培育农经管理人才加速农村经济建设15116.pdf
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1、培育农经管理人才加速农村经济建设 摘要:农村经济管理人才是农村经济管理现代化的前提和基础。本文主要分析农村经济管理人才培养中存在的问题,并提出对人才有效培养的建议,以便培养出更多的农村经济管理人才,促进社会主义新农村的建设。关键词:农村;经济管理;人才培养;问题;对策 据 2015 年末的相关调查报告显示,农村人口大约占我国总人口的比重的 43.8%,“三农”问题依旧是我国经济发展中的重要问题。随着现代化农村发展进程的加速,对农村经济管理人才的需求量在增加。虽然政府部门在推进体制创新时提升了我国农业的竞争力、提高了农民的生活水平,但是目前来看,农村经济管理人才培养过程中还存在一定的问题,本文主
2、要在分析这些问题的基础上提出对人才培养策略。1 农村经济管理人才培养的必要性 随着农业现代化产业化发展,农村经济管理工作涉及的范围也越来越广泛,包括了农村工业、商业、运输、借贷等多方面内容,这也对农村经济管理人员提出了更高的要求,要懂法律知识、管理知识和借贷知识等。农村经济管理人才是农村经济管理现代化的前提和保障,直接影响的是农民农业生产的积极性和农业现代化的发展进程。我们要根据时代的发展和农村发展实际情况来不断培养农村经济管理人才,以壮大农村经济管理队伍。2 农村经济管理人才培养中存在的主要问题 2.1 侧重点有所偏颇 农村之间由于地理位置的原因发展是不尽相同的,所以在农村经济管理人才培养方
3、面要依据各地的具体情况建立科学的培养方案。如果侧重点有所偏颇,不科学合理,就会使经济管理人才的培养过于形式化,使培养内容不符合实际。在人才培养过程中,如果培养的模式和理念都过于统一,那么就会限制人才能力的发挥。目前我国经济管理人才培养方面个性化稍有逊色,这种统一的集体性培养的片面化,不利于人才的优化。2.2 人才培养受益面小,重专业轻综合能力的培养 在目前的农村经济管理人才培养体系中,如果仅针对这一小部分骨干对象能力的提升进行培养,显然是不合理的,因为整个经济管理人才培养不是针对一个人或一小群人,而是针对全体农民,受益面小的人才培养模式是不利于人才结构的优化和能力的发挥。另外,全能型人才一直是
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