2023年福建企业法律顾问考试模拟卷.docx

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1、2023年福建企业法律顾问考试模拟卷本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.关于税务登记的下列表述正确的是_。A事业单位均无须办理税务登记B税务机关应当在收到税务登记申报之后15日内核发税务登记证件C个体工商户应当在办理营业执照之前办理税务登记D企业在外地设立的分支机构应当办理税务登记 2.甲将数箱蜜蜂放在自家院中槐树下采蜜。在乙家帮忙筹办婚宴的丙在帮乙喂猪时忘关猪圈，猪冲入甲家院内，撞翻蜂箱，使来甲家串门的丁被蜇伤，经住院治疗后痊愈。下列说法正确的是_。A甲应对丁的医疗费用承担全部

2、民事责任B丙应对丁的医疗费用承担全部民事责任C乙应对丁的医疗费用承担全部民事责任D乙和丙应对丁的医疗费用承担连带责任 3.撤销权自债权人知道或应当知道撤销事由之日起_内行使。A3个月B6个月C1年D2年 4.根据消费者权益保护法的规定，维护尊严权是指消费者在购买、使用商品或者接受服务时，享有_受到尊重的权利。A人格尊严B民族风俗习惯和人身安全C人格尊严和民族风俗习惯D名誉和荣誉 5.在邀请招标中，若投标人少于_，招标人应当重新招标。A2个B3个C4个D5个 6.代理商的最大特点是_。A直接从事产品购销活动B不具有独立法人资格C不拥有产品所有权D以购销差价为回报 7.下列选项中不属于长期资金筹集

3、方式的是_。A吸收投资B商业信用C发行股票D发行债券 8.在质量管理中，决定产品质量的关键环节是_的质量管理。A开发设计阶段B制造过程C辅助、服务过程D使用过程 9.在实行工资制度的情况下，能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是_。A货币工资B名义工资C实际工资D实物工资 10.以预算期内正常的、可实现的某一业务量水平为唯一基础来编制预算的方法称为_。A定期预算B零基预算C静态预算D滚动预算 11.安全生产法经九届人大常委会审议通过，已于_正式施行。A2002年1月1日B2002年11月1日C2002年12月1日D2003年1月1日 12.消费者对日用品的购买多是从_出发，并且可以接

4、受同质同类的替代品。A便利B价格C随机D个人心态 13.MRP是在_。A订购点法的基础上发展起来的B在制品定额法的基础上发展起来的C累计数法的基础上发展起来的D网络计划法的基础上发展起来的 14.在散布图中，当x增加，相应的y减少，则称x和y之间是_。A正相关B不相关C负相关D曲线相关 15.某汽车制造厂购买轧钢厂的钢板，并对交货期、支付条件和售后服务等条件提出了相应要求。交货期、支付条件和售后服务等这些附加条件反映了产品的_。A物的产品特性B期望的产品特性C扩大的产品特性D潜在的产品特性 16.下列说法错误的是_。A管理会计是财务会计的一个分支，是自50年代开始为满足企业经营管理者的需要而逐

5、渐发展起来的B管理会计的工作重点在于面向未来，侧重于利用历史资料来预测前景、参与决策、规划未来、控制和评价企业的一切经济活动C管理会计不受“公认会计准则”的约束，只服从于管理者的需要D管理会计编制内部报告的时间根据管理者的需要而定，弹性较大 17.某公司在1997年间购进存货总额1920000元，产品销售成本1800000元，年末存货余额360000元，那么该公司本年度的存货周转率为_。A5次B5.3次C6次D6.4次 18.在企业战略领导班子的组建中，要求各成员相互结合所产生的合力和整体功能，应大大超过各领导成员能量简单相加的总和。这一组建原则是_。A选择主要领导原则B精干、高效原则C老中青

6、相结合原则D优化组合原则 19.企业具有两重性，社会主义企业与资本主义企业的区别主要在于_不同。A经营管理体制B生产效率C分配制度D生产关系 20.除矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位之外的其他生产经营单位，从业人员超过_的，应该设置安全生产管理机构或者配备专职的安全生产管理人员。A100人B200人C300人D500人 21.18世纪初期，劳动合同从_中独立出来。A民事合同体系B刑事体系C行政体系D立法体系 22.劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议，根据劳动法的规定，应自决定受理之日起_内结束。A7日B15日C30日D60 23.按照不同的标准可对领导类型作不同的分类。

7、按权力控制程度，可分为_。A专断型领导、民主型领导B体谅型领导、严厉型领导C集权型领导、分权型领导和均权型领导D以事为中心的领导、以人为中心的领导和人事并重的领导 24.集体劳动争议是指劳动者至少在_以上，并有共同理由的争议。A2人B3人C5人D8人 25.如果企业的资金来源全部为自有资金，且没有优先股存在，则企业财务杠杆系数_。A等于0B等于1C大于1D小于1 二、多项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，有多个符合题意） 1.不兑现的信用货币制度的特点包括：（）。A现实经济中的货币都是信用货币，主要由现金和银行存款构成B现实中的货币是通过金融机构的业务投入到流通中去C金银两种金属同时

8、作为法定币材D国家对信用货币的管理调控成为经济正常发展的必要条件2.属于无效的劳动合同的有：（）。A以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C用人单位与劳动者签订劳动合同从事违法活动的D用人单位与不满十六周岁的未成年人签订的劳动合同得到其法定代理人的同意3.一个完整的、可以作为资源配置手段的市场是由（）等因素构成的。A市场主体B市场客体C市场地点D市场机制4.国际货物买卖中的代理可以从不同角度分类，按委托人授权的大小可分为：（）。A总代理B独家代理C一般代理D分代理5.人力资源管理是指根据战略目标制定相应的

9、人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是：（）。A提高企业的绩效B加强人才流动C扩展人力资本D实现人才的国际化6.下列选项中，属于企业实行多元化战略的外部动因的有：（）。A可供挖掘的外部资源潜力大B原有产品需求增长率停滞或下降C原有产品市场集中程度高D技术发展迅速，市场产品更新换代快7.公司的缺点主要表现在：（）。A创办公司的手续复杂，组建成本较高B政府对公司监管较严C投资人难以转移风险D公司易受内部人控制8.下列选项中，（）属于企业决策的特征与基本要求。A目标明确B经济合理C资源保证D全面完整9.谈判成本包括谈判活动全过程各项物质消耗

10、和损失的价值，即（）。A直接成本B间接成本C机会成本D边际成本10.影响利率的因素主要包括：（）。A平均利润率B资金的供求状况C物价变动的幅度D社会的期待11.小王在2006年8月与公司签订了劳动合同，得知2008年1月1日劳动合同法生效，于是咨询律师，该如何保护好自己的合法权益。律师的下述说法中，哪些是正确的（）。A原劳动合同中如小王提前解除合同，应当支付用人单位两万元违约金的条款无效B如果小王不能胜任工作，用人单位必须额外支付1个月的工资，才可以解除合同C小王如果要提前解除合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位D原劳动合同是在新劳动合同法正式颁布之前签订的，应当根据新的劳动合同法重新签

11、订合同12.下列对消费者购买动机的叙述中，正确的有：（）。A市场营销活动要以消费者的购买动机为出发点B消费者需要产生了消费者的购买动机，而消费者购买动机又引发购买行为C消费者购买动机的性质与强弱程度影响着购买行为的持续性D按照引启动机的需要的差别，消费者的购买动机可以分为生理动机和心理动机13.现代企业制度所要求的权责明确，体现在公司机构上就是设置了（）。A股东会(股东大会)B监事会C董事会D独立董事14.市场调查是商品谈判准备中比较重要的一项工作，一般市场调查包括：（）。A市场分布B消费群体的分布C消费者需求D产品竞争情况15.根据不同的设计思想，工作设计的方法主要有：（）。A以任务为导向的

12、丁作设计B以人为导向的工作设计C以团队价值为导向的工作设计D以业务流程为导向的工作设计16.本票与汇票的区别包括：（）。A本票的票面有两个当事人，即出票人和收款人；而汇票则有三个当事人，即出票人、付款人和收款人B本票的出票人即是付款人，远期本票无须办理承兑手续；而远期汇票必须办理承兑手续C本票在任何情况下，出票人都是绝对主债务人，一旦拒付，持票人可以立即要求法院裁定，命令出票人付款；而汇票出票人在承兑前是主债务的，在承兑后，承兑人是主债务人，出票人则处于从债务人的地位D本票是国际贸易结算中使用最广泛的支付工具，而汇票不是17.与国内市场相比，在国际市场营销中面临的主要风险有：（）。A经济风险B

13、政治风险C外汇风险D政策风险18.企业集团的作用包括：（）。A大型企业集团是国民经济的中坚力量B大型企业集团是产业结构升级换代的重要途径C大型企业集团是政府垄断市场的重要工具D发展大型企业集团是增强国家经济实力的需要19.合理的领导班子构成包括（）。A年龄结构B知识结构C能力结构D身体结构20.领导艺术包括（）。A领导决策的艺术B合理用人的艺术C正确处理人际关系的艺术D合理开支的艺术21.下列选项中属于长期资产的有：（）。A固定资产B应收账款C长期投资D递延资产22.财务管理的职能随着生产经营管理活动的发展和人们认识水平的提高而不断发展提高，归纳起来，主要是：（）。A资金筹集B财务决策C财务计划D财务控制23.由于下列情形而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有：（）。A用人单位被依法宣告破产的B劳动合同期满的，劳动者以工资待遇太低为由主动要求不再续约C企业生产经营发生严重困难的而裁员的D劳动者达到退休年龄开始依法享受基本养老保险待遇的24.盈利能力是指企业获取利润的能力，分析盈利能力的主要指标有：（）。A存货周转率B总资产报酬率C销售净利率D速动比率25.从投资者的角度看，风险分为：（）。A市场风险B公司特有风险C经营风险D财务风险