(真题)2017届高三经济生活复习第五课企业与劳动者.ppt

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1、(真题)2017届高三经济生活复习第五课企业与劳动者 企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的 经济组织1、含义一、企业2021/5/224请判断，下面哪些是属于请判断，下面哪些是属于企业企业？A A、三亚市人民政府、三亚市人民政府 B B、三亚市第一中学、三亚市第一中学C C、中国人民银行、中国人民银行 D D、一方百货、一方百货E E、中国消费者协会、中国消费者协会 F F、如家如家旅馆旅馆G G、三亚市教育局、三亚市教育局 H H、苏宁电器、苏宁电器 I I、中兴、中兴股份有限公司股份有限公司三亚分公司三亚分公司正确答案：正确答案：D F H ID F H I中国人民

2、银行、学校、国家机关、事业单中国人民银行、学校、国家机关、事业单位以及社会团体不是企业位以及社会团体不是企业2021/5/225（1）按所有制性质分：（2）按组织形式分：个人独资企业、合伙企业和公司制企业。而公司制是现代企业主要的典型的组织形式。2、企业的地位和作用：3、企业的类型：2021/5/226现代企现代企业组织业组织形式形式个人独资企业个人独资企业 P39合伙企业合伙企业 P39 公司制企业公司制企业有限公司有限公司有限责任公司有限责任公司股份有限公司股份有限公司现代企业主要的典型的组织形现代企业主要的典型的组织形式，但不是唯一的形式式，但不是唯一的形式无限公司无限公司2021/5/

3、227承担责任：公司股东承担有限责任，滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。公司以其全部财产对公司债务承担责任。个人独资企业投资者承担无限责任。合伙企业投资者承担无限连带责任。2021/5/2281、含义、含义二、公司二、公司2021/5/229问题：法人、自然人与企业法人的区别：问题：法人、自然人与企业法人的区别：法人法人社会组织社会组织在法在法律上的人格化律上的人格化自然人以生命为自然人以生命为存在特征的存在特征的个人个人企业企业法人法人享有民事权利享有民事权利承担民事责任承担民事责任非企非企业法业法人人三亚一中三亚一中三亚市人

4、三亚市人民政府民政府中国移动中国移动中国农业银中国农业银行行2021/5/22102、有限责任公司与股份有限公司、有限责任公司与股份有限公司（2）不同点）不同点（3）相同点）相同点1、都是依法设立的企业法人。、都是依法设立的企业法人。2、股东均负有限责任。、股东均负有限责任。3、公司均以全部资产对债务承担责任。、公司均以全部资产对债务承担责任。4、公司的组织机构均为：决策机构、公司的组织机构均为：决策机构、执行机构、执行机构、监监督机构。督机构。5、公司具有名称、章程。、公司具有名称、章程。（1）含义）含义最大共同点：最大共同点：“有限有限”和和“合股合股”最主要区别：最主要区别：公司的资本是

5、否划分为等额股公司的资本是否划分为等额股份份,股份有限公司最基本的特征是发行股票股份有限公司最基本的特征是发行股票 2021/5/2212【特别提示特别提示】1.1.资本划分为资本划分为等额股份等额股份的一定是股份有限公司；的一定是股份有限公司；2.2.能能发行股票发行股票的一定是股份有限公司；的一定是股份有限公司；3.3.能能上市上市的一定是的一定是股份有限公司。股份有限公司。2021/5/2213（2011高考海南卷3）H股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任，转移公司财产以逃避公司债务，损害了公司债权人利益。在这种情况下，王某对公司债务应A以法人财产承担有限责任B以法人财

6、产承担连带责任C以个人财产承担有限责任D以个人财产承担连带责任2021/5/2215（2012临沂模拟）几年前，王先生投资10万元开了一家服装店，以经营时装为主，受到了很多年轻消费者的欢迎。经过几年的发展后，现在的王先生又同另外两人分别以资金60万元，土地（50万元），设备（30万元）共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于（）A股份有限公司B个人独资公司C合伙企业D有限责任公司【解析】【解析】我国法定的公司有有限责任公司和股份有限公司，材料我国法定的公司有有限责任公司和股份有限公司，材料中没有体现把资本划分为等额股份，这家服装公司属于有限责任中没有体

7、现把资本划分为等额股份，这家服装公司属于有限责任公司，公司，D D项正确，项正确，A A项错误；项错误；BCBC两项不属于公司的类型，排除。两项不属于公司的类型，排除。2021/5/2216二、公司二、公司1、含义、含义2、有限责任公司和股份有限公司、有限责任公司和股份有限公司3、公司组织机构、公司组织机构2021/5/22173、公司的组织机构股东大会董事会公司的决策机构：负责处理公司重大经营管理事宜 总经理公司的执行机构：负责公司的日常经营 监事会公司的监督机构：对董事会和经理的工作进行监督办公室财务部信息部审计部后勤部其他部门优点：权责明确、互相制衡，提高公司的运作效率和管理的科学性注意

8、：股东大会和董事会共同构成公司的权力机构，股东大会和董事会共同构成公司的权力机构，但公司的最高权力机构是股东大会。但公司的最高权力机构是股东大会。2021/5/2218利润 （利润=经营收入经营成本）注意：追求利润不是企业经营的唯一目的。5、企业的经营与发展（1）企业经营的目的及其意义（2 2）企业经营成功的主要因素）企业经营成功的主要因素（重点）（重点）2021/5/2220（2 2）公司经营成功的主要因素（重点）公司经营成功的主要因素（重点）第一、第一、制定正确的制定正确的经营战略经营战略。第二、第二、要要提高提高自主创新自主创新能力，依靠能力，依靠技术技术进步、科学进步、科学管理管理等手

9、段，形成自己的竞争优势。等手段，形成自己的竞争优势。第三、第三、要要诚信经营诚信经营，树立良好的，树立良好的信誉和形象信誉和形象。第四第四、通过、通过兼并或强强联兼并或强强联合，提高自身竞争力，促合，提高自身竞争力，促进资源优化配置。进资源优化配置。第五、第五、掌握市掌握市场场信息，立足信息，立足市市场场消消费费需求，需求，优优化化产产品品结结构，生构，生产产适适销对销对路路高高质质量量产产品。品。第六、第六、遵循价值规律，遵循价值规律，调节产量调节产量,调节生产要素调节生产要素的的投入，缩短劳动时间，提高劳动生产率。投入，缩短劳动时间，提高劳动生产率。2021/5/2221第第七、七、企业从

10、事生产经营活动，必须守法经营，企业从事生产经营活动，必须守法经营，公平竞争、诚信守约，自觉遵守市场规则和市场公平竞争、诚信守约，自觉遵守市场规则和市场交易原则，承担交易原则，承担社会责任社会责任，讲究社会效益。，讲究社会效益。第八、第八、提高提高劳动者劳动者素质，维护劳动者合法权益，素质，维护劳动者合法权益，制定合理的制定合理的分配制度分配制度，调动劳动者生产积极性。，调动劳动者生产积极性。第九、第九、企业要贯彻落实企业要贯彻落实科学发展观，科学发展观，提高自主创提高自主创新能力，转变经济发展方式，推动产业结构优化新能力，转变经济发展方式，推动产业结构优化升级，走新型工业化道路，加强资源节约和

11、环境升级，走新型工业化道路，加强资源节约和环境保护，增强可持续发展能力。保护，增强可持续发展能力。2021/5/2222第十、第十、企企业经营业经营要要坚持坚持“引进来引进来”与与“走出去走出去”相结合，相结合，形成以技术、品牌、质量、服务为核心形成以技术、品牌、质量、服务为核心的出口竞争新优势。提高利用外资综合优势和总的出口竞争新优势。提高利用外资综合优势和总体效益，推动引资、引技、引智有机结合。加快体效益，推动引资、引技、引智有机结合。加快“走出去走出去”步伐，增强国际化经营能力，充分利步伐，增强国际化经营能力，充分利用好国际国内两个市场，两种资源。用好国际国内两个市场，两种资源。第十一、

12、第十一、增增强强规则规则意意识识和和经济经济安全的防范意安全的防范意识识，利用好世利用好世贸组织规则维护贸组织规则维护企企业业利益，有效利益，有效应对贸应对贸易保易保护护主主义义及及别别国反国反倾销倾销和反和反别别国国倾销倾销。2021/5/2223利润 （利润=经营收入经营成本）注意：追求利润不是企业经营的唯一目的。5、企业的经营与发展（1）企业经营的目的及其意义（2）企业经营成功的主要因素（重点）（3）企业的兼并、联合（强强联合）和破产【特别提示】企业兼并和联合不一定就能经营成功，企业兼并和联合可以扩大企业规模，发挥企业优势，增强企业竞争力，但是，企业是否经营成功，关键看其产品的市场需求，

13、以及正确的经营策略、良好形象等。2021/5/2225含义作用兼并优势企业兼并劣势企业。联合主要是大企业的联合。破产长期亏损、资不抵债和扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算。结论：它们都是价值观规律作用的必然结果。作用在于：1）对于企业，优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力；2）对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力；3）对于劳动者，促使其提高素质，维护其长远利益。（对企业）扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力；（对社会）实现以优带劣的调整，提高企业和整个社会的资源利用效率，促进国家经济的发展。增强企业竞争力、获取更大经济效益（对企业）增强企业的风险意识，促使其提高企业竞争力

14、；（对国家）及时淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。2021/5/2226（2015山东文综）26、随着经济社会发展，我国企业经营者逐步进入高成本时代，劳动力成本不断上升，能源资源短缺约束加剧，生态环境成本与日俱增。面对这些挑战，企业应当：（）A、缩减生产经营规模，减少产品的生产数量B、创新经营管理模式，提高生产要素利用率C、缩减个别劳动时间，提高单位商品价值量D、提高能源消费税税率，减少能源资源消耗B2021/5/2227（2015四川文综）5.短短几年间，M创新科技有限公司从仅有几个合伙人的公司发展成为全球民用小型无人机的领航者。该公司成功的重要原因，在于它专注于产

15、品的态度，在于它“积极尽志，求真品诚”的企业精神。这说明：A.优秀企业文化对企业发展起决定作用B.打造优秀企业文化是企业发展的目的C.科技进步是企业文化创新的重要动力D.优秀企业文化能有效提升企业竞争力D2021/5/2228（2016课标）近年来，服装企业越来越重视品牌建设。2015年7月，我国某服装企业现金收购意大利一家著名服装公司51%的股权，利用其品牌、营销渠道进入国际市场。该收购可以助力企创新利用外资的方式改善股权结构和治理结构加强国际合作，扩大产品市场丰富品牌组合，满足差别化需求ABCDD2021/5/2229（2016江苏单科）35.材料一某研究就我国资本回报率与银行贷款利率进行

16、分析，结果如图3所示。图3（1）请判断图3中A和B哪一条曲线代表资本回报率，并说明作出判断的理由。（6分）2021/5/2230（1）A曲线代表资本回报率。理由：企业经营的直接目的是利润，只有经营收入高于成本，企业才能获利。一般来说，资本回报率应高于银行贷款利率。(或者：贷款是商业银行利润的主要来源，银行贷款利率高于资本回报率会导致银行没有客户。一般来说，银行贷款利率应低于资本回报率。)2021/5/2231（2）请就如何提高我国制造业企业资本回报率提出合理建议。（6分）适时调整企业经营战略以有效对接需求升级；加强技术改造和创新以提高产品和服务质量；加强企业内部管理以降低生产成本；积极拓展国内

17、外市场以促进产品销售。2021/5/2232二、新时代的劳动者了解就业问题的必要性、重要性及我国目前的就业形势，分析树立正确的就业观的必要性，懂得劳动者应如何正确维护自身的合法权益，知道订立劳动合同的重要性。近三年有6次在此处命题，属低频考点。就业问题一直是高考的核心考点，但每年考查的角度又不尽相同，所以，考生在复习本考点时应该多角度、全方位进行思考。依法维护劳动者权益是高考的长效考点，主要以选择题的形式出现，但也可结合就业问题以主观题的形式出现。命题揭密复习要求核心考点突破2021/5/2233三、劳动和就业三、劳动和就业1 1、劳动和劳动者、劳动和劳动者（1）劳动含义：）劳动含义：劳动者的

18、脑力和体力的支劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明进步发展的源泉是人类文明进步发展的源泉。（2）劳动者含义：）劳动者含义：劳动者是生产过程的主体，劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。在生产力发展中起主导作用。地位：地位：我国劳动者分工不同，地位平等，都我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重承认和尊重.光荣属于劳动者光荣属于劳动者.2021/5/22342、就业的意义（1 1）对社会的意义）对社会的意义就业是民生之本就业是民生之本,对整

19、个社会生产和发展具对整个社会生产和发展具有重要意义有重要意义.就业使得就业使得劳动力劳动力与与生产资料生产资料相结合，相结合，生产出社会所需要的生产出社会所需要的物质财富和精神财富物质财富和精神财富。（2 2）对个人的意义）对个人的意义劳动者通过就业取得劳动者通过就业取得报酬报酬，从而获得，从而获得生活生活来源来源，使，使社会劳动力能够不断再生产社会劳动力能够不断再生产。劳动者的就业，有利于其实现劳动者的就业，有利于其实现自身的社会自身的社会价值价值，丰富精神生活，提高精神境界，丰富精神生活，提高精神境界,从而促进从而促进人的全面发展人的全面发展。2021/5/22353 3、如何解决我国的就

20、业问题、如何解决我国的就业问题（1 1）党和政府）党和政府:A A、从根本上说，要大力发展经济，、从根本上说，要大力发展经济，努力增加就努力增加就业岗位。业岗位。B B、从人民群众的根本利益出发，、从人民群众的根本利益出发，实施就业优实施就业优先战略和积极的就业政策先战略和积极的就业政策，制定了，制定了劳动者自主劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。业的方针。C C、要引导要引导非公有制经济非公有制经济的发展，积极发展的发展，积极发展第第三产业三产业，完善，完善社会保障制度社会保障制度2021/5/2236A A、树立自主择业观、树

21、立自主择业观B B、树立竞争就业观、树立竞争就业观C C、树立职业平等观、树立职业平等观D D、树立多种方式就业观、树立多种方式就业观3 3、如何解决我国的就业问题、如何解决我国的就业问题（1 1）党和政府）党和政府:（2 2）劳动者：）劳动者：要树立正确的就业观念要树立正确的就业观念自己主动、不等不靠提高素质不分高低贵贱就业门路不拘一格2021/5/22373 3、如何解决我国的就业问题、如何解决我国的就业问题（1 1）党和政府）党和政府:（2 2）劳动者：）劳动者：要树立正确的就业观念要树立正确的就业观念（3 3）企业：）企业：坚持经济效益与社会效益的统一，增加就业岗位，扩大就业，承担社会

22、责任。遵守宪法和法律，依法维护劳动者权益2021/5/22391、是什么-我国劳动者享有的权利的内容平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；法律规定的其他权利；四、依法维护劳动者权益2021/5/22402、为什么-为什么要实现和维护劳动者的权益是社会主义制度的本质要求；是保障劳动者主人翁地位的前提；是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。2021/5/22413、如何维护劳动者的合法权益劳动者劳动者（1 1）基础基础：自觉履行义务。：自觉履行义务。（2 2）重要保证：依法签

23、订劳动合同。）重要保证：依法签订劳动合同。（3 3）劳动者要增强）劳动者要增强权利意识和法律意权利意识和法律意识识，当权益受到到侵害时，可以通过，当权益受到到侵害时，可以通过投投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉院起诉等途径加以维护等途径加以维护 。企业企业要提高社会责任感，要严格执行国家法要提高社会责任感，要严格执行国家法律、法规，落实国家各项政策，维护劳律、法规，落实国家各项政策，维护劳动者的合法权益。动者的合法权益。国家国家建立和完善相关的法律、法规；加强执建立和完善相关的法律、法规；加强执法监督检查的力度；建立和完善社会保法监督检查的力度；建立和

24、完善社会保障制度。障制度。2021/5/2242（2015重庆文综）1.“亲，你也可以开店哦。”微店作为科技时代新产物，只需手机号码即可开通。如果说淘宝像商场，大而全，微店就像路边小店，胜在方便，它们各有市场。微店的兴起表明A.微店比淘宝更符合社会需求B.微店代表了更高生产力水平C.科技进步可以促进大众创业D.企业微型化是未来发展趋势C2021/5/2243（2012海南单科）3.据统计，2010年我国规模以上工业企业中，中小企业44.9万户，占比高达99.3%：从业人员7056万人，占比77.9%：上缴税金1.5万亿元，占比54.3%。由此可以看出，大力发燕尾服中小企业可以扩大消费需要增加财

25、政收入降低恩格尔系数提供就业岗位A.B.C.D.C2021/5/2244（2015天津文综）12.（31分）经济下行与新增劳动力就业压力是当前宏现经济面临的突出问题2010年至2014年我国经济增长率分别是：103，92，78，77和74；中国劳动保障发展报告(2014)显示，2013年我国劳动年龄人口92亿，之后几年每年新增劳动力数量将维持在1600万人左右的水平。李克强总理在今年的政府工作报告中指出，“我国是世界上最大的发展中国家，仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，发展是硬道理，“要稳住速度，确保经济平稳运行，确保居民就业”（1）结合材料，根据经济生活知识，说明为什么要“稳增长、保就业”

26、。(12分)2021/5/2245【解析】本【解析】本题题以以经济经济下行与新增下行与新增劳动劳动力就力就业压业压力力为为背景，考背景，考查发查发展生展生产产的意的意义义、劳劳动动与就与就业业、消、消费费、宏、宏观调观调控，考控，考查难查难度适度适中，中，较较易得分。本易得分。本题题是原因型主是原因型主观题观题，为为什么要什么要“稳稳增增长长、保就、保就业业”可以从可以从稳稳定定经济经济增增长长的意的意义义方面方面组织组织答案，如解决社会主答案，如解决社会主义义初初级阶级阶段的主要矛盾、增加就段的主要矛盾、增加就业业、增加、增加居民收入、促居民收入、促进进消消费费、就、就业业的意的意义义、宏、

27、宏观观调调控的目控的目标标等。等。2021/5/2246（1）解决社会主义初级阶段的主要矛盾，要大力发展生产力；面对经济增长下行压力，必须保持一定的经济增长速度。（3分）就业是民生之本；在就业压力大的形势下，保就业就是保民生。（3分）保证一定的经济增长速度是确保居民就业的基础；保就业有利于增加居民收入，从而扩大消费，拉动经济增长。（3分）“稳增长、保就业”是政府宏观调控的重要目标，有利于调结构转方式。（3分）2021/5/2247企业与劳动者四个观念两个意义一个区别有限责任公司和股份有限公司劳动的意义、就业的意义自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观课堂小结共同回忆一下吧？三个因素公司经营成功的主要因素2021/5/2248谢谢！