2023年社区网格化管理特色亮点工作法(通用4篇).docx

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1、2023年社区网格化管理特色亮点工作法(通用4篇)推荐理由：拼音是李雅歌ngdin.它指的是一个人或一件事，有才华和注意力。 以下是为大家整理的关于社区网格化管理特色亮点工作法的文章4篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 社区网格化管理特色亮点工作法近年来，新疆哈密市全面深化社区网格化管理，把党支部建在网格上、把服务做到家门口，不断织密人到格中去、事在格中办、难在格中解、情在格中结的城市基层党建网格。党建引领，组织建设在网格。坚持做实做细网格管理，依据所辖范围、户籍人口、党员分布等情况，划分出269个基础网格，把辖区各类组织、人员、服务全部纳入网格，织密横向到边、纵向到底的网格体系。在具备条件的一个或若干

2、个相邻网格建立156个网格党支部，同步在小区楼栋（巷道）下设150个党小组，形成街道大工委’社区大党委’网格党支部楼宇党小组四级架构，使党的领导延伸到基层社会治理的神经末梢。选优配强，人员力量在网格。注重从退休干部、退伍军人等人员中选优配强网格党支部书记，担任网格党支部书记或委员的，分别按每年12000元、6000元的标准给予补助。实行一格一长多员管理模式，统筹近4000名街道社区干部、访惠聚工作队员、双联户长、居民群众代表等各支力量进驻网格担任专（兼）职网格员，在网格党支部领导下开展工作。疫情防控阻击战中，4800余名机关干部响应号召，下沉一线变身网格员，做好群众疫情

3、防控宣传、物资保障等任务。精准服务，群众满意在网格。坚持把基层党建、综治、服务等网格整合成治理一张网，实现了三网合一、一网联动。建立90个网格便民服务点和100余个居民说事点，推行全程代办错时工作等措施，每个网格党支部下拨1万元服务群众工作经费，全力为居民群众做好服务。以点带面推进网格管理实现特色化建设，先后探索出服务辖区群众的七彩阳光义工团、商业街网格党组织+商户党建同盟等15项特色做法，逐步形成一网格一特色一支部一品牌的党建亮点。抓住重点，问题解决在网格。充分发挥网格员联系群众密切的优势，让网格员成为化解矛盾纠纷、调解邻里关系的润滑剂，做到小事不出网格，大事不出社区。完善区县、乡镇（街道）

4、、村（社区）、网格四级前端收集、分析研判、交办转办、跟进落实、结果反馈五步闭环工作法，排查化解矛盾纠纷600余件。推行红色管家服务管理机制，以小区居民党员为主体成立红色管家队伍，分片包干开展隐患排查、流动人口、困难诉求等管理工作，逐步形成红色管家带头、小区居民联动的居民自治管理模式。第二篇: 社区网格化管理特色亮点工作法近年来，X公司党委探索实践党建，统合工作法，将党建工作有机融入企业生产、经营、管理等各个环节，着力提高党建工作推动企业发展的含金量和贡献额，打造发展强、党建强的，双强品牌。X年，公司实现应税销售X亿元，实缴税金X万元。公司党委多次被评为X市X区党建工作示范点、X市X区先进基层党

5、组织。X党建，统合工作法牢牢抓住党建工作与企业生产经营管理的结合点，实现了组织满意、党员满意、员工满意、社会满意。统筹是手段和过程，合一是目的和结果。一、统筹目标任务，实现党建创新与企业发展合一。把推动发展作为共同方向，使党建创新目标与企业发展任务相一致。一是目标定位一张皮。公司党委始终坚持党建也是生产力的工作理念，把推动企业生产经营管理和实现效益目标作为公司党建工作的出发点和落脚点，切实做到目标同向、工作同心、发展同步。二是部署推进三同时。公司党委注重加强过程控制，按照，重大任务党员大会明确、阶段任务支部会议研究、突击任务班组会议下达的原则，将党员发展、人才培养、党风廉政和班组建设等纳入部门

6、目标责任制，占百分制考核的X/X，实行，党建绩效与生产绩效捆绑式考核，保证了党建任务与经济指标的同时规划、同时落实、同时考核。三是岗位职责双肩挑。公司党委全面推行一岗双责，根据不同行政岗位，分别明确党员职责，推动管理层党员由经济指标单独抓向党建工作和经济工作同时抓转变；技术型党员由被动开展产品研发向主动领办创新课题转变；生产线党员由立足岗位当先锋向带领员工同进步转变，实现责任共担、资源共用、成果共享。二、统筹载体平台，实现党建服务与队伍建设合一。一是强化素质提升。公司党委创新选马、育马、赛马、头马工作机制，推进双培双先工程（把优秀员工优先培养为党员；把党员优先培养为技术骨干和管理人才），积极创

7、造条件开展各种岗位培训、技能培训，努力打造一支，觉悟高于群众，技能高于群众，业绩高于群众；对岗位负责，对产品负责，对企业负责，对社会负责三高四负型党员人才队伍，迄今，公司党员数已由成立之初的X人发展到X人，其中生产一线党员、专业技术党员占比达到X%以上，高层管理人员X%以上为党员。第三篇: 社区网格化管理特色亮点工作法勤俭一张网，网格全覆盖，管理民主化，服务零距离，勤俭村创新推行4668工作法，构建起村民广泛参与的网状治理模式。勤俭村推行4668工作法中的4即四必报，发现安全隐患、不稳定因素、集体民意诉求、涉黑涉恶线索网格员必须上报；6即六必到，勤俭志愿服务必到，村民思想波动必到，村民困难病重

8、必到，邻里守望互助必到，邻里矛盾纠纷必到，勤俭突发事件必到；6即六必清，对所分包的网格内基本户情必清、人员类别必清、公共设施必清、隐患矛盾必清、服务需求必清、群众关注的热点难点问题网格员必须清楚；8即八必访，网格内困难群众、贫困户、独居老人、留守儿童、残疾人家庭、复退军人、信教群众、信访户等网格员每月必访。4668工作法及时掌握群众诉求、及时化解矛盾、及时为群众排忧解难。同时，勤俭村网格员还制定了三强两硬的工作作风，网格员队伍强，阵地强，家风强，思想硬，作风硬，调动村全体网格员的积极性和主动性。网格长、网格员真正成为上级政策和群众呼声的快递员，乡风文明的保洁员和社会管理的排查员，使基层问题事事

9、有回应、件件有着落，实现人在网格走、事在网格办。第四篇: 社区网格化管理特色亮点工作法为深化服务型党组织建设，全面推进基层党建工作网格化管理，努力实现基层党建工作扁平化、精细化、科学化，根据*区委组织部关于深化推进基层党建网格化管理工作的通知精神，现就深化推进我乡基层党建网格化管理工作安排如下。一、总体要求和主要目标紧紧围绕夯实基层基础、创新社会管理、服务人民群众、促进科学发展的总体要求，按照党建引领，服务为先，资源共享，共用共建的思路，整合调动各方资源，全面推行网格化管理，延伸管理服务触角，不断加强规范化建设，建立村党支部+村民党小组+党员中心户三级网络，努力构建科学规范、集约管理、运转高效

10、、群众满意的基层党建网格化工作体系，为推动五个*建设提供坚强的组织保障。具体达到以下目标：服务触角有效延伸。创新党组织设置方式，不断夯实党的基层基础，将党组织管理服务触角向社会神经末梢延伸，消除社会管理服务的空白地带，实现基层党建管理服务全覆盖。服务资源配置优化。不断完善党组织管理服务网络，优化社会管理和党的建设资源配置，调动各方力量，整合各方资源协同解决基层问题，整体提升基层党组织软硬件水平，加快推进党建工作信息化建设。服务水平不断提升。下沉服务管理重心，积极为基层群众提供多元化、精细化、个性化的服务，实现在网格中查民情、访民意、解民忧、促和谐的目标，不断提升基层党组织管理服务水平。功能作用

11、发挥明显。通过深化推进基层党建网格化管理，破解党员日常教育管理、作用发挥等方面难题，党组织和党员服务群众更加常态，基层党建促进经济社会发展的效果更加明显，党组织和群众的联系更加紧密。二、工作内容(一)优化拓展网格党组织体系。根据辖区面积、地理位置、人口规模、居住集散程度、群众生产生活习惯、党员分布等情况，按照完整覆盖、便于服务、无缝衔接、动态管理的要求，划分若干网格，将区域内的人、地、物、事、组织等全部纳入相应网格，使网格成为延伸党建触角、开展党的工作的最基本单元。积极探索党建进组、服务入户工作模式，以村民小组为基本单位划分网格，在每个网格建立一个党小组，在每个党小组确定若干党性意识强、作用发

12、挥好、党员群众认可的党员中心户，把组织管理和服务从行政村延伸到村民小组和农户。进一步加大在行业协会、专业合作社和产业链上建立党组织力度，对符合条件的村升格为党总支，不符合建立党总支的，以行业产业设置党小组。对于村民小组规模较大的，可根据实际划分若干个网格，成立若干党小组，形成村党支部(总支)、村民党小组和党员中心户三位一体党组织体系。各党(总)支要以便于工作高效顺畅开展为原则，结合实际、因地制宜，通过科学灵活划分网格、合理设置党组织，健全完善党的组织体系，延伸党的工作触角，实现党组织服务全方位、全覆盖。(二)配齐建强网格工作队伍。按照一格多员、一人多职、一岗多责的原则，充实网格服务管理人员，建

13、强网格党建工作队伍。按照三型五好班子建设和三严三实要求，采取能人中选、村官中配、干部中派的方式，及时将那些群众威信高、对群众有感情、善于做群众工作、引领群众发展能力强的优秀人才选派到党组织书记岗位上来。乡村两级要把村民党小组长队伍建设作为基层干部队伍建设的重要内容，按照公道正派、群众威信高、致富带富能力强的标准，从致富带头人、种养殖大户、复员退伍军人、村组骨干、优秀党员、务工经商回乡创业优秀青年中选配一批思想政治素质好、热爱农村公益事业、有一定的致富本领，善于做群众工作，乐于吃苦奉献的党员，充实到村民党小组长队伍中。要按照村民小组户数，合理确定党员中心户，一般应在10-15户农户中确定一名党员

14、中心户。按照规定程序推荐培养村组后备干部，不断优化、充实后备干部库。统一制作党员中心户标识牌，于9月底前全部安装到位。(三)有效发挥网格党组织功能。要通过党建网格化管理，进一步细化管理单元，促进网格党组织政治功能和服务功能的充分发挥。1.切实发挥网格党组织的政治功能。党建指导员要积极指导村党组织建立详尽的网格信息台账，对网格内的党员、农户以及产业发展、经营状况等全面建档立卡。要充分利用村组党群活动场所，认真落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，把村组活动场所打造成集学习教育、便民服务、党群活动、文体娱乐为一体的综合性服务管理平台。要强化网格内党员的教育管理，采取集中培训、座谈交流、上门

15、送学等多种形式，加强对党的理论及重大方针政策的学习教育，切实增强网格内所有党员的党性修养、宗旨意识和纪律意识。同时，要通过电话回访、建立QQ群、微信群、寄发学习资料等多种形式，切实加强流动党员教育管理，实现党员教育管理全天候、全覆盖、多渠道。2.充分发挥网格党组织的服务功能。要根据网格内服务对象数量、范围、特点和服务内容的差异，以党组织为核心，以党员、群众、志愿者为主体，以需求为导向，采取因需、因趣等形式合理组建综合信息、矛盾调解、文艺活动等针对性强、有特色的服务队伍。要动员有特长的党员加入服务队伍，充分发挥自身特长服务群众。要充分发挥党组织引领作用，精心组织开展健康向上、党员群众喜闻乐见的特

16、色服务活动，为服务队伍发挥作用搭建平台。要依托基层组织活动阵地设施，乡党委建立志愿服务中心，村党支部建立志愿服务站，构建党组织综合协调、党员群众共同参与的志愿服务领导体系。继续深化先锋引领行动，深化五创五强先锋带富工程，依托区域产业特色和发展优势，深入推进精准扶贫精准脱贫工作，村党组织和村民党小组要积极培育党员示范户，为群众提供农产品供销行情分析、种植养殖技术指导、产品流通销售渠道扩宽等各环节的服务与帮助，协助党委政府落实好各项措施，引领带动群众解放思想，增收致富。志愿服务中心(站)于9月底前完成。(四)健全完善网格工作机制。结合各党组织实际，进一步健全完善工作机制，确保基层党建网格化管理工作

17、顺利推进。1.建立联系服务制度。在乡党委领导班子成员包挂联系党支部的基础上，向下扩展联系范围，建立四级联系服务制度，村党总支班子成员每人联系包挂1-2个网格党支部，网格党支部委员每人包挂1-2个党小组，党小组长每人联系包挂2-5名党员中心户或党员示范岗，每个党员中心户或党员示范岗联系5-10名党员，每名党员联系10-15户群众，构建一级联系一级、层层递进服务的金字塔式服务网络。认真填写XX乡党组织网格化管理服务工作包挂联系花名册，于9月16日前上报乡党政办。2.建立定期走访制度。党组织和党员要坚持经常走访群众，做到对网格内的人员清、各种设施清、居住情况清、隐患矛盾清。做到对突发事件、意外事件、

18、邻里矛盾纠纷必到;对不稳定因素、安全隐患、外来人员流入、公共设施损坏、乱搭乱建必报;对困难家庭、失业群众、孤寡空巢老人和留守儿童、特殊人群重点服务管理对象必访。要随时听取群众对服务管理工作的意见建议，认真记录民情日记，及时向上反映和协调解决群众的问题和诉求，并做好反馈回访工作。3.建立服务公示制度。要在网格醒目位置设置公示牌，公布网格党组织成员、网格工作人员姓名、照片、电话号码、工作职责等信息，方便群众反映诉求，寻求帮助。要统一制作发放民情联系卡，方便居民沟通联系，自觉接受社会监督。统一制作公示牌，于9月底前全部完成安装。4.建立事项代办制度。积极推行各类便民服务事项代办制度，凡涉及与群众生产

19、生活密切相关的服务事项，均要实行网格人员代办制。对即办件要做到即收即办;对承诺件要确保按期完成;对补办件，要向申办人一次性告知补办内容;对联办件，要做好协调、监督、督办工作，保证按期完成;对上报件，要积极主动与相关单位具体负责人(代办员)联系，进行催办;对不符合有关政策、不能办理的，要向申办人当面说明原因。凡符合有关政策、规定、办理程序的，一律在规定时限内办理完毕，并及时做好受理事项的登记造册、归档工作。5.建立跟踪落实制度。乡党委将把深化推进基层党建网格化管理工作列入党组织书记抓党建工作责任清单，并将此项工作作为党建工作考评的重要内容之一，进行述职考评。结合每两个月一次的党建工作推进例会，对党建网格化工作落实情况进行督查，推进各项任务落实。