，对监控门禁等物技防设施改造时，有一厢情愿现象，没有广泛征求和听取地区居民群众的意见和提议，安装数量和区域与群众实际需求有出入。7

3、、xx同志存在重工作轻学习的思想，总是以工作忙任务重没时间学为由，对理论学习不重视，没有发挥好带头作用。8、对XX发展主要矛盾抓的不紧，紧盯制约XX发展的营商环境问题不放做得不充分，组织推动研究拿出硬招实招管用的招法，改变被动局面有差距。9、xx同志在贯彻落实中央重大决策部署上，存在措施不够精准成效不够显著等问题，缺少体现地方特色的创新性招法和举措，把习近平新时代中国特色社会主义思想与*发展结合得不够紧密。10、工作作风墨守成规。如在配合推进中央和市委重大决策部署上，在干部管理工作中如何调动干部队伍干事创业上发挥作用不够，重视程度不高，指导力度需加强。11、落实工作还不够扎实。你分管社区工作，

4、近年来，上级达标评比资料多，街道也开展了一些创新项目的研究和实践，可是社区干部在落实过程中感觉负担重，有点疲于应付，这就说明作为主管领导在系统研究和整合上不到位，指导力度不够，落实工作效果不好，不扎实。12、沟通协调意识不强。处理问题心得办法与其他领导同志分享交流少。比如今年发生的XX事件属重大维稳事件，他牵头负责处理，就基本情景决策处理过程结果，没有与其他领导及时通报情景，共同研判解决方法，自我行事，独断专行。13、xx同志没有在理论研究上下功夫，学习中通读文章看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，真正联系自我的思想和工作实际写体会心得不多。14、缺乏艰苦朴素作风。比如你从政协来街道来

5、到基层工作也有五年多时间了，并且还以往分管民政社区等基础性工作，但还是动不动就说起政协工作的高大上，体此刻具体上，就是有追求物质享受的方向，追求衣着品味品牌，过紧日子的思想不牢，放松了艰苦作风的思想修炼。15、落实工作不细。经验主义严重，认为遇到的问题都见过，不愿意深入了解研究新情景，工作抓得不深入，停留在宏观布置上多，导致对实际工作中的新情景了解不深，你作为街道维稳工作的主管领导，对街道层面所有高风险重点人的情景是否都了解？是否都清楚？16、政绩观有偏差。经常说对其分管工作放手放心，实质上是对没有显绩工作不重视。比如对城管综治等工作关注度高，对民生工作关注度不够。17、有脱离实际现象。在创立

6、六型社区标准化社区等工作中，执行精细化标准不高。对各项指标要求仅做到有所了解，而对指标的实际落实把握不准，没有结合地区具体情景，靠基层干部凭经验去做，对工作结果的把控不严。18、机关后勤管理不严。缺乏勤俭节俭意识，出现浪费现象。比如食堂勤俭节俭宣传差，教育督导就餐人员不到位，对多打多倒现象，没有及时教育制止，备菜备饭有时过多，造成浪费现象。19、对干部重使用，轻培养。比如您总是批评我说集中过多的人员从事一项中心工作，可是其实我正是在为年轻的干部成长搭建平台，就拿这次党的群众路线教育实践活动来说，我就是为了多给年轻干部机会，经过这次活动来锻炼和培养干部，可是你却说我动用太多的人来一齐上。您批评我

7、的同时正是体现了您在干部工作上急于求成，急于使用，而忽视培养锻炼干部的过程，忽视为干部搭建成长的平台20、对综治维稳工作中的难点问题不重视。嘴上总是说综治维稳工作很重要，但实际行动中却不太关注难点工作，思考研究不够，如对地区流动人口管理这一普遍性难点问题，没有下大力气解决；今年群租房整治是全市重点工作，多次向你进行汇报，可是没有给予足够指导，没有构成切实可行的办法举措。组织生活会批评意见二篇各位领导、同事们： 大家好!我从以下几个方面对自己开展深刻的剖析。 一、存在的主要问题 本人通过对学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、在调查研究中发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、上

8、级党组织巡视巡察、干部考察、工作考核反馈的问题和指出的意见进行梳理汇总，存在的问题主要有： 1、学习缺乏深度和系统性。一是理论学习不够深入，常常浮于表面，停留在字里行间，悟的不够深，消化的不够多，没有深入研究其科学内涵，对灵魂深处触动不够;再就是学习系统性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想的内在联系还把握不清，学到的理论知识较为零散，没有串联起来，不能形成完整的理论体系。 2、理论学习与业务工作脱节。平时要么注重理论学习，要么忙于业务工作，将二者分割开来，形成了理论学习与实践应用两张皮的现象，不能很好地运用思想理论指导实践，在理论联系实际方面做得不够好。 3、学习和工作中缺乏主观能动性。

9、一是责任担当还不够，主动思考和提前谋划的意识不强，被动性地干工作，内心偶尔还有停一停、歇一歇的不良思想，存在精神懈怠的风险;二是缺乏创造性思维和创新精神，学习和工作中习惯于墨守成规，解决问题思路不开阔，方法单一，开拓市场力度不够大，缺少敢闯敢干敢拼的魄力和勇气。 4、生活中偶尔存在享乐主义思想。吃苦精神和韧劲还不足，在生活中没有做到艰苦朴素，有铺张浪费的现象，对廉洁自律的认识还不深刻，潜意识觉得腐败问题离自己比较远。 二、产生问题原因根源分析 通过深入自我检视剖析，主要原因在于： (一)通过思想方面剖析，自己的理想信念还不够坚定，思想认识不深刻，缺乏精神之钙，学习工作的内在动力不足，对自己的世

10、界观、价值观、人生观改造还不够彻底，思想上有所松懈，还存在享乐安逸的想法，对自己的要求和标准不高。 (二)通过政治方面剖析，自己的政治素质不过硬，理论水平有待进一步提高，缺乏应有的政治敏锐性，不能深入掌握党的重要理论思想的客观原理、科学内涵和内在联系，不善于运用理论思想武装头脑，并将其很好地应用到实践中去，没有将强烈的政治担当转化到工作中的责任担当与使命感。 (三)通过作风方面剖析，自己的学习态度不够端正，经常为完成任务而学，没有深入理解消化吸收，学用脱节，没有发扬好理论联系实际、实事求是的作风，工作中注重结果轻过程，缺少工作计划，眉毛胡子一把抓，存在懒散拖延的毛病，工作效率不高。 (四)通过

11、能力方面剖析，自己的能力不够全面，与新岗位的要求还存在一定的差距，在生产经营、市场拓展、人员管理等方面缺乏经验和方法，专业技术水平不足以应对工作中的综合性和复杂性问题，学习能力、创新意识需要大力提升。 (五)通过廉政方面剖析，自己对党纪党规学的不够透彻，尤其是中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，廉洁自律的意识没有牢固树立起来，对工作生活中的一些细节不够注重。 三、今后努力方向和改进措施 针对以上问题及根源分析，我今后从以下几个方面努力和改进： (一)进一步坚定理想信念，绷紧思想这根弦不放松。运用党的重要思想理论武装头脑，从思想上彻底改造自己，将自己的人生规划与水勘院的发展以及地质事

12、业紧密结合，树立远大的理想目标，激发自己的思想动力和内在潜力，对自己提出高标准、严要求，不能有半点松懈，全身心投入学习和工作。 (二)注重政治理论学习的深度与系统性，理论联系实际。学习中要有刻苦钻研的精神，由表入里，抓住本质，用心思考，全面深入领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和内在联系。同时作为地质工作者，特别要深入理解习近平总书新时代生态文明建设思想，并与实践工作相结合，重点关注山水林田湖草生命共同体，发挥自身优势和专业特长，积极参与矿山环境恢复治理与生态修复、城市地质调查、地热资源开发利用、水资源科学管理与优化配置、资源环境承载力评价、水土污染调查评估与修复等领域的项目

13、，做到学思践悟，知行合一。 (三)改进学习工作作风，养成良好的习惯。要端正态度，积极主动学习和工作，多向优秀的人和身边的人学习，从先进事迹中汲取力量，鞭策自己不断前进。要提前谋划工作，根据轻重缓急分清主次，做好统筹安排，提高学习、工作效率。要有吃苦精神，遇到难题，要迎难而上，敢于啃硬骨头。工作和集体中要公心至上，讲奉献，养成勤奋踏实工作的习惯，带动团结拼搏、干事创业的风气，发扬党员的先锋模范作用。 (四)认真履职尽责，全面锻炼和提高自身能力。以主动担当的精神扛起责任，积极配合好*同志和分院其他领导班子的工作，按照职责分工，努力做好市场经营的洽谈对接、地域拓展及项目人员调配安排工作，遇事多请示汇

14、报、沟通交流，凝心聚力，共同推动水环院的发展。在新的岗位上要加强自身学习，系统学习专业知识，培养超强的业务水平和管理能力，切实增强自身本领，不断提高履职尽责能力。培养良好的市场意识，把握住国家重大战略部署、行业政策法规，紧盯地方政府和企业需求，分析研判市场形势，市场开拓要有创新的思维和意识，注重方式方法，不断积累工作经验。 (五)加强个人廉洁自律，防微杜渐，坚守底线。自己要严格遵守党纪党规，牢记中国共产党廉洁自律准则，认真学习中国共产党纪律处分条例，主动接受监督，始终保持廉洁之心和敬畏之心，筑牢廉洁自律的思想防线，不贪不占，从小处细处做起，经得住诱惑和考验，自觉做好清正廉洁的表率。 以上是我所

15、做的自我批评，由于自我认识有限，肯定还存在其他缺点和不足，请各位领导和同事对我批评指正，我一定乐意和虚心接受，认真改进，谢谢!组织生活会批评意见三篇一、张-(机关干部)。-，你在理论学习上不够主动，有时有应付学习的现象。在工作上对基层情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，与干部群众谈心交涉少，直接听取基层群众意见不及时不全面，帮助群众解决实际困难不多。二、苏-(机关干部)。-，你在派出所工作，有时对来派出所咨询问题的群众，态度冷漠，不能耐心细致回答，有时说话生硬，别人不好接受。对于群众来报案，有时出于应付，对工作不热情，不细心，不积极查找破案线索，有时侯有多一事不如少一事的思想。三、马-(机

16、关干部)。-，你在理论学习上，自觉性不高，你在应付了事的思想，对工作任务，有应付过关的想法，做表面文章，为应付各种检查，做一些突击工作。在巡逻方面，搞形式主义，有时出工不出力，巡逻时间达不到要求，巡逻质量不高，不能每个角落都能巡逻到，有应付工事的现象发生。四、廉-(管区书记)。-作为管区书记，1、你在工作上有些时候落实不力，不求实效。针对于上级布置的工作和下达的任务，做表面文章较多，为应付各种检查评比，临时做一些突击性的工作，以弥补资料的不足。2、有些时候工作方式方法比较简单，安排工作有时过于严厉，不考虑同志们的接受能力，有时不注意场合，当着众人的面批评村级干部，不利于团结同志，也不利于工作的

17、顺利开展。五、王-(建委主任)。-作为建委主任加上包村工作，你虽然工作比较忙，但是不能忽视自身的理论学习，在学习上抓的不够紧，要求的不严，有时觉得学习学多学少与工作关系不大，凭经验就能抓好工作，造成学习的自觉性不高，另外，在工作上对群众关心不够，不能全面了解掌握群众的思想工作和生活情况，对工作的标准要求不高，有时工作任务重，时间紧压力大就难免有急躁情绪。六、王-(政协秘书、工会主任)。-，你性格虽然随和，爱说爱笑爱闹，但是你有时候有老好好思想，工作上标准要求不高，有得过且过的思想。另外，对政治理论学习不深入不系统不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不强。七、刘-(经委工作人员)。-，你平时忙于日常事务，习惯于在办公室想事做事，深入基层群众调查了解情况，解决群众具体困难和问题的情况少。有时深入基层，与群众见面出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少，听汇报的多，直接倾听群众意见的少，了解面上情况多，出现深层次问题少，对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少，关心不够。八、张-(组织干事)。-，你虽然也经常下基层，但主动性不强，不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来到群众中去，没有关心群众想什么，盼什么，急什么，要什么，没有真正的群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。