2023年企业法律顾问考试真题卷（7）.docx

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1、2023年企业法律顾问考试真题卷（7）本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.管理审核的目标是评价（）。A个别管理人员的工作质量B个别管理人员的管理水平C整个管理系统的管理质量D整个管理系统的经营业绩2.通常情况下，在企业内部授予参谋人员的是（）的权力A思考、决策和行动B思考、筹划和行动C思考、决策和建议D思考、筹划和建议3.下列选项中，（）不是进行企业组织结构设计时所必须要考虑的因素A企业发展战略B外部环境C管理人员的水平D企业规模与企业所处的发展阶段4.进行哪一种控制，需要有直线

2、管理人员、职能管理人员、高层管理人员和营销审计人员的参与（）。A年度计划控制B赢利能力控制C效率控制D战略控制5.下列关于企业定义的描述中，正确的是（）。A企业是指集聚一定数量的劳动者，为共同的生产目的组成的特殊的生产经营组织B企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以产品或劳务满足社会需要，并以获取盈利为目的，依法设立，实行自主经营、自负盈亏的经济组织C企业是指以创造财富，满足人民不断增长的物质文化生活需要为目的的经济组织D企业是指拥有独立的经济权益，能够满足一定的社会需要并构成社会经济力量基础的经济组织6.TCL的“为顾客创造价值”、奥克玛的“没有最好只有更好”这些话语高度概括了（）。A企

3、业风气B企业精神C经营管理风格D企业道德7.国家制定和颁布产品质量法、消费者权益保护法等来约束企业行为和保护消费者利益，是指（）。A经济环境B政治和法律环境C技术环境D社会和文化环境8.能够找到最优方案的决策属于（）。A满意决策B理性决策C有限理性决策D合理决策9.企业二级经营单位采用独特技术或采用专利技术，提供与众不同的产品，或提供特色化、个性化的优质服务，或采用与对手不同的营销手段，满足顾客特殊的需要，形成竞争优势的谋划与方略。属于竞争战略方案中的（）。A差异化战略方案B集中化战略方案C防御型战略方案D产品专业化战略方案10.产品质量庆认证和质量体系认证应由（）A供方认证B需方认证C供需双

4、方共同认证D第三方认证11.“主管人员越是能够子解下属的需求和愿望，并给子满足，就越能够调动下属的积极性，使之能为实现组织的目标作出更大的贡献”原理属于（）。A沟通联络原理B激励原理C直接管理原理D目标协调原理12.领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大，是指（）。A激励原理B目标协调原理C指明目标原理D命令一致原理13.利润最大化要以（）为前提A企业的竞争优势B企业在同行业中的重要地位C良好的市场环境D良的的企业形象14.要让顾客感到物超所值，非常满意，则需要（）。A感知质量低于顾客期望B感知质量与顾客期望一致C感知质量与超过顾客期望D与以上选项没

5、有关系15.直接利用专家们的知识和经验，提出决策目标及方法，并进行评价和选择的方法是（）。A计量决策法B主观决策法C概率法D效用法16.下列选项中，（）不是企业组织结构设计时要遵循的基本原则。A权责对等B才职相称C命令统一D灵活多样17.一般而言，制定战略规划要经过（）几个阶段。A意识、调研、草案、咨询、决策B建议、草案、讨论、调研、决策C建议、调研、讨论、草案、决策D意识、调研、草案、讨论、决策18.组织机构越是明确、全面和完整，设计的控制技术越是能反映组织机构中的岗位职责，也就越有利于纠正偏离计划的误差，是指（）。A反映计划要求原理B组织适宜性原理C控制关键点原D例外情况原理19.下列有关

6、工程设计制造信息化的各专有名词及其英文简称的对应中，正确的是（）A计算机辅助设计：CAMB计算机辅助制造：CADC成组技术：GTD并行工程：CT20.人力资源区别于非人力资源最重要的特征是（）。A差异性B能动性C社会性D可激励性21.设备的经济寿命取决于（）A科学技术发展速度B物质磨损速度C使用费用增长速度D操作工人的熟练程度22.对信息系统的运行进行控制，记录其运行状态，进行必要的修改与扩充等工作是（）。A信息系统的项目管理B信息系统的运行管理C信息系统的维护升级D信息系统的评价23.如果企业素质高，技术队伍整齐，水平高，技术装备程度高，开发新技术和新产品就比较容易，开发能力越强，就能不断地

7、开发出新技术、新产品，争取“以新取胜”，这属于企业经营实力分析中的（）。A技术开发能力分析B生产能力分析C产品营销能力分析D产品竞争能力分析24.内部转移价格中，既不是业绩评价的良好尺度，也不能引导部门经理作出有利于企业的明智决策，从业绩考核的角度看最差的选择是（）。A以市场为基础的协商价格B市场价格C全部成本转移价格D变动成本加固定费转移价格25.试用期内单位是否需要给员工缴纳社保（）。A只要建立了劳动关系就应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费B依员工在试用期内的表现而定C试用期内单位不需要给员工缴纳社保D试用期内单位需给员工缴纳30%的社保二、多项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中

8、，有多个符合题意） 1.未成年工处于身体发育阶段，与成年人比较，在身体上有明显的差别，因此法律法规规定对其的特殊保护有（）。A对未成年工劳动时间加以限制B对未成年工工种进行限制C对未成年工定期进行健康检查D对未成年工福利待遇照顾2.衡量一个企业的产品组合状况的指标有（）。A宽度B深度C密度D关联度3.应收账款的成本包括（）。A机会成本B管理成本C短缺成本D坏账成本4.下列关于劳动争议仲裁委员会的表述，正确的是（）。A仲裁委员会及仲裁庭的组成人员均应为单数B仲裁委员会处理劳动争议应组成仲裁庭，由三名仲裁员处理C县、市、市辖区可以设立劳动争议仲裁委员会D简单劳动争议案件，仲裁委员会可指定一名仲裁员

9、进行处理5.本案小山与森淼大酒店的争议可以采取下列（）方式解决。A调解B协商C仲裁D起诉6.实行产品差异战略会面对许多风险，为此，在进行产品差异化时（）。A应注意突出最有价值的一个方面B应使一般用户很难放弃该产品C应使初次买主易于试用产品D应尽量保持市场重心的平衡7.消费品市场的特点主要有（）。A购买人数多而分散，市场广阔B专用性很强，替代品较多C购买者购买次数多，购买地分散D一般不需要技术服务8.按照检验方法分类有（）。A理化检验B感官检验C巡回检验D生物检验9.泰勒主张用科学方法确定工作中的每一个要素，减少动作和时间上的浪费。这种工作设计的方法（）。A从经济的角度看，效率较高B把工作更加机

10、械化C重视人在工作中的地位D使人更加厌倦工作，导致怠工、旷工离职甚至罢工等恶性事件10.劳动合同是否有效，由（）确认。A工商行政管理部门B劳动争议仲裁委员会C人民法院D劳动争议调解委员会11.市场每一次交易都包括以下（）等几个可量度的实质内容。A交易双方所同意的条件B至少有两个有价值的事物C关联交易D协议时间和地点12.新产品的开发方式有（）。A联合开发方式B技术引进方式C仿制方式D独自研制方式13.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的（）予以保证。A决策机构B从业人员C主要负责人D个人经营的投资人14.某企业在正式谈判前拟进行模拟谈判，可以采取的形式包括（）。

11、A沙龙式B问题式C戏剧式D游戏式15.（）属于固定资产的加速折旧法。A平均年限法B年数总和法C双倍余额递减法D工作量法16.下列选项中，（）不属于古典管理理论。A行政组织理论B行为科学理论C一般管理理论D企业文化理论17.检验按照检验方法分类，理化检验包括（）。A物理检验B感官检验C化学检验D生物检验18.劳动争议仲裁委员会应如何裁决本案（）A劳动争议仲裁委员会应支持餐馆的做法B劳动争议仲裁委员会应让餐馆负担李莉的医疗费和营养费C劳动争议仲裁委员会应让餐馆支付因提前解除劳动合同所应支付的经济补偿金等D劳动争议仲裁委员会应提议李莉将餐馆起诉至法院19.下列关于劳动争议解决方式的表述，正确的是（）

12、。A调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B劳动争议仲裁的裁决是终局的C在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁D在劳动仲裁前必须先行调解20.在使用华威美国独资公司的产品的过程中，其提供的技术服务通常包括（）。A设立维修网点B长期提供产品的配件C编写产品使用说明书，说明产品性能和安装、使用、维修方法以及其他注意事项D出售大型复杂商品时，为用户培训使用与维修人员，协助指导用户安装、调试、试运转21.若某公司要求此美资公司提供产品质量保证的相关国际标准，主要指以下（）。AGB/T19000.1ISO 90001BGB/T19002ISO 9002CGB/T19001ISO 9001DIS0 14000

13、系列标准22.从销售净利率和所有者权益报酬率分析（）。A两个比率越高，反映企业生产能力越强B销售净利率反映了每百元收入所取得的税后利润C两个比率越低，反映企业生产能力越强D所有者权益报酬率受能力、筹资方式等多种因素的影响23.该企业2001年与2000年相比较（）。A净利润基本持平，略有增加B主营业务收入净额减少，但主营业务利润有所增加C营业利润下降，但利润总额增加D主管业务经营状况略好24.社会保险与商业保险的区别包括_。A两者的目的不同B两者保险费的筹集办法不同C两者经营主体和管理体制不同D两者保险金支付办法不同 25.挪用公款给他人使用的，使用人在下列何种情况下，构成挪用公款罪的共犯_。A知道是挪用的公款仍然使用B指使挪用人挪用公款C应当知道其使用的是挪用款D参与策划取得挪用款