劳动合同纠纷范例范文(标准版)30962.pdf

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1、 第1页，共4页 劳动合同纠纷范例范文 【本文档格式 word 版可参考可修改编辑】甲 方：*单位或个人 乙 方：*单位或个人 签订日期：*年*月*日 签订地点：*省*市*地 第2页，共4页 劳动合同纠纷范例范文 反诉人：_，男，汉族，_年_月_日出生，身份证号码：_现住址：_市_路_大厦联系电话：_ 被诉人：_房地产开发有限公司住所地_市_号小区_大厦_室 法定代表人：_职务：_董事长 联系电话：_ 仲裁请求：_ 1、裁决被诉人向反诉人支付_年_月_日至_年_月_日的工资及加班工资，计_元;2、裁决被诉人向反诉人支付_年_月_日至_年_月_日加班工资_元;3、裁决被诉人向反诉人支付_年_月_

2、日至_年_月_日期间不签劳动合同双倍工资 37149.32 元;4、裁决被诉人向反诉人支付解除劳动合同经济补偿金_元;5、裁决被诉人向反诉人支付所克扣的_年_月_日至_年_月_日部分工资共计_元，及所克扣工资_%的经济补偿金_元;6、裁决被诉人为反诉人补交_年_月_日至_年_月_日的社保。以上 1-5 项合计：_元。第3页，共4页 事实和理由：_ 反诉人于_年_月_日入职，担任投资发展部经理职务。入职时双方约定每月工资为人民币_元。自入职以来，被诉人未与反诉人签订劳动合同，未为反诉人购买社保，强行要求反诉人法定节假日及周六加班，未支付加班工资。因被诉人具有上述违法行为，反诉人于_年_月_日解除双方的劳动关系，并通过邮政特快专递向法定代表人_送达解除劳动关系通知书。因被诉人上述违法行为严重侵害了反诉人的合法权益，特依法提起反诉，请贵委依法裁判支持反诉人的仲裁请求!此致 _市劳动争议仲裁委员会 反诉人：_ 第4页，共4页 _年_月_日 如需要请下载