2023年民主生活会个人对照检查材料发言提纲三篇.docx
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1、2023年民主生活会个人对照检查材料发言提纲三篇发言提纲,顾名思义,即为发言的提纲。下面是本站为大家带来的民主生活会个人对照检查材料发言提纲,希望能帮助到大家!民主生活会个人对照检查材料发言提纲1根据中共保康县委组织部关于召开2023年度基层党组织生活会和开展民主评议党员工作的通知(保组通20234号)文件精神,对照党章和中国共产党支部工作条件(试行)等有关规定,围绕担当作为、真抓实干、作用发挥、遵规守纪等方面,深入查摆具体问题,进行了深刻的党性分析,现将对照检查材料汇报如下,请领导和同志们批评指正。一、存在问题1.在担当作为方面。在工作中,有时存在不求无功、但求无过、回避矛盾的现象。在任务要
2、求时间紧、工作量大,有时感觉疲地应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去。工作安于现状,积极向上、锐意拼博的工作热情、主动性和创新精神有所减退。习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少。工作习惯于等,等工作部署,等外力推动,紧迫感、压力感、忧患意识、超前意识不够强。2.在真抓实干方面。在工作任务较多时,工作时心浮气躁,会有应付思想,导致工作思路不宽、工作举措不新,导致工作落实慢、见效慢、标准不高。3.在作用发挥方面。工作创新意识不够。工作按部就班,缺乏工作主动性和积极性,工作方式、方法创新不够,只满足于应付本职工作、完成任务,习惯于按领导的安排和部署,思
3、想没有完全与行业发展、企业规划同步,导致工作中手脚不能完全放开。4.在遵规守纪方面。一是对法律法规还不够熟悉,尤其是和自己工作相关的法律法规,具体表现在:只知其一不知其二,知道法规的表面,不深入思考其内涵;与自己业务相关的法规吃得还不透,有的条款、规定自己模棱两可、似是而非,影响工作效率。二是在遵守规章制度方面还不够严格,有的时候忘记签到;有的时候做事随意性较大,只注得结果,执行相关的流程不够严对工作细节关注不够。二、原因分析以上方面存在的问题,静下心来分析,尽管原因是多方面的,但说到底还是自己党性观念不强、党性修养不够。1.放松了政治学习。没有认识到学习是提高理论水平、提高工作水平、增强政治
4、观念和大局意识的根本所在,所以造成理论学习马虎应付,缺乏主动性。2.降低了自我要求。尽管自己平时工作勤恳,踏实肯干,但总借口时间紧、任务重,工作追求速度,凡事只求过得去、不求过得硬,主动工作的积极性不够。3.淡薄了进取意识。满足于已有的成绩,思想上有停一停、歇一歇的念头,遇着问题绕着走的思想,工作上采取新思路、新方法方面做得不够。三、整改措施1.加强党性修养,坚定理想信念。在学习和实践中,加强党性锻炼。认真学习政治理论和党的路线方针政策,自觉地用习近平新时中国特色社会主义重要思想武装头脑,坚定共产主义的远大理想和社会主义信念,认真改造主观世界,提高思想境界和道德修养。结合自身岗位职责,有针对性
5、地学习研究,力求学得深一些、学得透一些,增强学习效果,理论联系实际,进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面,增强自己分析问题、解决问题之能力。2.改进工作作风,提高工作效率。根据工作的轻重缓急,把有限的时间和精力放在时间紧、任务重大的工作上去,形成有思考、有安排、有落实的良好风气,不断提高工作效率。3.增强创新意识,不断解放思想。从事务中解放出来,用更多的时间研究新问题,立足现实,着眼长远,不断尝试改变工作思路,紧紧围绕单位目标任务,加强单位内部、上级和基层单位的协调、沟通、配合,积极开拓进取,为烟叶产业发展贡献应有的力量。民主生活会个人对照检查材料发言提纲2就我个人而言,刚刚到单位就能够
6、有幸参与到学习贯彻党的十九大精神具体工作中,对自己的能力素质是一个考验,同时对个人党性修养更是一次锤炼。特别是这段时间,我能够始终站在讲政治的高度,一方面认真落实具体组织筹划工作,一方面对照总书记最新要求,用心学习、真心查摆、实心纠治、专心思考,对纠四风转作风的本质要求有了更真切体会。下面,我汇报一下个人对照检查情况。一、四风方面存在问题曾经一度认为,自己职务不高、权力有限,四风问题离自己很远,根本涉及不到。但是通过深入学习思考,对照理论理想、党章党纪、兵心兵声、先辈先进四面镜子,认真审视自己的工作,真切地感受到四风问题确实有所滋长,必须摒弃自我感觉良好的思想,及时纠治问题、规正偏差。通过深入
7、剖析,主要存在以下问题。(一)在形式主义方面。一是忙应对多、求精品少。特别是这半年,自己刚到机关工作,能力素质欠缺很多,加之科里人员比较少,很多工作落实上存在标准不高、效率不高、质量不高问题。有时几项工作堆积到一起,存在选择性落实的现象,对于自认为不重要的工作只是满足于应对完成。比如,X月下旬,上级下发群众需求问卷调查,只是按要求急急忙忙组织群众填写上报了,没有利用这个机会系统梳理分析群众现实思想,以便为更好开展工作提供参考依据。二是重形式多、务实效少。在有些工作落实上过多的看重形式、看重过程,为了完成任务而完成任务,对如何达到实效思考不深入。比如,在组织XXX活动上,发了通知、提了要求,但是
8、对于内容落实没落实,效果达到没达到等问题,没有做到及时检查督促。在文风方面还不够实,一方面由于自己能力素质偏弱,特别是文字水平欠缺,在行文上达不到理想效果;另一方面,有时也存在生搬硬套凑字数的现象,空话、套话、虚话写了一大堆,于工作落实无益。三是浮在面上多,深入掌握少。学习上缺少持之以恒的韧劲,满足于看过了、记过了,存在一知半解、自我满足的问题。工作上缺少刨根问题的钻劲,满足于差不多、大概齐,存在浅尝辄止、不求甚解的问题。比如,对于一些政策规定,知道有,但具体是什么、为什么,说不清、拿不准。这对于一名机关干部来讲是一个非常严重的问题。(二)在官僚主义方面。一是重对上多,重对下少。领导交办的工作
9、抓得紧,落实比较快,对于基层提出的意见建议和困难需求关心关注不够,有些工作落实起来效率慢、标准低。有时还以领导交办的工作比较多、比较急为由,存在把基层的工作放一放、缓一缓的现象。二是本位主义多,换位思考少。有时对于基层因政策规定不了解,提出的一些不是很合理的诉求,还存在抵触情绪,没有真正从自身找原因,从政策宣讲引导上想办法。比如,基层提到的外出参观见学适当考虑普通党员这一问题,只是简单地以文字回复代替解决,将组织活动踢回给基层单位,没有真正的想办法如何有效解决。有时因为工作要求急,反反复复催基层单位报情况,只把自己的工作当重点、当重心,忽视了基层单位上面千条线、下面一根针的工作复杂繁重实际。三
10、是安排布置多,深入核查少。有时在抓工作落实上,停留在安排了、布置了,对工作标准质量把关不严,致使出现了很多不应有的失误。比如,在一些情况汇总、新闻稿件、通知公告等文字材料上,自己审查不严,还有错字漏字现象发生。再比如,X月X日XX大会,拟定的通报发文日期错误,这也是因为自己工作不深入、检查核查不细致造成的。(三)在享乐主义方面。一是找借口多,寻方法少。上半年自己的工作压力很大,XX工作对于自己是一个全新的挑战,虽然对于可能遇到的困难自己有预想,也有决心干好工作,但当真正遇到任务多、标准高、要求急的情况时,还是会出现急躁畏难情绪。当有些工作落实标准不高时,缺少正视问题不足、失误错误的勇气,缺少查
11、找剖析原因、总结汲取教训的自觉,研究解决问题的思路不开阔,习惯用能力素质不足、现实情况不熟等看似存在的实际问题,给自己找台阶、找理由、找托词,自我安慰。二是比索取多,比奉献少。工作中有时戴上了羡慕攀比的有色眼镜,看别人只看到舒适安逸,看自己只看到加班加点,心理摆位不正。特别是有时看着同事、战友、同学轻松惬意的生活,自己心理也出现过羡慕嫉妒,感觉不平衡,忽视了组织对自己成长进步的关心关爱。三是求安稳多,谋创新少。等靠依赖现象比较明显,主动谋划、主动担当的信心不足,感觉刚到机关情况不熟,又是副科长,工作放不开手脚,有时坚持原则不够,也是造成工作出现粗疏错漏的原因。落实工作满足于按部就班,按老规矩、
12、老套路办事,有待到明日再努力的惰性思想。(四)在奢靡之风方面。从个人情况来看,虽然达不到奢靡的条件,但是勤俭节约的意识确实有所弱化,在日常生活中有追求、追求档次的现象,有时同学战友聚会,习惯选择一些好点的饭店,感觉档次太低不够热情、丢面子。在工作中,有时存在花公家钱不心疼的现象。比如,因文字校对不认真,致使文件打印重复浪费,上级督导组2次来单位督导调研过程中,材料准备上就存在这个问题。二、原因剖析以上问题存在的原因,主要是放松了对自己思想上的改造,理想信念筑的不够牢,宗旨意识树的不够正,世界观人生观价值观这个总开关拧的不够紧。具体表现在以下方面。一是把学习看轻了,党性锤炼不够自觉。党性修养强不
13、强是共产党员基本的评判标准,需要在不断地自我改造中得以巩固,需要在深入系统地学习实践中进行强化。自己对于党的创新理论学习重要性的认识还只停留在口头上、纸面上,只是当做口号来喊,当做表面文章来做,没有站在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的层次,深入学习领会,真正的入脑入心不够,指导实践更是不到位、不深入、不具体。二是把责任看淡了,宗旨意识存有偏差。没有基层就没有机关,机关的工作就是为了服务基层,这是根本责任。而自己服务基层的宗旨意识树的不牢,淡忘了我是谁的基本认知,脱离了为了谁的责任本源,对领导的要求、上级的指示重视程度高,对基层群众的现实需求和困难困惑不够上心,深入基层了解掌握实情,真心
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