2023年海南企业法律顾问考试模拟卷（4）.docx

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1、2023年海南企业法律顾问考试模拟卷（4）本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1. 甲省乙市工商局和市消费者协会在对烟酒市场进行联合检查的过程中，认为该市某商场销售的茅台酒是假冒产品，于是共同署名对该商场作出停止销售假酒、罚款1万元和销毁剩余假酒的处理决定，并由市消费者协会于当日组织人员将价值10万元的假酒予以销毁。该商场对此决定不服，申请行政复议，复议机关接到申请后，在法定期间内未作出复议决定。该商场遂就原处理决定向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，该商场又提起行政赔偿诉讼，要求

2、赔偿因销毁茅台酒所造成的经济损失。受理起诉的法院对行政赔偿诉讼裁定不予受理，理由为行政赔偿诉讼应当和行政诉讼一并提起。 请分析案例，回答下列问题：该商场向人民法院提起的行政诉讼中，关于被告的说法正确的是_。 A被告为市工商局和市消费者协会，因为该处理决定是由市工商局和市消费者协会共同署名作出的B被告为市工商局，因为市消费者协会无权作出行政处罚决定C被告为行政复议机关，因为复议机关在法定期间内未作出行政复议决定D被告为市消费者协会，因为销毁茅台酒的行为由市消费者协会组织人员实施 2.(由单选和多选组成。) A省甲公司拟于2008年向欧盟出口钨粉80吨，2007年8月6日，甲公司向A省商务厅申请办

3、理钨粉出口许可证，被告知钨产品出口配额由A省人民政府行政许可服务中心集中分配，甲公司于2007年8月13日向行政服务中心报送申请钨粉出口许可证材料。行政许可服务中心人员收取申请材料后告知甲公司，因申请出口许可证的企业较多，后续审查办证事项请甲公司等待电话通知，2007年8月30日，甲公司获悉A省人民政府已将该省2008年度钨粉出口配额全部分配给A省乙公司，遂前往行政许可服务中心质询，工作人员以甲公司申请材料不齐全及存在错误为由将申请材料退还给甲公司。下列关于甲公司行政复议申请的表述，正确的是_。 A行政复议机关对复议申请书进行初步审查的最长期限为10日B甲公司的行政复议申请必须采用书面形式C甲

4、公司可以向全国人大常委会申请行政复议终局裁决D甲公司应当从知道具体行政行为之日起60日内申请行政复议 3. 甲省乙市工商局和市消费者协会在对烟酒市场进行联合检查的过程中，认为该市某商场销售的茅台酒是假冒产品，于是共同署名对该商场作出停止销售假酒、罚款1万元和销毁剩余假酒的处理决定，并由市消费者协会于当日组织人员将价值10万元的假酒予以销毁。该商场对此决定不服，申请行政复议，复议机关接到申请后，在法定期间内未作出复议决定。该商场遂就原处理决定向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，该商场又提起行政赔偿诉讼，要求赔偿因销毁茅台酒所造成的经济损失。受理起诉的法院对行政赔偿诉讼裁定不予受理，理由为行政赔

5、偿诉讼应当和行政诉讼一并提起。 请分析案例，回答下列问题：受理起诉的法院裁定对商场的行政赔偿诉讼不予受理，对于法院的做法，下列说法正确的是_。 A法院的做法是错误的，因为行政赔偿诉讼可以在一审判决前提起B法院的做法是错误的，因为行政赔偿诉讼可以在行政诉讼的任何阶段提起C法院的做法是正确的，因为行政赔偿请求应当先向赔偿义务机关提起，在未获满足时方能提起行政赔偿诉讼，不得直接提起D法院的做法是错误的，因为行政赔偿诉讼可以在法院一审庭审结束前提起 4. 2000年5月，位于A市B县C村的村委会经镇政府同意，在本村荒山开办一采矿场，随后承包给了村民甲、乙经营。因二人不交纳第二年的承包费，村委会在请镇政

6、府出面协调未果的情况下，请B县矿产局进行干预。县矿产局调查后认为，该采石场未依法办理采矿许可证，村委会不具备发包采矿权的主体资格。其所收承包费属于非法所得，故作出处理决定，责令甲、乙二人停止开采，并没收采出的矿石产品，没收村委会及甲、乙二人的违法所得。在行政复议中，村委会的法律身份可以是_。A第三人B共同申请人C原告D被告 5. 甲省乙市工商局和市消费者协会在对烟酒市场进行联合检查的过程中，认为该市某商场销售的茅台酒是假冒产品，于是共同署名对该商场作出停止销售假酒、罚款1万元和销毁剩余假酒的处理决定，并由市消费者协会于当日组织人员将价值10万元的假酒予以销毁。该商场对此决定不服，申请行政复议，

7、复议机关接到申请后，在法定期间内未作出复议决定。该商场遂就原处理决定向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，该商场又提起行政赔偿诉讼，要求赔偿因销毁茅台酒所造成的经济损失。受理起诉的法院对行政赔偿诉讼裁定不予受理，理由为行政赔偿诉讼应当和行政诉讼一并提起。 请分析案例，回答下列问题：关于该商场请求行政赔偿的时效，下列表述中正确的是_。 A时效为1年，自赔偿义务机关行使职权时起算B时效为2年，自赔偿义务机关行使职权时起算C时效为1年，自该商场知道或应当知道自身合法权益受到侵害时起算D时效为2年，自赔偿义务机关行使职权的行为被依法确认为违法之日起计算 6. 根据设计要求，县发电厂应当建设储灰场用于防

8、治粉煤灰的污染。在实际施工中，筹建单位却未予建设。在未经环境保护局验收批准的情况下，县发电厂于2003年1月开始生产。生产中产生的大量粉煤灰污染大气，导致周围居民患病。因此，居民们要求关闭该发电厂，县环境保护局作出了“发电厂必须在规定期限内完成环保设施建设”的决定。但是，发电厂并未在规定期限内进行环保设施的建设。期限届满后，县环境保护局对发电厂作出了停止生产的处理决定，并处以罚款。对此，发电厂不服，以环境保护局越权行政为由，向县环境保护局的上一级主管部门提起行政复议。 请分析案例，回答以下问题：发电厂对县环境保护局的处罚决定不服的，可以在接到处罚通知之日起_日内，向环境保护局的上一级主管部门申

9、请复议。 A7B15C30D60 7.(由单选和多选组成。) 甲公司向乙公司购买价值10万元的空调并开出银行承兑汇票。乙公司收到该汇票后，将该汇票作为向个体户丙购买电脑的预付款先行支付。丙收到该张汇票后，将其赠与丁。丁于2003年5月1日持票向银行请求付款，该银行拒绝付款。丁考虑到乙公司效益较好，遂向乙公司行使追索权。 请综合分析、回答本案涉及的下列法律问题：丁对前手的追索权应当在_前行使。 A2003年8月1日B2003年11月1日C2004年6月1日D2005年5月1日 8.某机械配件厂拟派10名青年工人到一高等技工学校的高级技工班学习，学费由企业负担，时间为一年。入学时，由单位根据收费标

10、准开出第一学期学杂费支票。第二学期开学收费时，因工厂放假，财务主管未上班，暂先由职工自己垫付。学习期满，10名青年工人持合格证回厂报到时，该厂已实行承包经营，承包人李某认为应按承包经营计划实行管理，这10名工人外出学习是以前领导同意的，费用不能由现承包人负担，而且根据提高效率需要，工厂已裁减部分人员，他们属于裁减对象，现每人发给经济补偿费500元(这10名职工均在该厂工作3年以上，月平均工资超过600元)。这10名工人不服，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，请求该厂撤回裁员的决定，支付每人垫付的培训费及补偿费，共计10万元。根据上述资料，回答下列问题：这10名工人应当自劳动争议发生之日起（）日内向

11、劳动仲裁委员会提出仲裁请求。A10B15C30D609.(由单选或多选组成。)(由单选或多选组成。) 10.王亮是一家国有企业的总经理。由于该企业经济效益连年滑坡，全厂职工已经一年多没有拿到奖金了。最近因转产，企业处置了一批旧设备，王亮要求会计将所处置的旧设备的账面价值作为损失计入当期损益，处置收入另设账户存储，并另设账簿登记，用于发放年终奖金。财务科长李明认为这种做法不妥，因而拒绝执行，王某便将李明调到仓库做保管员。根据上述资料，回答以下问题：王亮的行为属于会计法中规定的（）。A不依法设置会计账簿的行为B私设会计账簿的行为C伪造会计账簿的行为D授意、指使、强令会计人员伪造会计账簿的行为11.

12、某机械配件厂拟派10名青年工人到一高等技工学校的高级技工班学习，学费由企业负担，时间为一年。入学时，由单位根据收费标准开出第一学期学杂费支票。第二学期开学收费时，因工厂放假，财务主管未上班，暂先由职工自己垫付。学习期满，10名青年工人持合格证回厂报到时，该厂已实行承包经营，承包人李某认为应按承包经营计划实行管理，这10名工人外出学习是以前领导同意的，费用不能由现承包人负担，而且根据提高效率需要，工厂已裁减部分人员，他们属于裁减对象，现每人发给经济补偿费500元(这10名职工均在该厂工作3年以上，月平均工资超过600元)。这10名工人不服，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，请求该厂撤回裁员的决定，支

13、付每人垫付的培训费及补偿费，共计10万元。根据上述资料，回答下列问题：劳动仲裁委员会应当裁定培训费由（）支付。A原厂领导B职工本人C机械配件厂D新承包人与职工本人共同12.某企业甲、乙两个投资方案的初始投资额分别为100万元和200万元，项目有效期分别为3年和6年，每年现金净流量分别为50万元和70万元。假设两个投资项目均在投资当年一次投入完工并产生经济效益，资金成本均为10%，项目结束时均无残值。根据上述资料，回答下列问题：运用净现值法分析（）。A只有甲方案发行B只有乙方案可行C甲、乙两方案都可行D甲、乙两个方案都不可行13.某市一家国有牙膏厂，自1993年开始进行股份制改革，职工股份占企业

14、总股本的96%，极大地调动了职工的工作积极性。1997年至1999年在政府优惠政策支持下，该公司收购了一家日化厂作为主营产品牙膏的原材料供给基地，兼并了一家轻工研究所作为新产品研发的依托。2002年经有关部门批准成立企业集团，拥有8家成员企业，生产以牙膏为主导的系列产品。该企业集团通过有效的现代化管理理念和手段，大大提高了全员劳动生产率，其产品在市场上有很高知名度和美誉度，在牙膏市场的占有率长期保持领先。目前，该企业集团经营的产品品种有：牙膏、口腔护理品、食品添加剂、化妆洗涤品等。根据上述资料，回答以下问题：该企业集团发挥各方力量，实现经营战略最重要的动力机制是（）。A高工资政策B实施正确的经

15、营战略C分享股份D提高产品的知名度和美誉度14.(由单选或多选组成。)(由单选或多选组成。) 15.王亮是一家国有企业的总经理。由于该企业经济效益连年滑坡，全厂职工已经一年多没有拿到奖金了。最近因转产，企业处置了一批旧设备，王亮要求会计将所处置的旧设备的账面价值作为损失计入当期损益，处置收入另设账户存储，并另设账簿登记，用于发放年终奖金。财务科长李明认为这种做法不妥，因而拒绝执行，王某便将李明调到仓库做保管员。根据上述资料，回答以下问题：根据会计法规定，王亮对李明进行打击报复，应当（）。A被处以三年以下有期限徒刑或拘役B由所在单位或有关单位给予行政处分C被处以二千元以上、二万元以下的罚款D采取

16、补救措施，恢复李明的原有级别，让李明担任行政科长16.某机械配件厂拟派10名青年工人到一高等技工学校的高级技工班学习，学费由企业负担，时间为一年。入学时，由单位根据收费标准开出第一学期学杂费支票。第二学期开学收费时，因工厂放假，财务主管未上班，暂先由职工自己垫付。学习期满，10名青年工人持合格证回厂报到时，该厂已实行承包经营，承包人李某认为应按承包经营计划实行管理，这10名工人外出学习是以前领导同意的，费用不能由现承包人负担，而且根据提高效率需要，工厂已裁减部分人员，他们属于裁减对象，现每人发给经济补偿费500元(这10名职工均在该厂工作3年以上，月平均工资超过600元)。这10名工人不服，向

17、当地劳动仲裁委员会申请仲裁，请求该厂撤回裁员的决定，支付每人垫付的培训费及补偿费，共计10万元。根据上述资料，回答下列问题：企业经济性裁员应当提前（）日向工会或全体职工说明情况。A15B30C45D9017.(由单选或多选组成。)(由单选或多选组成。) 18.某企业甲、乙两个投资方案的初始投资额分别为100万元和200万元，项目有效期分别为3年和6年，每年现金净流量分别为50万元和70万元。假设两个投资项目均在投资当年一次投入完工并产生经济效益，资金成本均为10%，项目结束时均无残值。根据上述资料，回答下列问题：甲、乙两方案的内含报酬率为（）。A甲大于乙B甲小于乙C甲乙完全相等D甲乙基本相等1

18、9.某机械配件厂拟派10名青年工人到一高等技工学校的高级技工班学习，学费由企业负担，时间为一年。入学时，由单位根据收费标准开出第一学期学杂费支票。第二学期开学收费时，因工厂放假，财务主管未上班，暂先由职工自己垫付。学习期满，10名青年工人持合格证回厂报到时，该厂已实行承包经营，承包人李某认为应按承包经营计划实行管理，这10名工人外出学习是以前领导同意的，费用不能由现承包人负担，而且根据提高效率需要，工厂已裁减部分人员，他们属于裁减对象，现每人发给经济补偿费500元(这10名职工均在该厂工作3年以上，月平均工资超过600元)。这10名工人不服，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，请求该厂撤回裁员的决定

19、，支付每人垫付的培训费及补偿费，共计10万元。根据上述资料，回答下列问题：若裁员合理，该工厂至少应补发给每位职工经济补偿金（）。A600元B1200元C1800元D2400元20.(由单选或多选组成。)(由单选或多选组成。) 21.某机械配件厂拟派10名青年工人到一高等技工学校的高级技工班学习，学费由企业负担，时间为一年。入学时，由单位根据收费标准开出第一学期学杂费支票。第二学期开学收费时，因工厂放假，财务主管未上班，暂先由职工自己垫付。学习期满，10名青年工人持合格证回厂报到时，该厂已实行承包经营，承包人李某认为应按承包经营计划实行管理，这10名工人外出学习是以前领导同意的，费用不能由现承包

20、人负担，而且根据提高效率需要，工厂已裁减部分人员，他们属于裁减对象，现每人发给经济补偿费500元(这10名职工均在该厂工作3年以上，月平均工资超过600元)。这10名工人不服，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，请求该厂撤回裁员的决定，支付每人垫付的培训费及补偿费，共计10万元。根据上述资料，回答下列问题：若裁员不合理，这10名职工与新承包人（）。A继续履行原订立劳动合同B解除原订立劳动合同C重新签订劳动合同D由劳动仲裁委员会主持签订新劳动合同22.（2008年多项选择第7982题）甲公司与乙公司签订合同，约定由乙公司为甲公司制造、安装一套预氧化炉，并负责预氧化炉的调试，甲公司支付加工费100万元，

21、其中设备交付后支付80万元，安装调试合格后付清剩余加工费。乙公司如期交付了设备，甲公司支付了80万元加工费。但乙公司一直未派员调试，甲公司遂拒绝支付剩余加万元加工费。乙公司向甲催要剩余加工费未得，便将其对甲公司的20万元债权转让给丙公司。丙公司向甲公司主张债权未得，经调查得知，丁公司尚欠甲公司加工费20万元，因甲公司加工产品不合格而一直未还，已过履行期。甲公司曾向丁公司发出给催款通知书，但未提起诉讼或申请仲裁。丙公司遂向丁公司主张代位权。甲公司因业务调整，将该套预氧化炉出卖给戊公司。戊公司在生产过程中，预氧化炉发生爆炸，炸伤来公司参观的客户王某，引起纠纷。（2008年案例分析第79题）A先履行

22、抗辩权B同时履行抗辩权C不安抗辩权D先诉抗辩权 23.1台接触器灭失的风险应由_。A乙公司承担B甲公司承担C铁路运输公司承担D丙公司承担 24.针对丙公司的请求，乙公司有权主张_。A先履行抗辩权B同时履行抗辩权C不安抗辩权D合同无效的抗辩权 25.（2005年案例分析第7578题）甲百货公司（以下简称甲）与乙皮货厂（以下简称乙）于2004年3月5日签订买卖合同。合同约定：如果8月10日之前甲完成商场装修，甲即向乙订购貂皮大衣1000件；貂皮大衣须于2004年11月1日前交货，以备甲冬季销售之用；违约支付总货款5的违约金。甲7月10日完成商场装修，并于当日电话通知了乙。由于乙的原料供应商丙未能如

23、期向乙提供制作貂皮大衣所需原料，导致乙直至2005年3月才将合同约定的1000件貂皮大衣准备好。请综合分析、回答本案涉及的下列法律问题：A附条件的合同B附期限的合同C效力待定的合同D可撤销的合同 二、多项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，有多个符合题意） 1.非关税措施种类包括_。A进口配额制B进口许可制C国内税D反补贴税和反倾销税 2.非人员促销包括_。A直接推销B广告C营业推广D公共关系 3.从产品生命周期来看，成熟期企业可采取的策略有_。A渗透型策略B进攻型策略C防守型策略D撤退型策略 4.直接融资的特点是_。A直接性B分散性C间接性D集中性 5.对企业管理人员，绩效考核办法可

24、采取_。A民意测验法B目标管理法C责任中心法D平衡记分法 6.现代企业制度的特征是_。A产权明晰B权责明确C党政分开D管理科学 7.准货币包括_。A流通中的现金B活期存款C定期存款D储蓄存款 8.确定型决策方法主要有_。A盈亏平衡分析法B线性规划法C决策树法D最大期望值准则 9.资本运营的目标就是实现资本最大限度的增值，具体表现为_。A实现利润最大化B股东权益最大化C企业价值最大化D社会效益最大化 10.从投资者角度看，投资风险分为系统风险和非系统风险。下列选项中，属于系统风险的有_。A诉讼失败B新产品研制失败C通货膨胀D银根紧缩 11.下列关于信用证特点的说法，正确的是_。A信用证付款是一种

25、银行信用B信用证是完全独立于合同之外的一种自足性文件C信用证结算按其资金流向与支付工具传送方向，属于顺汇D信用证项下付款是一种单据的买卖 12.二级关系营销的特点是_。A维持关系的重要手段就是增加客户的财务利益B注重增加客户的社会利益C主要形式是建立联络组织D与客户结成稳定的纽带 13.企业员工的基本福利包括_。A社会保险B带薪假期C岗位津帖D住房补贴 14.反映企业盈利能力的主要指标有_。A销售利润率B资产报酬率C固定资产周转率D每股收益 15.国际货物买卖的代理可以从不同角度分类，按委托人授权的大小可以分为_。A总代理B独家代理C一般代理D分代理 16.工商谈判效益的评价标准_。A目标实现

26、标准B成本优先标准C形象效益标准D谈判效率标准 17.影响金融工具的流通价格的因素包括_。A金融工具的持有期限B金融工具的票面利率C金融工具的发行价格D当时的市场利率 18.企业组织结构设计需要做好以下几方的工作_。A职务设计与分析B部门划分C结构形成D人员招聘 19.企业文化的层级构成包括_。A组织层B制度层C行为层D价值观层 20.工商谈判的基本原则有_。A坚持利益为本B坚持压倒对方C坚持互惠互利D坚持客观标准 21.按商品的流向分类，国际贸易可以分为_。A出口贸易B进口贸易C过境贸易D转口贸易 22.直线-职能制的特点包括_。A命令、指挥集中在企业最高层B职能部门有指导权，但没有指挥权C由纵横两套管理系统组成D管理职能不集中于主要领导人，而是由职能部门去承担 23.合理节约时间的艺术包括_。A重点管理法B最佳时间法C时间纪录分析法D科学召开会议法 24.与债券筹资相比，长期借款的优势是_。A筹资速度更快B筹资成本更低C财务风险更小D比较灵活 25.跨国公司主要的优点是_。A利用东道国的优惠政策B绕过关税壁垒C降低生产和营销成本D解决本国劳动力就业