教师聘用合同通用模板36750.pdf

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1、教师聘用合同通用模板 甲方名称：乙方(受聘者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国民办教育防治法、中华人民共和国教师法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商一致的基础上，同意签定本合同，共同严格遵守本合同所列于条款。一、合同期限 自 年 月 日至 年 月 日终了。二、工作内容和工作地点 根据甲方工作须要，乙方同意专门从事 岗位工作。乙方的工作地点为 峄城区峨山镇流井小学。乙方应按照甲方的要求，按时保质保量地完成学校分配的一切工作任务。三、工作建议：合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护

2、甲方形象，认真履行工作岗位职责。乙方在雇用期间必须严格遵守学校的各项制度，顺从学校的奖惩方案。乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。乙方在雇用期间应当以人为本，关心爱惜学生，搞好包含创造力生在内的全体学生的辅导工作，努力提高实效，不得体罚学生。乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的学习成绩、思想道德水平和综合素质。乙方在教学工作中必须出席学校非政府的各项教学研究活动。乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。乙方在雇用期间，应当团结一致同事，充分发挥集体智慧，构成细

3、致，团结一致、合作的团队。四、乙方的权利和义务：乙方义务：1、履行义务教育法等法律规定的教师职责和义务;2、严格遵守教育行政部门和学校制订的教师行为规范;3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩达到岗位目标的要求;4、尽职尽责，教育学生，培育学生，关心爱惜学生，不体罚学生;5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布置的各项任务;甲乙双方因履行职责本合同出现争议，可以协商化解。本合同未尽事宜，双方自行协商化解。本合同一式两份，甲、乙方各谓一份，经双方盖章盖章后正式宣布生效。甲方(盖章)乙方(签字盖章)法定代表人或主要负责人：(盖章)年 月 日 甲方：(以下

4、缩写甲方)乙方：(以下简称乙方)甲方根据工作须要雇用乙方出任幼儿园教师。现甲乙双方在公平自愿、协商一致的原则下，达成一致如下协议。一、聘用时间自 年 月 日至 年 月 日止。二、乙方在聘期内主要工作任务为：出任幼儿的教师(理论和实操)。三、甲方支付乙方报酬，并根据工作需要、国家有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件。1、工作报酬的排序方式：按每天 学时计，理论课 元/天，实操 元/天。2、工作报酬的结算时间：每个项目结束后 日内。四、乙方应当严格执行国家法律、法令及甲方的各项有关规章制度和纪律，保质保量地顺利完成工作任务。五、乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有

5、效。六、在聘期内，乙方的人事关系，养老、医疗等社保关系均维持不变，由乙方自行负责管理。七、在聘期内，乙方要服从甲方的安排，乙方所持证书应及时到甲方备案;甲方要按照相关规定安排乙方参加培训，乙方如需提前解除协议，需退还相应的培养费用。八、甲乙双方协商补足条款：乙方必须严格遵守宁波大学船员教育和培训正职教师管理规定。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，二份协议具有同等效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 甲方：地址：电话：邮箱：乙方：地址：电话：邮箱：根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师

6、法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。一、雇用岗位 1、甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为_。2、雇用期间若乙方无法胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但无法调高乙方的基本工资。二、合同期限 合约期限为以下第_种：1、固定期限合同，正式聘用期不得低于_年，但乙方提出签订期限低于_年期限合同的除外。合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。甲方聘用乙

7、方的合同期限：自_年_月_日起，至_年_月_日止，包含试用期为_个月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。2、并无紧固期限合约，自_年_月_日起至。3、完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：_。三、工作条件与劳动保护 1、甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。2、甲方为乙方提供更多必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，保证乙方教学工作的正常安全展开。3、乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。4、甲方精心安排乙方上班上课，应当精心安排乙方同等时间减除或依

8、法缴付上班补课费。四、工作报酬、保险与福利待遇 1、甲方确认工作报酬应当遵从按劳分配原则。2、甲方于每下个月_日前以货币形式支付乙方工资，工资为_。除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。3、甲乙双方应按国家有关法律规定交纳职工养老和医疗保险费用。五、工作纪律、奖励与惩处 1、乙方应深入细致履行职责法定义务，严格遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守职业道德；爱惜甲方财产；按甲方的建议顺利完成教育教学任务。2、甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任

9、务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。六、劳动合同的更改、中止、中止、播毕 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。2、经甲乙双方协商一致，本合同可以中止。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间，被证明不合乎聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）故意不顺利完成教育教学任务给教育教学工作导致损失的；体罚学生，经教育仍不废止的；品行不良、羞辱学生影响严酷的；（4）被撤销教师资格的；（5）被依法追究刑事责任的。4

10、、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前_日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或因工身负重伤，医疗届满后，无法专门从事原工作也无法专门从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。5、甲方办学效益极差频临停用展开法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工表明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以中止本合同。6、乙方解除本合同，应当提前_日以书面形式通知甲方。7、存有以下情形之一，乙方可以随时通告甲方中止本合同：（1）试用期内，在不影响甲方正常教学工作前提下；（2）甲方以暴力、威胁或者非法管制人身自由、扣留有关证件等手段胁迫专门从事教学工作

11、的；（3）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。8、本合同期限期满，甲乙双方协商同意，可以播毕劳动合同。七、劳动争议处理 因履行职责本合同出现的劳动争议，当事人可以向上级行政主管部门提出申请协商；协商未成，当事人一方应自劳动争议出现之日起_日内向_劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。八、合同文本 本合同一式两份，甲乙双方各谓一份，经双方盖章盖章后生效，具备相同的法律效力。甲方（签章）：日期：_年_月_日 乙方（签章）：日期：_年_月_日 甲方（用人单位）名称：平略小学 乙方（教师）姓名：为了搞好学前教育，提高教育教学质量，经上级教育行政部门批准和许可，平略小学兼办学前班，在甲方支付

12、一定报酬的情况下，乙方愿意替甲方完成学前班教学任务和管理任务。为强化管理，并使管理规范化，秩序化，经甲乙双方共同协商，制订以下合约：一、合同期限：自 20 xx 年下期开学至 20 xx 年上期期末止。二、工作地点和工作内容 1、甲乙双方约定劳动合同履行地为：平略小学 2、甲方根据工作岗位实际须要，精心安排乙方专门从事学前班教育教学工作和班级日常管理工作（包含看管和递送本班在读上开中餐学生的饭票或饭卡）。甲方根据工作须要，经双方协商一致，可以精心安排专门从事临时性工作。3、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的平略小学教职工工作规章制度。三、

13、工作时间和歇息放假 1、甲方安排乙方执行学校统一安排的上下班工作制，严格按照学校的作息时间开展工作。2、歇息放假与我校各个班级一致。3、乙方依法享受法定节假日以及婚丧、计划生育等休假权利。4、乙方的病、事假必须明确提出书面假条，经过核准就可以黄继妍，否则按学校考勤制度继续执行。5、甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班。四、工作报酬 经双方协商，甲方按下列形式支付乙方工资：1、乙方的工资标准按每年十个实际工作月排序。工资由基础工资、佣金工资、奖励工资三部分共同组成。2、基础工资：每月基础工资为元（大写：壹仟拾元整）。3、奖励工资：出满勤且无关键性安全事故，每期奖励元。4、发放时间：每月末发给乙方应得

14、的月实际工资。五、责任全面落实 1、如因乙方脱离班级，导致班级混乱，出现安全事故等，由乙方负主要责任。2、甲方存有责任帮助乙方做好班级管理，给与积极支持和协助，例如因甲方不履行职责有关职责发生的问题由甲方负责管理。3、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。4、本合同自甲乙双方盖章或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各谓一份。甲方（公章）乙方（签字）盖章日期：20 xx 年 8 月 28 日 一、聘方（甲方）：小精灵幼儿园 法人代表（负责人）：实习方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自 年 月 日 至 年月 日 三、聘用待

15、遇：每月 元，假期不收，即将来临放暑假严重不足一个月的按日工资排序。四、其它事宜：甲方根据本幼儿园工作须要，精心安排乙方专门从事园内工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章 制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行教师法、教育法等法律法规，为 人师表、率先垂范。因乙方存有工作渎职，无法胜任，不顺从学校精心安排，与同事、无法和学生 和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发 款项，特定严重者必须依法追究有关法律责任。乙方在工作期间首先践行“安全第一”的思想 意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的 30%，乙方承担 70%。押金：乙

16、方一个月工资 80%乙方在聘期内未经幼儿园容许（或辞退）严禁随意请辞外流、自学、黄继妍等，否则计入 其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。乙方在本园外（例如来往路途中）所出现的一切事故，甲方不收任何责任，由乙方自行分担。乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效 甲方在工作每月 10 日前派发上月工资及奖金。乙方聘期已满续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资一律照发，否则酌情处理。本协议自年月日起至生效，一式两份，甲乙双方各谓壹份。甲方：乙方：合约签订日期：年 月 日 根据工作需要，我校聘请 同志为临时代课教师。本着自愿、平等的原则

17、，签订此聘用协议并共同履行如下条款。一、雇用单位雇用供职人员临时代课教师，专门从事教育教学工作，雇用期限为一学年，自 20 xx 年 8 月 31 日起至，至 20 xx 年 6 月 30 日终了。二、在聘用协议内，受聘人员每月工资元（寒暑假期间不享受工资待遇），学校不负担其他产生的任何费用。聘用合同一经解除，即终止聘用期内的工资待遇，聘用关系自然解除。三、雇用期内，供职人员按照雇用单位制订的岗位职责履行义务，顺利完成教育教学工作任务目标。1.尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生，关注所教每一位学生的发展。2.顺从学校工作精心安排，分担学校分配的工作量，深入细致履行职责适当的岗位职责。3.积

18、极参加学校组织的政治和业务学习及有关活动，不得无故缺席。4.供职人员应当按课程标准顺利完成教学任务，教学效果达至规定的目标。四、聘用协议期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用协议。1.无法按时顺利完成工作任务目标，给学校工作导致严重损失的；2.不服从聘用单位工作安排；3.轻微渎职，对学校利益导致关键性侵害；4.不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差，教学业务差，在校内及社会上影响很坏；5.在各级各类学生学业质量检测中已连续两次高于年级综合平均分 10 分后以上的；6.被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养；7.患病无法专门从事原工作；8.受聘人连续

19、旷职 1 天或一月内累计旷职 2 天；五、供职人员因自身或其它原因须要中止协议，应当提早一个月知会学校，等待学校搞好时程工作，方可黄继妍，从黄继妍之日起协议中止。六、聘用双方都应认真履行协议约定，任何一方违反协议约定，都要承担违约责任。七、此协议一式三份雇用单位、供职人、镇中心小学各存留一份。八、此协议由聘用单位与受聘人员签订后生效。雇用单位（签章）：供职人员（签章）：年月 日 年月 日 甲方：乙方：一、自_年_月_日至_年_月_日，甲方聘用乙方出任_课程任课教师。二、甲方职责 1、甲方按教学计划建议提供更多给乙方适当的教材、讲课课时数。2、甲方按每标准课时_元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为

20、进行教学质量监督，暂扣乙方_元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。3、甲方按有关规定缴付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金派发时间与甲方正式宣布员工派发时间相同。4、甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的_%付给乙方工资。三、乙方工作职责 1、乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。2、乙方应当严苛按照甲方教学计划建议非政府教学，例如深入细致复习、授课，批改作业、校对试卷等。3、

21、为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。4、乙方在甲方工作期间，应当自觉遵守甲方的工作纪律。例如听课严禁耽误、旷工或中途返回课堂，否则，每辨认出一次从乙方当月课时酬金中计入_元。5、乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除_元。6、乙方建议终止合约，须要提早两周以书面形式通告所在系部，甲、乙双方经协商后可以解除合同。四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：1、教学质量考核不合格。2、乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造

22、成不良影响。3、教学过程中谈论与教学毫无关系的内容且在学生中导致不良影响。甲方教务处（签章）：_联系电话：_ 乙方（签章）：_联系电话：_ _年_月_日_年_月_日 甲 方：中学 法人代表：地 址：乙 方：居民身份证号码：住 址：联系方式：毕业学校：甲方为麻城市教育局直属的公办的普通高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方愿雇用乙方为其临时代课教师。聘期自 20 xx 年月日至 20 xx 年月日。在延聘期间，双方严格遵守如下协议：1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，认真履行职责，接受学校管理。2、对于借聘教师能胜任工作，顺利完成工作任务的，推行月薪制，工资外木月派发，基本工资：本科学历元/月，专

23、科学历元/月，另外，身心健康保险，劳动保险，卫生津贴等所有二者 第一关社会保险(无论本科还是专科)总计元/月，与工资一同派发。班主任津贴每月元左右，课时工资元左右交费。其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据派发。3、学校实行月假制度，寒暑假学校只给予元/月的生活费，若参与工作另计。福利待遇与在编教师同等对待。4、若工作轻微渎职或无法胜任，学校科附地提早解雇。5、受聘教师签订协议时，必须预交元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时，查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职，必须提前 3 个月交出书面申请，否则扣发两个月工

24、资。6.此合约一式两份，供职教师与学校双方各谓一份。学校负责人签字：签下日期：受聘教师签字：甲方（雇用单位）：_ 法定代表人：_ 乙方（供职人）：_ 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 合约期限 1合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2雇用合约届满前一个月，经双方协商同意，可以播毕雇用合约。3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 乙方的权利 1按约定取得_元人民币/月满十课时_元人民币/课时的授课报酬；（第一个月为适用期，月薪为_元人民币/

25、月满十课时_元人民币/课时）2建议甲方提供更多与讲课对象有关的背景资料及讲课的有关业务资料。3要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学备品。第三条 乙方的义务 1为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。2甲方明确提出的其它合理要求，比如：课后对有关听课内容的查问的答疑等。3遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。4乙方的人身安全由乙方自己分担。第四条 甲方的权利 1建议乙方按教学计划按时顺利完成讲课，保护讲课时的教学秩序，并提供更多最终考试成绩等。2接受学生对授课质量的评议，并根据学生的评议对授课内容进行调整。

26、3有权根据自身情况对课时展开调整，对讲课内容展开更改，但必须提早通告乙方。第五条 甲方的义务 1按时缴付讲课报酬：_元人民币/月八十十课时_元人民币/课时。（第一个月为适用于期，月薪为_元人民币/月八十十课时_元人民币/课时）2向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。3为乙方的教学提供更多较好的讲课环境和必须的教学软件。第六条 本合同的变更、终止和解除 1 本合同依法签定后，合约双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方严禁擅自更改合约。2确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3经双方当事人协商一致，本

27、合同可以中止。4.如乙方工作中有违纪等行为，甲方有权终止合同。5.例如乙方偿付，交甲方 20 xx 元违约金（不包含损失）学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方(甲方)：_幼儿园，被聘方(乙方)：姓名：_ 二、雇用期限：自 _ 年_月_日 至_ 年_月_日 三、聘请待遇：1.每月_元。2.奖金：按学校教师考评方案兑现。四、其它事宜：1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行教师法、教育法等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作

28、失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金：乙方一个月工资 3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。4.在合约未到期时，乙方意欲请辞的话必须提早一个月提出申请 5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效.6。乙方聘期已八十，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。7.本协议自_年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：_ 乙方：_ 日期：_ 日期：_