2023年江西初级经济师考试考前冲刺卷.docx

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1、2023年江西初级经济师考试考前冲刺卷本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 二、多项选择题（共0题，每题2分。每题的备选项中，有多个符合题意） 1.在新产品开发战略中，紧随战略的基本特征是_。A新产品开发的竞争域一般是产品或产品的最终用途B新产品开发的目标一般确定为扩大市场规模C开发出的新产品新颖、独特D新产品创意构思来源于市场营销和生产过程E所选择的新产品成本投放市场的时机多为率先投入 2.企业在新产品的上市初期通常确定的定价目标有_。A长期盈利最大化B提高市场占有率C稳定市场价格D短期利润最大化E补偿变动成本 3.物料需求计划(MRP)的主要输入信息有

2、_。A综合生产计划B主生产计划C生产作业计划D物料清单E库存处理信息 4.在生产某产品时需要经过工序1、工序2、工序3、工序4和工序5五道工序，这五道工序的工序能力指数分别为：Cp1=0.50、Cp2=0.75、Cp3=0.80、Cp4=1.19、Cp5=1.40，其中需要改进的工序为_。A工序1B工序2C工序3D工序4E工序5 5.分工对于企业生产效率的提高具有_的作用。A促进劳动者劳动技巧提高B减少劳动转换的时间C促进先进劳动工具和机器的发明和采用D便于对生产要素进行重组E减少生产协作问题 6.事业部制组织结构的缺点包括_。A横向联系差B容易导致短期行为C机构重叠D权利过于集中E经济责任不

3、明确 7.最高管理者在质量管理体系中的作用主要有_。A制定并保持组织的质量方针和质量目标B确保整个组织关注生产的要求C定期评审质量管理体系D确保整个组织关注生产的要求E制定改进质量管理体系的措施 8.在知识管理程序中，除了制定知识管理方案环节，还有_环节。A制定只是管理战略B确定知识管理重点C确定只是管理人员D实施知识管理方案E评估知识资源 9.根据广告法规定，必须依法查验有关证明文件，核实广告内容，核实广告内容的责任人是_。A广告主B广告经营者C广告发布者D工商行政管理部门E广告行业组织 10.可转换债券作为一种投融资的工具，特征包括_。A其持有人可以按约定将其转换成股票B其持有人可以按约定

4、将其转换成债券C其附有不可分的买进期权条款D其持有人可以免费获得认股权证E其票面利率低于普通债券的票面利率 11.新产品设计的阶段包括_。A初步设计阶段B中间设计阶段C最终设计阶段D技术设计阶段E工作图设计阶段 12.市场营销组合中的“产品”是指企业提供给目标市场的产品和服务的组合，它包括产品的_等。A买卖权B包装C广告D式样E仓储 13.企业制度的内容包括_。A社会保障制度B产权制度C分配制度D管理制度E登记制度 14.下列各项中按规定企业可用于弥补亏损的有_。A法定盈余公积金B公益金C任意盈余公积金D未分配利润E资本公积金 15.在采用事业部制组织结构的企业中，高层管理人员必须保留的决策领

5、域包括_。A企业的产品销售策略B企业的生产经营方向C企业的资金分配D企业产品的质量和成本控制E企业和各事业部的重要人事任免 16.反映产品本身内在质量的指标有_。A废品率B产品平均技术性能C质量分等D质量损失率E成品返修率 17.成功有效的企业组织变革需要经历一个有机联系的过程，其内容包括_。A策划B解冻C维持D改革E冻结 18.股份有限公司的缺点是_。A不易分散投资奉献B小股东的权益易受到损害C经营状况不容易保密D设立程序复杂、严格E股份不可自由转让 19.在员工自我职业管理过程中，职业目标的内容包括_。A工作性质设定B期望的职位C需要获得的知识和技能D行动计划E兴趣爱好 20.为了确保招聘

6、工作的效率、公正性、科学性，招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有_。A掌握获取和比较人力资源信息的方法B掌握招聘各环节的技术标准C了解符合录用的人力资源的主要来源，以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源D熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求 21.招聘的预算一般包括_。A获取中介信息而支付的费用B在电视、报纸等媒体发布广告等的费用C组织招聘人员的工资、福利、差旅费等D租用临时设备、办公用具等费用 22.人员招聘管理中的科学性主要体现在_方面。A每一次进行同一测试时都必须遵循一定的标准程序B不同应聘者的测试结果不可比C不受评分者的主观判断或偏见影响D每一项测试不一定有自身的标

7、准程序 23.关于招聘的规模，正确的陈述是_。A招聘中每个阶段的比例越高，招聘的规模就越大B各个阶段的通过比例是由招聘人员自己确定的C招聘录用的阶段越多，招聘的规模相应就越大D招聘的规模越大越好 24.关于招聘活动要达到的标准，正确的陈述是_。A吸引的人越多越好B招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可C针对空缸岗位程度较高的目标群体寻求目标人员D在同样的招聘质量下。当选择那些费用最少的方法 25.内部招聘更适合在_情况下采用。A时间和经费有限B组织需要变革的时候C易变的外部环境D稳定的外部环境 26.建立和完善市场体系的意义有_。A发挥市场机制在资源配置中基础作用的前提条件B企

8、业转机建制的必要条件C政府转换职能，建立国家宏观调控体系的基础D区域经济协调发展的重要条件E把微观搞活和宏观管理统一起来的中心环节 27.有限责任公司的缺点是_。A经营状况不公开B不能公开发行股票C筹资范围和规模有限D设立程序比较简单E股东不稳定 28.企业法人财产权包括企业法人依法对企业实际财产所拥有的_。A所有权B占有权C使用权D处置权E归属权 29.股东大会的职责有_。A制定和修改公司章程B选举董事长C选举董事会、监事会成员D审议和批准公司预算、决算、收益分配等重大事项E任免公司总经理 30.市场规则的主要内容有_。A市场交易规则B市场公平规则C市场竞争规则D市场进入规则E市场管理规则

9、31.下列市场中介可以对市场运行提供公证和进行监督的有_。A信息咨询机构B会计师事务所C律师事务所D仲裁机构E资信评级机构 32.下列市场经济组织中，应对自身债务承担无限责任的是_。A个体工商户B股份有限公司C个人独资企业D国有独资公司E合伙制企业 33.社会主义市场经济基本模式包括_。A坚持以公有制为主体，多种经济成分共同发展的方针B建立全国统一开放的市场体系，促进资源优化配置C建立多层次的社会保障制度D建立以直接手段为主的完善的宏观调控体系E建立以按劳分配为主体的收入分配制度 34.社会主义市场经济的特殊性表现在_。A商品价格由市场竞争形成B建立以间接手段为主的完善的宏观调控体系C经济运行

10、依据法律规范进行D坚持以公有制为主体，多种经济成分共同发展E按劳分配为主体，多种分配方式并存 35.现代企业制度的组织形式主要有_。A有限责任公司B合作制C合伙制D租赁制E股份有限公司 36.社会主义市场经济与其他市场经济的共性不仅表现在市场机制对资源配置起基础性作用上，还表现在_等方面。A商品的价格由市场竞争形成B经济运行依据法律规范进行C政府不干预市场主体的生产经营活动D机会平等、收入平等E市场主体分散决策 37.现代企业制度的基本特征包括_。A产权清晰B权责明确C政企分开D管理科学E自主经营 38.市场经济状态下的企业组织形式包括_。A个人独资企业B合伙制企业C私营制企业D公司制企业E个

11、体工商户 39.下列_属于要素市场的生产要素。A资本B房地产C劳动力D信息E消费品 40.现代企业组织结构包括_。A股东大会B董事会C监事会D经理层E职工代表大会 41.下列各机构属于市场中介组织的有_。A会计师事务所B经纪人C政协D律师事务所E公证和仲裁机构 42.在现代企业制度中，确立法人财产权的重要意义是_。A为建立与市场经济相适应的所有制结构创造了前提条件B为清晰产权奠定了理论基础C使国有企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的经济实体D为企业制度创新和转换经营机制奠定了基础E为国有资产的重组和流动、保值和增值创造了条件 43.有限责任公司的特点有_。A由两个以上股东共同出资，

12、每个股东以其出资额对公司行为承担有限责任B公司不对外发行股票C股东人数有最低限制，但无最高限制D股东的出资额由股东协商确定E一般适合于中小企业 44.社会主义商品经济的作用有_。A提高劳动生产率，推动生产迅速发展B促进资源优化配置，加快实现现代化C增强企业活力D促进社会公平E增加社会产品，满足人民需要 45.现代企业制度中的法人治理结构内容有_。A董事会是公司的权力机构B股东大会是公司的权力机构C董事会是公司的经营决策机构D监事会是公司的监督机构E经理层负责公司的日常经营活动 46.公司法人治理结构是现代公司制度的核心，其中董事会是公司的经营决策机构，其主要职能是_。A审议批准公司的预算、决算

13、B制订和修改公司章程C决定公司的经营计划和投资方案D考核评价总经理的业绩E负责公司的日常经营活动 47.社会主义商品经济存在的基本条件有_。A社会分工B生产资料公有C独立经济利益实体的存在D产品分属于各个不同的所有者E社会主义依然存在商品生产和商品交换 48.股份有限公司的特点有_。A资产总额均分为每股金额相等的股份B股东可以转让股票，也可以退股C股东人数只有上限，没有下限D需定期向社会公开其财务状况E股票可以在社会上公开发行 49.通常情况下，对市场中介组织的管理方式包括_。A行政管理B立法管理C计划管理D行业管理E自律管理 50.房产税的计税依据有_。A房产余值B房产原值C房产租金D房产数量E房产市值