2023年江苏保险代理人资格考试模拟卷.docx

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1、2023年江苏保险代理人资格考试模拟卷本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.69-72 为案例套题： 李先生，35岁，某外企主管，月薪 15 万元, 是家庭的支柱。妻子 32 岁，女儿 2 岁。另外，李先生还有一笔 20 年的购房贷款。李先生计划通过保险理财以保障家庭今后的生活。 （续）假设保险公司为李先生设计的保障计划是：20 年缴费期、保险金额 10 万元的终身 寿险 +2 0 年缴费期、保险金额 10 万元的两全保险 + 每年 25 万元保险金额的附加意外伤害保险 + 20

2、万元保险金额的重大疾病保险。李先生每月拿出月薪的多少来购买保险比较合适？（）A3%B15%C40%D60%2.寿险公司的营销组合主要包括（）。险种策略费率策略促销策略渠道策略ABCD3.69-72 为案例套题： 李先生，35岁，某外企主管，月薪 15 万元, 是家庭的支柱。妻子 32 岁，女儿 2 岁。另外，李先生还有一笔 20 年的购房贷款。李先生计划通过保险理财以保障家庭今后的生活。 （续）假设保险公司为李先生设计的保障计划是：20 年缴费期、保险金额 10 万元的终身 寿险 +2 0 年缴费期、保险金额 10 万元的两全保险 + 每年 25 万元保险金额的附加意外伤害保险 + 20 万元

3、保险金额的重大疾病保险。下列适合李先生家庭的保险产品包括（）。 意外伤害保险年金保险重大疾病保险子女教育保险ABCD4.69-72 为案例套题： 李先生，35岁，某外企主管，月薪 15 万元, 是家庭的支柱。妻子 32 岁，女儿 2 岁。另外，李先生还有一笔 20 年的购房贷款。李先生计划通过保险理财以保障家庭今后的生活。 （续）假设保险公司为李先生设计的保障计划是：20 年缴费期、保险金额 10 万元的终身 寿险 +2 0 年缴费期、保险金额 10 万元的两全保险 + 每年 25 万元保险金额的附加意外伤害保险 + 20 万元保险金额的重大疾病保险。如果李先生在保险合同生效2年后因车祸身故，

4、可向保险公司索赔（）A46 万元B45 万元C20 万元D25 万元5.寿险公司的营销组合主要包括（）。险种策略费率策略促销策略渠道策略ABCD6.69-72 为案例套题： 李先生，35岁，某外企主管，月薪 15 万元, 是家庭的支柱。妻子 32 岁，女儿 2 岁。另外，李先生还有一笔 20 年的购房贷款。李先生计划通过保险理财以保障家庭今后的生活。 （续）假设保险公司为李先生设计的保障计划是：20 年缴费期、保险金额 10 万元的终身 寿险 +2 0 年缴费期、保险金额 10 万元的两全保险 + 每年 25 万元保险金额的附加意外伤害保险 + 20 万元保险金额的重大疾病保险。保险合同生效后

5、，如果李先生初次发生符合保险合同约定的最高赔付额重大疾病，可向保险公司索赔（）。A10 万元B20 万元C25 万元D30 万元7.Janets attitude towards the Americanized style as a model for business negotiations isAsupportive.Bnegative.Cambiguous.Dcautious. 8.第2229为套题：某公司于2006年6月10日为其500名员工投保了团体定期寿险，保费由企业与员工共同分担。为进一步提高员工福利，该企业于2007年5月12日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费全部由

6、企业承担。两类产品的条款均规定，新员工加入上述团体保险计划需经过3个月的等待期。截止到2007年5月11日，该企业原先参加团体定期寿险的员工中有48人退休，7人因患癌症或心脏病离岗，3人死亡，5人因工伤残疾而离岗，12人辞职。2007年底，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2007年12月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2008年3月1日，75名员工转为正式员工。下列观点正确的是_。A75名新员工经过公司批准后即可加入团体健康保险计划B75名新员工必须于该团体定期寿险与健康保险续保时才能加入该保险计划C75名新员工于2008年3月1日自动成为团体定期寿险的被保险人D75名新员工

7、于2008年3月1日自动成为该团体健康保险的被保险人 9.第34题为套题：团体保险中，一般对投保团体规模具有最低人数限制。在我国保监会2005年颁布的关于规范团体保险经营行为有关问题的通知对此就有专门规定。规定参加团体保险最低人数限制的最主要目的在于_。A保证团体成员具有一定的流动性B保证团体风险水平的稳定性C防范逆选择D降低道德风险 10.第4248题为套题：2008年6月5日，X公司为公司员工向Y保险公司购买了团体定期人寿保险，保费由企业全部负担，保险责任起止时间为2008年6月6日0时至2013年5月31日24时。合同条款中规定，“在合同有效期内，被保险人因意外伤害造成身体高度残疾，或在

8、本合同生效或复效一年后因疾病造成身体高度残疾时，本公司按投保单所载保险金额的20倍给付身体高度残疾保险金（但该项保险以给付一次为限）”2008年8月13日，该公司员工S突发疾病被送入医院，经治疗无效被诊断为“脑性瘫痪”，为保险条款规定的“身体高度残疾”。同时因治疗费用高昂，S尚欠医院一大笔医疗费用。S的家属和X公司认为，S是在保险合同生效后得病并导致身体的高度残疾，保险公司应给付保险金。而保险公司认为按保险合同中条款规定，只有在合同生效或复效一年后，被保险人因疾病造成身体高度残疾时，公司才能予以赔偿，其中“合同生效或复效一年后”所指的含义为“生效一年后或复效一年后”，而员工S在合同生效不足三个

9、月就发生保险事故，故不符合保险条款规定的情况，不应给予赔偿。但员工S家属和X公司认为保险条款中的“一年”，仅指复效并非指生效一年后，应是“生效后或复效一年后”。据此，双方各执一词，争执不休，员工S家属遂诉至法院。该合同的当事人为_：X公司；X公司员工S；Y保险公司；合同指定的受益人。ABCD 11.第34题为套题：团体保险中，一般对投保团体规模具有最低人数限制。在我国保监会2005年颁布的关于规范团体保险经营行为有关问题的通知对此就有专门规定。该通知规定，我国投保团体保险的团体人员数必须为_人以上。A5B7C9D10 12.第2229为套题：某公司于2006年6月10日为其500名员工投保了团

10、体定期寿险，保费由企业与员工共同分担。为进一步提高员工福利，该企业于2007年5月12日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费全部由企业承担。两类产品的条款均规定，新员工加入上述团体保险计划需经过3个月的等待期。截止到2007年5月11日，该企业原先参加团体定期寿险的员工中有48人退休，7人因患癌症或心脏病离岗，3人死亡，5人因工伤残疾而离岗，12人辞职。2007年底，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2007年12月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2008年3月1日，75名员工转为正式员工。就该团体保险计划而言，企业对75名新员工是否具有保险利益，是以_为条件进行判断。A7

11、5名员工是否已转为公司的正式员工B该企业是否符合团体保险中对团体的资格要求C该企业在投保时是否征得75名新员工的同意D75名新员工是否都提供了可保性证明 13.第4248题为套题：2008年6月5日，X公司为公司员工向Y保险公司购买了团体定期人寿保险，保费由企业全部负担，保险责任起止时间为2008年6月6日0时至2013年5月31日24时。合同条款中规定，“在合同有效期内，被保险人因意外伤害造成身体高度残疾，或在本合同生效或复效一年后因疾病造成身体高度残疾时，本公司按投保单所载保险金额的20倍给付身体高度残疾保险金（但该项保险以给付一次为限）”2008年8月13日，该公司员工S突发疾病被送入医

12、院，经治疗无效被诊断为“脑性瘫痪”，为保险条款规定的“身体高度残疾”。同时因治疗费用高昂，S尚欠医院一大笔医疗费用。S的家属和X公司认为，S是在保险合同生效后得病并导致身体的高度残疾，保险公司应给付保险金。而保险公司认为按保险合同中条款规定，只有在合同生效或复效一年后，被保险人因疾病造成身体高度残疾时，公司才能予以赔偿，其中“合同生效或复效一年后”所指的含义为“生效一年后或复效一年后”，而员工S在合同生效不足三个月就发生保险事故，故不符合保险条款规定的情况，不应给予赔偿。但员工S家属和X公司认为保险条款中的“一年”，仅指复效并非指生效一年后，应是“生效后或复效一年后”。据此，双方各执一词，争执

13、不休，员工S家属遂诉至法院。在本案中，关于受益人的指定，下列说法错误的是_。A团体保险的受益人可以由被保险人指定，有时也可由投保单位指定B可以由被保险人指定自己的亲属作为受益人C因保费由企业全部负担，因此X公司可以指定自己为受益人D被保险人可以指定投保单位为受益人，但须提供书面签字证明 14.第2229为套题：某公司于2006年6月10日为其500名员工投保了团体定期寿险，保费由企业与员工共同分担。为进一步提高员工福利，该企业于2007年5月12日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费全部由企业承担。两类产品的条款均规定，新员工加入上述团体保险计划需经过3个月的等待期。截止到2007年5月1

14、1日，该企业原先参加团体定期寿险的员工中有48人退休，7人因患癌症或心脏病离岗，3人死亡，5人因工伤残疾而离岗，12人辞职。2007年底，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2007年12月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2008年3月1日，75名员工转为正式员工。2007年5月12日，该企业能够参加该团体健康保险计划的员工人数最多为_人。A500B473C437D425 15.第4248题为套题：2008年6月5日，X公司为公司员工向Y保险公司购买了团体定期人寿保险，保费由企业全部负担，保险责任起止时间为2008年6月6日0时至2013年5月31日24时。合同条款中规定，“在合

15、同有效期内，被保险人因意外伤害造成身体高度残疾，或在本合同生效或复效一年后因疾病造成身体高度残疾时，本公司按投保单所载保险金额的20倍给付身体高度残疾保险金（但该项保险以给付一次为限）”2008年8月13日，该公司员工S突发疾病被送入医院，经治疗无效被诊断为“脑性瘫痪”，为保险条款规定的“身体高度残疾”。同时因治疗费用高昂，S尚欠医院一大笔医疗费用。S的家属和X公司认为，S是在保险合同生效后得病并导致身体的高度残疾，保险公司应给付保险金。而保险公司认为按保险合同中条款规定，只有在合同生效或复效一年后，被保险人因疾病造成身体高度残疾时，公司才能予以赔偿，其中“合同生效或复效一年后”所指的含义为“

16、生效一年后或复效一年后”，而员工S在合同生效不足三个月就发生保险事故，故不符合保险条款规定的情况，不应给予赔偿。但员工S家属和X公司认为保险条款中的“一年”，仅指复效并非指生效一年后，应是“生效后或复效一年后”。据此，双方各执一词，争执不休，员工S家属遂诉至法院。保险公司在承保该团体人寿保险前，曾采取了多种措施以防范逆选择，以下不属于此类措施的是_。A要求企业负担员工保费的60%B要求参保员工必须为全职员工C对保险金额超过免体检最高限额的员工进行体检D被保险人离职后可将其团体寿险下的保险单转换成个人寿险单 16.第5355题为套题：保险商品由于其复杂性、专业性、无形性，使被保险人往往处于弱势地

17、位，为保证团体保险市场的正常、公平和高效率运行，各国都建立了保险监控体系。多层次、全方位的保险监控体系包括_：政府机关通过立法、行政、税收等手段对经营主体的监督管理；行业自律；精算、公估、会计等基础服务机构在配套服务中的约束机制；社会舆论监督。ABCD 17.第6166题为套题：伴随经济社会的发展，在人口老龄化、社会保障制度改革以及我国企业员工福利计划迅速发展的时代背景下，诸多宏观环境与微观环境因素都对我国团体保险的需求与供给产生了或大或小的影响。下列因素中，影响企事业单位对团体保险需求的微观环境因素是_：社会保障制度改革；工会的谈判力；企业制度的类型；税收优惠政策；价格；国民经济水平。ABC

18、D 18.第7174题为套题：有甲、乙、丙、丁四个团体。甲是一家大型的纺织企业，员工相对稳定。乙是一家拥有全国性经营网络的大型民营物流企业，员工流动性高。丙是一个员工人数不到100人的煤矿。丁是一家家族所有的小型企业，正式员工3人，兼职员工2人。某寿险公司综合分析上述四个团体，影响这些团体风险水平稳定性的因素有_：投保团体的人数；团体成员的流动性；每个被保险人保险金额的确定规则；团体的企业制度类型ABCD 19.第5355题为套题：保险商品由于其复杂性、专业性、无形性，使被保险人往往处于弱势地位，为保证团体保险市场的正常、公平和高效率运行，各国都建立了保险监控体系。团体保险监管的最根本目的是_

19、。A规范团体保险市场主体活动B保护被保险人的利益C维持团体保险市场的稳定D防范与控制团体保险市场面临的风险 20.第4248题为套题：2008年6月5日，X公司为公司员工向Y保险公司购买了团体定期人寿保险，保费由企业全部负担，保险责任起止时间为2008年6月6日0时至2013年5月31日24时。合同条款中规定，“在合同有效期内，被保险人因意外伤害造成身体高度残疾，或在本合同生效或复效一年后因疾病造成身体高度残疾时，本公司按投保单所载保险金额的20倍给付身体高度残疾保险金（但该项保险以给付一次为限）”2008年8月13日，该公司员工S突发疾病被送入医院，经治疗无效被诊断为“脑性瘫痪”，为保险条款

20、规定的“身体高度残疾”。同时因治疗费用高昂，S尚欠医院一大笔医疗费用。S的家属和X公司认为，S是在保险合同生效后得病并导致身体的高度残疾，保险公司应给付保险金。而保险公司认为按保险合同中条款规定，只有在合同生效或复效一年后，被保险人因疾病造成身体高度残疾时，公司才能予以赔偿，其中“合同生效或复效一年后”所指的含义为“生效一年后或复效一年后”，而员工S在合同生效不足三个月就发生保险事故，故不符合保险条款规定的情况，不应给予赔偿。但员工S家属和X公司认为保险条款中的“一年”，仅指复效并非指生效一年后，应是“生效后或复效一年后”。据此，双方各执一词，争执不休，员工S家属遂诉至法院。对于此案中发生的团

21、体保险合同争议，当事人采用的是_争议处理方式。A和解B调解C诉讼D仲裁 21.第6166题为套题：伴随经济社会的发展，在人口老龄化、社会保障制度改革以及我国企业员工福利计划迅速发展的时代背景下，诸多宏观环境与微观环境因素都对我国团体保险的需求与供给产生了或大或小的影响。一般而言，团体保险的保险责任与个人保险并没有很大的区别，其提供的保障功能也与个人保险基本相同，以下不属于团体保险需求产生的原因是_。A出于企业责任需由企业承担员工的相关费用补偿B国家代替企业承担了更多的公共责任C企业经营者转变经营理念，改善员工福利来提高其工作积极性D团体保险具有个人保险所不具备的运作优势 22.第7174题为套

22、题：有甲、乙、丙、丁四个团体。甲是一家大型的纺织企业，员工相对稳定。乙是一家拥有全国性经营网络的大型民营物流企业，员工流动性高。丙是一个员工人数不到100人的煤矿。丁是一家家族所有的小型企业，正式员工3人，兼职员工2人。上述四个团体中，_有资格参加团体保险。A甲、乙、丙、丁B甲、乙、丙C甲、乙、丁D甲、乙 23.第2229为套题：某公司于2006年6月10日为其500名员工投保了团体定期寿险，保费由企业与员工共同分担。为进一步提高员工福利，该企业于2007年5月12日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费全部由企业承担。两类产品的条款均规定，新员工加入上述团体保险计划需经过3个月的等待期。截

23、止到2007年5月11日，该企业原先参加团体定期寿险的员工中有48人退休，7人因患癌症或心脏病离岗，3人死亡，5人因工伤残疾而离岗，12人辞职。2007年底，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2007年12月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2008年3月1日，75名员工转为正式员工。在保险期间，如果参保员工离开该企业，其配偶也将丧失其参保资格。_A对B错 24.第5355题为套题：保险商品由于其复杂性、专业性、无形性，使被保险人往往处于弱势地位，为保证团体保险市场的正常、公平和高效率运行，各国都建立了保险监控体系。近年来，世界各国包括我国都出现了团体保险投保人利用团体保险进行“

24、洗钱”等非法行为，所以加强_的监管是团体保险监管的工作重点之一。A投保主体资格B产品及费率C团体保险理赔D偿付能力 25.第7174题为套题：有甲、乙、丙、丁四个团体。甲是一家大型的纺织企业，员工相对稳定。乙是一家拥有全国性经营网络的大型民营物流企业，员工流动性高。丙是一个员工人数不到100人的煤矿。丁是一家家族所有的小型企业，正式员工3人，兼职员工2人。某寿险公司在对上述合格团体厘定初年度保费时，应当考虑的调整因子有_：团体规模因子；行业因子；性别比例因子；地区因子。ABCD 26.第4248题为套题：2008年6月5日，X公司为公司员工向Y保险公司购买了团体定期人寿保险，保费由企业全部负担

25、，保险责任起止时间为2008年6月6日0时至2013年5月31日24时。合同条款中规定，“在合同有效期内，被保险人因意外伤害造成身体高度残疾，或在本合同生效或复效一年后因疾病造成身体高度残疾时，本公司按投保单所载保险金额的20倍给付身体高度残疾保险金（但该项保险以给付一次为限）”2008年8月13日，该公司员工S突发疾病被送入医院，经治疗无效被诊断为“脑性瘫痪”，为保险条款规定的“身体高度残疾”。同时因治疗费用高昂，S尚欠医院一大笔医疗费用。S的家属和X公司认为，S是在保险合同生效后得病并导致身体的高度残疾，保险公司应给付保险金。而保险公司认为按保险合同中条款规定，只有在合同生效或复效一年后，

26、被保险人因疾病造成身体高度残疾时，公司才能予以赔偿，其中“合同生效或复效一年后”所指的含义为“生效一年后或复效一年后”，而员工S在合同生效不足三个月就发生保险事故，故不符合保险条款规定的情况，不应给予赔偿。但员工S家属和X公司认为保险条款中的“一年”，仅指复效并非指生效一年后，应是“生效后或复效一年后”。据此，双方各执一词，争执不休，员工S家属遂诉至法院。人民法院一审判决，认为保险公司提出合同生效一年后，被保险人因病造成身体高度残疾时才予以赔偿的主张是对保险条款含义的曲解，判决保险公司一次性赔偿S身体高度残疾保险金。法院的这一判决符合团体保险合同解释原则中的_。A文义解释原则B意图解释原则C解

27、释应有利于非起草人原则D尊重保险惯例原则 27.第2229为套题：某公司于2006年6月10日为其500名员工投保了团体定期寿险，保费由企业与员工共同分担。为进一步提高员工福利，该企业于2007年5月12日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费全部由企业承担。两类产品的条款均规定，新员工加入上述团体保险计划需经过3个月的等待期。截止到2007年5月11日，该企业原先参加团体定期寿险的员工中有48人退休，7人因患癌症或心脏病离岗，3人死亡，5人因工伤残疾而离岗，12人辞职。2007年底，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2007年12月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2008年

28、3月1日，75名员工转为正式员工。该企业为员工及其配偶投保的该团体健康保险险种的保险责任是当被保险人因疾病住院时，保险人负责给付保单责任范围内不超过保单限额的各种费用，这实际上是_。A团体医疗费用保险B团体补充医疗保险C团体特种医疗费用保险D团体长期护理保险 28.第6166题为套题：伴随经济社会的发展，在人口老龄化、社会保障制度改革以及我国企业员工福利计划迅速发展的时代背景下，诸多宏观环境与微观环境因素都对我国团体保险的需求与供给产生了或大或小的影响。对于任何市场需求来说，价格都是其中一个重要的影响因素。同样，价格也是影响团体保险需求的重要因素。以下能够直接影响团体保险产品价格的因素是_：社

29、会保障制度改革；保险人的成本控制能力；税收优惠政策；国民经济水平。ABCD 29.第6166题为套题：伴随经济社会的发展，在人口老龄化、社会保障制度改革以及我国企业员工福利计划迅速发展的时代背景下，诸多宏观环境与微观环境因素都对我国团体保险的需求与供给产生了或大或小的影响。下列影响团体保险市场的因素中，既能够影响团体保险的需求，又能够影响团体保险供给的是_：社会保障制度；政府监管政策；税收优惠；保险市场竞争程度。ABCD 30.第2229为套题：某公司于2006年6月10日为其500名员工投保了团体定期寿险，保费由企业与员工共同分担。为进一步提高员工福利，该企业于2007年5月12日又为其员工

30、及配偶投保了团体健康保险，保费全部由企业承担。两类产品的条款均规定，新员工加入上述团体保险计划需经过3个月的等待期。截止到2007年5月11日，该企业原先参加团体定期寿险的员工中有48人退休，7人因患癌症或心脏病离岗，3人死亡，5人因工伤残疾而离岗，12人辞职。2007年底，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2007年12月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2008年3月1日，75名员工转为正式员工。在投保团体定期寿险的过程中，有部分员工的保险金额超过了该计划的平均保险金额。下列做法正确的是_。A这部分员工无须提供可保性证明B企业必须获得这部分员工提供的适当的薪资扣减授权C需要适

31、用更长的试保期间D设定单一被保险人的投保金额上限（如平均保险金额的3.5倍） 31.第7174题为套题：有甲、乙、丙、丁四个团体。甲是一家大型的纺织企业，员工相对稳定。乙是一家拥有全国性经营网络的大型民营物流企业，员工流动性高。丙是一个员工人数不到100人的煤矿。丁是一家家族所有的小型企业，正式员工3人，兼职员工2人。甲、乙两家企业是S寿险公司的长期客户。面对竞争日益激烈的团体保险市场，S寿险公司为了保持现有客户，其可以采用的营销策略是_。A进攻型营销B防御型营销C交易营销D价格竞争 32.第4248题为套题：2008年6月5日，X公司为公司员工向Y保险公司购买了团体定期人寿保险，保费由企业全

32、部负担，保险责任起止时间为2008年6月6日0时至2013年5月31日24时。合同条款中规定，“在合同有效期内，被保险人因意外伤害造成身体高度残疾，或在本合同生效或复效一年后因疾病造成身体高度残疾时，本公司按投保单所载保险金额的20倍给付身体高度残疾保险金（但该项保险以给付一次为限）”2008年8月13日，该公司员工S突发疾病被送入医院，经治疗无效被诊断为“脑性瘫痪”，为保险条款规定的“身体高度残疾”。同时因治疗费用高昂，S尚欠医院一大笔医疗费用。S的家属和X公司认为，S是在保险合同生效后得病并导致身体的高度残疾，保险公司应给付保险金。而保险公司认为按保险合同中条款规定，只有在合同生效或复效一

33、年后，被保险人因疾病造成身体高度残疾时，公司才能予以赔偿，其中“合同生效或复效一年后”所指的含义为“生效一年后或复效一年后”，而员工S在合同生效不足三个月就发生保险事故，故不符合保险条款规定的情况，不应给予赔偿。但员工S家属和X公司认为保险条款中的“一年”，仅指复效并非指生效一年后，应是“生效后或复效一年后”。据此，双方各执一词，争执不休，员工S家属遂诉至法院。假设保险公司在执行人民法院判决过程中发现，S此时已死亡，而保险合同上的受益人一栏为空。保险公司应将这笔身体高度残疾保险金给付给_。AX公司BS的法定继承人CS所欠费的医院D不必给付 33.第4248题为套题：2008年6月5日，X公司为

34、公司员工向Y保险公司购买了团体定期人寿保险，保费由企业全部负担，保险责任起止时间为2008年6月6日0时至2013年5月31日24时。合同条款中规定，“在合同有效期内，被保险人因意外伤害造成身体高度残疾，或在本合同生效或复效一年后因疾病造成身体高度残疾时，本公司按投保单所载保险金额的20倍给付身体高度残疾保险金（但该项保险以给付一次为限）”2008年8月13日，该公司员工S突发疾病被送入医院，经治疗无效被诊断为“脑性瘫痪”，为保险条款规定的“身体高度残疾”。同时因治疗费用高昂，S尚欠医院一大笔医疗费用。S的家属和X公司认为，S是在保险合同生效后得病并导致身体的高度残疾，保险公司应给付保险金。而

35、保险公司认为按保险合同中条款规定，只有在合同生效或复效一年后，被保险人因疾病造成身体高度残疾时，公司才能予以赔偿，其中“合同生效或复效一年后”所指的含义为“生效一年后或复效一年后”，而员工S在合同生效不足三个月就发生保险事故，故不符合保险条款规定的情况，不应给予赔偿。但员工S家属和X公司认为保险条款中的“一年”，仅指复效并非指生效一年后，应是“生效后或复效一年后”。据此，双方各执一词，争执不休，员工S家属遂诉至法院。假设S生前指定其儿子T为受益人，在执行法院判决中发现，S死亡不久T就在一次意外事故身亡。保险公司应将这笔身体高度残疾保险金给付给_。AX公司BS的其他法定继承人CS所欠费的医院DT

36、的法定继承人 34.第6166题为套题：伴随经济社会的发展，在人口老龄化、社会保障制度改革以及我国企业员工福利计划迅速发展的时代背景下，诸多宏观环境与微观环境因素都对我国团体保险的需求与供给产生了或大或小的影响。对于我国团体保险市场来说，由于其市场运作长期不规范，团体保险的定义不明确，团体保险产品名目繁多，投保人往往是出于人情关系而投保，保险人采取长险短做、趸交即领等方式经营团体业务，导致市场秩序混乱，一定程度上影响了我国团体保险市场的发展，这说明_影响团体保险市场的供给。A销售能力B市场成熟程度C市场竞争程度D费率 35.第2229为套题：某公司于2006年6月10日为其500名员工投保了团

37、体定期寿险，保费由企业与员工共同分担。为进一步提高员工福利，该企业于2007年5月12日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费全部由企业承担。两类产品的条款均规定，新员工加入上述团体保险计划需经过3个月的等待期。截止到2007年5月11日，该企业原先参加团体定期寿险的员工中有48人退休，7人因患癌症或心脏病离岗，3人死亡，5人因工伤残疾而离岗，12人辞职。2007年底，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2007年12月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2008年3月1日，75名员工转为正式员工。对该企业团体健康保险的参保资格的核保包括_：团体的参保资格；员工的参保资格；员工眷属

38、的参保资格。A BCD 36.第6166题为套题：伴随经济社会的发展，在人口老龄化、社会保障制度改革以及我国企业员工福利计划迅速发展的时代背景下，诸多宏观环境与微观环境因素都对我国团体保险的需求与供给产生了或大或小的影响。下列因素中，直接决定保险人团体保险供给能力的因素是_。A资本金因素B产品开发能力C销售能力D成本控制能力 37.第2229为套题：某公司于2006年6月10日为其500名员工投保了团体定期寿险，保费由企业与员工共同分担。为进一步提高员工福利，该企业于2007年5月12日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费全部由企业承担。两类产品的条款均规定，新员工加入上述团体保险计划需经

39、过3个月的等待期。截止到2007年5月11日，该企业原先参加团体定期寿险的员工中有48人退休，7人因患癌症或心脏病离岗，3人死亡，5人因工伤残疾而离岗，12人辞职。2007年底，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2007年12月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2008年3月1日，75名员工转为正式员工。2007年8月15日该企业员工甲某因个人原因离职，并同时提出申请将团体定期寿险合同与团体健康险合同变更为个人保险合同。下列做法正确的是_。A在提出该申请时，甲某必须提供可保性证明B在提出该申请时，甲某无须提供可保性证明C甲某无须提供可保证明即可将团体定期寿险变更为个人保险，但对团

40、体健康险的变更则需提供可保证明D甲某无须提供可保证明即可将团体健康险变更为个人保险，但对团体定期寿险的变更则需提供可保证明 38.第1214 题为套题： 陈先生在某外资公司工作，由于长期工作强度过大，身体明显处于亚健康状态，依中医理论，陈先生已属气血两虚。但陈先生并不担心，因为其所在公司已经为自己购买了意外伤害保险和健康保险。一次，陈先生出差，单位为其购买了航空意外保险。旅途中，飞机遭遇强气流，几欲坠毁，所幸机组人员共同努力才将乘客安全送至目的地。陈先生因惊吓住进医院，随后，因心脏病发作需要手术，手术过程中，不幸因医生手术失误而身亡。请回答下列问题：陈先生死亡的近因是_。A 飞机事故B心脏病C

41、医生的手术失误D飞机事故及心脏病 39.第2226 题为套题： 林某是某大学教授，讲授一门时髦的课程：幸福学。林某从多年的理论研究中得出结论，认为人世间最重要的人是自己，除此之外，妻子是最重要的人，由于晚年的幸福基本要看子女的发展，因此，家庭中第三位重要的人是儿子，父母则是第四重要的人，因为父母养育了自己，在年老后自己应当尽孝道。一日，林某在保险公司以自己为被保险人购买了人寿保险，保险业务员要求其填写“受益人指定”一栏。请根据林某的填写回答下列问题：假如林某在受益人一栏中未填写任何人的名字，后林某因车祸死亡，其保险金将_。A归其妻子所有B归其儿子所有C作为林某的遗产由其继承人继承D归其父母所有

42、 40.第3740 题为套题： 赵先生在某保险公司购买了意外伤害保险，某日，赵先生驾车出游，于山村公路上与郝先生驾驶的大货车相撞，赵先生受重伤，被送往医院治疗，出院后赵先生就意外伤害向保险公司提出索赔，请回答下列问题：在撞车事故发生后，赵先生欲向保险公司索赔，其需要_。 及时通知保险公司已发生事故 不须通知保险公司，但须记下对方车牌号 向保险公司提供确认保险事故性质、原因的证明资料 不须提供事故性质、原因的证明资料，只须通知保险公司自行收集即可ABCD 41.第2729 题为套题： 陈丽向某保险公司投保意外伤害保险，保险金额10 万元，保险期限1 年，陈丽指定自己7 岁的女儿王晓为受益人，保险

43、公司随即签发了保险单。3 个月后，陈丽带着王晓去海南旅游，不料途中发生车祸，母女二人双双遇难，陈丽尚有丈夫王昌、父亲陈勇、母亲刘娟。请根据具体情况回答问题：若陈丽与女儿王晓当场死亡，无法判明死亡的先后顺序，则保险金_。A归王昌所有B归陈勇所有C归刘娟所有D王昌、陈勇、刘娟各得1/3 42.第7880 题为套题： 秦某于2009 年4 月购买了一份人寿保险，该人寿保险合同约定每月12 日交付保险费，在已经交付了几期保险费后，2010 年4 月12 日，秦某没有交付保险费，根据我国保险法的规定回答下列问题：假如保险公司未催告秦某交付保险费，秦某也一直未交保险费，2010 年5 月16 日，保险公司

44、发现秦某在投保时未履行告知义务，则保险人可以于3 日内解除保险合同。_A对B错 43.当被保险人的年龄不在保险产品的保障范围之内时，保险人通常可以解除保险合同，但是，为了防止保险人随意解除保险合同，对被保险人的利益造成损害，保险法规定了一些条件，用以限制保险人解除保险合同，这些限制是_。 保险人在订立合同时就知道被保险人年龄错误的 保险人在订立合同时并不知道被保险人年龄错误，但在合同成立后2 年后知道的 保险人在订立合同时并不知道被保险人年龄错误，其在合同成立后2 年内了解到被保险人年龄错误，但未在了解情况之日起30 日内解除合同的 保险人在订立合同时并不知道投保人错告了年龄，其在合同成立后2

45、 年内了解到被保险人年龄错误，并在2 年内解除合同的ABCD 44.第2729 题为套题： 陈丽向某保险公司投保意外伤害保险，保险金额10 万元，保险期限1 年，陈丽指定自己7 岁的女儿王晓为受益人，保险公司随即签发了保险单。3 个月后，陈丽带着王晓去海南旅游，不料途中发生车祸，母女二人双双遇难，陈丽尚有丈夫王昌、父亲陈勇、母亲刘娟。请根据具体情况回答问题：若陈丽当场死亡，王晓则在医院抢救过程中死亡，则保险金_。A归王昌所有B归陈勇所有C归刘娟所有D王昌、陈勇、刘娟各得1/3 45.第3740 题为套题： 赵先生在某保险公司购买了意外伤害保险，某日，赵先生驾车出游，于山村公路上与郝先生驾驶的大货车