【制度】公司安全管理制度参考模板.doc

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1、公司平安管理制度参考模板微信公众号:平安人联盟平安生产管理有限公司关于颁布公司平安生产管理制度的通 知公司各部门、全体员工：为切实加强本公司平安生产管理工作，提高全员平安意识，严格认真地做好平安风险管控、平安检查与隐患排查治理、培训教育、实施平安规范管理等工作，公司组织编制了平安管理制度，现已公司董事会争辩通过，并经主要负责人批准颁布全面实施，请各部门、各单位认真学习并遵照执行。 订阅号平安生产管理有限公司 主要负责人（签字）：20XX年X月X日 文件主题平安管理制度汇编文件版号： A文件页数：共 页文件编号：XX-AQXX市有限公司平安管理制度汇编（受控文件） 本 版 修 改 记 录修改状态

2、日期内容摘要修改缘由修改人批准人目 录平安生产承诺1平安生产和职业卫生目标管理制度2设置平安管理机构和配备平安管理人员管理制度4平安生产和职业卫生责任制6平安生产和职业卫生责任制管理制度17平安生产和职业卫生责任考核、奖惩制度20平安生产费用提取和使用管理制度24员工工伤保险管理制度28平安生产责任保险管理制度30识别、猎取、评审、更新平安生产法律、法规和标准规范的管理制度32平安管理制度、操作规程的制定、修订、评审管理制度36文件、记录和档案管理制度38平安教育培训制度42特种作业人员管理制度46建设项目平安设施和职业病防护设施“三同时”管理制度48设备设施检修、维护、保养管理制度56施工和

3、检修理平安管理制度60特种设备管理制度64平安设备、设施管理制度75危急化学品平安管理制度79消防平安管理制度84“四新”技术管理制度89领导干部和管理人员现场带班制度93三违行为管理制度99动火作业平安管理制度102动土作业平安管理制度110高处作业平安管理制度116临时用电平安管理制度124起重吊装作业平安管理制度126受限空间作业平安管理制度130个体防护用品管理制度136班组岗位达标管理制度140平安标志、职业病危害警示标识和平安防护管理制度142相关方及外来用工（单位）管理制度146变更管理制度149平安检查制度151隐患排查治理制度154平安风险分级管把握度157重大危急源管理制度

4、161劳动合同平安监督管理制度167女工和未成年工平安爱护制度170职业病危害因素监测及评价制度172职业卫生管理制度175应急救援管理制度185事故报告、调查和处理制度188平安绩效评定管理制度193平安生产承诺为切实履行平安生产主体责任，防止和削减生产平安事故发生，我公司现向本单位从业人员和社会严峻承诺： （1）建立、完善和落实全员平安生产和职业卫生责任制和平安管理制度。企业主要负责人定期听取平安生产工作报告、争辩平安生产问题、至少每半年组织一次平安生产全面检查。 （2）依法配置平安生产和职业卫生管理机构和人员，切实保障以上机构和人员履行平安管理职责。 （3）依法保证平安生产资金投入，依法

5、提取和使用平安生产费用，不挤占、不挪用；按规定购买平安生产责任保险。 （4）落实全员平安生产培训制度，明确告知从业人员岗位危急因素、防范措施和应急措施，保证平安培训不合格者不得上岗、未持证者不得从事特种作业。 （5）依法为从业人员供应劳动防护用品并教育从业人员正确佩带；准时订正违章操作行为，坚决杜绝违章指挥和强令违章冒险作业。 （6）切实加强对危急作业的平安管理。每半年至少开展一次风险点危急源排查，全面识别平安风险，有效落实管控措施。定期开展事故隐患排查，准时消退隐患，按规定向当地平安监管部门报告重大事故隐患排查治理状况。 （7）严格落实建设项目平安设施和职业病防护设施“三同时”，做好平安警示

6、标志、职业病警示标识和平安设备日常维护，不使用淘汰的或明令禁止的工艺、设备和材料。（8）严格依照许可范围从事生产经营活动，严禁非法违法生产经营。（9）组织制定并实施本单位生产平安事故应急救援预案，按规定建立应急管理队伍，储备必要应急物资，每年至少组织一次综合或专项应急救援演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。如发生生产平安事故，保证准时、照实报告当地平安监管部门。 我单位将严格遵守中华人民共和国平安生产法和XX省平安生产条例等国家及省有关平安生产法律、法规和标准规定，认真履行承诺，依法建设施工和生产经营，乐观协作平安监管部门的监督检查，自觉维护从业人员和公众权益，接受社会监督。如有违反，我

7、单位情愿担当相应法律责任。承诺企业（盖章）法定代表人（签字）：年 月 日平安生产和职业卫生目标管理制度1 目的为了能更好的明确、分解、实施、考核平安生产各项指标，达到平安生产的目的，特制定本管理制度。2 适用范围本制度适用于公司各部门、班组全体人员。3 定义无4 职责5.1 总经理5.1.1负责组织制定和修改总体和年度平安生产和职业卫生目标。5.1.2组织实施平安生产和职业卫生目标，并对平安生产和职业卫生目标实施状况进行考核。4.2 平安管理员4.2.1负责将年度平安生产和职业卫生目标分解到相关职能部门，并制定年度平安生产和职业卫生目标与指标实施方案和考核方法。4.2.2负责平安生产和职业卫生

8、目标和指标、平安生产和职业卫生目标和指标实施方案和考核方法的分发、宣扬、教育和培训。4.3 其他职能部门4.3.1 负责落实平安生产和职业卫生目标与指标实施方案。4.3.2 负责平安生产和职业卫生目标和指标、平安生产和职业卫生目标和指标实施方案和考核方法的分发、宣扬、教育和培训。5 工作开展程序5.1 平安生产和职业卫生目标与指标的制定5.1.1总体和年度平安生产和职业卫生目标由总经理组织公司相关部门负责人依据历年和上年平安生产执行状况制定。5.1.2 年度平安生产和职业卫生目标应包括隐患排查治理、员工教育培训、作业规范、事故损害等指标。5.1.3 平安生产和职业卫生目标的制订不能低于行业和安

9、监部门规定的目标指标，不得低于上年度平安生产和职业卫生目标指标，要体现持续改善的原则。5.2 平安生产和职业卫生目标与指标的分解5.2.1公司年度平安生产和职业卫生目标制定/修订后，平安管理员负责将年度平安生产和职业卫生目标分解成平安指标，安排到各相应的职能部门并形成文件，经总经理批准后，分发到相关职能部门。5.3 平安生产和职业卫生目标与指标的实施5.3.1 平安管理员负责组织相关职能部门制定年度平安生产和职业卫生目标与指标实施方案，经总经理批准后，连同年度平安生产和职业卫生目标与指标一起，分发到相关职能部门。5.3.2平安管理员应依据年度平安生产和职业卫生目标与指标实施方案评估考核结果，准

10、时调整平安生产和职业卫生目标和指标实施方案，并形成文件印发和保存。5.3.3 各职能部门应通过例会或车间级平安培训，向本部门员工宣扬教育平安生产和职业卫生目标与指标及其实施方案。5.3.4 各职能部门负责人负责组织落实与本部门相关平安生产和职业卫生目标与指标实施方案。5.4 平安生产和职业卫生目标与指标的监测、考核5.5.1平安管理员每季度末15日前统计和监测各职能部门上月的平安生产和职业卫生目标和指标完成状况，并将统计和监测的结果填入平安生产和职业卫生目标与指标监测及考核评估记录中，向总经理汇报。5.4.2 若发觉不符合状况时，依据公司订正/预防措施要求单要求相关部门分析缘由，制定整改措施准

11、时整改，以防目标和指标产生过度偏差。5.4.3 总经理在每季度平安生产专题会上，对上季度平安生产和职业卫生目标与指标实施方案落实状况进行小结，准时指出存在的问题，实行相应的整改措施。5.4.4 总经理下年度1月15日前组织对平安生产和职业卫生目标指标及其实施方案进行考核和评估，并将考核和评估的结果填入平安生产和职业卫生目标与指标监测及考核评估记录中，并按考核方法执行奖罚措施。5.4.5 依据年度平安生产和职业卫生目标评估、考核的结果，总经理应在下年度1月25日前组织公司相关部门负责人召开会议，做出是否重新修订年度平安生产和职业卫生目标和实施方案的打算，如需调整目标和实施方案的，调整后的目标和实

12、施方案重新发布并实施。5.4.6 经调整或修改后的平安生产和职业卫生目标指标及其实施方案，由平安管理员分发到相关部门，并重新组织宣扬教育和培训，原旧版平安生产和职业卫生目标指标及其实施方案由平安管理员回收作废。5.5 平安生产和职业卫生目标与指标的考核方法5.5.1公司年度平安生产和职业卫生目标考核总经理和平安管理员，平安生产指标考核相关职能部门负责人。5.5.1 平安生产和职业卫生目标与指标考核的结果分达标和不达标两种。5.5.1若平安生产和职业卫生目标与指标考核全部达标，相关职能部门可入围公司先进单位评比，总经理、平安管理员或相关职能部门负责人可入围公司先进个人的评比、升职加薪、奖金评定等

13、等。5.5.1若平安生产和职业卫生目标与指标考核不达标，由平安管理员发出订正/预防措施要求单限期整改，相关职能部门先进单位评比，总经理、平安管理员或相关职能部门负责人先进个人的评比、升职加薪、奖金评定等，实行一票拒绝。5.5.1若限期整改仍不达标或连续两次考核都不达标，则对相关责任人赐予降职撤职、调换岗位、降级留用或扣发年终奖金等处理。6 支持性文件企业平安生产标准化基本规范7 记录订正/预防措施要求单平安生产和职业卫生目标与指标监测及考核评估记录平安生产和职业卫生目标效果评估表设置平安管理机构和配备平安管理人员管理制度1 目的为进一步规范企业平安管理人员配备，全面落实平安生产主体责任，依据平

14、安生产法等法律法规的规定，结合本公司的实际状况，特制定本制度。2 适用范围2.1 本制度适用于本公司。2.2 本方法所称专职(兼职)平安生产管理人员是指公司从事平安生产管理工作的专职（兼 职）人员。3 职责3.1 企业法人(总经理)3.1.1授权任命主要负责人。3.1.2 组建成立平安生产委员会。3.2 主要负责人3.2.1 负责设置平安管理机构，授权任命平安管理人员（平安管理员）。3.2.2 负责主持召开每季度平安专题会。3.3 平安管理员3.3.1 帮忙主要负责人组织召开平安专题会，并向会议报告日常平安工作。3.3.2 负责记录和保存平安专题会上提出的工作要求，并跟踪验证。4. 运作程序5

15、.1 平安管理机构5.1.1 为了提高公司的平安生产管理水平，增加预防事故和应对事故的力量，依据平安生产法规的要求，设置平安生产委员会（简称“安委会”）作为公司平安生产管理机构。5.1.2 安委会是公司平安生产管理的最高权力机构，全权负责公司的平安生产工作。5.1.3 安委会设主任1名，安委会主任同时也是企业法人。5.1.4 安委会设副主任1名，同时也是企业主要负责人，由安委会主任授权任命，任命副总经理担当。5.1.5 安委会成员由各部门负责人组成。5.1.6 公司安委会下设作平安生产管理办公室，也是安委员会的办事机构，地点设在行政部办公室，由行政部主管任办公室主任，依据国家、省、市、区的要求

16、配备平安管理员1名，负责日常平安生产监督管理工作。4.2 平安专题会4.2.1 平安生产领导机构每季度第一个月20日前至少召开一次平安专题会，协调解决上季度存在的平安生产问题，并方案本季度了平安生产工作。4.2.2 平安专题会由主要负责人主持召开，由平安管理员组织协调。4.2.3 平安管理员负责记录平安专题会上提出的工作要求，并形成平安生产会议记录加以保存。4.2.4 平安专题会上提出的工作要求，若会议打算需要实行订正/预防措施，则由平安管理员组织相关责任部门制定平安生产会议要求整改方案执行订正/预防措施，并将落实结果，向下一次平安专题会报告。5 相关记录5.1成立平安生产委员会的通知5.2企

17、业负责人、平安管理人员台账5.3第一责任人任命通知5.4关于任命平安主任的通知5.5各部门第一责任人任命通知5.6平安生产委员会架构图5.7平安生产会议记录平安生产和职业卫生责任制1 目的为加强平安生产管理，明确企业各级部门和从业人员在平安生产和职业卫生责任和权限。切实贯彻本企业平安生产方针和目标，建立平安生产管理的长效机制，努力提高本企业平安生产管理水平。2 范围本制度适用于公司各职能部门和各级从业人员，其中从业人员包括劳务派遣人员、实习同学等。3 术语和定义 3.1 平安生产和职业卫生责任制依据我国的平安生产方针平安第一，预防为主，综合治理和平安生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人

18、员、岗位操作人员在劳动生产过程中对平安生产和职业卫生层层负责的制度。3.2 三同时 建设项目平安设施、职业病防护设施必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。3.3 四不放过 事故缘由未查清不放过、 责任人员未受处处理不放过、事故责任人和四周群众没有受到教育不放过、事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过。3.4 五同时 企业主要负责人及各级职能机构部门的负责人，均必需在方案、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时方案、布置、检查、总结、评比平安生产。 3.5 五定 即定检修方案、定检修人员、定平安措施、定检修质量、定检修进度原则。 4 职责5.1 总经理负责审批发布公司平安生产和职业卫

19、生责任制。 4.2 副总经理负责审核公司平安生产和职业卫生责任制。4.2 平安生产和职业卫生委员会负责制定、修订公司平安生产和职业卫生责任制。5 工作程序及要求5.1各职能部门平安生产和职业卫生职责5.1.1平安生产和职业卫生委员会平安生产和职业卫生职责5.1.1.1遵守国家、地方有关平安生产方针、政策、法律、法规及各项平安管理制度，审定本公司平安生产方针、平安生产目标和平安工作方案，并监督各职能部门实施。5.1.1.2定期召开平安生产和职业卫生委员会，听取各职能部门平安生产工作汇报，争辩解决平安生产运行中的重大问题。5.1.1.3建立平安生产年度责任目标和日常管理工作的考核奖惩机制，定期开展

20、对部门平安生产工作状况的检查与考核。5.1.1.4组织开展重大平安生产问题的调研攻关活动和平安卫生、环境爱护技术与产品的推广和应用工作。5.1.1.5建立和完善平安管理体系并不断持续改进。5.1.1.6组织拟定事故隐患排查、治理、建档、监控责任和事故应急救援等平安生产管理制度、操作规程和生产平安事故应急救援预案。5.1.1.7组织开展各类事故的调查、处理工作。5.1.1.8争辩打算有关平安生产的其他重大问题。5.1.1.9对平安工作进行总结、表彰。5.1.1.10监督平安生产投入费用的有效实施。5.1.2财务部平安生产和职业卫生职责5.1.2.1平安技术措施费用要单独立项、专款专用。5.1.2

21、.2由于平安措施不落实的技术项目，未经平安部门同意，不得拨款。5.1.2.3保证劳动防护用品、保健食品、凉爽饮料及职业病防治费用的合理使用，没有平安部门签注同意的费用，不准报销。5.1.2.4依据国家相关文件的规定，负责平安技术费用的提留，做到依据批准的平安技术措施费用，要专款专用，并优先支配。5.1.2.5建立财务平安方面罚款专用账户，按相关规定统一使用，做到专款专用。5.1.2.6认真做好职工的工伤保险工作，对到期的职工保险按时办理转换手续。5.1.2.7新、改、扩建项目的平安设施、职业病防护设施的投入，必需按相关的标准进行提留，保证资金的投入。5.1.2.8帮忙平安部门组织本部门人员的教

22、育和培训工作。5.1.2.9参与企业平安技术措施方案的制定，按国家有关规定，保证平安措施经费的提取和专款专用。5.1.2.10保证劳动防护用品、保健用品的支出、购买和供应。5.1.3选购部平安生产和职业卫生职责5.1.3.1平安技术措施方案所需物资编入物资供应方案，按要求供应，并负责解决日常生产中所涉及平安问题所需的物资。5.1.3.2对选购的器材、设备、防护用品、器具必需有验收记录，并对上述产品的质量负责。5.1.3.3选购危急化学品和易燃易爆物品等危急物品，应索要供货商危急化学品生产许可证或经营许可证，不得从未取得危急化学品生产许可证或危急化学品经营许可证的单位选购危急化学品，不得选购国家

23、明令禁止使用的危急化学品。5.1.3.4对生产、使用、试验、争辩所需的新化学品物品，选购时（包含国外进口）必需了解其物理化学性能以及平安使用和储运要求，同时负责向运输部门、技术部门、使用部门等相关部门说明。5.1.3.5负责要求供货商对送货附有化学品平安技术说明书（MSDS）和化学平安标签。5.1.3.6严格执行有关防火和危急物品管理规定，搞好危急物品和贮运设施的管理工作。5.1.3.7对危急化学品和易燃易爆物品等危急物品，做到平安储运。5.1.4行政部平安生产和职业卫生职责5.1.5.1负责企业内危急物品的保卫和要害岗位管理工作，对临时来厂参观学习、办事人员检查、登记。5.1.4.2负责对运

24、输工具、车辆和驾驶人员进行管理，督促有关人员对车辆的维护保养，做好厂管车辆检审工作，严格车辆进场平安管理工作。5.1.4.3负责食堂、所属仓库的平安防火管理和饮食卫生，防止食物中毒，负责急性传染病等疾病预防。5.1.4.4负责宿舍区域的平安、消防、用电管理，做好用车调度管理、环境卫生、供水用电等保障工作。5.1.4.5参与外包单位资质评审、资格认定；负责与承包商签订平安管理协议，明确双方的平安生产和职业卫生职责。5.1.4.6组织开展平安生产宣扬教育活动，推广平安生产先进阅历，树立典型。5.1.4.7负责食物中毒、盗窃事故、破坏事故、厂内交通事故调查、分析和处理。5.1.5人事部平安生产和职业

25、卫生职责5.1.5.1 认真贯彻执行国家和地方政府的各项平安法律法规、方针政策及公司的平安管理规定，按国家规定，从质量上和数量上保证平安技术人员、职业卫生人员和消防人员的配备。5.1.5.2 认真贯彻、执行上级有关劳动爱护等方面的政策、法规，严格执行工时规定和女工及未成年工的爱护规定。5.1.5.3 组织或支配新进公司人员(包括实习、派遣工、临时工等)进行“三级”平安教育，经考试合格后，方可安排工作。5.1.5.4 按规定组织接触有毒有害作业员工的职业健康体检工作，依据职业禁忌症的要求，做好新老工人、女职工工种安排和调整工作，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定；组织对轮换岗、复工员工的平

26、安技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。5.1.5.5 建立健全员工培训教育档案和新员工“三级”培训教育档案。5.1.5.6 负责劳动纪律管理，对员工执行劳动纪律状况进行检查。5.1.5.7 负责把平安工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和嘉奖考核内容。5.1.5.8 参与重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续；参与工伤事故的调查、分析、处理等工作，并负责工伤认定后的伤残评定等工作。5.1.5.9 协作安委办等相关部门对本单位人员进行平安教育，乐观参与各项平安活动，提高员工的平安意识和自我爱护力量。5.1.5.10 完成公司领导交办的其他平安生产工作。5.1.6生产部平安生产和职业卫生职责5.1.

27、6.1贯彻国家、地方有关平安生产法律、法规、标准、方针、政策，并检查执行。5.1.6.2编制和修订平安操作规程，并符合平安生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行状况进行检查、监督、考核。5.1.6.3负责抓好生产平安教育，加强平安生产的把握、实施，严格执行平安法规、生产操作规程，即时监督检查。5.1.6.4准时传达、贯彻、执行公司有关平安生产的指标，认真履行工作职责。5.1.6.5负责本部门伤亡事故的统计上报，参与平安事故调查和分析。5.1.6.6负责组织生产现场管理工作，在保证平安的前提下组织指挥生产，发觉违反平安生产制度和平安技术规程行为，应准时制止，严禁违章指挥；支配生产任务

28、时，要考虑职工的身体健康和生产设备的承受力量，避开疲惫作业。5.1.6.7参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造方案的审查工作。5.1.6.8深化现场进行检查，发觉隐患准时整改，对车间无力整改的隐患，要实行有效的防范措施，并向总经理和有关部门报告。5.1.6.9负责车间平安技术设施、平安装置、防护设施、消防器材的日常维护和管理工作，确保其处于完好有效状态。5.1.6.10保证工作现场的通道畅通，随时留意机械设备的运行状况，平安防护装置是否完好，员工平安防护用品有无正确使用与佩戴。5.1.7技术部平安生产和职业卫生职责5.1.7.1争辩和开发新产品、新工艺，必需先做平安评价，提出平安措施，接

29、受（引进）新技术，必需首先审核技术的平安牢靠性。5.1.7.2负责支配平安技术、工业卫生的科研工作，组织争辩解决平安生产中的重大疑难问题。5.1.7.3会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的平安技术条件，制定平安技术规程。5.1.7.4供应原料、产品（中间产品）的物化性质及平安防护方法。5.1.7.5组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与平安技术规程的修订。5.1.7.6在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证平安。5.1.7.7负责生产（工艺）的事故调查、统计、上报，制定事故防范措施。5.1.8品质部平安生产和职业卫生职责5.1.8.1组织制定（修订）并监

30、督执行分析(化验)系统的平安技术规程和专业操作规程。5.1.8.2负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，供应精确的分析数据，把好质量关。5.1.8.3在开展质量管理、质量活动和检验试验等工作时，要把技术平安、劳动爱护、产品的平安性作为工作内容。5.1.8.4做好测量设备、计量器具的周期检定，保证量值精确牢靠，确保平安使用。5.1.8.5负责质量事故的调查处理，参与其他事故有关数据的分析和测定。5.1.9工程设备部平安生产和职业卫生职责5.1.9.1负责对设备装置、工业建筑物的平安管理。5.1.9.2负责制定、修订全厂设备平安操作规程，并监督检查执行状况。5.1.9.3负责设施的配置、标

31、识、维护、保养等工作，确保设施、设备符合环保、平安卫生要求。5.1.9.4负责编制设备大、中修方案并实施。做好设备改造、检修中的环境、平安卫生措施。5.1.9.5负责编制设备购置需求方案，参与设备的选型、安装等工作。5.1.9.6负责全厂供电管理；协调与供电部门的关系，安排各部门的用电及平安。5.1.9.7负责全厂特种设备及平安附件的管理，负责特种设备的年检工作。5.1.9.8负责编制年度综合检修理方案，落实“五定”。平安设施应编入检修理方案，定期检修理。5.1.9.9负责人全厂设备管理及机电修理人员质量、环境和平安意识和业务技能的培训、考核工作。5.1.9.10负责设备事故的分析、调查和处理

32、工作。5.1.9.11负责本门订正与预防措施的实施。5.1.10仓储部平安生产和职业卫生职责5.1.10.1做好库存物品领取、生产用料方案管控工作；负责各类劳动防护用品保管和按标准准时发放工作。5.1.10.2参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；贯彻有关危急化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准，加强对危化品贮存的管理，依据物料特点分区、分类、分库储存，并检查执行状况。5.1.10.3负责仓库平安技术设施、平安装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态。5.1.10.4检查厂房、仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及信道是

33、否畅通，是否符合紧急状况下疏散人员的平安要求。5.1.10.5制定仓库部门教育培训方案，组织仓库人员的平安教育和培训工作。5.2各级管理人员、从业人员平安生产和职业卫生职责5.2.1总经理平安生产和职业卫生职责5.2.1.1总经理为企业平安生产第一责任人，对本企业平安生产、职业卫生工作负全面责任，外出期间应制定平安生产代理责任人负责平安工作。5.2.1.2负责宣扬、贯彻、执行国家、上级各部门平安生产方针、政策、法规、制度和标准。5.2.1.3负责主持本单位平安生产和职业卫生委员会的工作，定期组织召开平安生产会议，争辩、解决有关平安生产的重大问题或总结、部署平安工作。5.2.1.4建立健平安管理

34、机构，严格按国家规定配备平安生产管理人员。5.2.1.5把平安生产工作列入本单位管理的重要日程，负责落实各级平安生产责任制，督促、检查平安生产工作。5.2.1.6督促制定公司平安生产规章制度和操作规程。5.2.1.7保证公司平安投入的有效实施。5.2.1.8领导、组织制定本单位生产平安事故应急救援预案。5.2.1.9坚持平安生产“五同时”和“三同时”原则，认真落实平安生产方案、部署、检查、评比工作和新建、改建、扩建、引进项目平安生产、职业卫生报告的审批、验收工作。5.2.1.10确保公司内部各级生产经营经济承包合同，以及与外单位签订的生产经营劳务合同中，必需有平安技术指标、平安管理要求、平安生

35、产和职业卫生职责等条款，并认真履行。5.2.1.11准时、照实报告本单位发生的生产平安事故，乐观组织或参与事故调查和处理。5.2.1.12严格执行平安生产承诺，并对承诺书中的承诺内容的有效实施供应相应的资源支持。5.2.1.13对平安生产标准化各项工作负有领导管理责任，应对平安生产标准化的有效实施供应必要的资源支持。5.2.2副总经理（生产副总、分管平安负责人）平安生产和职业卫生职责5.2.2.1帮忙总经理领导本单位的平安生产工作，对分管的平安工作负直接领导责任，具体领导和支持平安部门开展工作。5.2.2.2组织职工学习平安生产法规、标准及有关文件，主持制定平安生产管理制度和平安技术操作规程，

36、定期检查执行状况。5.2.2.3帮忙总经理做好平安生产例会的预备工作，对例会打算的事项，负责人组织贯彻落实，主持召开生产调度会，并同时部署平安生产的有关事项。5.2.2.4主持编制、审查年度平安技术措施方案，并组织实施。5.2.2.5组织车间和用惯部门定期开展各种形式的平安检查，发觉隐患马上组织有关人员争辩解决或向总经理及上级有关部门提出报告，在上报的同时，组织制定牢靠的临时平安措施。5.2.2.6发生重伤及死亡事故，应快速查看现场，准时精确的向上级报告同时主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。5.2.2.7具体领导有关部门做好女工特殊爱护工作和劳动防护用品的管理工作。5.2

37、.2.8协调、组织制定并实施公司生产平安事故应急救援预案。5.2.2.9坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻“三同时”、“五同时”的原则。5.2.2.10组织开展平安生产竞赛活动，总结推广平安生产工作的先进阅历，嘉奖先进单位和个人。5.2.3平安管理员平安生产和职业卫生职责5.2.3.1遵守国家有关平安生产法律、法规、标准、平安生产方针、政策及本公司平安管理制度。5.2.3.2组织制定、评审、修订本公司平安生产管理制度和平安技术操作规程，并检查、监督、考核执行状况。5.2.3.3 编制平安教育培训大纲，具体负责新进员工的“公司级”平安培训教育授课；负责离岗、调岗员工、危急岗位员工、

38、班组长以上管理人员的培训教育授课。负责检查、督促、监督部门（车间）级、班组级平安培训教育。5.2.3.4负责本公司日常平安培训教育管理工作。5.2.3.5负责制定公司平安检查方案，具体组织公司级综合平安生产大检查、节日检查、季节性检查、专业检查，对查出的事故隐患进行分类、汇总、分析，制定隐患整改措施下达隐患整改通知单，并督促、监督事故隐患单位落实整改。5.2.3.6负责生产（平安）设备和设施、消防器材、防护器材、职业卫生设施、急救器具的管理。5.2.3.7制止和订正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。5.2.3.8组织生产平安事故调查、处理，落实相应的平安对策措施，负责事故分析、统计、

39、上报工作。5.2.3.9具体组织公司应急预案的演练、评审和修订。5.2.3.10负责平安投入费用的审查、监督全部平安投入的有效实施。5.2.3.11负责直接作业环节（危急作业）进行审批和重点平安监督管理。5.2.3.12负责外包工程的平安检查、平安监督管理。5.2.3.13负责危急化学品选购、储存、使用、废弃等过程的平安审查、评估及平安监督、管理。5.2.3.14负责职业健康监护、职业卫生宣扬教育、职业卫生隐患排查和治理工作。5.2.3.15负责制定劳保用品的配备标准、对劳保用品选购、使用、发放、废弃进行监督管理。5.2.4各部门平安第一责任人平安生产和职业卫生职责5.2.5.1 认真贯彻执行

40、国家和上级的平安生产生产方针、政策、法律、法规和制度，在总经理或分管领导和平安生产和职业卫生委员会的领导下负责本单位、部门的平安管理、监督工作。5.2.4.2组织制定、修订本单位、部门平安生产管理制度、平安管理台账和平安技术规程，编制平安技术措施方案，并监督检查执行状况。5.2.4.3参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业平安、卫生技术要求。5.2.4.4参与事故应急救援预案的编写、审查，并定期组织应急救援演练。5.2.4.5组织或参与平安生产大检查，督促解决平安方面存在的问题，订正违章指挥和违章作业现象、遇有危机平安生产的紧急状况，有权令其停止作业，并马上报告有关领导。

41、5.2.4.6会同有关部门对职工进行平安学问教育和培训，组织新入厂工人的三级平安教育，组织开展各种平安活动。5.2.4.7抓好劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的方案选购、管理、发放和使用检查工作。5.2.4.8负责本部门生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。5.2.4.9会同有关部门搞好企业职工平安卫生、健康和劳动爱护工作，不断改善劳动条件。5.2.5.10建立健全平安管理网络，指导部门平安工作，定期召开平安会议。5.2.5.11 负责检查、考核本部门各级岗位人员平安生产责任制的落实状况。5.2.5车间主管平安生产和职业卫生职责5.2.5.1车间主管是车间的

42、平安生产负责人，对车间平安生产工作负全面责任，认真贯彻执行各项平安生产法规、制度和标准。5.2.5.2拟定、修订车间平安技术规程和平安生产管理制度，编制车间平安技术措施方案和方案，经批准后组织实施，5.2.5.3组织开展平安生产竞赛等平安活动，总结沟通平安生产阅历。5.2.5.4组织落实车间级平安教育，并督促检查班组平安教育。5.2.5.5组织员工进行平安思想和平安技术教育，定期进行考核。5.2.5.6组织车间定期、不定期平安检查，确保设备、平安装置、防护设施处于完好状态；发觉隐患准时组织整改、车间无力整改的要实行临时平安措施，准时向上级部门书面报告。5.2.5.7组织或参与车间各类事故调查和

43、处理工作，并按规定准时上报。5.2.5.8建立、健全平安、卫生、防火组织，领导并支持车间、班组平安工作。5.2.6专职平安员平安生产和职业卫生职责5.2.6.1严格执行国家平安生产方针、正常，各种规章制度及各项标准。5.2.6.2督促、检查平安技术从操作规程执行状况，制止违章作业、违章指挥行为。5.2.6.3深化一线检查平安状况，发觉问题准时提出改进意见并向上级反映。5.2.6.4负责编制有关平安生产、劳动爱护工作的各项统计报表。5.2.6.5负责对车间兼职平安员进行业务指导，并对特种作业人有进行监督、管理工作。5.2.6.6按时填写平安台账，做好事故分析记录及平安资料的管理工作。5.2.6.

44、7参与定期或不定期的平安检查，对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收，严格执行事故“四不放过”原则。5.2.6.8完成领导交办的其他工作。5.2.7车间兼职平安员平安生产和职业卫生职责5.2.7.1贯彻有关平安生产法规、制度和标准，参与拟定、修订车间平安技术规程和有关平安生产管理制度，并监督检查执行状况。5.2.7.2帮忙车间主管编制平安技术措施和方案，并监督执行。5.2.7.3制定车间平安活动方案，并检查执行状况。5.2.7.4对班组平安员进行业务指导，帮忙车间主管搞好职工平安思想、平安技术教育和考核工作。5.2.7.5参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造一级工艺条件变动方

45、案的审查工作。5.2.7.6深化现场进行平安检查，制止违章指挥和违章作业，并对不听劝阻者，有关停止其工作，并报请领导处理。5.2.7.7负责车间平安装置、防护器具、消防器材的管理工作。5.2.7.8负责车间伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。5.2.7.9监督检查车间作业人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。5.2.8班组兼职平安员平安生产和职业卫生职责5.2.8.1组织开展班组平安生产活动。5.2.8.2组织班组员工学习、遵守本公司和本部门平安规章制度和平安操作规程。5.2.8.3负责新进员工的“班组”级平安培训教育；负责“班组级”平安培训教育大纲的编制、PPT的制作和授课或现场实操培训；负责试卷的编制、阅卷评分、成果登记工作。5.2.8.4负责落实班前班后平安教育。5.2.8.5每天对本班组所辖区域的生产设备、设施及消防、平安、卫生设施进行巡回检查，并做好记录。发觉事故隐患，准时落实整改，并做好记录；班组不能整改的事故隐患，准时上报本车间主管和本公司领导，同时实行有效的防范措施。5.2.8.6负责本班组防护器具，平安装置和消防器材的日常管理工作。5.2.8.7督促、监督班组人员正确佩戴、使用防护用品、器具和消防器材。5.2.8.8发生事故时，要马上组织抢救伤员，爱护现场，并马上报告本车间主管、平安管理人员、平安第一责任人。5.2.9班组长平